2025年度特種車輛司機(jī)雇傭合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特種車輛司機(jī)雇傭合同匯編本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.雇傭關(guān)系與職責(zé)2.1雇傭司機(jī)的基本條件2.2駕駛員職責(zé)與義務(wù)2.3駕駛員權(quán)利與待遇3.車輛使用與管理3.1車輛使用規(guī)定3.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)3.3車輛保險(xiǎn)與事故處理4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間與調(diào)休4.3加班與值班制度5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整與晉升6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.法律適用與管轄9.1合同法律適用9.2糾紛管轄10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同生效與變更11.合同附件11.1車輛清單11.2駕駛員資格證書復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3合同變更與解除的效力14.合同附件14.1薪酬支付明細(xì)14.2工作時(shí)間記錄14.3車輛使用記錄第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、營業(yè)執(zhí)照號(hào)等。1.1.2駕駛員方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話等。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年X月X日。1.2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道。1.3合同期限1.3.1合同期限為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.雇傭關(guān)系與職責(zé)2.1雇傭司機(jī)的基本條件2.1.1駕駛員須持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證，且無重大交通違法行為記錄。2.1.2駕駛員年齡在X至X歲之間，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。2.2駕駛員職責(zé)與義務(wù)2.2.1遵守國家法律法規(guī)和雇主方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2按規(guī)定完成駕駛?cè)蝿?wù)，確保行車安全。2.2.3保養(yǎng)、維護(hù)車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.3駕駛員權(quán)利與待遇2.3.1按合同約定獲得相應(yīng)薪酬和福利待遇。2.3.2參加雇主方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.車輛使用與管理3.1車輛使用規(guī)定3.1.1駕駛員僅限于駕駛合同約定的特種車輛。3.1.2未經(jīng)雇主方同意，不得擅自改變車輛用途或轉(zhuǎn)讓車輛使用權(quán)。3.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)3.2.1駕駛員負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。3.2.2定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告雇主方。3.3車輛保險(xiǎn)與事故處理3.3.1駕駛員應(yīng)遵守車輛保險(xiǎn)條款，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3.2發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告雇主方。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1駕駛員工作時(shí)間根據(jù)雇主方安排，原則上不超過每日X小時(shí)。4.1.2每周工作X天，具體安排由雇主方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。4.2休息時(shí)間與調(diào)休4.2.1駕駛員每周享有X天休息時(shí)間。4.2.2因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休。4.3加班與值班制度4.3.1駕駛員加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.2值班期間，駕駛員應(yīng)保持通訊暢通，確保及時(shí)處理緊急事務(wù)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式5.1.1駕駛員薪酬包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。5.1.2薪酬支付方式為每月支付一次，具體日期由雇主方確定。5.2福利待遇5.2.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2駕駛員享有雇主方提供的相應(yīng)福利待遇。5.3薪酬調(diào)整與晉升5.3.1駕駛員薪酬根據(jù)市場(chǎng)行情和雇主方經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。5.3.2駕駛員晉升按照雇主方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1駕駛員應(yīng)對(duì)雇主方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。6.2保密義務(wù)6.2.1駕駛員不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯雇主方的保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1駕駛員違反保密義務(wù)，造成雇主方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.1.1駕駛員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2雇主方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3糾紛管轄7.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重事實(shí)，公平公正處理爭議。7.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法獨(dú)立、公正地處理爭議。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1駕駛員方提出解除合同，需提前X天書面通知雇主方。8.1.2雇主方因車輛報(bào)廢、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前X天書面通知駕駛員方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。8.2.2駕駛員方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2合同解除或終止后，駕駛員方應(yīng)將車輛交還雇主方。9.法律適用與管轄9.1合同法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2合同條款如有與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。9.2糾紛管轄9.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。10.2合同附件10.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同生效與變更10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3.2合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.合同附件11.1車輛清單11.1.1本合同附件一為車輛清單，包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、購置日期等。11.2駕駛員資格證書復(fù)印件11.2.1本合同附件二為駕駛員資格證書復(fù)印件，作為駕駛員資格的證明。11.3其他相關(guān)文件11.3.1本合同附件三為其他相關(guān)文件，如勞動(dòng)合同、車輛保險(xiǎn)單等。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.1.1雇主方與駕駛員方代表應(yīng)在合同上簽字（或蓋章）。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字（或蓋章）后，合同立即生效。12.3合同備案12.