二零二五年度有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵(lì)對象1.2激勵(lì)工具1.3激勵(lì)計(jì)劃1.4激勵(lì)條件1.5激勵(lì)期限2.激勵(lì)計(jì)劃的制定與批準(zhǔn)2.1計(jì)劃制定2.2計(jì)劃批準(zhǔn)2.3計(jì)劃備案3.激勵(lì)對象的資格與條件3.1資格要求3.2條件滿足3.3資格審查4.激勵(lì)工具的授予與行使4.1工具授予4.2工具行使4.3工具轉(zhuǎn)讓5.激勵(lì)條件的實(shí)現(xiàn)與考核5.1條件實(shí)現(xiàn)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序6.激勵(lì)期限的延長與終止6.1期限延長6.2期限終止6.3終止條件7.激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整7.1變更程序7.2調(diào)整方式7.3變更生效8.風(fēng)險(xiǎn)控制措施8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別8.2風(fēng)險(xiǎn)評估8.3風(fēng)險(xiǎn)控制9.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任與處理9.1責(zé)任劃分9.2處理程序9.3責(zé)任追究10.信息披露與保密10.1信息披露10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決12.3訴訟管轄13.其他約定13.1適用法律13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1激勵(lì)對象本合同所指激勵(lì)對象包括但不限于公司高級管理人員、核心技術(shù)人員及對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。1.2激勵(lì)工具本合同所指激勵(lì)工具包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。1.3激勵(lì)計(jì)劃本合同所指激勵(lì)計(jì)劃是指公司為激勵(lì)上述激勵(lì)對象而制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、服務(wù)期限、職位要求等。1.5激勵(lì)期限激勵(lì)期限自激勵(lì)計(jì)劃生效之日起，至激勵(lì)計(jì)劃約定的期限屆滿之日止。第二條激勵(lì)計(jì)劃的制定與批準(zhǔn)2.1計(jì)劃制定公司應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，制定具體的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。2.2計(jì)劃批準(zhǔn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)后生效。2.3計(jì)劃備案公司應(yīng)在股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃報(bào)主管機(jī)關(guān)備案。第三條激勵(lì)對象的資格與條件3.1資格要求3.2條件滿足激勵(lì)對象應(yīng)滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)條件，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、服務(wù)期限等。3.3資格審查公司人力資源部門負(fù)責(zé)對激勵(lì)對象的資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。第四條激勵(lì)工具的授予與行使4.1工具授予公司應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃生效后，按照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量向激勵(lì)對象授予激勵(lì)工具。4.2工具行使激勵(lì)對象應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的期限內(nèi)行使激勵(lì)工具，行使方式及程序按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行。4.3工具轉(zhuǎn)讓激勵(lì)工具不得隨意轉(zhuǎn)讓，如因特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)公司同意，并按公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第五條激勵(lì)條件的實(shí)現(xiàn)與考核5.1條件實(shí)現(xiàn)激勵(lì)對象應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)條件，包括但不限于完成業(yè)績指標(biāo)、達(dá)到服務(wù)期限等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，由公司制定并公布。5.3考核程序公司應(yīng)定期對激勵(lì)對象進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為激勵(lì)工具授予和行使的依據(jù)。第六條激勵(lì)期限的延長與終止6.1期限延長在激勵(lì)計(jì)劃約定的期限內(nèi)，如因特殊原因需要延長激勵(lì)期限，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過后，可延長激勵(lì)期限。6.2期限終止激勵(lì)期限屆滿或出現(xiàn)激勵(lì)計(jì)劃約定的終止條件時(shí)，激勵(lì)期限終止。6.3終止條件終止條件包括但不限于激勵(lì)對象離職、公司合并、解散等。第八條風(fēng)險(xiǎn)控制措施8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，定期對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。8.2風(fēng)險(xiǎn)評估對于識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評估，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和潛在影響，以及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)等級。8.3風(fēng)險(xiǎn)控制公司應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，包括但不限于設(shè)定合理的激勵(lì)規(guī)模、限制激勵(lì)對象的持股比例、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案等。第九條風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任與處理9.1責(zé)任劃分公司應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，包括公司、激勵(lì)對象以及其他相關(guān)方的責(zé)任。9.2處理程序發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，公司應(yīng)按照預(yù)先設(shè)定的處理程序及時(shí)采取措施，減輕或消除風(fēng)險(xiǎn)的影響。9.3責(zé)任追究對于因風(fēng)險(xiǎn)控制不力導(dǎo)致?lián)p失的情況，公司應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并采取必要的補(bǔ)救措施。第十條信息披露與保密10.1信息披露公司應(yīng)按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)信息。10.2保密義務(wù)激勵(lì)對象和公司均有保密義務(wù)，不得泄露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此而給對方造成的損失。第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2變更程序合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3解除條件第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條其他約定13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.激勵(lì)對象名單3.風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案4.其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，基于本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜，如股權(quán)交易、資產(chǎn)評估等。