2024版幼兒園教師職務聘用合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼兒園教師職務聘用合同版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及性質1.2受聘方姓名及資格2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條款3.工作職責3.1受聘方基本職責3.2受聘方具體工作任務4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資發(fā)放時間及方式5.工作時間5.1正常工作時間5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓及發(fā)展7.1受聘方培訓權益7.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密及知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬9.合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解程序10.3法律途徑11.其他約定11.1雙方其他特殊約定12.合同的生效、修改與失效12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同失效條件13.附則13.1合同附件13.2合同用語解釋權14.簽署14.1聘用方簽署14.2受聘方簽署14.3日期記載第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及性質1.2受聘方姓名及資格2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用起始日期為2024年9月1日。2.2聘用終止日期本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止，期滿后雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的聘用合同，并明確約定新的聘用期限、工作職責、勞動報酬等事項。3.工作職責3.1受聘方基本職責乙方須按照甲方的要求和指示，履行幼兒教師職責，包括但不限于教育教學、學生管理、家長溝通等工作。3.2受聘方具體工作任務乙方負責所在班級的日常教育教學工作，包括但不限于制定教學計劃、組織教學活動、評估學生表現(xiàn)、參與教研活動等。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，按月支付。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結果，可獲得相應的獎金及補貼。4.3工資發(fā)放時間及方式乙方的工資將于每月日前，以銀行轉賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。5.工作時間5.1正常工作時間乙方每周工作時間共計小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。5.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權利，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方將按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。8.培訓及發(fā)展8.1受聘方培訓權益甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和教育教學能力。8.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應根據(jù)乙方的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和支持。9.保密及知識產權9.1保密義務乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經甲方許可不得向第三方泄露。9.2知識產權歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的教學材料、教案等成果，其知識產權歸甲方所有。10.合同解除和終止10.1雙方解除合同的條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。10.2經濟補償如甲方解除合同，應根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付相應的經濟補償。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2調解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1雙方其他特殊約定雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式補充記載，與本合同具有同等法律效力。13.附則13.1合同附件本合同附件包括乙方的教師資格證書復印件、乙方的工作簡歷等。13.2合同用語解釋權本合同用語如有爭議，應以中文文本為準，解釋權歸甲方所有。14.簽署14.1聘用方簽署甲方代表（簽名）：____________日期：________________14.2受聘方簽署乙方（簽名）：____________日期：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的教師資格證書復印件：需提交清晰的教師資格證書復印件，以證明乙方具備相應的教師資格。2.乙方的工作簡歷：詳細記錄乙方的工作經歷和教育背景，包括工作單位、職位、工作時間、教育程度等相關信息。3.甲方提供的培訓材料：包括甲方組織的培訓課程資料、教學方法、教材等相關資料。4.甲方商業(yè)秘密和機密信息：包括甲方運營管理、教學研究、財務狀況等未經公開的信息。5.乙方創(chuàng)作的教學材料和教案：包括乙方在任職期間所創(chuàng)作的教學計劃、教案、課件等教學材料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資：甲方應在每月約定的日期前，按時支付乙方的工資。如甲方遲延支付，應支付遲延利息。示例：甲方在2024年10月31日未支付乙方9月份工資，應支付遲延利息。2.乙方未按約定完成工作任務：乙方應按照甲方的要求和指示，履行幼兒教師職責。如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經甲方許可不得向第三方泄露。如乙方泄露，乙方應承擔違約責任。示例：乙方在2024年11月份將甲方的教學研究資料泄露給競爭對手，乙方應承擔違約責任。4.乙方在合同期內提前解除合同：如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。如乙方未提前通知，乙方應支付違約金。示例：乙方在2024年12月15日未經甲方同意，擅自離職，應支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒教師：指在幼兒園從事教育教學工作的專業(yè)人員，具備幼兒教師資格證書。2.