二零二五年度協(xié)商解除勞動合同及員工離職后信息保密協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度協(xié)商解除勞動合同及員工離職后信息保密協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)商解除勞動合同1.雙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起______天內(nèi)，甲方與乙方協(xié)商一致解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.解除勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保所有工作內(nèi)容的完整性。二、離職后信息保密1.乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守甲方公司的保密規(guī)定，對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方保證不泄露、不使用、不復(fù)制甲方公司的保密信息，不以任何方式向第三方透露。3.本保密協(xié)議自勞動合同解除之日起生效，有效期為______年。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為______（如一次性支付、分期支付等），支付時間及具體安排由雙方協(xié)商確定。四、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密義務(wù)，不得泄露公司信息。有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)時，依法追究其法律責(zé)任。義務(wù)：在乙方離職后，應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露給第三方。為乙方提供合理的離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議，保護(hù)其個人信息不被泄露。有權(quán)在保密協(xié)議被違反時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議，不得泄露公司信息。在離職后，不得利用在任職期間獲取的任何信息從事與甲方公司競爭的活動。六、保密期限1.本保密協(xié)議的保密期限為______年，自勞動合同解除或終止之日起計算。2.保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)，但不得泄露在保密期限內(nèi)知悉的任何信息。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密協(xié)議，泄露公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司信息或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司或乙方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工的個人資料、公司內(nèi)部文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__