2025年度生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2生物科技1.3人才培養(yǎng)1.4引進(jìn)2.目標(biāo)和范圍2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才引進(jìn)目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)方案3.2培養(yǎng)期限3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)考核4.人才引進(jìn)計(jì)劃4.1引進(jìn)對(duì)象4.2引進(jìn)條件4.3引進(jìn)程序4.4引進(jìn)考核5.合作方式5.1人才培養(yǎng)合作方式5.2人才引進(jìn)合作方式5.3合作期限6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用承擔(dān)6.3費(fèi)用支付方式7.人才引進(jìn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用承擔(dān)7.3費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同期限14.其他14.1通知方式14.2合同變更14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2生物科技生物科技是指以生物學(xué)為基礎(chǔ)，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和技術(shù)手段，對(duì)生物體、生物過(guò)程和生物資源進(jìn)行研究和應(yīng)用的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。1.3人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)是指通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，提升人才的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的過(guò)程。1.4引進(jìn)人才引進(jìn)是指從外部引進(jìn)具備一定專業(yè)能力和素質(zhì)的人才，以滿足甲方在生物科技領(lǐng)域的發(fā)展需求。2.目標(biāo)和范圍2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本合同，培養(yǎng)一批具備生物科技領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能的人才，提升乙方在生物科技領(lǐng)域的研發(fā)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2人才引進(jìn)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本合同，引進(jìn)一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)人才，為甲方在生物科技領(lǐng)域的發(fā)展提供智力支持。2.3項(xiàng)目范圍本項(xiàng)目包括人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)兩個(gè)部分，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）制定人才培養(yǎng)方案；（2）組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃；（3）引進(jìn)符合條件的生物科技人才；（4）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）評(píng)估人才培養(yǎng)和引進(jìn)效果。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)方案甲方將根據(jù)乙方在生物科技領(lǐng)域的實(shí)際需求，制定人才培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式等。3.2培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為[具體時(shí)間]，包括培訓(xùn)時(shí)間、實(shí)踐鍛煉時(shí)間和考核時(shí)間。3.3培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式包括但不限于：（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)；（5）學(xué)術(shù)交流。3.4培養(yǎng)考核甲方將設(shè)立人才培養(yǎng)考核機(jī)制，對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于：（1）理論考核；（2）實(shí)踐考核；（3）項(xiàng)目成果；（4）創(chuàng)新能力。4.人才引進(jìn)計(jì)劃4.1引進(jìn)對(duì)象引進(jìn)對(duì)象為具有生物科技領(lǐng)域?qū)I(yè)背景、具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)人才。4.2引進(jìn)條件引進(jìn)條件包括但不限于：（1）具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱；（2）在生物科技領(lǐng)域有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（4）認(rèn)同甲方企業(yè)文化和發(fā)展理念。4.3引進(jìn)程序引進(jìn)程序包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡(jiǎn)歷；（3）面試；（4）簽訂勞動(dòng)合同；（5）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.4引進(jìn)考核甲方將設(shè)立人才引進(jìn)考核機(jī)制，對(duì)引進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于：（1）工作業(yè)績(jī)；（2）創(chuàng)新能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）對(duì)甲方發(fā)展的貢獻(xiàn)。5.合作方式5.1人才培養(yǎng)合作方式甲方與乙方將共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培養(yǎng)活動(dòng)，并共同承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用。5.2人才引進(jìn)合作方式甲方與乙方將共同制定人才引進(jìn)計(jì)劃，組織實(shí)施引進(jìn)活動(dòng)，并共同承擔(dān)引進(jìn)費(fèi)用。5.3合作期限合作期限為[具體時(shí)間]，自合同生效之日起計(jì)算。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成人才培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于：（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）實(shí)踐鍛煉費(fèi)用；（3）考核費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.2費(fèi)用承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。6.3費(fèi)用支付方式人才培養(yǎng)費(fèi)用將按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付，包括但不限于：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方認(rèn)可的支付方式。7.人才引進(jìn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于：（1）薪酬待遇；（2）福利待遇；（3）培訓(xùn)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2費(fèi)用承擔(dān)人才引進(jìn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.3費(fèi)用支付方式人才引進(jìn)費(fèi)用將按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付，包括但不限于：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方認(rèn)可的支付方式。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)；（4）任何一方造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.解除合同11.1解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。11.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起[具體時(shí)間]內(nèi)生效。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁規(guī)則或法院訴訟程序進(jìn)行。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自[具體日期]起生效。13.3合同期限本合同有效期為[具體時(shí)間]，自合同生效之日起計(jì)算。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)[具體聯(lián)系方式]發(fā)送。