2024年辦公室工作個人總結(jié)（32篇）

2024年辦公室工作個人總結(jié)（32篇）

2024年辦公室工作個人總結(jié)（通用32篇）

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇1

一、上半年工作情況、基本情況

我縣全年計劃種植蔬菜—萬畝，目前為止已種植—萬畝，

完成—%,維持去年同期種植面積。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地一個

計一萬畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔―萬畝，易俗河菜藕一畝，茶恩寺

白薯一畝，中路鋪豆角一畝，烏石黃花菜近一畝，射埠、

白石辣椒一畝，同時，推廣使用生物肥料一噸左右，生物農(nóng)藥

使用率達

辦培訓(xùn)班，推進市場準(zhǔn)入制。

市場準(zhǔn)入制的實行，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措

施之一，為提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證城鄉(xiāng)居民健康水平。我辦

圍繞“放心菜”工程進行了一期培訓(xùn)和一次科普宣傳活動，培訓(xùn)人

數(shù)達—人次，完成全年培訓(xùn)任務(wù)同時發(fā)放技術(shù)資衿—期

份。

1、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗檢測體系，嚴(yán)格控制蔬菜農(nóng)

殘_%以內(nèi)。

我辦按上級主管部門以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)

的大超市、農(nóng)貿(mào)市場和無公害蔬菜基地進行蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督—

次，抽樣檢測一項次，合格率達—%。由于蔬菜抽樣檢測工作主

要集中在—月，故目前為止僅完成全年任務(wù)―也

2、辦示范基地，以點帶面。

響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔—萬畝，是我縣規(guī)模

最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道，已基本形成產(chǎn)、供、銷的

良性循環(huán)走勢。今年計劃重點在響水鄉(xiāng)的昭潭、紅家、湘江等

地。

3、積極征收新菜地開發(fā)建設(shè)基金。

今年與四大橋建設(shè)指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基

金一萬元?？萍即髮W(xué)擴建正在進行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商

希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和

面積。

二、下半年工作重點

1、對已認(rèn)定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測。

2、繼續(xù)對超市、基地、農(nóng)貿(mào)市場蔬菜進行監(jiān)督和抽樣檢

測，確保農(nóng)殘含量不超標(biāo)。

3、在響水鄉(xiāng)進行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高

產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當(dāng)家品種。

4、繼續(xù)新菜地開發(fā)建設(shè)基金收繳等工作。

5、配合局中心工作。

三、建議和困難。

1、困難：

①我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔生產(chǎn)連片—萬畝，(其中專業(yè)蔬菜基地

―畝)，已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟

的一個亮點，然而近年來紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴(yán)重影

響其大規(guī)模生產(chǎn)和市場競爭能力。故此，引進新品種，進行多品

種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫C

②響水紅菜苔銷售已出現(xiàn)一種較嚴(yán)重的菜霸現(xiàn)象，嚴(yán)重影響

紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷售。弘揚正氣，公平競爭，活躍市場勢在

必行。

2、建議：

①政府能否規(guī)定將收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金用于或部分

(_-_%)用于新菜地的開發(fā)建設(shè)工作。

②政府支持解決我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改良和根腫病防治研

究的部分經(jīng)費。

③科大擴建占用我縣九華專業(yè)菜地畝，已由縣政府統(tǒng)

一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕?yīng)繳菜地開發(fā)建設(shè)基

金或部分基金。

④政府要求國土部門在辦理有關(guān)菜地征收手續(xù)前交繳新菜地

開發(fā)建設(shè)基金。《省蔬菜管理條例》第一條規(guī)定對未繳納新菜地開

發(fā)建設(shè)基金的，土地部門不予報批。

⑤希望政府舉辦市場準(zhǔn)入制的聯(lián)席會議，涉及工商、技監(jiān)、

菜辦和市場管理部門的協(xié)作和職責(zé)，以確保食品安全和菜藍(lán)子工

程的落實。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇2

一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調(diào)工作。

上半年，圍繞市委、市政府中心工作，組織開展了“牽手幫

扶結(jié)對活動”、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身

長跑活動”、“植樹活動”、“慶回歸知識競賽”等一系列活

動。做好機關(guān)效能建設(shè)、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯

報、總結(jié)和迎查。

二、以高效優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，努力提高信息工作水平。

辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準(zhǔn)確、全面地

為領(lǐng)導(dǎo)和上級報送信息。上半年，共撰寫政務(wù)信息35篇、上報

各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦

的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工

作總結(jié)和計劃。同時，配合做好我市農(nóng)普信息的撰寫和上報。

三、機要、檔案管理和工作進一步加強。

辦公室認(rèn)真辦理全局的來往文件，嚴(yán)格把好登記、分送、傳

閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全

運轉(zhuǎn)。在檔案工作中，參加了市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按時、

保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同

時，嚴(yán)格執(zhí)行全局關(guān)于保密管理的有關(guān)規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事

件。

四、不斷強化公文管理。

為規(guī)范全局內(nèi)部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不

茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關(guān)工

作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，

確保公文編印質(zhì)量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨

時登記并及時通知有關(guān)部門，重要件立即送達。

五、財務(wù)管理水平日益提高。

辦公室嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，努力做好經(jīng)費管理，

積極做好開源節(jié)流工作。

半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的

形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：

一、工作主動性不夠

總是滿足于完成交辦的各項任務(wù)，很少能動腦筋、出點子、

想辦法更高質(zhì)量，更高要求地完成各項工作。

二、深入基層不夠

總是滿足于機關(guān)里的工作，很少能下基層了解情況，分析研

究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本

主義。

三、日常工作考慮細(xì)致不夠

辦公室工作涉及許多細(xì)小的方面，考慮問題應(yīng)該比別人更全

面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。

下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：

一、加強責(zé)任心與使命感

辦公室的許多工作代表統(tǒng)計局的形象，要增強責(zé)任感和使命

感，踏踏實實地把好各項工作做好。

二、增強服務(wù)后勤意識

辦公室是服務(wù)科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有

做到的，要有超前服務(wù)意識，做好后勤保障。

三、不斷加強自身學(xué)習(xí)

通過廣泛學(xué)習(xí)，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素

質(zhì)，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。下半年度工作計劃：

1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結(jié)和下半年度工作計劃。

2、撰寫上報綜治辦半年度統(tǒng)計局綜合治理工作總結(jié)，并按

月上報綜治工作報表。

3、做好財務(wù)結(jié)報，干部人事檔案的整理等工作。

4、組織部分人員參加義務(wù)鮮血。

5、做好與貧困戶的結(jié)對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結(jié)

對。

6、收集整理《啟東市志》修撰中涉及到統(tǒng)計方面的材料。

7、做好統(tǒng)計學(xué)會的年鑒工作。

8、繼續(xù)做好統(tǒng)計信息、月度大事等的上報，各類臺帳的整

理迎查，一報一刊的發(fā)行等工作。

9、配合市里的各項中心工作，做好組織協(xié)調(diào)。

10、做好《中國信息報》、《中國統(tǒng)計》的發(fā)行工作。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇3

我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，始終以糧食工作全局服

務(wù)為出發(fā)點，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)企業(yè)為核心，認(rèn)

真履行辦公室各項職能，積極穩(wěn)妥、扎實而有效的開展各項工

作。使上傳下達、文件傳閱、政務(wù)信息、檔案管理、文字資料、

安全保衛(wèi)、機關(guān)后勤、學(xué)習(xí)活動等方面工作取得了一定成績。下

面就辦公室今年以來各項工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之

處敬請批評指正。

一、工作情況。

1、及時完成了局機關(guān)的上傳下達、文件傳閱任務(wù)。共收到

上級來文277件，均按標(biāo)準(zhǔn)程序和要求進行傳閱。

2、圓滿完成了文字資料工作。一是為市糧局、縣委、政府

信息中心提供了有參考價值的文字信息100多篇；二是材粕擬

制，先后協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制訂起草了涉及全局工作的規(guī)范性文件以及

