2024年運(yùn)輸行業(yè)人才輸送委托協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年運(yùn)輸行業(yè)人才輸送委托協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.當(dāng)事人信息2.1委托方信息2.2受托方信息3.人才輸送范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸送崗位3.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)3.3人才輸送數(shù)量4.人才選拔與輸送流程4.1人才選拔流程4.2人才輸送流程4.3人才跟蹤與反饋5.人才輸送費(fèi)用及支付方式5.1人才輸送費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1委托方違約責(zé)任7.2受托方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)10.2合同解除與終止10.3合同附件11.協(xié)議生效11.1協(xié)議簽訂日期11.2協(xié)議生效日期12.協(xié)議附件12.1人才輸送計(jì)劃12.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)12.3人才輸送費(fèi)用明細(xì)13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議終止條件13.3解除與終止后的處理14.協(xié)議簽署14.1委托方簽字14.2受托方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年運(yùn)輸行業(yè)人才輸送委托協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確委托方與受托方在2024年度內(nèi)進(jìn)行人才輸送的具體事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.當(dāng)事人信息2.1委托方信息委托方名稱：____________________委托方地址：____________________委托方聯(lián)系人：____________________委托方聯(lián)系電話：____________________2.2受托方信息受托方名稱：____________________受托方地址：____________________受托方聯(lián)系人：____________________受托方聯(lián)系電話：____________________3.人才輸送范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸送崗位（1）駕駛員（2）維修工（3）倉儲管理（4）物流策劃3.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書；（2）年齡在20至45歲之間；（3）身體健康，無重大疾病史；3.3人才輸送數(shù)量本年度內(nèi)，受托方需為委托方輸送人才共計(jì)100名。4.人才選拔與輸送流程4.1人才選拔流程（1）受托方根據(jù)委托方提供的崗位需求，制定人才選拔計(jì)劃；（2）通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道，廣泛征集符合條件的人才；（3）對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定參加面試的人員；（4）組織面試，對候選人進(jìn)行綜合評估；（5）根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單。4.2人才輸送流程（1）受托方與錄用人才簽訂勞動合同；（2）將錄用人才信息及合同復(fù)印件提交委托方審核；（3）委托方對錄用人才進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)無誤后，辦理入職手續(xù)；（4）受托方負(fù)責(zé)將錄用人才送達(dá)委托方指定地點(diǎn)。4.3人才跟蹤與反饋（1）受托方對輸送的人才進(jìn)行定期跟蹤，了解其在委托方的工作表現(xiàn)；（2）受托方及時(shí)向委托方反饋人才工作情況，包括優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)建議。5.人才輸送費(fèi)用及支付方式5.1人才輸送費(fèi)用本年度內(nèi)，受托方為委托方輸送人才的費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式（1）受托方每月向委托方提交上月人才輸送費(fèi)用清單；（2）委托方在收到費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至受托方指定賬戶。5.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）每月支付一次，具體時(shí)間為每月的一個(gè)工作日；（2）如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及雙方商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）人才輸送計(jì)劃；（2）人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；（3）人才輸送費(fèi)用；（4）雙方合作過程中的其他商業(yè)秘密。6.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。7.違約責(zé)任7.1委托方違約責(zé)任（1）如委托方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；（2）如委托方違反保密條款，泄露受托方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受托方支付違約金人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。7.2受托方違約責(zé)任（1）如受托方未按時(shí)輸送人才，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金按未輸送人才總數(shù)乘以每人壹萬元計(jì)算；（2）如受托方違反保密條款，泄露委托方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向委托方支付違約金人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可約定將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)：送達(dá)到對方指定的地址；（2）郵寄送達(dá)：通過掛號信或特快專遞方式寄送至對方指定的地址，以郵戳日期為準(zhǔn)；（3）電子送達(dá)：通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱或傳真號碼。10.2合同解除與終止10.2.1合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2.2合同終止本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或雙方解除后即終止。10.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于人才輸送計(jì)劃、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、人才輸送費(fèi)用明細(xì)等，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議生效11.1協(xié)議簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.