2025年度體育賽事編外合同制教練員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育賽事編外合同制教練員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為提高我國體育事業(yè)水平，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的體育需求，甲方擬舉辦2025年度體育賽事，現(xiàn)面向社會招聘編外合同制教練員。2.2目的：甲方希望通過簽訂本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保體育賽事的順利進(jìn)行，為我國體育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指“體育賽事”是指甲方舉辦的各類體育比賽活動，包括但不限于田徑、球類、體操、游泳等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）編外合同制教練員：指不屬于甲方正式編制，與甲方簽訂勞動合同，從事體育賽事教練工作的專業(yè)人員。（2）勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方提供體育賽事教練工作，乙方提供相應(yīng)勞動服務(wù)所簽訂的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)體育賽事的需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成體育賽事教練工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度體育賽事結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：甲方指定的體育賽事舉辦地點。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項目的訓(xùn)練、比賽等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）體育賽事提前結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同提前終止。（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余勞動報酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得相互詆毀。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平和市場行情，甲方將按月支付乙方基本工資。（2）績效獎金：根據(jù)乙方在體育賽事中的工作表現(xiàn)和成果，甲方將按比例支付乙方績效獎金。（3）補貼：包括交通補貼、通訊補貼、加班補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和補貼，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間：（1）基本工資：每月[具體日期]前支付。（2）績效獎金：體育賽事結(jié)束后[具體日期]前支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項真實、準(zhǔn)確、及時。（2）乙方應(yīng)在收到工資和補貼后，及時核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資或補貼，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[具體金額]的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[具體金額]的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按照合同約定費用的一定比例計算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。（2）乙方工作內(nèi)容：包括但不限于教學(xué)計劃、訓(xùn)練方案、比賽策略等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至體育賽事結(jié)束后[具體年限]。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對體育賽事的整體策劃、組織、實施和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式參與其他體育賽事或與體育賽事相關(guān)的商業(yè)活動。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在體育賽事中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反國家法律法規(guī)、合同約定或其他不當(dāng)行為時，有權(quán)采取必要的糾正措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保體育賽事的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、電話溝通、書面報告等方式保持密切聯(lián)系，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是甲乙雙方之間關(guān)于2025年度體育賽事編外合同制教練員勞動合同的完整協(xié)議，具有獨立性，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的協(xié)議、承諾或口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同的增減條款僅限于雙方書面同意的部分，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。4.甲方提供的體育賽事相關(guān)資料。5.乙方簽訂的保密協(xié)議。6.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資或補貼。b.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未按合同約定履行教練職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.參與其他體育賽事或與體育賽事相關(guān)的商業(yè)活動。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項達(dá)成的協(xié)議。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的司法活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決合同終止事宜。2.問題：體育賽事因不可抗力因素?zé)o法如期舉行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商調(diào)整賽事時間或終止合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或補貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方職責(zé)：參與體育賽事的策劃、組織與實施。為乙方提供必要的工作條件和資源。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方權(quán)利：收取乙方提供的教練服務(wù)費用。在保證賽事質(zhì)量的前提下，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。按時支付乙方應(yīng)得的報酬。對乙方在工作中的保密信息進(jìn)行保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：享有甲方提供的合同約定的勞動條件和環(huán)境。享有參與體育賽事的權(quán)益。享有獲得公平報酬的權(quán)益。2.乙方利益條款：享有參加培訓(xùn)、提升自身專業(yè)能力的權(quán)益。享有在體育賽事中獲得表現(xiàn)機(jī)會的權(quán)益。享有在合同到期后優(yōu)先續(xù)約的權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方不得強(qiáng)迫乙方參與超出合同約定的活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。享有根據(jù)賽事需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。享有對乙方進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。2.甲方的利益條款：享有乙方在體育賽事中的工作成果。享有對賽事組織與實施過程中的決策權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得參與與甲方競爭的體育賽事。乙方不得違反合同約定，影響賽事的正常進(jìn)行。全文完。2025年度體育賽事編外合同制教練員勞動合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體職責(zé)3.3工作時間安排四、工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境要求五、工作條件與保障5.1工作條件5.2工作保障措施5.3工作條件變更六、工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用七、薪酬與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4其他福利八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理九、保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款九、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十、合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序十一、合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12、其他約定事項12.1約定事項一12.2約定事項二12.3約定事項三十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人十三、合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。