開展各項活動總結(jié)及年度工作匯報40多份；三是高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的

完成了文字資料檔案整理工作，經(jīng)過整理，歸檔文件85件；四是

會議及學(xué)習(xí)籌備，及時為局機關(guān)安排布置會場，保證了會議及學(xué)

習(xí)活動的順利進行。

3、做好機關(guān)安全、衛(wèi)生、車輛調(diào)配、后勤管理等各項工

作。及時安排機關(guān)節(jié)假日及汛期值班，完善值班及門衛(wèi)值班制

度，加強夜間值班、保證電話24小時暢通，確保機關(guān)安全。并

定時組織人員搞好院落和樓道衛(wèi)生及院落花卉管理。加強車輛管

理，建立用車登記及派車制度。打印審批登記及耗材登記，完善

了后勤管理制度，保證局機關(guān)及各項工作的順利進行。

4、走訪慰問老干部。今年春節(jié)前對全系統(tǒng)的離退休、內(nèi)退

干部職工進行了春節(jié)慰問活動，并送去慰問品，同時也送去了黨

對老同志的關(guān)懷和溫暖。

5、開展專題活動方面。按照縣委的部署，結(jié)合我局的實際

情況，我們開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展活動時，分別制訂了實

施方案和學(xué)習(xí)計劃，分階段分步■地進行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、

總結(jié)。先后召開了不同類型會議10多次，收集心得體會60多

份，征求各種意見、建議100多條。通過這些活動，大家提高了

思想認(rèn)識，理清了工作思路，增強了干工作的自覺性和積極性，

精神狀態(tài)和工作面貌煥然一新。

6、積極完成了局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

二、存在的問題。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過辦公室全體人員的精誠合作和

共同努力，取得了一點成績，但這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離。

工作中或多或少的存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、辦公室人員有待加強學(xué)習(xí)理論知識，提高政治業(yè)務(wù)水平

和綜合素質(zhì)，盡快培養(yǎng)成能適應(yīng)各項工作的多面手。

2、工作質(zhì)量要求不高，工作缺乏主動性，只限于局領(lǐng)導(dǎo)交

辦的工作，盡量去做，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

三、工作計劃

堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)企業(yè)為核心，以人為本，

凝聚力量、務(wù)實創(chuàng)新、工作效率再加快、工作能力再加強、工作

水平再提高，力爭使辦公室各項工作有新起色、新提高，取得新

突破。

1、文字材料起草要及時可用，上報信息要力爭位居前列；

2、文件收發(fā)、打印工作要及時準(zhǔn)確保密，檔案管理工作達

到標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、黨組會記錄工作要嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、加強機關(guān)后勤及車輛管理，樹立節(jié)約意識，加強車輛管

理，樹立安全意識，司機出車一定要遵守交通規(guī)則，不出任何責(zé)

任事故；

5、精神文明建設(shè)和思想政治工作要常抓不懈；

6、確保機（安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20_）關(guān)安全、及時安排好

節(jié)假日值班工作。

7、積極做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)°

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇4

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)各位同事的支持與幫助

下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工

作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作

方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦

公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識

到，辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左

右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中

心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益

的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、

迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我

強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各

項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做

到了事事有著落。

1、理順關(guān)系

2、積極響應(yīng)公司號召，深入開展工作。

3、完善公司基本制度。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理

和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司

有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。

5、企業(yè)文化建設(shè)。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷

與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向

書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己

半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備

了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類

問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言

語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了

本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任

務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自

身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任

心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些

成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主

任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致

工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些

工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的

理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司

經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做

到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相

關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)

境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況

做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下

情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建

設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛

圍。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇5

一、基本狀況

本屆開設(shè)了健身舞、交誼舞、書法、繪畫、戲曲、電腦等六

個專業(yè)。報名200余人次、聘請老師11人。

二、辦學(xué)宗旨

滑縣老年大學(xué)全面貫徹老年教育的辦學(xué)方針，堅持正確的辦

學(xué)方向，遵循“老有所學(xué)，增長知識，豐富生活，陶冶情操，服

務(wù)社會”的宗旨。堅持從老年人的特點出發(fā)，搞好教學(xué)管理，用

心探索營造健康向上的校園氛圍。

三、教學(xué)狀況

根據(jù)社會需求，本屆新設(shè)了健身舞，交誼舞專業(yè)。由于校園

空間限制，兩個舞蹈班需在校外擇地教練。校外教練條件差，老

師們十分辛苦。健身舞老師毛秀芝已五十多歲，一人帶教六、七

十人，并在課時之外加班加點。更感人的是交誼舞蘆紅彬、李建

青兩位年輕老師，他們在工作中擠時間應(yīng)聘授課。應(yīng)對父母般年

紀(jì)的學(xué)員、應(yīng)對沒有絲毫交誼舞基礎(chǔ)的學(xué)員，他們熱情耐心，不

厭其煩地講解示范，親自帶跳，用激情傳遞愛心。老師們樂于奉

獻的精神深深感動了學(xué)員。學(xué)員們尊重老師，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏著時

代的節(jié)奏舞出了無限紅火的夕陽之情，風(fēng)雨無阻。

本屆戲曲專業(yè)聘請縣著名藝術(shù)家楊民愛和侯全存擔(dān)任老師。

二位老師采取理論實踐相結(jié)合的教學(xué)方式。上午講授戲曲理論，

下午加班由學(xué)員示范練唱，靈活機動，大大提高了學(xué)員的演唱水

平?！皯蚯∥枧_，人生大智慧?！苯?jīng)歷過人生大起大落的老人

們透過戲曲學(xué)習(xí)，“閑看庭前花開花落”的生活態(tài)度更加從容。

更有古稀老人呂鳳林在學(xué)習(xí)期間報名參賽河南梨園春，順利透過

預(yù)選，不久將登臺獻藝圓自己的戲曲人生之夢。

隨著社會科技與經(jīng)濟的飛速發(fā)張，電腦已走進千家萬戶。掌

握電腦操作，了解高科技與時俱進已是當(dāng)今老年人迫切的需求。

本屆電腦班采取集中教學(xué)的方式，以彌補老年人記憶力差的弱

點C老年人知識老化，給老師的教學(xué)帶來重重困難。但是王自

杰，靳兩位老師迎難而上，苦口婆心手把手的教學(xué)態(tài)度深深打動

著每一位學(xué)員的心。學(xué)員早來晚歸，認(rèn)真記錄，反復(fù)操練攻克了

學(xué)習(xí)中的道道難關(guān)，掌握了必須的電腦知識。透過電腦學(xué)習(xí)，老

人們消除了孤獨感，消除了老與新的思維代溝，豐富了晚年的文

化生活，體驗了高科技，促進了手腦健康，走進了人生的第二個

春天。

四、辦學(xué)體會

1、領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心支持是辦好老年大學(xué)的根本。

2、社會各界精英老師的鼎力相助無私奉獻是辦好老年大學(xué)

的重要條件。

3、老年大學(xué)學(xué)員高度的自覺性和組織紀(jì)律性是辦好老年大

學(xué)的前提。

4、老年大學(xué)各級管理人員敬業(yè)團結(jié)是辦好老年大學(xué)的保

障。

我們的工作取得了必須的成績，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。但

是我們的工作還有很大的發(fā)展空間。我們將再接再勵，為滑縣老

年大學(xué)更加完美的明天而繼續(xù)努力。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇6

一、完善辦學(xué)條件，保障辦學(xué)水平

辦學(xué)條件和環(huán)境是辦好老年大學(xué)的基本硬件，完善辦學(xué)條件

才有基礎(chǔ)創(chuàng)造更好的軟環(huán)境，使各項工作步入正軌。為此，街工

委投放大量資金，為學(xué)校配備了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，電腦、鋼琴、

投影儀等硬件一應(yīng)俱全，為學(xué)員們提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、制定規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校管理放在首位，積極探索完善管理模