1.2.2評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對激勵(lì)對象或激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)、市場價(jià)值進(jìn)行評估。1.2.3法律顧問：提供法律意見，協(xié)助雙方處理合同相關(guān)的法律問題。1.2.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)，確保其合規(guī)性。第二條第三方介入的程序與條件2.1介入程序2.1.1雙方協(xié)商：甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)及具體要求。2.1.2第三方選擇：甲乙雙方共同選擇合適的第三方，或由一方推薦經(jīng)另一方同意。2.1.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2介入條件2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。2.2.2第三方能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.2.3第三方介入的事項(xiàng)不違反法律法規(guī)和本合同約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同存在違反法律法規(guī)或本合同約定的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃和方案，但需經(jīng)甲乙雙方同意。3.2.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供相關(guān)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1甲乙雙方對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2第三方對甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，行使相應(yīng)的權(quán)利。4.2.2甲乙雙方在第三方介入事項(xiàng)中，享有平等的權(quán)利。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過協(xié)議約定的金額。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2保險(xiǎn)5.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的損失。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更程序6.1.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的一部分。6.2變更生效6.2.1本合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決7.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2訴訟管轄7.2.1因第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用本合同約定的訴訟管轄規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是本合同的核心附件，明確了股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。2.激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對象的姓名、職位、資格條件等。說明：激勵(lì)對象名單是確定激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行對象的重要依據(jù)。3.風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案詳細(xì)要求：包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案是應(yīng)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)的重要文件。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，明確各方權(quán)利義務(wù)的文件。5.法律意見書詳細(xì)要求：包括法律顧問對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合法性的意見。說明：法律意見書是確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合法合規(guī)的重要文件。6.評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括對激勵(lì)對象或激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)、市場價(jià)值評估結(jié)果。說明：評估報(bào)告是確定激勵(lì)對象權(quán)益的重要依據(jù)。7.審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)的報(bào)告。說明：審計(jì)報(bào)告是確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合規(guī)的重要文件。8.通知函詳細(xì)要求：包括通知的具體內(nèi)容、發(fā)送方式、接收人等。說明：通知函是甲乙雙方之間進(jìn)行溝通的重要方式。9.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同未盡事宜的補(bǔ)充和說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定的時(shí)間、數(shù)量和條件授予激勵(lì)工具。未按合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。未按合同約定履行信息披露義務(wù)。未按合同約定履行保密義務(wù)。未按合同約定履行風(fēng)險(xiǎn)控制措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失：根據(jù)損失的大小，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。支付違約金：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，支付違約金?；謴?fù)原狀：盡可能恢復(fù)合同履行前的狀態(tài)。責(zé)令改正：要求違約方改正違約行為。3.示例說明示例一：甲乙雙方約定，每月5日前支付工資。若甲方未按時(shí)支付，應(yīng)賠償乙方因延遲付款造成的利息損失。示例二：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露了公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。二零二四年度有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語2.2定義適用范圍2.3術(shù)語解釋3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對象3.2激勵(lì)股份3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)方式3.5激勵(lì)股份歸屬4.風(fēng)險(xiǎn)控制措施4.1風(fēng)險(xiǎn)評估4.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警4.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施4.4風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分配5.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)的啟動(dòng)5.2股權(quán)激勵(lì)的分配5.3股權(quán)激勵(lì)的變更5.4股權(quán)激勵(lì)的終止6.監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督職責(zé)6.3管理機(jī)構(gòu)6.4管理職責(zé)7.信息披露與保密7.1信息披露原則7.2信息披露內(nèi)容7.3保密條款7.4違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改程序9.2補(bǔ)充協(xié)議9.3生效日期10.合同的生效與解除10.1生效條件10.2生效日期10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力的證明13.合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止程序13.4解除程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用與爭議管轄14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，保障公司及股東的利益。