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案。13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除程序13.2.1合同解除需按照第八條的規(guī)定進(jìn)行。13.3合同變更與解除的效力13.3.1合同變更或解除后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更或解除，不影響其他未變更或解除條款的效力。14.合同附件14.1薪酬支付明細(xì)14.1.1本合同附件四為薪酬支付明細(xì)，包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。14.2工作時(shí)間記錄14.2.1本合同附件五為工作時(shí)間記錄，記錄駕駛員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。14.3車輛使用記錄14.3.1本合同附件六為車輛使用記錄，記錄駕駛員對(duì)車輛的使用情況。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1本合同中，第三方指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為促成合同達(dá)成或履行合同而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他第三方主體。1.2第三方的介入目的1.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行。2.第三方介入的方式2.1中介方2.1.1中介方是指在合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.1.2中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并保證其服務(wù)的客觀性和公正性。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)2.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供資產(chǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)估等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并保證其評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)2.3.1擔(dān)保機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并保證其擔(dān)保責(zé)任的履行。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方在介入本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其介入合同中的義務(wù)。4.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行介入合同中的義務(wù)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3利益4.3.1第三方在介入合同中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方在履行介入合同過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方的責(zé)任劃分5.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的合同義務(wù)。5.1.2第三方介入合同后，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任。5.2第三方與甲方的責(zé)任劃分5.2.1第三方在介入合同過程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其介入合同約定的范圍內(nèi)。5.2.2甲方應(yīng)保證第三方的介入符合合同約定和法律規(guī)定。5.3第三方與乙方的責(zé)任劃分5.3.1第三方在介入合同過程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其介入合同約定的范圍內(nèi)。5.3.2乙方應(yīng)保證第三方的介入符合合同約定和法律規(guī)定。6.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入?yún)f(xié)議的生效7.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛清單詳細(xì)要求：包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、購置日期、車輛使用年限、車輛保險(xiǎn)信息等。說明：車輛清單是合同簽訂時(shí)雙方確認(rèn)車輛信息的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄車輛的詳細(xì)信息。2.駕駛員資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供駕駛員的駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，確保駕駛員資格符合合同要求。說明：駕駛員資格證書復(fù)印件是證明駕駛員資格的文件，應(yīng)清晰、完整。3.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同、車輛保險(xiǎn)單、維修保養(yǎng)記錄、行駛記錄等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中的重要資料，應(yīng)妥善保管。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)記錄各方的權(quán)利義務(wù)。5.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等支付項(xiàng)目的具體金額和支付時(shí)間。說明：薪酬支付明細(xì)是記錄駕駛員薪酬支付情況的文件，應(yīng)清晰、準(zhǔn)確。6.工作時(shí)間記錄詳細(xì)要求：記錄駕駛員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：工作時(shí)間記錄是證明駕駛員工作時(shí)間的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄。7.車輛使用記錄詳細(xì)要求：記錄駕駛員對(duì)車輛的使用情況，包括行駛里程、加油記錄、維修記錄等。說明：車輛使用記錄是維護(hù)車輛和評(píng)估駕駛員工作表現(xiàn)的重要資料，應(yīng)詳細(xì)記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：駕駛員未按照規(guī)定完成駕駛?cè)蝿?wù)，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部或部分經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)事故嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，駕駛員應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。2.雇主方違約行為違約行為：雇主方未按時(shí)支付駕駛員薪酬，或未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：雇主方應(yīng)賠償駕駛員因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雇主方未按時(shí)支付駕駛員薪酬，駕駛員可要求雇主方支付滯納金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定提供中介、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)，或提供的服務(wù)存在重大失誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告存在重大失誤，導(dǎo)致駕駛員遭受經(jīng)濟(jì)損失，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.不可抗力違約行為違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致車輛損壞，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度特種車輛司機(jī)雇傭合同匯編1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱2.2雇傭崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.