式，制定規(guī)章制度，做到制度上墻。一是加強人性化管理和服

務(wù)，要求對服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)學(xué)員們的愿望，滿足他們

的需求，做到老有所呼、校有所應(yīng)，老有所求、校有所為。二是

加強場地管理，完善各項安全制度和安全措施，確保學(xué)員人身、

財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。

三、合理安排課程，提高教學(xué)質(zhì)量

20年9月H日開學(xué)前，區(qū)老年大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)為分校精心安

排課程、制定教學(xué)計劃、分配指導(dǎo)教師，并按照計劃對學(xué)員進行

系統(tǒng)全面的教學(xué)指導(dǎo)。20__年第一學(xué)期，街老年大學(xué)共開設(shè)舞蹈

系、音樂系、書法系、美術(shù)系四個系，共分為十個班，包括交誼

舞一班、交誼舞二班、民族舞班、獨唱班、合唱班、工筆畫班、

寫意花鳥畫班、山水畫班、行書班、楷書班，學(xué)員已達180余

人。

四、廣泛征求意見，改善教學(xué)工作

開學(xué)以來，區(qū)老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與街道領(lǐng)導(dǎo)多次來到學(xué)校指導(dǎo)工

作，并廣泛征求學(xué)員對教學(xué)管理、教師授課的意見建議，對查找

出的問題積極整改，促進教學(xué)工作的改善，使學(xué)員們的滿意率達

到98%以上。

總結(jié)20__年的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在如品

牌課程少、學(xué)員興趣不濃等些許問題。在新的一年里，街老年大

學(xué)將再接再厲，抓住各種契機，拓寬辦學(xué)渠道，增添更多的品牌

課程，不斷開創(chuàng)老年大學(xué)工作新局面。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇7

—區(qū)老年大學(xué)分校在區(qū)民政局老齡辦、區(qū)老年大學(xué)指導(dǎo)下，

在街工委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進

健康、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，緊緊圍繞“突出中心抓和諧、引

領(lǐng)示范促發(fā)展”的工作思路，注重自身建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動，大力推進以“和諧文明”為核心的校園文化建設(shè)，現(xiàn)已圓滿

完成20—年第一學(xué)期的辦學(xué)任務(wù)。

一、完善辦學(xué)條件，保障辦學(xué)水平

辦學(xué)條件和環(huán)境是辦好老年大學(xué)的基本硬件，完善辦學(xué)條件

才有基礎(chǔ)創(chuàng)造更好的軟環(huán)境，使各項工作步入正軌。為此，街工

委投放大量資金，為學(xué)校配備了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，電腦、鋼琴、

投影儀等硬件一應(yīng)俱全，為學(xué)員們提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、制定規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校管理放在首位，積極探索完善管理模

式，制定規(guī)章制度，做到制度上墻。一是加強人性化管理和服

務(wù)，要求對服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)學(xué)員們的愿望，滿足他們

的需求，做到老有所呼、校有所應(yīng)，老有所求、校有所為。二是

加強場地管理，完善各項安全制度和安全措施，確保學(xué)員人身、

財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。

三、合理安排課程，提高教學(xué)質(zhì)量

20__年9月11日開學(xué)前，區(qū)老年大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)為分校精心安

排課程、制定教學(xué)計劃、分配指導(dǎo)教師，并按照計劃對學(xué)員進行

系統(tǒng)全面的教學(xué)指導(dǎo)。20_年第一學(xué)期，街老年大學(xué)共開設(shè)舞蹈

系、音樂系、書法系、美術(shù)系四個系，共分為十個班，包括交誼

舞一班、交誼舞二班、民族舞班、獨唱班、合唱班、工筆畫班、

寫意花鳥畫班、山水畫班、行書班、楷書班，學(xué)員已達180余

人。

四、廣泛征求意見，改善教學(xué)工作

開學(xué)以來，區(qū)老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與街道領(lǐng)導(dǎo)多次來到學(xué)校指導(dǎo)工

作，并廣泛征求學(xué)員對教學(xué)管理、教師授課的意見建議，對查找

出的問題積極整改，促進教學(xué)工作的改善，使學(xué)員們的滿意率達

到98%以上。

總結(jié)20_年的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在如品

牌課程少、學(xué)員興趣不濃等些許問題。在新的一年里，街老年大

學(xué)將再接再厲，抓住各種契機，拓寬辦學(xué)渠道，增添更多的品牌

課程，不斷開創(chuàng)老年大學(xué)工作新局面。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇8

自20_年至今，學(xué)生會在院黨委、院團委的領(lǐng)導(dǎo)和團委劉

銳老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會成員在組織同學(xué)參賽的過程中，都不同

程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力，努

力服務(wù)于同學(xué)，實現(xiàn)了自身的價值。在原有工作的基礎(chǔ)上并有所

創(chuàng)新，在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上，增加制定了一系列的規(guī)章制

度，使學(xué)生干部能更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己，更出色地完成相關(guān)工

作。在臨近期末，學(xué)生會辦公室已經(jīng)完成了本部門的工作總結(jié)，

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、日常工作的的不斷完善

在本年度，辦公室根據(jù)學(xué)生會各部門工作的基本情況，使學(xué)

生會在整體工作上更加規(guī)范，召開了內(nèi)部會議，進行了新、舊干

部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、校辦

公室值日表、會議室值日安排等一系列日常規(guī)范。現(xiàn)分別增加了

例會考勤制度、值班制度、物質(zhì)管理制度、打印機使用制度、自

行車使用說明等。最后根據(jù)第一屆學(xué)生會的工作特點，最后將其

一年的制度規(guī)范編撰成冊，命名為《制度匯編二》C

二、資料歸檔的不斷全面

根據(jù)各部門活動開展情況，我辦公室也根據(jù)對其完成的'活

動做了相關(guān)文字、圖片資料的整理，現(xiàn)已完成的冊子有《魅力

“三月女生"活動總結(jié)》、《“青春放歌“十大歌手活動總結(jié)》、

《陽光大人活動總結(jié)》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室E常工

作表錄集》、'《大事記》等資料的歸檔，以便學(xué)生會日后工作

的查閱。

三、活動完成情況

在本年度，辦公室除在各類型晚會和活動中，積極配合文、

體和女生部處理相關(guān)工作，維持會場紀(jì)律外。還承擔(dān)了舉辦第一

屆“和學(xué)生會在一起的日子”系列比賽和民俗文化節(jié)中的特色活

動?？偨Y(jié)了在“和學(xué)生會在一起的日子”活動中出現(xiàn)的一些問題

之后，在這次民俗文化節(jié)中準(zhǔn)備充分，人員分工合理，最后活動

效果反映良好。

四、學(xué)生會物資的管理支出情況

在本年度，辦公室對物資管理這項工作實行分配到人。分別

制定了辦公室物資管理制度、自行車使用說明、辦公室物資借還

登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度

化，嚴(yán)格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙，而

且都保持完好。辦公室內(nèi)有一張桌子，由于值班人員的疏忽，被

輕微燒焦。以后辦公室人員會以此為戒，認(rèn)真管理好辦公室內(nèi)的

所有物資。

五、委員的培養(yǎng)

本年度，辦公室對委員進行了以下三方面的培養(yǎng)。第一是公

文寫作的培養(yǎng)，包括寫策劃、總結(jié)和申請。嚴(yán)格要求每一位委員

認(rèn)真學(xué)習(xí)及實踐并得到很好的成效。第二是口語表達能力的訓(xùn)

