2025年度貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和適用范圍1.3合同生效條件2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償3.1解除補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法3.2解除補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3解除補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間3.4解除補(bǔ)償?shù)闹Ц督痤~4.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議解決方式4.2爭(zhēng)議解決程序4.3爭(zhēng)議解決期限5.后續(xù)就業(yè)服務(wù)5.1服務(wù)內(nèi)容5.2服務(wù)期限5.3服務(wù)方式5.4服務(wù)費(fèi)用6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系處理7.1社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的處理7.2勞動(dòng)者檔案的處理7.3勞動(dòng)者工資和福利待遇的處理8.合同變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的處理11.2勞動(dòng)者檔案的處理11.3勞動(dòng)者工資和福利待遇的處理12.合同生效、終止和解除12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：解除合同補(bǔ)償計(jì)算表13.2附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本份數(shù)14.2合同文本保管14.3合同文本修改第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和適用范圍本合同旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。本合同適用于2025年度與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的貨車司機(jī)。1.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________用人單位法定代表人：____________________用人單位住所：____________________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：____________________勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________勞動(dòng)者住址：____________________3.勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償3.1解除補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法解除補(bǔ)償金額按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和月平均工資計(jì)算。月平均工資指勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.2解除補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞浇獬a(bǔ)償應(yīng)一次性支付給勞動(dòng)者。3.3解除補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起三十日內(nèi)支付解除補(bǔ)償。3.4解除補(bǔ)償?shù)闹Ц督痤~解除補(bǔ)償金額具體計(jì)算如下：解除補(bǔ)償金額=工作年限×月平均工資4.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。5.后續(xù)就業(yè)服務(wù)5.1服務(wù)內(nèi)容（1）提供職業(yè)介紹信息；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；（3）協(xié)助勞動(dòng)者尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。5.2服務(wù)期限服務(wù)期限自勞動(dòng)合同解除之日起一年內(nèi)。5.3服務(wù)方式用人單位通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。5.4服務(wù)費(fèi)用用人單位提供就業(yè)服務(wù)不收取任何費(fèi)用。6.保密條款6.1保密范圍勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)予以保密。6.2保密義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露、傳播保密信息。6.3違約責(zé)任若勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.合同變更和解除8.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更的程序（1）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同解除的條件合同解除的條件包括：（1）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位提出解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.4合同解除的程序（1）提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）簽訂書面解除勞動(dòng)合同協(xié)議；（4）協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型違約責(zé)任包括但不限于：（1）違約金；（2）賠償損失；（3）強(qiáng)制履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的處理合同解除后，用人單位應(yīng)依法辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.2勞動(dòng)者檔案的處理用人單位應(yīng)在合同解除后十五日內(nèi)將勞動(dòng)者的檔案轉(zhuǎn)交給勞動(dòng)者或其指定的接收單位。11.3勞動(dòng)者工資和福利待遇的處理合同解除后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)者的工資和福利待遇。12.合同生效、終止和解除12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除條件合同解除條件同第八條所述。13.合同附件13.1附件一：解除合同補(bǔ)償計(jì)算表13.2附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同文本保管合同文本由雙方妥善保管。14.3合同文本修改合同文本的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）職業(yè)介紹；（2）就業(yè)咨詢；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意引入第三方服務(wù)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)；（4）第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。2.2第三方介入條件（1）甲乙雙方均有意愿引入第三方服務(wù)；（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密；（3）因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和信息；（3）在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，不包括因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容與原合同不沖突；（3）變更內(nèi)容符合法律法規(guī)。6.2合同變更程序合同變更程序同第八條所述。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同第十條所述。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同第十條所述。7.3爭(zhēng)議解決期限第三方介入后的爭(zhēng)議解決期限同第十條所述。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：解除合同補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、工作年限、月平均工資、解除補(bǔ)償金額等計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于計(jì)算和確認(rèn)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償金額。2.附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了用人單位為勞動(dòng)者提供的后續(xù)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任、協(xié)議期限等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的保密義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用以及責(zé)任限制。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方簽字（或蓋章）、解除勞動(dòng)合同日期、解除原因、補(bǔ)償金額等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)合同解除后社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)；用人單位未按照合同約定支付工資和福利待遇；用人單位未按照合同約定提供解除補(bǔ)償；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未提供勞動(dòng)或提供勞動(dòng)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位未支付工資和福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)者工資和福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位未提供解除補(bǔ)償，應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者解除補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未提供約定服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)按照保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致用人單位遭受損失，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。