1.3合同雙方甲方（激勵(lì)主體）：X有限責(zé)任公司乙方（激勵(lì)對象）：X1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語“股權(quán)激勵(lì)”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方授予一定數(shù)量的公司股份或股份期權(quán)。“激勵(lì)股份”指乙方根據(jù)本合同約定，獲得的公司股份?！凹?lì)條件”指乙方獲得激勵(lì)股份所應(yīng)滿足的條件?！凹?lì)方式”指甲方向乙方授予激勵(lì)股份的具體方式。“激勵(lì)股份歸屬”指乙方獲得激勵(lì)股份后，股份的所有權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利。2.2定義適用范圍本合同中的定義適用于合同全文。2.3術(shù)語解釋本合同中的術(shù)語如有歧義，應(yīng)按照合同雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對象乙方為公司核心員工，具體名單由甲方確定。3.2激勵(lì)股份甲方向乙方授予的激勵(lì)股份總額為人民幣X萬元。3.3激勵(lì)條件（1）乙方在公司連續(xù)工作滿一年；（2）乙方在年度績效考核中達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方無重大違紀(jì)行為。3.4激勵(lì)方式（1）直接向乙方轉(zhuǎn)讓公司股份；（2）授予乙方股份期權(quán)。3.5激勵(lì)股份歸屬乙方獲得激勵(lì)股份后，享有股份的所有權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利。4.風(fēng)險(xiǎn)控制措施4.1風(fēng)險(xiǎn)評估甲方應(yīng)定期對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確保計(jì)劃實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)可控。4.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警甲方發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取相應(yīng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。4.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施甲方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，包括但不限于：（1）調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃；（2）限制乙方權(quán)利；（3）追究乙方責(zé)任。4.4風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分配甲方對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。5.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)的啟動(dòng)甲方應(yīng)在本合同生效后一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.2股權(quán)激勵(lì)的分配甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，將激勵(lì)股份分配給乙方。5.3股權(quán)激勵(lì)的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。5.4股權(quán)激勵(lì)的終止（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除本合同；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。6.監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。6.2監(jiān)督職責(zé)（1）監(jiān)督甲方履行本合同約定的義務(wù)；（2）監(jiān)督乙方履行本合同約定的義務(wù)；（3）監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。6.3管理機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的日常管理工作。6.4管理職責(zé)（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案；（2）組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的相關(guān)事宜。8.信息披露與保密8.1信息披露原則甲方應(yīng)按照誠實(shí)信用、公開透明的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。8.2信息披露內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）激勵(lì)股份的分配情況；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)情況；（4）其他可能影響乙方權(quán)益的重大信息。8.3保密條款乙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決程序仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為X。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3生效日期本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同的生效與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自簽署之日起生效。11.3解除條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。11.4解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形甲方或乙方違反本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）繼續(xù)履行本合同；（2）支付違約金；（3）賠償損失。12.3違約金違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)商一致的比例確定。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行本合同，并盡快協(xié)商解決方案。13.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)提供相關(guān)證明，證明該事件確實(shí)發(fā)生，且屬于不可抗力。14.其他條款14.1通知與送達(dá)本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效。14.2法律適用與爭議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.5合同簽署日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，根據(jù)本合同需要或雙方約定參與本合同履行過程中的服務(wù)提供者或監(jiān)督者。15.2第三方選任甲乙雙方根據(jù)本合同需要，可共同選任第三方參與本合同的履行。第三方的選任應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方責(zé)任第三方的責(zé)任如下：（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利第三方的權(quán)利如下：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、信息等。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的第三方介入前，至少提前三十日書面通知對方。16.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照各自承擔(dān)的比例分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，不包括第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方的其他損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，但第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，但第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保本合同的順利履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.