協(xié)議附件12.1人才輸送計(jì)劃12.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)12.3人才輸送費(fèi)用明細(xì)13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件（1）一方違約，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.2協(xié)議終止條件本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或雙方解除后即終止。13.3解除與終止后的處理協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.協(xié)議簽署14.1委托方簽字委托方代表（簽字）：14.2受托方簽字受托方代表（簽字）：14.3日期委托方簽字日期：____年____月____日受托方簽字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除委托方和受托方之外，任何參與本合同履行過程中提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助角色的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)聯(lián)系和介紹潛在人才，協(xié)助雙方達(dá)成人才輸送協(xié)議；（2）咨詢方：提供行業(yè)分析、市場研究、人才評估等專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）服務(wù)方：提供與人才輸送相關(guān)的培訓(xùn)、體檢、背景調(diào)查等服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）中介方：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并對人才信息的真實(shí)性承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）咨詢方：對其提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不承擔(dān)人才輸送結(jié)果的責(zé)任；（3）服務(wù)方：對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，但不對人才輸送結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2權(quán)利（1）中介方：有權(quán)根據(jù)雙方協(xié)議收取中介費(fèi)用；（2）咨詢方：有權(quán)根據(jù)雙方協(xié)議收取咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)雙方協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）中介方：對于因中介服務(wù)引起的損失，其責(zé)任限額為中介費(fèi)用的三倍；（2）咨詢方：對于其咨詢服務(wù)引起的損失，其責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（3）服務(wù)方：對于其服務(wù)引起的損失，其責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2責(zé)任免除（1）如損失是由于不可抗力、委托方或受托方的行為導(dǎo)致的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如損失是由于委托方或受托方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)導(dǎo)致的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入程序18.1中介方介入（1）委托方或受托方提出中介需求，中介方提供中介服務(wù)；（2）中介方協(xié)助雙方達(dá)成人才輸送協(xié)議，并收取中介費(fèi)用。18.2咨詢方介入（1）委托方或受托方提出咨詢服務(wù)需求，咨詢方提供咨詢服務(wù)；（2）咨詢方根據(jù)需求提供報(bào)告或建議，并收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。18.3服務(wù)方介入（1）委托方或受托方提出服務(wù)需求，服務(wù)方提供服務(wù)；（2）服務(wù)方根據(jù)需求提供服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）委托方與受托方對本合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方僅對其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任；（3）如第三方介入導(dǎo)致委托方或受托方遭受損失，委托方或受托方有權(quán)向第三方追償。19.2權(quán)利劃分（1）委托方與受托方享有本合同項(xiàng)下的權(quán)利；（2）第三方僅享有其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容所對應(yīng)的權(quán)利；（3）如第三方介入導(dǎo)致委托方或受托方權(quán)利受損，委托方或受托方有權(quán)向第三方提出權(quán)利主張。19.3爭議解決（1）如第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才輸送計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才輸送崗位、數(shù)量、時(shí)間安排、選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確雙方對人才輸送的具體需求和計(jì)劃。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各崗位所需的專業(yè)技能、資格證書、年齡、健康狀況等。說明：此附件用于確保輸送人才符合委托方的要求。3.人才輸送費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件用于明確雙方關(guān)于費(fèi)用的約定。4.人才輸送協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才輸送的崗位、期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件為雙方簽訂的具體人才輸送協(xié)議，具有法律效力。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中的保密內(nèi)容和期限。說明：此附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和機(jī)構(gòu)。說明：此附件用于明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.委托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：委托方應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。示例：若委托方未按時(shí)支付1萬元，則需支付滯納金50元。（2）泄露受托方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受托方支付違約金人民幣壹拾萬元整。示例：若委托方泄露受托方商業(yè)秘密，則需支付違約金10萬元。2.