機(jī)械工程教授聘用合同

機(jī)械工程教授聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任機(jī)械工程教授崗位，乙方應(yīng)履行機(jī)械工程教授職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的教學(xué)、科研等任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.3乙方取得的科研業(yè)績按照甲方相關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、實(shí)驗設(shè)備、圖書資料等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除的。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)術(shù)成果證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密規(guī)定5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)、科研任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損害。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)械工程教授：指在高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事機(jī)械工程領(lǐng)域教學(xué)和科研工作的教師。2.聘用合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，必要時調(diào)整任務(wù)量或期限；如乙方仍任務(wù)，按合同約定追究乙方責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，必要時追究乙方法律責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.問題：甲方未按時支付工資或未繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)，需要聘請機(jī)械工程教授從事教學(xué)和科研工作。2.乙方具有機(jī)械工程領(lǐng)域教學(xué)和科研能力，愿意接受甲方聘用。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、報酬