示例二：用人單位未按照合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例三：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例四：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)按照保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。全文完。2025年度貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章合同解除條件2.1合同解除情形2.2合同解除程序2.3合同解除通知第三章解除補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.3補(bǔ)償支付方式3.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第四章后續(xù)就業(yè)服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)費(fèi)用4.4服務(wù)質(zhì)量保證第五章職業(yè)培訓(xùn)與技能提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用第六章職業(yè)介紹與就業(yè)指導(dǎo)6.1介紹渠道6.2指導(dǎo)內(nèi)容6.3指導(dǎo)方式6.4指導(dǎo)效果評(píng)估第七章個(gè)人信息保護(hù)7.1信息收集7.2信息使用7.3信息存儲(chǔ)7.4信息安全第八章合同解除后的權(quán)益保障8.1保險(xiǎn)權(quán)益8.2工資待遇8.3工作交接8.4資質(zhì)證書第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究第十二章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.1勞動(dòng)關(guān)系解除12.2勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)12.3勞動(dòng)關(guān)系終止第十三章合同附件13.1附件一：合同解除補(bǔ)償計(jì)算公式13.2附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章合同解除條件2.1合同解除情形2.2合同解除程序2.3合同解除通知第三章解除補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.3補(bǔ)償支付方式3.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第四章后續(xù)就業(yè)服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)費(fèi)用4.4服務(wù)質(zhì)量保證第五章職業(yè)培訓(xùn)與技能提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用第六章職業(yè)介紹與就業(yè)指導(dǎo)6.1介紹渠道6.2指導(dǎo)內(nèi)容6.3指導(dǎo)方式6.4指導(dǎo)效果評(píng)估第七章個(gè)人信息保護(hù)7.1信息收集7.2信息使用7.3信息存儲(chǔ)7.4信息安全7.1信息收集7.1.1合同雙方同意，在合同履行過(guò)程中，甲方有權(quán)收集乙方個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。7.1.2甲方收集個(gè)人信息應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并確保收集的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.2信息使用7.2.1甲方收集的個(gè)人信息僅用于合同履行、后續(xù)就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等目的。7.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將個(gè)人信息用于其他目的或向第三方提供。7.3信息存儲(chǔ)7.3.1甲方應(yīng)采取必要措施，確保個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)，防止信息泄露、損毀或丟失。7.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)存儲(chǔ)的個(gè)人信息進(jìn)行審查，及時(shí)更新或刪除過(guò)時(shí)、不準(zhǔn)確或不再必要的個(gè)人信息。7.4信息安全7.4.1甲方應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，確保個(gè)人信息在傳輸過(guò)程中的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、披露、篡改或破壞。7.4.2甲方應(yīng)建立健全的信息安全管理制度，對(duì)違反信息安全管理規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第八章合同解除后的權(quán)益保障8.1保險(xiǎn)權(quán)益8.2工資待遇8.3工作交接8.4資質(zhì)證書8.1保險(xiǎn)權(quán)益8.1.1合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方重新就業(yè)或達(dá)到法定退休年齡。8.1.2乙方有義務(wù)及時(shí)告知甲方其新的就業(yè)情況，以便甲方及時(shí)辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。8.2工資待遇8.2.1合同解除前，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。8.2.2合同解除后，甲方應(yīng)按照解除補(bǔ)償規(guī)定支付乙方相應(yīng)的解除補(bǔ)償金。8.3工作交接8.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性和客戶滿意度。8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，并確保交接過(guò)程中的合法權(quán)益。8.4資質(zhì)證書8.4.1合同解除后，甲方應(yīng)將乙方持有的公司內(nèi)部資質(zhì)證書、培訓(xùn)證書等歸還給乙方。8.4.2乙方有義務(wù)妥善保管上述證書，并在需要時(shí)出示給有關(guān)單位。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若選擇仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至X仲裁委員會(huì)仲裁。9.2.2若選擇訴訟，爭(zhēng)議應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定進(jìn)行。9.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。10.1.2出現(xiàn)合同約定的其他終止條件時(shí)，合同終止。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，雙方應(yīng)完成合同解除后的相關(guān)事宜。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。10.3合同終止通知10.3.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方合同終止事宜。10.3.2通知送達(dá)后，合同自通知之日起終止。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或解除補(bǔ)償金。11.1.2乙方未按照合同約定完成工作交接。11.1.3任何一方違反合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。11.3違約責(zé)任追究11.3.1受害方有權(quán)向違約方追究違約責(zé)任。11.3.2違約責(zé)任的追究程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定進(jìn)行。第十二章合同附件12.1附件一：合同解除補(bǔ)償計(jì)算公式12.2附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.3附件三：職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.1合同生效條件13.1.1合同雙方在合同上簽字蓋章后生效。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。13.2.2出現(xiàn)合同約定的其他終止條件時(shí)，合同終止。13.3合同終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成合同解除后的相關(guān)事宜。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方的工作安排、崗位調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃等具有主導(dǎo)權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保調(diào)整后的崗位不低于原崗位的待遇。1.2甲方責(zé)任承擔(dān)條款1.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療救治、賠償金等。1.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行安全檢查。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款1.3.1甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。1.3.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并保證乙方在培訓(xùn)期間享有與正常工作相同的待遇。1.4甲方信息保密條款1.4.1甲方對(duì)乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2乙方在合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主選擇權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)自主選擇工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)確保不影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的自主選擇權(quán)，不得強(qiáng)迫乙方接受不合理的工作安排。2.2乙方權(quán)益保障條款2.2.1乙方在合同履行過(guò)程中，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。2.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方工作環(huán)境條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。2.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方職業(yè)發(fā)展條款2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。2.4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款3.1.1本合同中涉及到的第三方中介服務(wù)，應(yīng)由雙方共同選擇并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.1.2中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款3.2.