受托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)輸送人才責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金按未輸送人才總數(shù)乘以每人壹萬元計(jì)算。示例：若受托方未輸送1名人才，則需支付違約金1萬元。（2）泄露委托方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向委托方支付違約金人民幣壹拾萬元整。示例：若受托方泄露委托方商業(yè)秘密，則需支付違約金10萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還中介費(fèi)用。示例：若中介方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，則需退還中介費(fèi)用。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向相關(guān)方支付違約金。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，則需支付違約金10萬元。全文完。2024年運(yùn)輸行業(yè)人才輸送委托協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委托方2.2受托方2.3第三方3.協(xié)議目的4.人才輸送范圍4.1人才類別4.2人才數(shù)量4.3人才素質(zhì)要求5.人才輸送方式5.1線上輸送5.2線下輸送5.3其他輸送方式6.人才輸送流程6.1信息收集6.2人才篩選6.3人才推薦6.4人才面試6.5人才錄用7.人才輸送費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.2受托方違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.合同附件12.1附件一：人才輸送計(jì)劃表12.2附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.簽字與蓋章14.1委托方簽字蓋章14.2受托方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“人才”指具備相關(guān)技能、知識、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，能夠滿足委托方崗位需求的人員。“輸送”指受托方根據(jù)委托方的需求，為委托方推薦合適人才的服務(wù)過程。“費(fèi)用”指委托方按照本合同約定支付給受托方的服務(wù)費(fèi)用。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用定義進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1委托方委托方名稱：[委托方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.2受托方受托方名稱：[受托方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.3第三方第三方指本合同中除委托方和受托方以外的任何個(gè)人或組織。第三條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確委托方和受托方在人才輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才輸送工作的順利進(jìn)行，滿足委托方的用人需求。第四條人才輸送范圍4.1人才類別本合同涉及的talent類別包括但不限于：技術(shù)人才、管理人才、營銷人才、設(shè)計(jì)人才等。4.2人才數(shù)量根據(jù)委托方需求，本合同約定輸送人才數(shù)量為[具體數(shù)字]人。4.3人才素質(zhì)要求學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]技能要求：[具體技能要求]其他要求：[其他特殊要求]第五條人才輸送方式5.1線上輸送受托方將通過電子郵件、在線招聘平臺等方式向委托方推薦合適人才。5.2線下輸送受托方將組織面試、測評等活動，協(xié)助委托方與人才進(jìn)行面對面交流。5.3其他輸送方式雙方可協(xié)商確定其他適合的輸送方式。第六條人才輸送流程6.1信息收集受托方將收集委托方提供的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。6.2人才篩選受托方將根據(jù)崗位需求信息，從人才庫中篩選符合條件的人才。6.3人才推薦受托方將向委托方推薦符合條件的人才，并提供相關(guān)資料。6.4人才面試委托方將安排與推薦人才進(jìn)行面試，受托方可提供面試場地和設(shè)備支持。6.5人才錄用委托方根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用人才，受托方將協(xié)助辦理錄用手續(xù)。第七條人才輸送費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成推薦服務(wù)費(fèi)：[具體金額]面試組織費(fèi)：[具體金額]其他相關(guān)費(fèi)用：[具體金額]7.2費(fèi)用支付方式委托方應(yīng)在人才錄用后[具體時(shí)間]內(nèi)支付人才輸送費(fèi)用。7.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)按照本合同約定，在費(fèi)用支付后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、人才信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任若委托方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日[具體金額]計(jì)算。若委托方提供的信息不準(zhǔn)確或虛假，導(dǎo)致受托方遭受損失的，委托方應(yīng)賠償受托方因此遭受的全部損失。9.2受托方違約責(zé)任若受托方未按約定輸送人才，應(yīng)退還委托方已支付的部分或全部費(fèi)用。若受托方泄露委托方或人才信息，導(dǎo)致對方遭受損失的，受托方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。9.3第三方違約責(zé)任若第三方違約導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止條件合同約定的終止條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他法律規(guī)定的情形。第十二條合同附件12.1附件一：人才輸送計(jì)劃表12.2附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽字與蓋章14.1委托方簽字蓋章委托方授權(quán)代表（簽字）：________________委托方蓋章：________________日期：________________14.2受托方簽字蓋章受托方授權(quán)代表（簽字）：________________受托方蓋章：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在人才輸送過程中，由委托方或受托方邀請或引入的，為達(dá)成人才輸送目的而提供協(xié)助的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。人才招聘中介機(jī)構(gòu)人才測評機(jī)構(gòu)法律顧問人力資源咨詢公司其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，不得損害委托方和受托方的合法權(quán)益。