2024版場(chǎng)導(dǎo)購員勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版場(chǎng)導(dǎo)購員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3導(dǎo)購員第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間和休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效、變更和解除12.3附件第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表14.4乙方簽名第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限：本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購員崗位，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)等職責(zé)。3.2乙方的崗位職責(zé)：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間和休息休假：（1）乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天；（2）乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)；（3）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方享有工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（3）乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（4）其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）工作滿一年后，乙方享有5天帶薪年假；（2）乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受病假待遇；（3）乙方生育享受產(chǎn)假待遇，符合國(guó)家規(guī)定條件的，還可享受陪產(chǎn)假待遇；（4）乙方結(jié)婚、喪葬、探親等享受相應(yīng)的休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括但不限于股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工等。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起計(jì)算，共計(jì)____個(gè)月。8.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2終止合同的情形：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年的按比例支付。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)：甲乙雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過書面形式、電子郵件等形式進(jìn)行，自收到之日起生效。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的變更、解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面確認(rèn)。12.3附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同引起的爭(zhēng)議，按照本合同第十一條的規(guī)定解決。第十四條：合同的簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3甲方代表：甲方授權(quán)代表簽字或蓋章。14.4乙方簽名：乙方親自簽字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七條和第十條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)按照本附件的描述履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。附件三：工資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方工資。附件四：福利制度說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述甲方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照本附件的約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守本附件的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守本附件的約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方同類業(yè)務(wù)的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬；2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制約定；3.甲乙雙方未按照合同約定履行通知、送達(dá)義務(wù)；4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；5.甲方未按照附件一、附件三、附件四的約定支付乙方工資及福利待遇；6.乙方未按照附件五、附件六的約定履行保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年的按比例支付。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照本合同第七條和第十條的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得的工資總額。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。2.試用期：指乙