2024版公司法務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司法務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（擔(dān)保人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的勞動(dòng)合同期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.5工資支付時(shí)間及方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件5.3職業(yè)危害防護(hù)6.合同的變更、解除和終止6.1合同的變更6.2合同的解除6.3合同的終止7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2賠償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及程序12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、修改和解除12.3合同的附件13.附則13.1合同的版本13.2合同的修訂日期14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3丙方（擔(dān)保人）簽字14.4見(jiàn)證人簽字14.5簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司，全稱(chēng)X公司，地址位于省市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名X，身份證號(hào)碼為。乙方被甲方雇傭，擔(dān)任法務(wù)人員，工作地點(diǎn)位于甲方公司。1.3丙方（擔(dān)保人）丙方是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名X，身份證號(hào)碼為。丙方作為乙方的擔(dān)保人，承諾在乙方違反合同約定時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為甲方的法務(wù)人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）處理甲方的法律事務(wù)，為甲方提供法律咨詢(xún)；（2）起草、審核、修改各類(lèi)合同、法律文件；（3）代表甲方參與訴訟、仲裁等活動(dòng)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行合規(guī)管理；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方的勞動(dòng)合同期限乙方的勞動(dòng)合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月日。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假。乙方的工作年限滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假。4.3加班乙方加班按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的工作順利進(jìn)行。5.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受到職業(yè)危害。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。6.2合同的解除合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。6.3合同的終止合同的終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在合同解除或者終止的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方主動(dòng)提出解除或者終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條賠償9.1乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2賠償責(zé)任的計(jì)算方式為：損失金額的賠償加上甲方為解決損失所發(fā)生的合理費(fèi)用。9.3甲方有權(quán)依法向丙方追償乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期五年。10.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等，歸甲方所有。11.2甲方有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。12.3違約金的計(jì)算方式為：損失金額的賠償加上甲方為解決損失所發(fā)生的合理費(fèi)用。第十三條爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式為：先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及程序按照甲方所在地的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方之間的通知和文件，可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。14.1.2通知和文件的有效送達(dá)時(shí)間為收到的時(shí)間。14.2合同的生效、修改和解除14.2.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2.2本合同的修改和解除應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。14.3合同的附件14.3.1本合同的附件包括但不限于：乙方的工作職責(zé)、甲方的工作時(shí)間規(guī)定、工資支付規(guī)定等。14.3.2附件的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方作為法務(wù)人員的工作職責(zé)，包括但不限于：提供法律咨詢(xún)起草、審核、修改合同和法律文件參與訴訟、仲裁等活動(dòng)協(xié)助合規(guī)管理完成甲方安排的其他相關(guān)工作附件二：甲方的工作時(shí)間規(guī)定詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間，以及加班的規(guī)定。附件三：工資支付規(guī)定詳細(xì)列出乙方的工資支付方式、時(shí)間以及獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放規(guī)定。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納規(guī)定詳細(xì)列出甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體規(guī)定。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及甲方使用、許可、轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定規(guī)定詳細(xì)列出合同中各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式、仲裁或訴訟地點(diǎn)及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作3.乙方未按甲方規(guī)定支付工資和獎(jiǎng)金4.乙方未按保密協(xié)議保密信息5.乙方未按知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體金額。2.違約金計(jì)算方式為：損失金額的賠償加上甲方為解決損失所發(fā)生的合理費(fèi)用。示例說(shuō)明：如果乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體金額，例如甲方損失了10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金為15萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司，全稱(chēng)X公司。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，被甲方雇傭，擔(dān)任法務(wù)人員。3.丙方：指具有完全民事行為能力的自然人，作為乙方的擔(dān)保人。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定的工作時(shí)間。6.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外的工作時(shí)間。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。8.賠償：指乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失時(shí)，乙方