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方有義務(wù)配合中介機(jī)構(gòu)完成相關(guān)服務(wù)。3.2.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在中介服務(wù)協(xié)議中明確約定，并按約定支付。3.3中介責(zé)任條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定，為雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的合同雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：合同解除補(bǔ)償計(jì)算公式2.附件二：后續(xù)就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.附件三：職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：乙方個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議6.附件六：工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或解除補(bǔ)償金。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資和解除補(bǔ)償金，若未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作交接。認(rèn)定：乙方應(yīng)在合同解除后，按照甲方要求完成工作交接，若未按期完成或交接不完整，則構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，若未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。認(rèn)定：乙方在合同解除后，若泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，則構(gòu)成違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議的約定，為雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，若未按約定提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同解除：指合同雙方在合同履行期間，提前終止合同效力的法律行為。2.解除補(bǔ)償：指因合同解除而給一方造成損失，另一方應(yīng)給予的補(bǔ)償。3.后續(xù)就業(yè)服務(wù)：指合同解除后，乙方在就業(yè)方面所獲得的服務(wù)，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。4.個(gè)人信息保護(hù)：指對(duì)個(gè)人信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸和刪除等行為進(jìn)行規(guī)范，確保個(gè)人信息安全。5.保險(xiǎn)權(quán)益：指合同雙方在合同履行期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方拒絕完成工作交接。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，明確交接內(nèi)容，提供必要的協(xié)助，確保乙方按期完成交接。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付解除補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，若甲方仍未支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在合同解除后泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方停止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方可直接向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，或通過(guò)中介服務(wù)協(xié)議約定解決爭(zhēng)議的方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.貨車司機(jī)與運(yùn)輸公司之間的勞動(dòng)合同解除。2.貨車司機(jī)因個(gè)人原因離職后的就業(yè)服務(wù)。3.貨車司機(jī)因公司原因被解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償事宜。4.貨車司機(jī)在合同履行過(guò)程中的個(gè)人信息保護(hù)。5.貨車司機(jī)在合同解除后可能涉及的違約行為及解決方式。全文完。2025年度貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障甲方在解除與乙方勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，乙方獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及后續(xù)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方在解除與乙方勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)獲得的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及后續(xù)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.就業(yè)服務(wù)：指用人單位為解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等幫助。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同解除：指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)，因一方或雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.補(bǔ)償：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.就業(yè)服務(wù)：指用人單位為解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等幫助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法解除勞動(dòng)合同，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.為乙方提供必要的就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方再就業(yè)。3.依法履行合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，積極尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)依法履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.法定補(bǔ)償金：若乙方因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方法定補(bǔ)償金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于乙方因合同解除產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和法定補(bǔ)償金應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.其他費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和法定補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除或終止之日起十五日內(nèi)支付完畢。2.其他費(fèi)用應(yīng)在相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生之日起十五日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)前向乙方提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供稅務(wù)部門出具的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和法定補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算，并自逾期之日起按每日萬(wàn)分之五計(jì)收滯納金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一倍計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式參照甲方違約條款執(zhí)行。2.實(shí)際損失的計(jì)算應(yīng)包括直接損失和間接損失，以雙方協(xié)商一致或依法鑒定為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.甲方提供的乙方個(gè)人資料及工作內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方提供的就業(yè)服務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)合同條款的修改和補(bǔ)充的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)合同條款的理解和解釋的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的工作條件提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式提出，并由雙方簽字確認(rèn)。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題相關(guān)，并不得違反法律法規(guī)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自簽字之日起與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極配合，為對(duì)方提供必要的支持和幫助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式及時(shí)溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施解決。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.若合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。2.本合同的內(nèi)容構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。16.3增減條款1.任何增減條款，必須以書面形式提出，并由雙方簽字確認(rèn)。2.增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作年限證明2.乙方工資支付憑證3.乙方離職證明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.不可抗力事件證明6.協(xié)商解決爭(zhēng)議的記錄7.仲裁或訴訟裁決書8.任何雙方同意的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和法定補(bǔ)償金。