練，在每次部門例會上會讓委員做脫稿工作總結(jié)，對委員的口頭

表達能力有所提升。第三是活動組織能力的培養(yǎng)。讓每位委員了

解辦活動的流程，并且每次活動都分配到人，每次活動過后，做

詳細(xì)的總結(jié)，從實踐中讓他們獲取經(jīng)驗。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇9

當(dāng)我得知成為了院學(xué)生會辦公室的一員，我既興奮又害怕。

興奮的是，我的努力并沒有白費，我的能力得到肯定；害怕

的是，我不懂如何與主任和其他干事相處，也不知道所負(fù)責(zé)的工

作是否能完成。

回想過去，從寫申請表到坐在第一次部門會議，真的擁有很

多難忘的回憶，也收獲了很多珍貴的經(jīng)驗，并且得到了很純真的

友誼。

通過本學(xué)期的工作我總結(jié)出了以下幾點：

一、不因事小而不辦C

小事是大事的基礎(chǔ)，辦公室的每一件小事都與大事有著密不

可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入辦公

室工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、

掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求

自己。

二、不因事雜而亂為。

辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工

作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個

該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，

統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，

都不能忘了工作程序，該請示的要請示、該反饋的不截留。

三、不因事難而怕為。

真正參與到辦公室的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多

超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事

情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、

多么緊急，首先要冷靜地進行分析，芳按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部

門，組織力量處理。

2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮。

3、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處

置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣。

四、堅持從學(xué)習(xí)入手，提高業(yè)務(wù)能力。

在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，

工作雖然繁忙，但是仍要增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向身邊的

干事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機會，不斷擴充知識存量，全面提

高業(yè)務(wù)能力。

最后，還是想感謝學(xué)生會能給我這么多鍛煉自己和展現(xiàn)自己

的機會，感謝一路上一起走過來的兄弟姐妹們。相信我們學(xué)生會

這個集體在老師和主席團的帶領(lǐng)下會越來越出色！

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇10

上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，在上半年的辦公室工作中，可謂是

一帆風(fēng)順，沒有出現(xiàn)很多的繁雜瑣碎小事，也沒有任何的漣漪，

就這樣清水一樣的走過來了，這正是我想要的生活，這正是我想

要的工作。雖然不是很累，但是有很多的事情，我一直在努力，

一直在超越，我想我會做到最好！

2019上半年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和

幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。辦公

室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開

頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取

人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著

先學(xué)一步，多學(xué)一點的原則，主動向同事請教，半年來非常感謝

同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前

我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意，但感覺對稿件

的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里

修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，

這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是惰性較強。有些工作不

能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及

時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，

有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的問題，不能

一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學(xué)習(xí)。

在今后的工作當(dāng)中，一是要加強理論知識學(xué)習(xí)，多看一些對

工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每

月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件

反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請教，開闊視野，拓寬

思路。二是要勤奮干事，積極進取。認(rèn)真做好本職工作和日常事

務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，

務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，

自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不

足，及時改進。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去

做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇11

九月份決定接受學(xué)生會工作的時候，心里很糾結(jié)，信息部的

工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)受慢開

展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁

雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點

才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固

執(zhí)地聽不進他們的勸。

新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個

位置，干事們對學(xué)生會、對大學(xué)生活的激情和期待沖擊著我，我

開始覺得，或許為了他們，我應(yīng)該從心底接受這個工作并帶領(lǐng)他

們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我

不一定有很強的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我

會和大家一起好好努力。

這學(xué)期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共

是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其

實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進學(xué)生會想要的鍛煉，怕

我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學(xué)習(xí)部當(dāng)干事，每次

例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅

只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，

現(xiàn)在才明白，它們的內(nèi)容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞

匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干

事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。

很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間

一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔(dān)及陪伴，壓力

小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做

比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學(xué)，我一定會盡我所能

提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在

這個位置，必須以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞

稿，沒有弄過博客，面對學(xué)生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老

部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會

努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。

和同學(xué)走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開

心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是

我在學(xué)生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能

現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制

度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實

當(dāng)初決定咬咬牙接受這一切是值得的。

至于怎么樣當(dāng)一個好部長，帶好干事，我還在摸索當(dāng)中。辦

公室分內(nèi)的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油

咯！

白駒過隙，從我進入電信學(xué)院學(xué)生會辦公室這個家庭中，已

經(jīng)過去兩個月的時間了，在這里我感受到了如家一般的溫暖，在

這個大家庭中我們一起努力、共同成長，一起度過了大一上學(xué)

期。轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期已經(jīng)過去，而我成為學(xué)生干部也已有兩個

多月的時間，為了更好的安排今后工作，完善自身，現(xiàn)做出以下

工作總結(jié)：

一、初入學(xué)生會，成為學(xué)生干部

在今年十月份，學(xué)校展開了學(xué)生會納新活動，我身為一名剛

剛進入大學(xué)的學(xué)生，對學(xué)生會有著無限的向往和期待，也希望能

通過在學(xué)生會期間鍛煉自身、完善自我。這些促使著我毅然決然

的報名了學(xué)生會納新活動。經(jīng)過了緊張的筆試、面試，經(jīng)歷層層

篩選，我終于如愿以償?shù)丶尤氲搅穗娦艑W(xué)院學(xué)生會辦公室這個部

門之中，擁有了四位哥哥們，也結(jié)識了一幫兄弟姐妹，18級辦

公室這個大家庭就這樣聚集到了一起。緣分讓我們在這里相遇，

我們也將在今后共同努力、共同進步！

初入學(xué)生會的我們對一切還都很懵懂，上級下達的要求常常

做的不到位，惹得哥哥們很生氣，但他們還是沒有一絲懈怠，一

步一步的教導(dǎo)我們?nèi)绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的學(xué)生干部。在工作上，哥

哥們對我們進行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)，讓我們提前了解到了今后工作的

大概內(nèi)容，進一步提升了我們的整體能力，為今后工作開展打下

良好基礎(chǔ)。經(jīng)歷了一個月的磨合、鍛煉，我們漸漸熟悉了在辦公

室內(nèi)需要完成的各項工作：每當(dāng)有活動時，活動結(jié)束后要寫相關(guān)

簡訊；收取各個部門的各種材料；為各個部門分發(fā)活動后的報銷

款項等等?；蛟S剛剛接觸這些工作，我們總會抱怨休息的時間

少、不能像別的同學(xué)一樣可以隨時出去玩樂，可是漸漸接受這樣

的生活后，我們每一天都變得更加充實、更有意義。

二、進行干部學(xué)習(xí)、提升自身各項素質(zhì)

在我們成為學(xué)生干部的一個月之后，初級團校的學(xué)習(xí)也接踵

而至，本次學(xué)習(xí)一共進行了兩講、一學(xué)、一分享。本次初級團校

讓我清晰的了解到團的基本知識，也意識到成功離不開團隊協(xié)

作，團隊中每個人要各司其職、分工明確，這樣的團隊才擁有成

功的基石。我還從七方面了解到了如何做好學(xué)生干部，為今后的

工作打下良好的基礎(chǔ)。

我們是學(xué)校中相對優(yōu)秀的一批人，學(xué)生干部的表現(xiàn)就是一個

學(xué)校好壞的外在體現(xiàn)，因此我們應(yīng)時刻嚴(yán)格要求自己，時刻注意

自己的一言一行，在內(nèi)我們是學(xué)校學(xué)生的榜樣，在外體現(xiàn)的是我

們?nèi)A德人的高素質(zhì)文明行為，所以我們應(yīng)該時刻嚴(yán)格要求自己，

以學(xué)校頒布的規(guī)章制度來約束自己，時刻做到明確自身職責(zé)，展

現(xiàn)出自己最好的一面。

一個學(xué)期已經(jīng)過去了，我在將把在本學(xué)期我看到的、學(xué)到的

都將認(rèn)真記在心中，學(xué)以致用，在做好一個學(xué)生的本職工作外，

盡力提升自己的能力，將所學(xué)到的全部融入到自己的一言一行當(dāng)

