2024年餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)員1.3餐飲業(yè)第二條：合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1服務(wù)員職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2規(guī)章制度6.3保密協(xié)議第七條：合同解除與終止7.1雙方解除7.2單方解除7.3終止條件第八條：違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約8.2雇主違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3法律途徑第十條：法律適用10.1適用法律10.2法律更新第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充協(xié)議第十二條：其他約定12.1雙方商定的事項(xiàng)第十三條：附件13.1服務(wù)員崗位職責(zé)說明13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體1.1.2甲方是指擁有并運(yùn)營(yíng)餐飲業(yè)的法人實(shí)體或其他合法組織。1.2服務(wù)員1.2.1乙方是指與甲方簽訂本合同并提供餐飲服務(wù)的人員。1.2.2乙方必須年滿18周歲，具備完全民事行為能力。1.3餐飲業(yè)1.3.1餐飲業(yè)指甲方從事的餐飲服務(wù)活動(dòng)，包括但不限于餐廳、快餐店、咖啡廳等。第二條：合同期限2.1開始日期2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。2.1.2甲方應(yīng)在合同開始日期前向乙方提供完整的入職手續(xù)。2.2結(jié)束日期2.2.1本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。2.2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1服務(wù)員職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。3.2工作時(shí)間3.2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求制定，并提前通知乙方。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場(chǎng)所。3.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他地點(diǎn)從事與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。第四條：薪資待遇4.1基本工資4.1.1甲方向乙方支付的基本工資為每月____元人民幣。4.1.2基本工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.2.2獎(jiǎng)金和提成的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.4福利待遇4.4.1甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。4.4.2乙方在合同期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工傷認(rèn)定和醫(yī)療保障。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.1.1甲方應(yīng)在合同開始前為乙方提供崗前培訓(xùn)，包括餐飲服務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生安全知識(shí)等。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗前培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考核。5.2在職培訓(xùn)5.2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的在職培訓(xùn)活動(dòng)。5.3職業(yè)發(fā)展5.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。5.3.2乙方應(yīng)努力提升自身能力，積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行工作，如有遲到、早退、缺勤等行為，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。6.1.2甲方應(yīng)設(shè)立明確的考勤記錄，并及時(shí)向乙方反饋。6.2規(guī)章制度6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。6.2.2甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式告知乙方。6.3保密協(xié)議6.3.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條：合同解除與終止7.1雙方解除7.1.1在合同期限內(nèi)，雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.1.2第八條：違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的基本工資。8.2雇主違約8.2.1甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、提成的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。8.2.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1和解9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以嘗試通過友好協(xié)商解決。9.1.2和解協(xié)議應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。9.2調(diào)解9.2.1如雙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2.2調(diào)解結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)遵守。9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2如對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商修改本合同。第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同的修改和補(bǔ)充不得與法律法規(guī)相抵觸。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：附件13.1服務(wù)員崗位職責(zé)說明13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4甲方規(guī)章制度第十四條：簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3簽署日期：____年____月____日14.4簽署地點(diǎn)：____（甲方所在地）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)員崗位職責(zé)說明附件2：薪資結(jié)構(gòu)表附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：甲方規(guī)章制度附件1：服務(wù)員崗位職責(zé)說明1.1服務(wù)員主要職責(zé)包括但不限于：

1.1.2送餐服務(wù)：將顧客點(diǎn)的菜品準(zhǔn)確無誤地送到顧客餐桌。

1.1.3清潔服務(wù)：負(fù)責(zé)餐廳的清潔工作，保持餐廳環(huán)境整潔。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表2.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。2.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃3.1崗前培訓(xùn)：包括餐飲服務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生安全知識(shí)等。3.2在職培訓(xùn)：定期提供，旨在提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。附件4：甲方規(guī)章制度4.1考勤制度：規(guī)定了乙方的上下班時(shí)間、遲到、早退、缺勤等行為的處罰措施。4.2工作紀(jì)律：規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。4.3保密協(xié)議：要求乙方對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：

1服務(wù)員提前解除合同。

2服務(wù)員違反保密協(xié)議。

3甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、提成。

4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：

1服務(wù)員提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的基本工資。

2服務(wù)員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。

3甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、提成，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：

例1：服務(wù)員小王因個(gè)人原因提前解除合同，根據(jù)合同約定，小王應(yīng)向甲方支付違約金，金額為一個(gè)月的基本工資。

例2：服務(wù)員小李泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，小李應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指簽訂合同的雙方，即服務(wù)員和餐飲業(yè)雇主。2.服務(wù)員：指與甲方簽訂合同并提供餐飲服務(wù)的人員。3.餐飲業(yè)：指甲方從事的餐飲服務(wù)活動(dòng)，包括餐廳、快餐店、咖啡廳等。4.基本工資：服務(wù)員每月的固定薪資。5.獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)服務(wù)員工作表現(xiàn)和甲方獎(jiǎng)勵(lì)政策，給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。