14.2合同變更本合同的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.5合同簽署本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：（1）因第三方違約造成的損失；（2）因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)造成的損失；（3）因第三方侵權(quán)行為造成的損失。3.第三方介入的條件（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入內(nèi)容符合本合同目的。4.第三方責(zé)任4.1第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量；（3）遵守保密條款；（4）因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的相關(guān)信息進(jìn)行必要的了解。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方的劃分說(shuō)明：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；（3）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本合同中未明確規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.第三方介入的合同條款（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的服務(wù)或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的違約責(zé)任。8.第三方介入的合同生效8.1第三方介入的合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。8.2第三方介入的合同生效時(shí)間與本合同生效時(shí)間一致。9.第三方介入的變更和解除9.1第三方介入的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。9.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同的履行。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，如涉及第三方與其他方的爭(zhēng)議，由第三方與其他方另行協(xié)商解決。11.第三方介入的保密條款11.1第三方介入的保密條款，應(yīng)與本合同的保密條款一致。11.2第三方介入的保密義務(wù)，應(yīng)自合同生效之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1第三方介入的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為人才培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括引進(jìn)對(duì)象、引進(jìn)條件、引進(jìn)程序、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為人才引進(jìn)計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明，是合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、保護(hù)等條款。說(shuō)明：此附件用于明確在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體條款，保障合同履行的順利進(jìn)行。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，保障雙方權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)支付人才引進(jìn)費(fèi)用；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)；（6）任何一方未履行保密義務(wù)；（7）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決；（3）賠償損失應(yīng)包括實(shí)際損失和合理預(yù)期損失；（4）違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償乙方因違約造成的損失。2.若乙方未按時(shí)支付人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償甲方因違約造成的損失。3.若第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語(yǔ)定義2.目標(biāo)與宗旨2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2引進(jìn)目標(biāo)3.項(xiàng)目背景3.1項(xiàng)目背景概述3.2項(xiàng)目背景相關(guān)數(shù)據(jù)4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)期限4.5培養(yǎng)考核5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1引進(jìn)對(duì)象5.2引進(jìn)方式5.3引進(jìn)條件5.4引進(jìn)流程6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)分配6.3經(jīng)費(fèi)使用6.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.合作方式8.1合作方式概述8.2合作內(nèi)容8.3合作期限9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1甲方：指承擔(dān)生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)任務(wù)的單位。1.1.2乙方：指參與生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1生物科技人才：指在生物科技領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事研發(fā)、生產(chǎn)、管理等工作的人員。1.2.2培養(yǎng)計(jì)劃：指甲方為乙方提供的生物科技人才培養(yǎng)方案。1.2.3引進(jìn)計(jì)劃：指甲方為乙方提供的生物科技人才引進(jìn)方案。2.目標(biāo)與宗旨2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的生物科技人才。2.1.2提高乙方在生物科技領(lǐng)域的研發(fā)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2引進(jìn)目標(biāo)2.2.1引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的生物科技人才，為甲方提供技術(shù)支持。2.2.2促進(jìn)甲方在生物科技領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。3.項(xiàng)目背景3.1項(xiàng)目背景概述3.1.1隨著生物科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)生物科技人才的需求日益增長(zhǎng)。3.1.2甲方為了提升自身在生物科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，決定實(shí)施人才培養(yǎng)與引進(jìn)項(xiàng)目。3.2項(xiàng)目背景相關(guān)數(shù)據(jù)3.2.1甲方在生物科技領(lǐng)域已投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)為1000萬(wàn)元。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2培養(yǎng)方式4.2.1甲方為乙方提供為期1年的脫產(chǎn)培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括生物科技基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)技能、項(xiàng)目管理等。4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.3.1生物科技基礎(chǔ)知識(shí)：包括分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等。4.3.2實(shí)驗(yàn)技能：包括細(xì)胞培養(yǎng)、分子克隆、基因編輯等。4.3.3項(xiàng)目管理：包括項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、成果轉(zhuǎn)化等。4.4培養(yǎng)期限4.4.1培訓(xùn)期限為1年。4.5培養(yǎng)考核4.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1引進(jìn)對(duì)象5.1.1具備生物科技領(lǐng)域博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員。5.2引進(jìn)方式5.2.1甲方通過(guò)招聘、引進(jìn)等方式引進(jìn)人才。5.3引進(jìn)條件5.3.1具備生物科技領(lǐng)域相關(guān)研究背景。5.3.2具有豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和成果。5.4引進(jìn)流程5.4.1甲方發(fā)布招聘信息。5.4.2乙方提交申請(qǐng)材料。5.4.3甲方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行篩選。5.4.4甲方與乙方進(jìn)行面試。5.4.5甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)總額6.1.1項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)為500萬(wàn)元。