中去，努力跟隨上級的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升自身各方面素質(zhì)。在今

后，將自己最好的一面展現(xiàn)出來。

三、無悔青春、追夢未來

眼看一個學(xué)期的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)過去了，而我們身為學(xué)生會干

事的生涯也已過去一半。在今年我們成為了一名大學(xué)生，進入大

學(xué)求得更廣闊的知識海洋，而與此同時我也進入了學(xué)生會，開始

了我另一段人生旅程。這半年里我們不斷失敗但也不斷成長，學(xué)

生會內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求也使得我們朝著更遠(yuǎn)的地方飛翔，這將會

是我們今后回憶大學(xué)生活時，浮現(xiàn)出的最美好的場景。在這里雖

然有著嚴(yán)格的要求、做不完的工作，但也有著最真摯、最美好的

感情，有著如家人一般的溫暖。今年的工作就要結(jié)束了，我們盡

管有著許多的不足和缺點，但我們也逐漸一步一步的變得更為優(yōu)

秀、更加獨立，更有著四位如親哥哥般的主席、部長的關(guān)心與培

養(yǎng)。在下一年的學(xué)習(xí)工作中，我一定盡到自己能力的全部，做到

能獨立完成安排下來的各項任務(wù)，將各項任務(wù)按要求做到最好，

不辜負(fù)任何人對我的期望，做最好的自己。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇12

一、更新觀念，增強老年教育的活力

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，舊的辦學(xué)模式已暴露出許多問

題，個性是生源問題，由于我們過去抱著“老年校園，老年大學(xué)

是為離退休老干部服務(wù)”的觀念，人為地使校園與社會隔離，致

使大多數(shù)農(nóng)村老年人徘徊于校門之外，造成了重復(fù)招生，生源枯

竭的危機，由于退離休干部人數(shù)有限，兩屆學(xué)員的結(jié)業(yè)導(dǎo)致重復(fù)

教學(xué)資料，年年老一套，失去了吸引力，嚴(yán)竣的現(xiàn)實使我們認(rèn)識

到，要求得老年教育的生存發(fā)展，務(wù)必從更新觀念入手，勇于打

破禁錮我們辦學(xué)思想、阻礙我們辦學(xué)步子的條條框框，選準(zhǔn)老年

教育的立足點，準(zhǔn)確把握老年教育的發(fā)展方向，樹立起新的教育

觀。

一是樹立“大教育”的觀點。把整個社會老年人納入老年教

育的視野，打破只面向離退休干部辦學(xué)的舊體制，發(fā)展壯大老年

教育隊伍，把老年大學(xué)辦成社會老年人的“家”，使老年教育由

“無源之水”轉(zhuǎn)入“源遠(yuǎn)流長”的新境地。

二是樹立“素質(zhì)教育”的觀念。立足社會人口老齡化的“三

高”特點，把提高老年人自身素質(zhì)，增強自我服務(wù)潛力作為首要

任務(wù)，把老年教育真正辦成適應(yīng)老年人特點和需求的特色教育C

三是樹立“時代教育”的觀念。立足于時代，服務(wù)于時代，

以時代的發(fā)展為導(dǎo)向，不斷拓寬老年教育的新領(lǐng)域，增添老年教

育的新資料，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時

代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標(biāo)，使老年教育

始終持續(xù)旺盛的生命力。近年來，我們透過解放思想，更新觀

念，改革了舊的招生制度，把校門向全社會老年人敞開，并在龍

馬、雙套、大興等村設(shè)立了三個分校，滿足了不同層次、不同愛

好的老年人的求學(xué)愿望，使老年教育隊伍不斷壯大，構(gòu)成了鎮(zhèn)、

村二級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，增強了老年教育隊伍的活力。

二、求實創(chuàng)新，增強老年教育的吸引力。

一是圍繞“學(xué)用結(jié)合”，突出老年教育的實踐性。老年人在

生理變化上共同特征是記憶力、視力、聽力等相對較差，在理解

新事物上的突出特點是重經(jīng)驗、實用而輕理性，加之他們理解老

年教育又具有“短時性”，而不適宜于從事高深持久的腦力勞

動，難以理解注入式的理論教育，這就決定了我校老年教育務(wù)必

突出實踐性。首先，在學(xué)科資料方面我們注重貼近并直接服務(wù)于

老年人的生活。

其次，在教學(xué)方法上，我們注重講授與示范、課本與現(xiàn)實、

理論學(xué)習(xí)與實踐操作有機結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合，以用促學(xué)，

真正使學(xué)員學(xué)有所得c個性是近幾年來，為突出實踐性辦學(xué)，我

們把專業(yè)實踐課作為教學(xué)的重頭戲，同時，我們還大膽改革完善

教育資料，賦予教育資料以更加鮮明的生活氣息和時代特征。

我們根據(jù)老年人生活實際和需要，先后開設(shè)了種植養(yǎng)殖、家

電維修及保養(yǎng)使用，老年養(yǎng)生保健、烹飪、“老年人社會問題和

政策”、“識別假幣與假冒偽劣產(chǎn)品”、“老年人購物消費指

南”等學(xué)科，由于資料貼近老年人生活，注重培養(yǎng)和提高老年人

生活技能，增強自我服務(wù)潛力，有很強的實用性、指導(dǎo)性、現(xiàn)實

性，因此受到了老年人的普遍歡迎。

二是圍繞“學(xué)樂結(jié)合”，突出老年教育的娛樂性。我們圍繞

“寓教于樂”做文章，努力為老同志改善和優(yōu)化學(xué)習(xí)軟環(huán)境。首

先，在課程設(shè)置上增設(shè)了文體課，資料涉及歌舞、游藝、衛(wèi)生保

健、書畫等，并將專業(yè)課、理論課同文體課穿插安排，同時適當(dāng)

縮短理論學(xué)習(xí)時間，相對延長文體課時間，使學(xué)員學(xué)習(xí)生活有聲

有色、有張有馳、勞逸結(jié)合，有效地增進他們的身心健康。其

次，在教學(xué)形式上，突出故事性、趣味性，如經(jīng)常搞答辯、評

比、研討等，使課堂教學(xué)始終充滿情趣和生機，提高了學(xué)習(xí)的效

果和感染力。

三是圍繞“學(xué)為結(jié)合”，突出老年教育的服務(wù)性。老年人參

加學(xué)習(xí)的動機，已從求知、求樂、求健開始向奉獻、實現(xiàn)人生價

值方面轉(zhuǎn)變?！皩W(xué)以致用，以學(xué)促為”已成為廣大老年人參加學(xué)

習(xí)的追求目標(biāo)。實踐證明，廣大老年學(xué)員透過學(xué)習(xí)，所發(fā)揮作用

已滲透到社會的各個領(lǐng)域，為地方的三個禮貌建設(shè)作出巨大的貢

獻。

三、學(xué)有所為，老年教育碩果累累。

老年大學(xué)的學(xué)員透過豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，拓寬了思

路，更新了觀念，增長了知識和技能，增強“老有所為”的本

領(lǐng)。為家鄉(xiāng)的三個禮貌建設(shè)盡心盡責(zé)作貢獻。此刻校的180多名

學(xué)員中，有80%成為鄉(xiāng)、村三個禮貌建設(shè)的骨干。仇學(xué)員于九

年，帶頭學(xué)習(xí)多種經(jīng)營知識，在全村帶頭發(fā)展苗木，栽植果樹，

年均獲利3000多元，自己富有了他沒有忘記身邊的群眾，95年

以來，他每年為周圍的特困戶免費帶給苗木，在他的帶動下，全

村有近40%的貧困戶先后走上了致富路，他本人也先后五次受鎮(zhèn)