其他20.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.2本合同的修正、補(bǔ)充和變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括激勵(lì)對象、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)股份歸屬等內(nèi)容。說明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。說明：此附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為，確保各方權(quán)益。3.信息披露報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、激勵(lì)股份的分配情況、風(fēng)險(xiǎn)情況等。說明：此附件用于向乙方披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息，確保乙方知情權(quán)。4.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：此附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。5.不可抗力證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。說明：此附件用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，以減輕各方責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明：此附件用于明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。7.通知送達(dá)確認(rèn)函詳細(xì)要求：函件應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達(dá)時(shí)間、送達(dá)方式等。說明：此附件用于證明甲乙雙方已經(jīng)按照合同約定履行通知義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）甲方未按合同約定分配激勵(lì)股份；（3）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金和賠償損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金和賠償損失；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金和賠償損失。3.示例說明：（1）甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)支付違約金人民幣X元，并賠償乙方損失人民幣X元。（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，乙方應(yīng)支付違約金人民幣X元，并賠償公司損失人民幣X元。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)支付違約金人民幣X元，并賠償甲乙雙方損失人民幣X元。全文完。二零二四年度有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃的目的2.2激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期限3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象的資格3.2激勵(lì)對象的確認(rèn)3.3激勵(lì)對象的變更4.激勵(lì)方案4.1激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)4.2激勵(lì)方案的調(diào)整4.3激勵(lì)方案的執(zhí)行5.激勵(lì)工具5.1股權(quán)激勵(lì)工具的種類5.2股權(quán)激勵(lì)工具的選擇5.3股權(quán)激勵(lì)工具的分配6.風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制策略7.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)7.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的劃分7.2風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的履行7.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的追究8.信息披露與保密8.1信息披露的內(nèi)容8.2信息披露的方式8.3保密義務(wù)9.監(jiān)督與審計(jì)9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立9.2審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立9.3監(jiān)督與審計(jì)的執(zhí)行10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的追究12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他條款14.1合同的適用法律14.2合同的爭議解決地14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“有限責(zé)任公司”指依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立，以全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的公司。1.1.2“股權(quán)激勵(lì)”指公司通過授予激勵(lì)對象一定數(shù)量的股權(quán)或者股權(quán)期權(quán)，使其獲得公司收益的一種激勵(lì)方式。1.1.3“激勵(lì)對象”指根據(jù)本合同規(guī)定，符合條件并經(jīng)公司確認(rèn)可以參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的自然人。1.1.4“激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工或其他相關(guān)人員而制定的股權(quán)激勵(lì)方案。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，以公司內(nèi)部解釋為準(zhǔn)。第二條激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃的目的2.1.1提高公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.1.2促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.1.3吸引和保留優(yōu)秀人才。2.2激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.2.1適用于公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2.2.2適用于公司聘請的外部顧問和顧問團(tuán)隊(duì)。2.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期限2.3.1本激勵(lì)計(jì)劃自簽訂之日起生效，有效期為三年。第三條激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象的資格3.1.2在公司工作滿一年，且在過去一年內(nèi)績效考核合格。3.1.3符合公司規(guī)定的其他條件。3.2激勵(lì)對象的確認(rèn)3.2.1公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)對象的資格條件進(jìn)行初步篩選。3.2.2公司董事會(huì)最終確認(rèn)激勵(lì)對象名單。3.3激勵(lì)對象的變更3.3.1激勵(lì)對象在激勵(lì)計(jì)劃期間離職，其激勵(lì)資格自動(dòng)失效。3.3.2公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)對象名單。第四條激勵(lì)方案4.1激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)4.1.1激勵(lì)方案應(yīng)包括激勵(lì)對象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)時(shí)間等要素。4.1.2激勵(lì)方案應(yīng)遵循公平、合理、激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則。4.2激勵(lì)方案的調(diào)整4.2.1公司可根據(jù)實(shí)際情況對激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知激勵(lì)對象。