體育館衛(wèi)生站護(hù)士招聘合同

體育館衛(wèi)生站護(hù)士招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家體育館衛(wèi)生站，乙方愿意應(yīng)聘護(hù)士一職，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方體育館衛(wèi)生站的護(hù)士，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生站的日常衛(wèi)生清潔工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)來衛(wèi)生站的人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查和健康咨詢；3.負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生站內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生站內(nèi)的藥品和器械進(jìn)行管理等。第三條工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（￥____元），甲方按月支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第九條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因病或意外事故不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)提前解除本合同。3.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方衛(wèi)生許可證副本復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故不能提供勞動(dòng)怎么辦？解決辦法：雙方協(xié)商解決，可提前解除合同。2.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦？解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育館衛(wèi)生站，乙方為護(hù)士的情況。2.甲方為任何需