二、合同期限2.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同至2025年12月31日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述受聘擔(dān)任2025年度體育賽事編外合同制教練員，負(fù)責(zé)相關(guān)體育項目的訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作。3.2具體職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定和實施訓(xùn)練計劃；3.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督運動員的訓(xùn)練和比賽；3.2.3參與賽事組織和管理工作；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時間安排每日工作時間為8小時，每周工作5天。四、工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點工作地點為甲方指定的體育場館或訓(xùn)練基地。4.2工作環(huán)境要求工作環(huán)境應(yīng)滿足體育項目訓(xùn)練和比賽的基本需求，包括但不限于場地設(shè)施、器材設(shè)備等。五、工作條件與保障5.1工作條件甲方應(yīng)提供必要的訓(xùn)練場地、器材設(shè)備和辦公條件。5.2工作保障措施5.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險；5.2.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會；5.2.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境。六、工作考核與評價6.1考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和團(tuán)隊合作精神進(jìn)行考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；6.2.2工作能力：具備相關(guān)體育項目的專業(yè)技能和指導(dǎo)能力；6.2.3工作成果：運動員的訓(xùn)練成績和比賽成績；6.2.4團(tuán)隊合作：與團(tuán)隊成員良好溝通，共同完成工作任務(wù)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。七、薪酬與福利7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元。7.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。7.3社會保險甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.4其他福利7.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和病假；7.4.2甲方提供工作期間的交通補貼和通訊補貼；7.4.3甲方根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；8.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作；8.2.3甲方因經(jīng)營原因終止合同；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止后的處理8.3.1乙方解除合同應(yīng)提前______天書面通知甲方；8.3.2甲方解除合同應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。九、保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方離職后______年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；9.2.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制期間的補償。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提交爭議解決申請；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表十三、其他約定事項13.1約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1賽事安排與調(diào)整權(quán)條款：甲方擁有對賽事安排和調(diào)整的最終決定權(quán)，包括比賽時間、地點和參賽隊伍的選擇。說明：此條款確保甲方在賽事組織上的主導(dǎo)地位，允許甲方根據(jù)實際情況對賽事進(jìn)行必要的調(diào)整。1.2教練員選拔與更換權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)訓(xùn)練需求和比賽成績，對教練員進(jìn)行選拔和更換。說明：此條款保障甲方在教練團(tuán)隊管理上的靈活性和高效性，以適應(yīng)不斷變化的賽事需求。1.3訓(xùn)練計劃審批權(quán)條款：乙方提交的訓(xùn)練計劃需經(jīng)甲方審批后方可執(zhí)行。說明：此條款確保甲方的監(jiān)督權(quán)，確保訓(xùn)練計劃符合賽事要求和運動員的健康安全。1.4教練員培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。說明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方在教練員個人成長方面的責(zé)任，促進(jìn)教練員的專業(yè)提升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教練員自主權(quán)條款：乙方在遵守合同規(guī)定的前提下，有權(quán)自主決定訓(xùn)練方法和策略。說明：此條款保障乙方在專業(yè)領(lǐng)域的自主權(quán)，允許乙方根據(jù)自身經(jīng)驗和專業(yè)知識進(jìn)行決策。2.2教練員意見反饋權(quán)條款：乙方有權(quán)對賽事安排、訓(xùn)練條件等方面提出意見和建議。說明：此條款鼓勵乙方參與決策過程，確保其專業(yè)意見得到重視。2.3教練員休息與休假權(quán)條款：乙方享有國家規(guī)定的休息日、年假和病假，甲方應(yīng)予以保障。說明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在履行合同義務(wù)的同時，享有合理的休息時間。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責(zé)明確條款：第三方中介在合同中的職責(zé)和權(quán)利應(yīng)明確界定，包括但不限于招募、評估和監(jiān)督教練員。說明：此條款確保中介的職責(zé)清晰，避免責(zé)任不清導(dǎo)致的問題。3.2中介費用承擔(dān)條款：中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介費用的承擔(dān)方，避免因費用問題影響合同執(zhí)行。3.3中介保密義務(wù)條款：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保護(hù)甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，確保信息的安全性。3.4中介糾紛解決條款：若第三方中介在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向中介所在地的法院提起訴訟。說明：此條款為中介糾紛提供了解決途徑，確保合同的順利執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：教練員培訓(xùn)與發(fā)展計劃5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點和內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練或比賽指導(dǎo)。認(rèn)定：根據(jù)合同第三條工作內(nèi)容與職責(zé)中的規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的訓(xùn)練場地、器材設(shè)備和辦公條件。認(rèn)定：根據(jù)合同第五條工作條件與保障中的規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)合同第九條保密與競業(yè)限制中的規(guī)定，乙方違反合同約定。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同第七條薪酬與福利中的規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和保密措施。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員因個人原因無法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方根據(jù)合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。2.問題：甲方未按時提供必要的訓(xùn)練條件。解決辦法：乙方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)解決問題。