4.2.2調(diào)整后的激勵(lì)方案應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。4.3激勵(lì)方案的執(zhí)行4.3.1公司人力資源部門負(fù)責(zé)激勵(lì)方案的執(zhí)行。4.3.2激勵(lì)對象應(yīng)按照激勵(lì)方案的要求履行相關(guān)義務(wù)。第五條激勵(lì)工具5.1股權(quán)激勵(lì)工具的種類5.1.1股權(quán)激勵(lì)工具包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。5.1.2公司可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的股權(quán)激勵(lì)工具。5.2股權(quán)激勵(lì)工具的選擇5.2.1公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對象的需求和公司的發(fā)展戰(zhàn)略選擇股權(quán)激勵(lì)工具。5.2.2選擇股權(quán)激勵(lì)工具時(shí)，應(yīng)考慮激勵(lì)成本、激勵(lì)效果等因素。5.3股權(quán)激勵(lì)工具的分配5.3.1股權(quán)激勵(lì)工具的分配應(yīng)遵循公平、合理原則。5.3.2公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對象的崗位、績效等因素確定股權(quán)激勵(lì)工具的分配比例。第六條風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.1.1公司應(yīng)識(shí)別股權(quán)激勵(lì)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。6.1.2公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，定期對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。6.2風(fēng)險(xiǎn)評估6.2.1公司應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級。6.2.2公司應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)等級。6.3風(fēng)險(xiǎn)控制策略6.3.1公司應(yīng)采取風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)隔離、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等措施，控制股權(quán)激勵(lì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。6.3.2公司應(yīng)定期對風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其有效性。第八條信息披露與保密8.1信息披露的內(nèi)容8.1.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向激勵(lì)對象披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。8.1.2信息披露內(nèi)容包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、激勵(lì)工具的分配情況、激勵(lì)效果的評估等。8.2信息披露的方式8.2.1公司應(yīng)通過內(nèi)部公告、電子郵件、會(huì)議等形式向激勵(lì)對象進(jìn)行信息披露。8.2.2公司應(yīng)確保激勵(lì)對象能夠及時(shí)、方便地獲取相關(guān)信息。8.3保密義務(wù)8.3.1激勵(lì)對象對本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2激勵(lì)對象不得泄露、復(fù)制或傳播本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密。第九條監(jiān)督與審計(jì)9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立9.1.1公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。9.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)由公司內(nèi)部或外部專業(yè)人士組成。9.2審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立9.2.1公司應(yīng)定期聘請審計(jì)機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)。9.2.2審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于公司內(nèi)部和激勵(lì)對象。9.3監(jiān)督與審計(jì)的執(zhí)行9.3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向公司董事會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況。9.3.2審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)向公司董事會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.1.1激勵(lì)對象在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.1.2激勵(lì)對象應(yīng)將其創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給公司。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用10.2.1公司有權(quán)使用激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商業(yè)使用、許可他人使用等。10.2.2公司在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重激勵(lì)對象的合法權(quán)益。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3.1公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3.2激勵(lì)對象應(yīng)配合公司進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.1.1激勵(lì)對象違反本合同約定的，構(gòu)成違約行為。11.1.2公司違反本合同約定的，也構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法解決。11.3違約責(zé)任的追究11.3.1違約方應(yīng)按照約定的方式和期限履行違約責(zé)任。11.3.2違約方未履行違約責(zé)任的，守約方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。12.2.2若選擇訴訟，爭議解決地為合同簽訂地或被告所在地法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同的變更13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的解除13.3.1合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。第十四條其他條款14.1合同的適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的爭議解決地14.2.1本合同的爭議解決地為合同簽訂地。14.3合同的附件14.3.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。第二條第三方介入的情形2.1.1提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等咨詢服務(wù)；2.1.2承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持等具體工作；2.1.3作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入合同爭議；2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；3.3.2第三方服務(wù)的預(yù)期效果；3.3.3第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；3.3.4第三方服務(wù)的市場價(jià)格。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方的劃分說明5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。5.3.2第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意