2.3第三方對因其過失導(dǎo)致的信息泄露、錯(cuò)誤推薦或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取其提供服務(wù)相應(yīng)的費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求委托方和受托方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。4.第三方介入的流程4.1第三方的介入需經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并書面通知對方。4.2第三方介入后，應(yīng)與委托方和受托方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。5.3如第三方因自身原因?qū)е挛蟹交蚴芡蟹皆馐軗p失的，其責(zé)任限額不應(yīng)超過合作協(xié)議中約定的金額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與委托方、受托方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。6.2第三方對委托方和受托方的責(zé)任，不應(yīng)超過合作協(xié)議中約定的范圍。6.3委托方和受托方對第三方的責(zé)任，應(yīng)限于合作協(xié)議中約定的范圍。6.4第三方與委托方、受托方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，委托方和受托方應(yīng)修改本合同的相關(guān)條款，以適應(yīng)第三方介入的情況。7.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)委托方、受托方和第三方協(xié)商一致，并書面簽字蓋章。7.3修改后的合同與本合同具有同等法律效力。8.第三方的退出機(jī)制8.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向委托方和受托方發(fā)出書面通知。8.2第三方退出后，其職責(zé)應(yīng)由委托方或受托方指定其他第三方承擔(dān)，或由委托方和受托方自行完成。8.3第三方退出后，其與委托方和受托方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)按照合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：包括人才輸送的時(shí)間表、預(yù)計(jì)輸送的人才數(shù)量、人才類別及素質(zhì)要求等。由受托方根據(jù)委托方需求編制，并經(jīng)委托方確認(rèn)。2.附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額及支付方式。由受托方編制，并經(jīng)委托方確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方對人才信息、商業(yè)秘密等保密的內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。由雙方簽訂，并作為本合同的附件。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)。由委托方、受托方和第三方簽訂。5.附件五：人才錄用通知書詳細(xì)要求和說明：由委托方向被錄用的人才發(fā)放，確認(rèn)錄用事宜。6.附件六：人才離職證明詳細(xì)要求和說明：由受托方或委托方向離職人才發(fā)放，證明離職事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委托方未按約定支付費(fèi)用。受托方未按約定輸送人才。第三方泄露委托方或人才信息。任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：若委托方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日[具體金額]計(jì)算。若受托方未按約定輸送人才，應(yīng)退還委托方已支付的部分或全部費(fèi)用。若第三方泄露委托方或人才信息，導(dǎo)致對方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。全文完。2024年運(yùn)輸行業(yè)人才輸送委托協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂雙方信息1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期限2.人才輸送內(nèi)容2.1人才輸送崗位及要求2.2人才輸送數(shù)量及時(shí)間安排2.3人才輸送質(zhì)量保證3.人才選拔與錄用3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才錄用流程3.3人才試用期及轉(zhuǎn)正條件4.人才輸送費(fèi)用4.1人才輸送費(fèi)用構(gòu)成4.2人才輸送費(fèi)用支付方式4.3人才輸送費(fèi)用支付時(shí)間5.人才輸送過程中雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)5.2人才輸送方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1協(xié)議適用法律8.2爭議解決法律適用9.其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議附件10.人才輸送方的資質(zhì)證明11.委托方授權(quán)委托書12.人才輸送服務(wù)流程圖13.人才輸送費(fèi)用明細(xì)表14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂雙方信息1.1.1委托方名稱：________1.1.2委托方地址：________1.1.3委托方聯(lián)系人：________1.1.4人才輸送方名稱：________1.1.5人才輸送方地址：________1.1.6人才輸送方聯(lián)系人：________1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.人才輸送內(nèi)容2.1人才輸送崗位及要求2.1.1崗位名稱：________2.1.2崗位職責(zé)：________2.1.3學(xué)歷要求：________2.1.4專業(yè)要求：________2.1.5工作經(jīng)驗(yàn)要求：________2.2人才輸送數(shù)量及時(shí)間安排2.2.1人才輸送數(shù)量：____人2.2.2人才輸送時(shí)間：____個(gè)工作日內(nèi)完成2.3人才輸送質(zhì)量保證2.3.1人才輸送方承諾輸送的人才須符合崗位要求2.3.2人才輸送方對輸送的人才提供____個(gè)月的試用期3.人才選拔與錄用3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1依據(jù)崗位要求進(jìn)行選拔3.1.2選拔過程公開、公平、公正3.2人才錄用流程3.2.1人才輸送方對候選人進(jìn)行初步篩選3.2.2委托方對候選人進(jìn)行面試及考察3.2.3雙方協(xié)商確定錄用人員3.3人才試用期及轉(zhuǎn)正條件3.3.1試用期：____個(gè)月3.3.2轉(zhuǎn)正條件：________4.人才輸送費(fèi)用4.1人才輸送費(fèi)用構(gòu)成4.1.1人才選拔費(fèi)用4.1.2人才培訓(xùn)費(fèi)用4.1.3人才輸送費(fèi)用4.2人才輸送費(fèi)用支付方式4.2.1人才輸送費(fèi)用總額為：____元4.2.2人才輸送費(fèi)用分____期支付4.3人才輸送費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首期支付：____元，于____年__月__日前支付4.3.2其余分期支付：____元，于每個(gè)人才錄用后____個(gè)工作日內(nèi)支付5.