2024年版簡(jiǎn)易個(gè)體工商戶員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版簡(jiǎn)易個(gè)體工商戶員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（員工）第二條：合同期限2.1：合同期限的種類2.1.1：固定期限2.1.2：無固定期限2.1.3：以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：加班工資4.4：其他補(bǔ)貼和福利第五條：試用期5.1：試用期的長(zhǎng)度5.2：試用期工資5.3：試用期的考核第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3：勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：符合補(bǔ)償條件的具體情形9.2：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同約定的責(zé)任11.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件和程序12.2：合同解除的條件和程序第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十條約定解決第十四條：其他約定14.1：雙方在合同簽訂后，如有新的規(guī)定和約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的個(gè)體工商戶。1.2：乙方（員工）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人，按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)從事工作。第二條：合同期限2.1：合同期限的種類2.1.1：固定期限，自雙方簽訂合同之日起至____年__月__日止。2.1.2：無固定期限，自雙方簽訂合同之日起，除非雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的解除、終止情形。2.1.3：以完成一定工作任務(wù)為期限，自雙方簽訂合同之日起，至工作任務(wù)完成之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。3.2：乙方的工作地點(diǎn)是____（地址），除非甲方有合理調(diào)整。3.3：乙方的工作時(shí)間是按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），按月支付。4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3：加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定和甲方的規(guī)定支付。4.4：其他補(bǔ)貼和福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。第五條：試用期5.1：試用期的長(zhǎng)度為自乙方入職之日起____個(gè)月。5.2：試用期工資為基本工資的____%。5.3：試用期的考核按照甲方的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行，乙方應(yīng)在試用期結(jié)束前達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方安全生產(chǎn)管理，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍包括但不僅限于客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等甲方未公開的信息。7.2：保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至該信息已成為公開信息之日止。7.3：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1：乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。8.1.2：甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。8.1.3：雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)共同簽署解除協(xié)議。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.2.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.2.3：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.3：勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1：勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.3：乙方完全喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.4：乙方死亡或者被宣告死亡的，勞動(dòng)合同自行終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：符合補(bǔ)償條件的具體情形9.1.1：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.1.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.3：勞動(dòng)合同到期終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法9.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方解除或終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，每月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。9.2.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年支付一個(gè)月工資，工作滿兩年支付兩個(gè)月工資，以此類推。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同約定的責(zé)任11.1.1：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資的____%。11.1.2：乙方未履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。11.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理11.2.1：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。11.2.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行且無法克服的，雙方可以協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理違約責(zé)任。第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件和程序12.1.1：合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2：合同變更后的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2：合同解除的條件和程序12.2.1：合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2：合同解除后的權(quán)益處理按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十條約定解決。第十四條：其他約定14.1：雙方在合同簽訂后，如有新的規(guī)定和約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。2.2：第三方介入的情形包括但不限于提供服務(wù)、提供貨物、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理等。第三條：第三方責(zé)任限定3.1：第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)及本合同的約定。3.2：第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3：第三方對(duì)于因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2：甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)確保第三方不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條：第三方違約的處理5.1：如第三方未按照約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2：如第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同的履行。6.2：第三方與甲乙雙方之間的合同，不得影響甲乙雙方對(duì)彼此的權(quán)益要求。第七條：第三方介入的合同管理7.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)報(bào)送甲方備案。7.2：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，不得違反甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同。第八條：第三方介入的溝通協(xié)調(diào)8.2：甲乙雙方應(yīng)定期向第三方了解合同履行情況，并及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問題。第九條：第三方介入的變更和解除9.1：如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除與第三方的合同。9.2：如甲乙雙方與第三方協(xié)商不一致，應(yīng)按照本合同第十一條的約定處理。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1：第三方違反其與甲乙雙方簽訂的合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2：第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：第三方介入的合同效力12.1：本合同與甲乙雙方與第三方簽訂的合同互為補(bǔ)充，具有同等法律效力。12.2：本合同的變更、解除或終止，不影響甲乙雙方與第三方簽訂的合同的效力。第十三條：第三方介入的額外條款13.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)包含本合同未涉及的其他條款，以確保合同的全面履行。第十四條：第三方介入的責(zé)任限額14.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。14.2：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的賠償限額，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十五條：第三方介入的履行保障15.1：甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照約定履行其合同義務(wù)。15.2：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其合同義務(wù)。第十六條：第三方介入的合同修改16.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需修改，應(yīng)報(bào)送甲方備案。16.2：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需修改，不得影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同。第十七條：第三方介入的合同終止17.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。17.2：本合同終止后，甲乙雙方與第三方簽訂的合同的終止，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)描述附件三：甲方支付工資的證明文件附件四：乙方身份證明文件附件五：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件六：勞動(dòng)報(bào)酬變更協(xié)議附件七：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件九：乙方的工作地點(diǎn)地圖附件十：甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件十一：保密協(xié)議附件十二：第三方介入合同范本附件十三：合同變更、解除或終止協(xié)議附件十四：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方的工作安全。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。5.第三方未按照約定履行其合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資的10%。2.甲方未提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方的工作安全的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方未按照約定履行其合同義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方