考勤與考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)考核9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同文本14.3合同份數(shù)14.4其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.1.2雇傭方：姓名、身份證號(hào)碼、住址1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱：特種車輛司機(jī)2.2雇傭崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)特種車輛的駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)2.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全2.2.3按照規(guī)定路線和時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)2.2.4參與車輛的日常檢查和保養(yǎng)工作2.2.5負(fù)責(zé)車輛的安全裝載和卸載2.3崗位工作地點(diǎn)：雇主方指定的工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年X月X日3.2雇傭終止日期：2025年X月X日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息休假：4.2.1每周休息1天，具體休息日由雇主方安排4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.2.3事假、病假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3值班制度：根據(jù)工作需要，實(shí)行不定時(shí)工作制5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣X元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1完成運(yùn)輸任務(wù)獎(jiǎng)：根據(jù)完成情況，每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣X元5.2.2里程補(bǔ)貼：每行駛X公里補(bǔ)貼人民幣X元5.2.3節(jié)能減排補(bǔ)貼：按照國家相關(guān)政策執(zhí)行5.3薪酬支付方式：每月X日前支付上月工資5.4薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：雇主方依法為雇傭方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）6.2福利待遇：6.2.1節(jié)日慰問金：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放慰問金6.2.2生日慰問：雇傭方生日發(fā)放生日禮品6.2.3婚喪嫁娶慰問：雇傭方婚喪嫁娶時(shí)，雇主方給予慰問金6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.考勤與考核7.1考勤制度：實(shí)行考勤卡打卡制度，每日打卡時(shí)間不超過上班時(shí)間7.2考核制度：每月對(duì)雇傭方進(jìn)行一次績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力等7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1雇主方將為雇傭方提供必要的崗位技能培訓(xùn)8.1.2雇主方將根據(jù)工作需要，組織相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)范的培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1雇傭方有意愿且符合條件時(shí)，雇主方將提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)8.2.2雇主方將協(xié)助雇傭方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)考核8.3.1雇主方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格者將重新接受培訓(xùn)8.3.2培訓(xùn)考核結(jié)果將作為雇傭方績效評(píng)估的一部分9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1雇傭方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)9.1.2雇主方未按時(shí)支付工資或福利待遇9.1.3雇傭方違反工作紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金9.2.2嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并可能承擔(dān)法律責(zé)任9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雇傭方嚴(yán)重違反合同約定11.1.2雇主方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜11.3合同解除后的處理11.3.1雇傭方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作11.3.2雇主方應(yīng)支付雇傭方相應(yīng)的工資和福利待遇12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1雇傭期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿12.1.2合同解除后，合同自然終止12.2合同終止程序12.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議12.2.2合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)無未了事宜13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同文本14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同份數(shù)14.3.1本合同共X份14.4其他事項(xiàng)14.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.4.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、保險(xiǎn)公司等，是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行的獨(dú)立第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定進(jìn)行明確。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定時(shí)的賠償責(zé)任2.3.2第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失2.3.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失3.第三方介入的約定3.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名3.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)3.1.3第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密4.3第三方責(zé)任：4.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失4.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益5.1.3第三方不得損害甲方的利益5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益5.2.3第三方不得損害乙方的利益5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理5.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況5.3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.4第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.5第三方介入期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照合同約定處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述特種車輛司機(jī)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是雇傭方對(duì)雇傭方職責(zé)的明確要求，也是考核雇傭方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是雇傭方依法為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，也是雇傭方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于工作證明、駕駛證復(fù)印件、體檢報(bào)告等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中可能涉及到的各類證明材料，用于證明雇傭方的資格和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇傭方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)示例：雇傭方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)，雇主方有權(quán)要求雇傭方完成或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。