車(chē)間安全管理考核規(guī)定模板

車(chē)間安全管理考核規(guī)定模板第一章總則第一條規(guī)章制度目的為了確保車(chē)間安全管理工作的規(guī)范性和有效性，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)的各個(gè)車(chē)間，全部員工均應(yīng)遵守。第三條考核原則車(chē)間安全管理考核以安全生產(chǎn)為核心，堅(jiān)持防備為主、綜合管理的原則，重視日常監(jiān)督、定期檢查和不定期的抽查。第四條考核內(nèi)容車(chē)間安全管理考核內(nèi)容包含：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行情況、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)開(kāi)展情況、事故隱患排查整改情況等。第五條考核標(biāo)準(zhǔn)車(chē)間安全管理考核將依照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：責(zé)任訂立、明確、落實(shí)及執(zhí)行情況。安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行情況：操作規(guī)程訂立、培訓(xùn)及執(zhí)行情況。應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況：應(yīng)急預(yù)案編制、培訓(xùn)及演練情況。安全教育培訓(xùn)開(kāi)展情況：安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、實(shí)施及效果情況。事故隱患排查整改情況：隱患排查工作、整改措施及完成情況。第二章考核流程第六條考核周期車(chē)間安全管理考核周期為一年，依照年度計(jì)劃進(jìn)行。第七條考核方式車(chē)間安全管理考核采用綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，評(píng)分由車(chē)間安全管理考核小組進(jìn)行評(píng)定。第八條考核小組構(gòu)成車(chē)間安全管理考核小組由車(chē)間主任（或副主任）、安全管理人員、工會(huì)代表等構(gòu)成，組長(zhǎng)為車(chē)間主任（或副主任）。第九條考核依據(jù)車(chē)間安全管理考核依據(jù)包含但不限于：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、事故隱患排查整改記錄等。第十條考核時(shí)間每年的考核時(shí)間為年底前，具體時(shí)間由車(chē)間安全管理考核小組確定，并提前通知車(chē)間員工。第十一條考核程序車(chē)間安全管理考核小組收集相關(guān)考核料子，訂立考核方案?？己诵〗M在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)車(chē)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，檢查相關(guān)資料。依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車(chē)間進(jìn)行評(píng)分?？己诵〗M編制考核報(bào)告，提出評(píng)價(jià)看法。考核報(bào)告提交車(chē)間主任（或副主任）審批，并通知車(chē)間員工。第十二條考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、待改進(jìn)和不合格四個(gè)等級(jí)，考核報(bào)告將在車(chē)間內(nèi)公示。第三章獎(jiǎng)懲措施第十三條優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的車(chē)間，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)內(nèi)容由企業(yè)決議。第十四條合格嘉獎(jiǎng)對(duì)于考核結(jié)果為合格的車(chē)間，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，例如集體旅游等。第十五條待改進(jìn)懲罰對(duì)于考核結(jié)果為待改進(jìn)的車(chē)間，將予以相應(yīng)的懲罰，例如扣減績(jī)效工資。第十六條不合格懲罰對(duì)于考核結(jié)果為不合格的車(chē)間，將予以嚴(yán)重的懲罰，例如停產(chǎn)整頓、工作人員崗位調(diào)整等。第四章監(jiān)督與改進(jìn)第十七條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)將建立完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間安全管理考核工作的監(jiān)督。第十八條改進(jìn)措施依據(jù)考核結(jié)果和評(píng)價(jià)看法，車(chē)間應(yīng)訂立改進(jìn)措施并落實(shí)，確保安全管理工作的連續(xù)改進(jìn)。第十九條安全培訓(xùn)企業(yè)將不定期組織安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和安全技能，以適應(yīng)不絕變動(dòng)的安全生產(chǎn)管理要求。第五章附則第二十條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第二十一條本規(guī)定自頒布之日起生效。第二十二條本規(guī)定的修改和解釋由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表進(jìn)行。以上為《車(chē)間安全管理考核規(guī)定模板》的內(nèi)容，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審定并生效。各車(chē)間應(yīng)依照本規(guī)定要求開(kāi)展安全管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和穩(wěn)定。企業(yè)