黨委、政府的表彰；今年73歲的離休干部王加其充分發(fā)揮自己

以前當(dāng)干部的優(yōu)勢，把在老年大學(xué)里學(xué)到的計劃生育政策法規(guī)、

民事調(diào)解等知識結(jié)合農(nóng)村工作現(xiàn)狀，1996年請人編寫小劇本，

和本村的幾位文藝愛好者組成響水縣第一支老年業(yè)余文藝宣傳

隊，采用跑“旱船”、快板書、表演唱等群眾喜聞樂見的形式，

不顧年老體弱，帶隊走村串莊，宣傳計劃生育，破除封建迷信、

反對賭博等。幾年來，為鄉(xiāng)親們田頭送戲100多場，近幾年他組

織的文藝宣傳隊還被邀請到港水、灌南等縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，深

受群眾的喜愛；學(xué)員楊同志1997年自費去外地為紀(jì)好村校園改

善辦學(xué)條件籌資4萬多元；1999年，離休干部穆飛見大拐小校

園舍破漏，主動捐出300元，修建校舍。

黃玨居委會老年學(xué)員連續(xù)多年擔(dān)任當(dāng)?shù)刂行W(xué)的校外輔導(dǎo)

員，為加強青少年的思想道德建設(shè)發(fā)揮了余熱。1995年以來，

我們圍繞學(xué)為結(jié)合，組織了十幾名離休老干部、老退休教師、老

黨員，搜集整理黃坪籍烈士事跡材料，撰寫革命歷史回憶錄，總

結(jié)挖掘老年人寶貴的精神財富，同時，我們還組織學(xué)員成立了

“宣講團”、“關(guān)心下一代協(xié)會”、“老年文藝隊”等組織，組

織他們圍繞社會主義思想教育、愛國主義教育以及黨的方針政

策，深入田間村頭、校園等采取多種形式開展政治宣傳教育和慰

問活動，發(fā)揮政治優(yōu)勢，鞏固和擴大了老年教育成果，收到了良

好的社會效果。

我鎮(zhèn)創(chuàng)辦老年大學(xué)雖然取得了必須的成績，但與全市兄弟鄉(xiāng)

鎮(zhèn)相比，仍有很多不足之處，在今后工作中，我們將以先進為榜

樣，揚長避短，真抓實干，努力把全鎮(zhèn)老年大學(xué)的創(chuàng)辦工作提升

到一個新的水平，為黃好鎮(zhèn)的“三個禮貌”建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的貢

獻。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇13

近年來，我校（中心）以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為

重點，以創(chuàng)建“全省老干部活動示范中心”和“省級'敬老文明

號’”活動為抓手，強措施，抓重點，創(chuàng)亮點，服務(wù)質(zhì)量明顯改

善，辦學(xué)水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯

定和社會各界的普遍好評，先后榮獲“全省老干部活動示范中

心”、“全省敬老文明號”等20多項省市殊榮，參加賽事多次

榮獲國省級獎項”。

一、創(chuàng)新形式，不斷提高辦學(xué)水平

我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點，創(chuàng)新方式，調(diào)整內(nèi)容，

完善管理，滿足老干部需要。一是動態(tài)開設(shè)專業(yè)班次。按照增智

和求樂相結(jié)合、長班和短班相結(jié)合原則，及時調(diào)整內(nèi)容、設(shè)立班

次，先后設(shè)置書法、國畫、二胡等專業(yè)班8個，在校學(xué)員200多

人，累計畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設(shè)中醫(yī)

理療，進行中醫(yī)知識培訓(xùn)和理療達1000多人次。二是創(chuàng)新教學(xué)

活動方式。采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代、課內(nèi)與課外相結(jié)合，啟發(fā)式教、互

動式學(xué)的教學(xué)方法，經(jīng)常組織寫生、采風(fēng)、作品講評、成果展

等，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是重視教師隊伍建設(shè)。從商洛學(xué)院等大專

院校聘請熱愛老年教育的專業(yè)教師，建立有20多人的儲備教師

庫。四是強化教務(wù)管理。建立教學(xué)計劃、學(xué)員紀(jì)律、教務(wù)日志、

持學(xué)員證聽課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強校園文化建設(shè)。

學(xué)校設(shè)娛樂活動室6個，組建戲曲團、舞蹈隊等老年文體活動團

體8個，編輯出版?？都で轱w揚》3期、畫冊《夕陽如畫》2

冊。同時積極指導(dǎo)縣區(qū)老年大學(xué)工作，目前全市老年大學(xué)發(fā)展到

7所，在校學(xué)員1000多人，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)

學(xué)員就創(chuàng)作詩詞、書畫、文藝節(jié)目500多首（個），在國省各類

比賽中獲獎90多人次。

二、組織活動，豐富老人文化生活

堅持政治性活動與娛樂健身活動、日常活動與大型活動、室

內(nèi)活動與室外活動、自娛自樂與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮

作用、自身優(yōu)勢與動員社會力量相結(jié)合，精心策劃組織了一系列

有益于老年人身心健康的文體健身活動，豐富了老年人生活，展

示了老年人風(fēng)采。

（一）老年大學(xué)秧歌隊代表陜西省參加“全國健身秧歌及健

身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項目“自選套路”和“規(guī)定套

路”兩個一等獎，并獲優(yōu)秀組織獎。

（二）組織編寫并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、

快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎”；在全省

老干部首屆藝術(shù)節(jié)、健康運動展示會、中老年秧歌賽等中，獲一

等獎5個，二、三等獎7個。

（三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國慶慶重陽文

藝晚會”，在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎，獲其

它賽事獎項30多個。

（四）舉辦書畫展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省'孝

親敬老'書法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟區(qū)

老年書畫聯(lián)展”，獲個人獎項15個。

（五）開展送戲到基層活動，演出100多場；校園活動從不

間斷，日均達900多人次，每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會等。

指導(dǎo)和推動縣區(qū)、部門活動中心（室）是設(shè)，目前全市中心（室）達

到267個，為老干部活動創(chuàng)造了條件。

三、圍繞“雙創(chuàng)”，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動中心，活動高

興、學(xué)的舒服，實現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂，陶冶情操、延年益

壽，我們先后組織扎實開展創(chuàng)建“省級老干部活動示范中心”、

“省級敬老文明號”活動，著力規(guī)范管理、強化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)

境，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并

公開創(chuàng)建活動方案、具體措施、服務(wù)承諾。二是整頓各老年活動

團體，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)骨干，協(xié)助解決相關(guān)困

難，使其運轉(zhuǎn)有序、活動經(jīng)常。三是設(shè)立敬老文明崗5個，組建

“敬老服務(wù)志愿者”20人，張貼敬老文明標(biāo)語和敬老安全溫馨

提示牌20個，形成了尊老敬老的良好氛圍；四是努力改善

設(shè)施環(huán)境。籌資近30000亓更換課桌、音響等設(shè)施，提供舒適環(huán)

境和必要活動用品。五是全體職工兌現(xiàn)承諾，愛崗敬業(yè)，熱情助

老，周到服務(wù)，經(jīng)層層考核驗收，如期達到了“雙創(chuàng)”目標(biāo)。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇14

20一年我們始終把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為

辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部

門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進

取，扎實勤奮工作，具體表現(xiàn)如下：

一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì)

辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門，每個人的一言一

行、一舉一動都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì)。為

此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，

說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、

有人格。在實際工作中，我們著力強化三種意識:

1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、

各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證

全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是日

常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常

會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，因此在實際工作中，

我們嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法，人

人懂規(guī)矩；在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理、車輛管理、

后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序、行為規(guī)范。

2、強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度

負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好

每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢Υ恳豁椆ぷ?，努力?/p>

到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強

化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自

覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強化奉獻意識。辦公室工作大部分是“不干有人找，干

了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣，20一年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)

