二零二五年度航空航天企業(yè)員工勞動(dòng)合同示范

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度航空航天企業(yè)員工勞動(dòng)合同示范甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：航空航天甲方地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某街道1號(hào)甲方聯(lián)系方式：01088888888法定代表人：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：華星科技乙方地址：上海市浦東新區(qū)某街道2號(hào)乙方聯(lián)系方式：02177777777法定代表人：一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.崗位職責(zé)乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體職責(zé)如下：（1）執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；（2）完成公司分配的工作任務(wù)；（3）維護(hù)公司的利益和形象。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定休息。3.薪酬待遇乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______），具體金額根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)月通知對(duì)方。三、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（3）依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。四、其他1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______個(gè)月通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)合同的變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。2.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__