2025年小學(xué)師德工作計劃師德工作計劃

?2025年小學(xué)師德工作方案一、工作背景二、工作目的1.進(jìn)步老師師德素養(yǎng)，強化職業(yè)道德意識。2.營造風(fēng)清氣正的校園氣氛，提升教育教學(xué)質(zhì)量。3.加強師德監(jiān)視，確保師德建立工作落到實處。4.培養(yǎng)一支具有高素質(zhì)、專業(yè)化的老師隊伍。三、工作措施1.開展師德教育培訓(xùn)〔1〕組織全體老師學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，強化法治意識?！?〕開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，進(jìn)步老師的職業(yè)道德素養(yǎng)?！?〕舉辦師德講座，邀請專家解讀新時代下師德的重要性。2.加強師德師風(fēng)建立〔1〕嚴(yán)格落實師德師風(fēng)考核制度，將師德表現(xiàn)作為老師評價的重要根據(jù)?！?〕開展師德師風(fēng)突出問題專項整治，對違規(guī)行為零容忍?！?〕加強師德師風(fēng)監(jiān)視，充分發(fā)揮家長、社會和媒體的監(jiān)視作用。3.激發(fā)老師職業(yè)熱情〔1〕舉辦老師節(jié)慶賀活動，表彰優(yōu)秀老師，提升老師的職業(yè)榮譽感?！?〕開展老師職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，幫助老師明確職業(yè)開展目的。〔3〕加強與高校合作，提升老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。4.強化師德師風(fēng)考核評價〔1〕完善師德師風(fēng)考核體系，將師德表現(xiàn)與老師職稱評定、職務(wù)晉升等掛鉤。〔2〕建立師德師風(fēng)黑制度，對嚴(yán)重違規(guī)的老師進(jìn)展記錄和公示。〔3〕加強對師德師風(fēng)問題的查處，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。四、工作保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保師德師風(fēng)建立工作落到實處。2.加大資金投入，為師德師風(fēng)建立提供必要保障。3.完善鼓勵機制，鼓勵老師積極參與師德師風(fēng)建立。4.加強宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注和支持師德師風(fēng)建立的良好氣氛。五、工作進(jìn)度安排1.第一季度：開展師德教育培訓(xùn)，加強師德師風(fēng)監(jiān)視。2.第二季度：舉辦老師節(jié)慶賀活動，激發(fā)老師職業(yè)熱情。3.第三季度：加強師德師風(fēng)考核評價，開展專項整治。2025年小學(xué)師德工作方案將緊緊圍繞提升老師隊伍素質(zhì)、構(gòu)建和諧校園這一核心任務(wù)，實在加強師德建立，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實根底。我們將全力以赴，為實現(xiàn)這一目的而努力奮斗。2025年小學(xué)師德工作方案一、工作背景二、工作目的1.進(jìn)步老師師德素養(yǎng)，強化職業(yè)道德意識。2.營造風(fēng)清氣正的校園氣氛，提升教育教學(xué)質(zhì)量。3.加強師德監(jiān)視，確保師德建立工作落到實處。4.培養(yǎng)一支具有高素質(zhì)、專業(yè)化的老師隊伍。三、工作措施1.開展師德教育培訓(xùn)〔1〕組織全體老師學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，強化法治意識?！?〕開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，進(jìn)步老師的職業(yè)道德素養(yǎng)?！?〕舉辦師德講座，邀請專家解讀新時代下師德的重要性。2.加強師德師風(fēng)建立〔1〕嚴(yán)格落實師德師風(fēng)考核制度，將師德表現(xiàn)作為老師評價的重要根據(jù)?！?〕開展師德師風(fēng)突出問題專項整治，對違規(guī)行為零容忍?！?〕加強師德師風(fēng)監(jiān)視，充分發(fā)揮家長、社會和媒體的監(jiān)視作用。3.激發(fā)老師職業(yè)熱情〔1〕舉辦老師節(jié)慶賀活動，表彰優(yōu)秀老師，提升老師的職業(yè)榮譽感?！?〕開展老師職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，幫助老師明確職業(yè)開展目的?！?〕加強與高校合作，提升老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。4.強化師德師風(fēng)考核評價〔1〕完善師德師風(fēng)考核體系，將師德表現(xiàn)與老師職稱評定、職務(wù)晉升等掛鉤。〔2〕建立師德師風(fēng)黑制度，對嚴(yán)重違規(guī)的老師進(jìn)展記錄和公示?！?〕加強對師德師風(fēng)問題的查處，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。四、工作保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保師德師風(fēng)建立工作落到實處。2.加大資金投入，為師德師風(fēng)建立提供必要保障。3.完善鼓勵機制，鼓勵老師積極參與師德師風(fēng)建立。4.加強宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注和支持師德師風(fēng)建立的良好氣氛。五、工作進(jìn)度安排1.第一季度：開展師德教育培訓(xùn)，加強師德師風(fēng)監(jiān)視。2.第二季度：舉辦老師節(jié)慶賀活動，激發(fā)老師職業(yè)熱情。3.第三季度：加強師德師風(fēng)考核評價，開展專項整治。六、補充點1.開展師德師風(fēng)知識競賽，進(jìn)步老師對師德師風(fēng)知識的掌握程度。2.加強師德師風(fēng)與教育教學(xué)的結(jié)合，促進(jìn)老師在理論中提升師德素養(yǎng)。3.定期開展師德師風(fēng)座談會，傾聽老師意見和建議，不斷改良工作。4.加強與家長的溝通與合作，共同培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)。1.確保各項工作措施的落實，加強對老師的監(jiān)視與考核