變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例

如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、

八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員牢固

樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦

的磨練中充實自身，完善自我，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為企

業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

二、認(rèn)真總結(jié)，系統(tǒng)分析，努力克服缺陷與不足

在取得一定的成績與進步下，辦公室沒有滿足不前，而是認(rèn)

真的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過自我批評自我反省使我們深刻認(rèn)識到在

20一年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足：

1、有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不

夠透徹，上報情況不夠及時。

2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神

不強，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌

握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是

充當(dāng)“算珠”，比較被動。

三、腳踏實地，積極進取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作

發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓

寬思路，求真務(wù)實、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個

方面開展工作：

1、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，發(fā)工作

進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，集中力量抓

大事、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有

機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

2、培養(yǎng)過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐

勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。樹

立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質(zhì)

量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù)。

3、發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分

領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達、下情上達，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造

性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀

事、干事、成事的能力。深入抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)、集團意圖在全

公司得到貫徹執(zhí)行。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全

體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓。

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇15

一、協(xié)助做好經(jīng)營管理工作

（一）完善內(nèi)部管理

1、完善各項制度，規(guī)范物業(yè)操作在20__年，物業(yè)公司以夯

實基礎(chǔ)、建立完整的標(biāo)準(zhǔn)化體系為目標(biāo)，為明年全面走向市場打

下堅實的基礎(chǔ)。借助編寫百花村軟件園物業(yè)管理方案，把工程、

環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、客戶服務(wù)等方面的制度進行了全面編寫，

方案約1000多頁，對今后規(guī)范管理和實施ISO認(rèn)證體系打下了

一定的基礎(chǔ)。進一步實現(xiàn)行業(yè)的規(guī)范管理。通過對建筑面積規(guī)范

劃分、物

業(yè)公共區(qū)域規(guī)范界定、公共設(shè)施設(shè)備的明確區(qū)分以及公共維

修基金、物業(yè)費的規(guī)范使用，給物業(yè)公司打下了規(guī)范運作的基

礎(chǔ)。在烏魯木齊市物業(yè)管理條例和國家物業(yè)管理條例頒布后，組

織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，對物業(yè)行業(yè)有了更深的了解，對物

業(yè)的規(guī)范管理起到促進作用0第1文秘網(wǎng)

2、制定并實施工效掛鉤工資制度為確保各項指標(biāo)的完成，

修改了效績工資考核方案，將分解的指標(biāo)納入工資效績考核，使

各部門經(jīng)營指標(biāo)與工資收入掛鉤，力求轉(zhuǎn)變以往認(rèn)為工資收入與

經(jīng)營指標(biāo)無關(guān)、工作與企業(yè)經(jīng)營狀況無關(guān)的思想。

3、做好減員增效在20—年，物業(yè)公司在崗人員120人，較

去年平均146人減少用工26人，而且在減少用人基礎(chǔ)上還增加

了服務(wù)面積和項目；累計發(fā)放工資總額較去年減少15萬元，但人

均月工資增長了17元。因?qū)嵭辛私?jīng)營班子分別與各自分管部門

績效

掛鉤，實施了部門工資總額承包的工資管理制度，合理確定

各部門工資額度和各部門增人不增資、減人不減資的辦法，使各

部門的用工都有了不同幅度的降低，從而降低了人力成本。4、

加強員工培訓(xùn)（1）公司對員工進行了職業(yè)技能培訓(xùn)I、市場營銷培

訓(xùn)、提高服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)及崗位技能考核，聘請了專業(yè)人士給全體

員工講解物業(yè)服務(wù)理念、素質(zhì)培養(yǎng)等理論，并將培訓(xùn)考核的結(jié)果

納入效績考核中。（2）加強新員工崗前培訓(xùn)工作，如物業(yè)概論、

企業(yè)概況、儀容禮節(jié)、企業(yè)基本制度、安全操作、本工種的應(yīng)知

應(yīng)會等，使新員工上崗后很快能投入工作。

5、做好內(nèi)部的節(jié)流：（1）嚴(yán)格采購審批手續(xù)，采取先踩價后

填單，嚴(yán)格按財務(wù)程序購進的辦法，俁證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉，降

低成本費用；（2）及時掌握加各公共區(qū)域的照明開關(guān)時間和控制部

門情況，通過不定時檢查來加強照明用電管理，盡可能降低用

電；

（3）不定時檢查開關(guān)水電空調(diào)開關(guān)，根據(jù)部門上報的區(qū)域巡

查計劃，對大廈的各部位水電和空調(diào)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)跑冒滴

漏并告知維修，達到實質(zhì)節(jié)能；（4）做好辦公用品的控制工作：如

在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙，用過的

公文紙背面接著使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙

等。

（二）努力提升服務(wù)質(zhì)量

（1）為加強客戶服務(wù)工作，公司設(shè)立了24小時服務(wù)專線，辦

公室為此制定了客戶回訪、投訴處理、接待、檔案管理制度，以

為客戶服務(wù)的規(guī)范運作打好基礎(chǔ)。為切實體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量，對辦公

室人員的禮貌禮節(jié)、接聽電話的文明用語都進行制度規(guī)范。

（2）通過組織開展“服務(wù)意識大討論”、“提升服務(wù)品質(zhì)”

等活動，從思想上徹底樹立全心全意為客戶服務(wù)的觀念，切實提

高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，從被動服務(wù)

轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)。

二、加強精神文明建設(shè)及思想政治工作

（一）加強基層聯(lián)系調(diào)動員工積極性

通過制定涉及員工切身利益的《物業(yè)公司效績考核辦法》、

《加班暫行辦法》等規(guī)章制度實行集體討論形式，加強了與一線

員工的聯(lián)系，在“提合理化建議、為企業(yè)獻一計”活動中收集并

整理建議71條（其中可行性建議36條、付諸實施11條），對公

司通訊、辦公、招待等費用和每月的效績考核在企務(wù)公開欄上進

行公布，維護了員工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了工會、職代會的職能作

用，調(diào)動了員工參政議政的積極性。

（二）加強企業(yè)宣傳工作企業(yè)宣傳工作方面，全年共計出黑板

報10期，加班加點制作橫幅近40條，向《信息通報》書寫稿件

192篇（其中修改并投稿96篇，發(fā)表50篇）。

（三）加強思想政治教育，協(xié)助經(jīng)營工作開展學(xué)習(xí)“—大”精

神

思想以及第二個“公民道德建設(shè)月”等重大工作中，辦公室

在領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了工作計劃，進行了宣傳動員付

諸實施：在貫徹學(xué)習(xí)“—大”精神和《公民道德實施綱要》中，

有計劃、有步驟地組織員工進行了30多小時、600多人次的學(xué)

習(xí)和討論，以不定期抽查提問、理論考試和在學(xué)習(xí)園地中公布

“心得體會”等形式保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量，在參加股份公司舉辦的

知識競賽和演講活動中選派的選手獲得第一名。

（四）豐富員工文化生活，增強企業(yè)凝聚力

組織參加股份公司舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會、“五一趣味運動

會”、“第二屆書法、繪畫、手工藝品制作比賽”和街道組織的

運動會等活動共計5次，參賽項目16項、200多人次，并取得

了良好的成績；

2024年辦公室工作個人總結(jié)篇16

—期間，鄉(xiāng)建設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞

鄉(xiāng)黨委政府確定的“三二一”的工作思路，通過解放思想觀念，

揚長避短挖潛，勵精圖治創(chuàng)業(yè)，破題克難求變，我鄉(xiāng)建設(shè)工作實

現(xiàn)了快速發(fā)展，呈現(xiàn)出突飛猛進的發(fā)展勢頭。特別是近幾年以

來，我們積極貫徹落實縣委“三個統(tǒng)籌”、“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)

