國際教師聘用合同樣本

國際教師聘用合同樣本合同編號：__________國際教師聘用合同一、聘用方信息1.2地址：____________________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________1.5電子郵箱：____________________二、受聘方信息2.2國籍：____________________________2.3地址：____________________________2.4聯(lián)系電話：____________________2.5電子郵箱：____________________鑒于學(xué)校是一所具有良好聲譽的__________學(xué)校，愿意聘請教師擔(dān)任__________職務(wù)，教師愿意接受學(xué)校的聘請，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1教師受聘于學(xué)校，擔(dān)任__________職務(wù)，負責(zé)__________工作。1.2本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個月書面通知對方。第二條工作條件和待遇2.2福利待遇：學(xué)校為教師提供__________福利待遇，包括但不限于__________。2.3工作時間：教師每周工作時間__________小時，工作時間外的加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。2.4休假：教師享有__________年假、__________病假、__________事假等休假權(quán)利。2.5培訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)為教師提供__________培訓(xùn)機會，以提高教師的教學(xué)水平。第三條違約責(zé)任3.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總額的______%。3.2教師如提前解除本合同，應(yīng)提前______個月書面通知學(xué)校，并支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總額的______%。3.3學(xué)校如提前解除本合同，應(yīng)支付教師一個月工資作為違約金。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護雙方的合法權(quán)益。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：______年______月______日受聘方（乙方）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：______年______月______日一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.教師學(xué)歷證書4.教師工作證明5.體檢報告6.簽證復(fù)印件7.合同解除證明8.其他與教師聘用相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.教師未按合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.教師提前解除合同，未按約定提前通知或支付違約金，視為違約。3.學(xué)校未按合同約定支付工資、福利待遇，視為違約。4.學(xué)校提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。5.雙方在解決爭議時，未遵循公平、公正、公開的原則，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同解除：合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.法定代理人：依法代理無行為能力人或限制行為能力人實施民事行為的自然人或法人。4.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，對民事案件有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教師未按合同約定履行職務(wù)：及時溝通，明確職責(zé)，如問題仍無法解決，可依法解除合同。2.教師提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并辦理合同解除手續(xù)。3.學(xué)校未按合同約定支付工資、福利待遇：及時與學(xué)校溝通，如問題仍無法解決，可依法維權(quán)。4.學(xué)校提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并辦理合同解除手續(xù)。5.爭議解決：在解決爭議時，遵循公平、公正、公開的原則，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.國內(nèi)學(xué)校聘請外籍教師2.國際學(xué)校聘請外籍教師3.國內(nèi)學(xué)校聘請