3.問題：教練員對薪酬福利有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.體育賽事組織機(jī)構(gòu)與教練員之間的勞動關(guān)系。2.教練員在體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或俱樂部的工作。3.教練員在體育學(xué)校的兼職工作。4.教練員在體育賽事臨時組建的團(tuán)隊中的工作。全文完。2025年度體育賽事編外合同制教練員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員身份證號碼2.4教練員出生日期2.5教練員籍貫2.6教練員聯(lián)系電話2.7教練員電子郵箱3.教練員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練員職責(zé)3.2教練員工作內(nèi)容3.3教練員工作地點3.4教練員工作時間4.教練員培訓(xùn)與考核4.1教練員培訓(xùn)4.2教練員考核4.3教練員晉升5.教練員待遇與薪酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4休假待遇6.教練員工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.教練員離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.2賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1教練員簡歷12.2教練員培訓(xùn)記錄12.3教練員考核記錄13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.教練員基本信息2.1教練員姓名[教練員姓名]2.2教練員性別[教練員性別]2.3教練員身份證號碼[教練員身份證號碼]2.4教練員出生日期[教練員出生日期]2.5教練員籍貫[教練員籍貫]2.6教練員聯(lián)系電話[教練員聯(lián)系電話]2.7教練員電子郵箱[教練員電子郵箱]3.教練員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)組織和實施體育賽事的訓(xùn)練計劃；3.1.2對運動員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；3.1.3參與賽事的編排和執(zhí)行；3.2教練員工作內(nèi)容3.2.1每周至少組織訓(xùn)練兩次，每次訓(xùn)練不少于2小時；3.2.2參與賽事的賽前準(zhǔn)備和賽后恢復(fù)；3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3教練員工作地點[工作地點]3.4教練員工作時間[工作時間]4.教練員培訓(xùn)與考核4.1教練員培訓(xùn)4.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動；4.2教練員考核4.2.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核；4.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊協(xié)作等；4.3教練員晉升4.3.1根據(jù)考核結(jié)果，甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會；4.3.2晉升程序?qū)凑占追较嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.教練員待遇與薪酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元；5.1.2基本工資將在每月[具體日期]發(fā)放；5.2獎金與提成5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和賽事成績，可獲得相應(yīng)的獎金和提成；5.2.2獎金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定；5.3社會保險與公積金5.3.1甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金；5.3.2具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.4休假待遇5.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和病假等休假待遇；5.4.2具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況制定。6.教練員工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度；6.2保密條款6.2.1乙方應(yīng)對在工作中了解到的商業(yè)秘密和賽事信息保密；6.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述信息。7.教練員離職與終止合同7.1離職條件7.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方；7.1.2乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予補償；7.2離職程序7.2.1乙方提出離職后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)；7.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后[具體時間]內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理；7.3終止合同7.3.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；7.3.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；7.3.1.3甲方因客觀原因需要終止合同。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.1.1如乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款或解除合同；8.1.2如甲方未按照合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或賠償；8.2賠償方式8.2.1乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償；8.2.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁；9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]；10.1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同；10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方均應(yīng)認(rèn)為合同履行良好，無違約行為；10.2.2雙方均應(yīng)同意續(xù)簽合同的條件；10.3續(xù)簽程序10.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前[具體時間]內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽談判；10.3.2續(xù)簽合同應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方均可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，在提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方的情況下解除合同；11.1.2如一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1教練員簡歷[教練員簡歷]12.2教練員培訓(xùn)記錄[教練員培訓(xùn)記錄]12.3教練員考核記錄[教練員考核記錄]13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2合同修改13.2.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；13.2.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同未盡事宜，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.3本合同自簽訂之日起至[終止日期]止，有效期為[合同期限]年；14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1.1第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場推廣等服務(wù)；2.1.2第三方對教練員進(jìn)行考核、評估或提供咨詢服務(wù)；2.1.3第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)如下：3.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方的責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額數(shù)額]元；4.1.2如第三方的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用；6.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用；6.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的相關(guān)工作，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。7.第