人才輸送過程中雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利：對人才輸送方提供的人才進(jìn)行考察、試用及決定是否錄用5.1.2義務(wù)：按照約定支付人才輸送費(fèi)用，配合人才輸送方進(jìn)行人才選拔及錄用5.2人才輸送方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利：按照協(xié)議約定進(jìn)行人才選拔、培訓(xùn)及輸送5.2.2義務(wù)：保證輸送的人才符合崗位要求，提供必要的技術(shù)支持及培訓(xùn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.1.2人才輸送過程中涉及的個(gè)人隱私信息6.2保密期限6.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年6.3違約責(zé)任6.3.1違約方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議7.1.2協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：________仲裁委員會7.3爭議解決程序7.3.1爭議雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁7.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力8.法律適用8.1協(xié)議適用法律8.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律8.1.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律進(jìn)行解釋和解決8.2爭議解決法律適用8.2.1如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2.2若協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院按照中華人民共和國法律進(jìn)行審理9.其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議9.2協(xié)議解除9.2.1.1雙方協(xié)商一致9.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行9.2.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正9.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行已發(fā)生的義務(wù)，并處理善后事宜9.3協(xié)議附件9.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力9.3.2附件包括但不限于：9.3.2.1人才輸送崗位說明書9.3.2.2人才輸送費(fèi)用明細(xì)表9.3.2.3人才輸送服務(wù)流程圖10.人才輸送方的資質(zhì)證明10.1.1法人營業(yè)執(zhí)照副本10.1.2人力資源服務(wù)許可證10.1.3相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書10.1.4近兩年無重大違法記錄的證明11.委托方授權(quán)委托書11.1委托方應(yīng)向人才輸送方提供授權(quán)委托書，授權(quán)其指定的聯(lián)系人代表委托方簽署本協(xié)議及相關(guān)文件11.2.1授權(quán)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式11.2.2被授權(quán)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式11.2.3授權(quán)范圍11.2.4授權(quán)期限11.2.5授權(quán)人簽字及單位蓋章12.人才輸送服務(wù)流程圖12.1人才輸送服務(wù)流程圖應(yīng)詳細(xì)展示人才輸送的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括：12.1.1崗位需求分析12.1.2人才選拔12.1.3人才培訓(xùn)12.1.4人才輸送12.1.5人才跟蹤服務(wù)13.人才輸送費(fèi)用明細(xì)表13.1.1費(fèi)用項(xiàng)目13.1.2費(fèi)用金額13.1.3費(fèi)用支付時(shí)間13.1.4費(fèi)用支付方式14.協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1人才輸送崗位說明書14.1.2人才輸送費(fèi)用明細(xì)表14.1.3人才輸送服務(wù)流程圖14.1.4雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在甲乙雙方達(dá)成一致的情況下，允許第三方參與本合同的履行過程，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，若需要第三方介入，雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.第三方職責(zé)和權(quán)利17.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如人才測評、培訓(xùn)等；17.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才選拔和錄用；17.1.3提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理等；17.1.4其他甲乙雙方約定的服務(wù)。17.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方；18.1.2第三方對甲乙雙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔(dān)支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)。18.2第三方與人才的關(guān)系：18.2.1第三方對人才的選拔和錄用過程承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不直接與人才簽訂勞動合同；18.2.2人才與甲乙雙方簽訂勞動合同，甲乙雙方對人才承擔(dān)勞動關(guān)系責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額如下：19.1.1第三方直接對甲乙雙方造成的損失，責(zé)任限額為：____元；19.1.2第三方對人才造成的損失，責(zé)任限額為：____元；19.1.3第三方因違約行為造成的損失，責(zé)任限額按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。19.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：19.2.1按照第三方提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用的一定比例計(jì)算；19.2.2按照第三方對甲乙雙方或人才造成的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。20.第三方違約責(zé)任20.1.1按照損失金額向甲乙雙方或人才支付賠償金；20.1.2承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的變更和解除21.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第