略，把加快農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，作為一

項重點工作來抓，并進行了積極的實踐探索，既取得了突出的成

效，也積累了一定的經(jīng)驗?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

一、堅持高起點規(guī)劃，科學(xué)布局發(fā)展戰(zhàn)略

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進協(xié)調(diào)發(fā)展，是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

之舉，也是落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。小城鎮(zhèn)建設(shè)要堅持前瞻

性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性，要堅持高起點、嚴(yán)要求，以人為本，有效

提升其功能。為達到此目的，我鄉(xiāng)聘請了山東省和泰安市等幾家

規(guī)劃設(shè)計院為我鄉(xiāng)精心編制規(guī)劃，科學(xué)布局。先后完成了《鄉(xiāng)飲

鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《新農(nóng)村建設(shè)五年總體規(guī)劃》

和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個社區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃的形成和建立對于我鄉(xiāng)

新農(nóng)村建設(shè)將具有全面指導(dǎo)意義，在構(gòu)建和諧社會，建設(shè)富裕、

文明、生態(tài)鄉(xiāng)飲過程中將起到龍頭帶動作用。

二、堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，提高承載經(jīng)濟發(fā)展能力

近年來，新的一輪城鄉(xiāng)建設(shè)熱潮正在形成，我鄉(xiāng)樹立“開放

搞活，經(jīng)營城鎮(zhèn)”的理念，抓住這一發(fā)展機遇，提前布局，把駐

地開發(fā)建設(shè)作為重點，擴容提質(zhì)，堅持“政府引導(dǎo)，社會多元化

投入，以地融資，以城建城”的發(fā)展思路，努力開創(chuàng)了駐地建設(shè)

的新局面，全鄉(xiāng)投資6930萬元，開發(fā)建成面積10萬余平方米。

（一）多元投入，共建共享

多年來，受傳統(tǒng)思維的影響，駐地建設(shè)層次亂，品位低。鄉(xiāng)

政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體成立以來，解放思想，開放搞活，認(rèn)真踐行

科學(xué)發(fā)展觀，政府積極引導(dǎo)，走多元化合作道路開發(fā)建設(shè)駐地，

取得了突出的成效。鄉(xiāng)飲中心幼兒園的開發(fā)建設(shè)就是鄉(xiāng)政府積極

牽線搭橋，給予政策支持，鄉(xiāng)飲村出讓土地使用權(quán)，教育辦公室

配合調(diào)整教學(xué)場所，開發(fā)商投資建設(shè)，新建一棟教學(xué)樓，三方合

作，實現(xiàn)了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷社油

庫、鄉(xiāng)原供電站工商所等空閑地段開發(fā)建設(shè)，建設(shè)面積2。2萬

平方米，投資1300萬元。

（二）以地融資，以城建城

一方面需要發(fā)展建設(shè)，一方面財政困難。面對困難，我們不

等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。20_年以來，盤整鄉(xiāng)

駐地空閑土地共有40余畝，其中原農(nóng)具廠沿街、獸醫(yī)站、建筑

公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐

地建設(shè)注入了新鮮血液，同時增加財政收入160余萬元。今年抓

住國家加大政策、資金支持，擴大內(nèi)需的難得機遇，我鄉(xiāng)加大了

道路、電力、通訊、供排水等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，統(tǒng)籌安

排科技、教育、衛(wèi)生、體育、旅游等設(shè)施建設(shè)，累計投資達600

余萬元。駐地至南趙道路改造3。8公里，投資93萬元；連村供

水改造，投資100余萬元；社區(qū)電力改造，投資100余萬元；駐

地清華苑小區(qū)、食品站小區(qū)、十中、原農(nóng)具廠、交管所、衛(wèi)生院

等小區(qū)排水設(shè)施、綠地建設(shè)、地面硬化等項目建設(shè)，合計投資

320余萬元。以地融資，以城建城，增強了城鎮(zhèn)承載經(jīng)濟發(fā)展的

能力，促進了城鎮(zhèn)化快速健康發(fā)展。

（三）責(zé)利打包，難題

在開發(fā)建設(shè)過程中，必然會有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清

障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時會增加難度，激化

矛盾。我們把開發(fā)商的利益和責(zé)任義務(wù)打包，鄉(xiāng)政府讓利于開發(fā)

商，拆遷清障的工作讓開發(fā)商自己完成，讓開發(fā)商接受利益也承

擔(dān)義務(wù)，公私結(jié)合，解決工作的難題。20_年利用打包的工作方

式，解決了擱置已久的獸醫(yī)站開發(fā)建設(shè)問題。

幾年來，先后完成了清華苑小區(qū)、食品站職工1#、2#宿舍

樓、十中沿寧曲路商住開發(fā)、幼兒園及沿街商住樓開發(fā)、原供電

站工商所沿街開發(fā)、衛(wèi)生院沿街開發(fā)、金生肉制品廠等建設(shè)，共

計建設(shè)面積4萬平方米，總投資2800萬元，大大提高了駐地城

鎮(zhèn)化水平，提升了駐地形象。

20_年，借我縣城鄉(xiāng)建設(shè)年的熱潮，進一步加快我鄉(xiāng)駐地的

開發(fā)建設(shè)，新一輪啟動了駐地主干道兩側(cè)的北趙村、十中沿街、

林業(yè)站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫(yī)站、萬鄉(xiāng)路南段交管

所南及駐地大街兩側(cè)的建設(shè)空白點進行開發(fā)建設(shè)，計劃總投資

3000萬元，進一步打造沿線建設(shè)發(fā)展的新亮點。

三、堅持用城市化標(biāo)準(zhǔn)管理，提升駐地品位

為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟建設(shè)進程，打造經(jīng)濟繁榮、文化

發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美的特色新鄉(xiāng)飲，我們采用城市化的標(biāo)準(zhǔn)管理，加

強了駐地容貌及經(jīng)營秩序的治理，簽定《駐地容貌管理合同》，

把駐地保潔權(quán)和管理權(quán)細(xì)化，承包給大戶管理。規(guī)范了環(huán)衛(wèi)隊的

工作體制，配置了新的環(huán)衛(wèi)設(shè)施，解決了駐地容貌臟亂差的問

題，同時加大投入，配備了專門的執(zhí)法車輛，形成了“有人建有

人管”的長效管理機制。衛(wèi)生死角沒有了，車亂停、人亂行、亂

扯亂掛、占道經(jīng)營等得到了有效治理。為靚化駐地形象，20_

年，鄉(xiāng)政府投資10萬多元，把駐地大街兩側(cè)的廣告牌按統(tǒng)一標(biāo)

準(zhǔn)進行了更換，重新調(diào)整了大街兩側(cè)的綠化樹木，進一步實現(xiàn)了

駐地的綠化、美化。

四、堅持走和諧發(fā)展道路，大力推進新農(nóng)村建設(shè)

著眼農(nóng)村發(fā)展。按照新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，乂農(nóng)村

新型社區(qū)建設(shè)為載體，提升和加快全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)上水平、出規(guī)

模，切實改善農(nóng)民群眾的居住、生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。從區(qū)

位環(huán)境、組織管理、經(jīng)濟基礎(chǔ)、群眾狀況等多方面考慮，初步確

定了，鄉(xiāng)飲社區(qū)、南趙社區(qū)、郭溝社區(qū)為試點社區(qū)。鄉(xiāng)飲社區(qū)建

設(shè)完成了錦繡園、清華苑兩個小區(qū)，總建設(shè)面積近2萬平米，推

動了駐地綜合開發(fā)建設(shè)；郭溝社區(qū)新村規(guī)劃建設(shè)11棟高層居民

樓，現(xiàn)已投入使用2棟，正在計劃啟動下一批樓房建設(shè)；有趙社

區(qū)投入200余萬元，建