1.2雇主方未按時(shí)支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：雇主方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，雇傭方有權(quán)要求雇主方支付或賠償損失。示例：雇主方未按時(shí)支付工資，雇傭方有權(quán)要求雇主方支付工資及相應(yīng)的賠償金。1.3雇傭方違反工作紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，如違反工作紀(jì)律造成經(jīng)濟(jì)損失，雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：雇傭方在駕駛過程中發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟(jì)損失，雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，雇傭方有權(quán)要求第三方賠償損失。1.5第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度特種車輛司機(jī)雇傭合同匯編2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1司機(jī)姓名1.2司機(jī)身份證號(hào)碼1.3雇傭單位名稱1.4雇傭單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)要求4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休息日及加班工資5.車輛使用規(guī)定5.1車輛使用范圍5.2車輛維護(hù)保養(yǎng)5.3車輛保險(xiǎn)5.4車輛事故處理6.違約責(zé)任6.1司機(jī)違約責(zé)任6.2雇傭單位違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1車輛信息11.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.3其他附件12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期12.3簽字地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1司機(jī)姓名：1.2司機(jī)身份證號(hào)碼：1101011990030756121.3雇傭單位名稱：物流有限公司1.4雇傭單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110101745678901232.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)3.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)3.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)特種車輛的駕駛、運(yùn)輸及維護(hù)保養(yǎng)工作3.4職責(zé)要求：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)；按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休息日及加班工資：每周六、日及法定節(jié)假日休息，加班工資按照國家規(guī)定支付5.車輛使用規(guī)定5.1車輛使用范圍：僅限在本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用5.2車輛維護(hù)保養(yǎng)：按照車輛使用說明及保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行定期保養(yǎng)5.3車輛保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定購買車輛保險(xiǎn)5.4車輛事故處理：發(fā)生事故時(shí)，按照公司規(guī)定程序進(jìn)行處理6.違約責(zé)任6.1司機(jī)違約責(zé)任：如有違反合同約定，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等6.2雇傭單位違約責(zé)任：如有違反合同約定，雇傭單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等7.保密條款7.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù)：司機(jī)在雇傭期間及離職后，均應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給任何第三方7.3違反保密義務(wù)的處理：如有違反保密義務(wù)，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)公司警告無效；9.1.2雇傭單位因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除合同；9.1.3司機(jī)因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；9.1.4雙方協(xié)商一致同意解除合同。9.2解除合同程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.3解除合同后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜，包括但不限于車輛歸還、工資結(jié)算等。10.合同生效及變更10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容：合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。11.合同附件11.1車輛信息：包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、購買日期、保險(xiǎn)信息等。11.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金及提成的計(jì)算方法。11.3其他附件：包括但不限于體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。12.合同簽署12.1雙方簽字：司機(jī)與雇傭單位代表分別在合同上簽字或蓋章。12.2簽字日期：2024年1月1日12.3簽字地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)物流有限公司13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同解除之日起失效。14.4本合同簽訂后，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁委員會(huì)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。2.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)與本合同相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。3.第三方介入的程序3.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入事項(xiàng)，并提供相關(guān)資料。3.2第三方應(yīng)在收到通知后的15個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否介入。3.3第三方介入后，應(yīng)按照雙方指定的程序開展工作。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方對(duì)因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的任何損失不承擔(dān)無限責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等。5.第三方責(zé)任范圍5.1第三方在介入事項(xiàng)中的責(zé)任范圍應(yīng)限于其專業(yè)領(lǐng)域，不得超出其資質(zhì)和能力范圍。5.2第三方在介入過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，保證工作質(zhì)量和公正性。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：6.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：6.2.1