6.2經(jīng)費(fèi)分配6.2.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：200萬(wàn)元。6.2.2人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)：200萬(wàn)元。6.3經(jīng)費(fèi)使用6.3.1經(jīng)費(fèi)使用需按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。6.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)6.4.1甲方將定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和引進(jìn)機(jī)會(huì)。7.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的工作規(guī)定和合同約定。8.合作方式8.1合作方式概述8.1.1本合同采用項(xiàng)目合作方式，甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)和引進(jìn)所需的資源，乙方負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化。8.1.2合作期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。8.2合作內(nèi)容8.2.1甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資。8.2.2乙方負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并在培訓(xùn)結(jié)束后提交項(xiàng)目成果。8.3合作期限8.3.1合作期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息指本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)和財(cái)務(wù)信息，包括但不限于研發(fā)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表等。9.2保密義務(wù)9.2.1甲方和乙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1在合作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.2.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果，如專利、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)。11.1.2任何一方違反保密條款。11.1.3任何一方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或引進(jìn)任務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。13.2合同終止條件13.2.1合作期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方指在甲乙雙方合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方同意引入第三方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)。16.1.2第三方具備完成其服務(wù)所必需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同確定第三方并與其簽訂服務(wù)合同。16.2.2第三方服務(wù)合同需與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)造成甲乙雙方損失的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同及服務(wù)合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和甲乙雙方的可接受損失范圍。19.2責(zé)任限額的具體內(nèi)容19.2.1第三方因服務(wù)不當(dāng)造成甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償總額不超過(guò)服務(wù)合同約定金額的X倍。19.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，不適用責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同所約定的內(nèi)容。20.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了服務(wù)合同的約定。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同所約定的內(nèi)容。20.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了服務(wù)合同的約定。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任20.3.1若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的責(zé)任比例分擔(dān)損失。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制21.1.1甲乙雙方應(yīng)共同建立第三方服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。21.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.2監(jiān)督與評(píng)估的具體內(nèi)容21.2.1第三方的服務(wù)進(jìn)度是否符合約定。21.2.2第三方的服務(wù)質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。21.2.3第三方的服務(wù)成本是否合理。22.第三方介入的變更與終止22.1變更22.1.1若第三方服務(wù)內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改服務(wù)合同。22.2終止22.2.1若第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)終止服務(wù)合同。22.2.2第三方服務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間表等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是乙方參與培訓(xùn)的依據(jù)，需明確培訓(xùn)的具體安排和要求。2.人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括引進(jìn)對(duì)象、引進(jìn)條件、引進(jìn)流程、薪酬待遇、合同期限等。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)是甲方引進(jìn)人才的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)說(shuō)明人才引進(jìn)的具體方案。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)分配、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)審計(jì)要求等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的依據(jù)，需明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍和審計(jì)流程。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，需明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，需明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等條款。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件，需明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，需明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)或引進(jìn)人才。乙方未按約定參與培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度生物科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地點(diǎn)2.人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)目標(biāo)2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.3人才引進(jìn)領(lǐng)域2.4人才引進(jìn)條件2.5人才引進(jìn)流程3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方式3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容3.4人才培養(yǎng)周期3.5人才培養(yǎng)效果評(píng)估4.人才引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源4.3經(jīng)費(fèi)使用范圍4.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督4.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算與支付5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)責(zé)任5.1雙方責(zé)任劃分5.2人才引進(jìn)責(zé)任5.3人才培養(yǎng)責(zé)任5.4人才考核與評(píng)價(jià)5.5人才激勵(lì)與保障6.人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同變更6.1合同變更條件6.2合同變更程序6.3合同變更內(nèi)容6.4合同變更生效7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約糾紛解決8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除通知9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后果11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)名單11.2附件二：人才培養(yǎng)方案11.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽訂雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同附件清單14.1附件一：人才引進(jìn)名單14.2附件二：人才培養(yǎng)方案14.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：生物科技有限公司1.1.2乙方：生物科技有限公司1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2028年1月1日1.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)目標(biāo)2.1.1引進(jìn)生物科技領(lǐng)域高級(jí)研發(fā)人才5名2.1.2引進(jìn)生物科技領(lǐng)域中級(jí)研發(fā)人才10名2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.2.1高級(jí)研發(fā)人才：3名2.2.2中級(jí)研發(fā)人才：7名2.3人才引進(jìn)領(lǐng)域2.3.1生物制藥2.3.2生物工程2.3.3生物信息學(xué)2.4人才引進(jìn)條件2.4.1具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或碩士學(xué)位2.5人才引進(jìn)流程2.5.1甲方發(fā)布人才引進(jìn)公告2.5.2乙方根據(jù)公告進(jìn)行人才篩選2.5.3甲方與乙方共同組織面試2.5.4甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)3.1.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)3.2人才培養(yǎng)方式3.2.1內(nèi)部培訓(xùn)3.2.2外部培訓(xùn)3.2.3在職研修3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3.1生物科技基礎(chǔ)知識(shí)3.3.2研發(fā)技能培訓(xùn)3.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧3.4人才培養(yǎng)周期3.4.1高級(jí)研發(fā)人才：2年3.4.2中級(jí)研發(fā)人才：1年3.5人才培養(yǎng)效果評(píng)估3.5.1定期進(jìn)行人才培養(yǎng)效果評(píng)估3.5.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃4.人才引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額：人民幣200萬(wàn)元4.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源4.2.1甲方企業(yè)預(yù)算4.2.2乙方自籌資金4.3經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3.1人才引進(jìn)費(fèi)用4.3.2人才培養(yǎng)費(fèi)用4.3.3其他相關(guān)費(fèi)用4.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督4.4.1雙方設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督小組4.4.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查4.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算與支付4.5.1經(jīng)費(fèi)結(jié)算周期：每月結(jié)算一次4.5.2經(jīng)費(fèi)支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)責(zé)任5.1雙方責(zé)任劃分5.1.1甲方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的組織與實(shí)施5.1.2乙方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的具體實(shí)施5.2人才引進(jìn)責(zé)任5.2.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布人才引進(jìn)公告，組織面試5.2.2乙方負(fù)責(zé)人才篩選和面試評(píng)估5.3人才培養(yǎng)責(zé)任5.3.1甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供培訓(xùn)資源5.3.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，跟蹤評(píng)估效果5.4人才考核與評(píng)價(jià)5.4.1定期對(duì)人才進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)5.4.2根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃5.5人才激勵(lì)與保障5.5.1對(duì)優(yōu)秀人才給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付人才引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1.2乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)計(jì)劃8.1.3乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)8.1.4任何一方違反保密條款8.1.5任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金8.2.2違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的10%8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決8.4違約糾紛解決8.4.1違約糾紛解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟8.4.2優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決糾紛8.4.3如協(xié)商或調(diào)解不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方9.2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)9.2.3合同解除自雙方書(shū)面確認(rèn)之日起生效9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算9.3.2合同解除不影響雙方已履行部分的效力9.4合同解除通知9.4.1甲方解除合同通知9.4.2乙方解除合同通知10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商10.1.2調(diào)解10.1.3仲裁10.1.4訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會(huì)10.2.2市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.3.2如協(xié)商不成，可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決10.4爭(zhēng)議解決期限10.4.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決10.4.2如爭(zhēng)議復(fù)雜，可延長(zhǎng)至90日11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算11.3.2合同終止自雙方書(shū)面確認(rèn)之日起生效11.4合同終止后果11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算11.4.2合同終止不影響雙方已履行部分的效力12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)名單12.2附件二：人才培養(yǎng)方案12.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.合同簽訂雙方簽字14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.1.3第三方應(yīng)在合同中明確約定其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合合同目的和法律規(guī)定。15.2.3第三方介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方人選。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方責(zé)任和義務(wù)。15.3.3第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.4.3第三方在合同履行過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額