二零二五年度廣州企業(yè)特種行業(yè)勞務(wù)派遣專項服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣州企業(yè)特種行業(yè)勞務(wù)派遣專項服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員工作內(nèi)容3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會保險及住房公積金3.3福利待遇4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓(xùn)4.2派遣人員考核4.3派遣人員獎懲5.協(xié)議期限及終止5.1協(xié)議期限5.2協(xié)議終止條件5.3協(xié)議終止程序6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3違約金計算及支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.其他約定事項10.1協(xié)議附件10.2通知送達(dá)方式10.3合同解除條件11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1正本份數(shù)12.2副本份數(shù)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3合同解除及終止后的處理事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：廣州特種行業(yè)勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：廣州市天河區(qū)珠江新城X路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：廣州科技有限公司1.5用工單位地址：廣州市白云區(qū)白云大道北X號1.6用工單位法定代表人：第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：技術(shù)支持工程師、行政助理2.2派遣人數(shù)：技術(shù)支持工程師5人，行政助理3人2.3派遣人員資格要求：第三條派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1技術(shù)支持工程師月工資人民幣10000元3.1.2行政助理月工資人民幣8000元3.2支付方式：每月10日支付上月工資3.3社會保險及住房公積金：3.3.1按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由派遣單位為派遣人員繳納社會保險及住房公積金3.3.2派遣人員個人繳納部分由派遣單位代扣代繳3.4福利待遇：3.4.1提供法定節(jié)假日及帶薪年假3.4.2提供工作餐及交通補(bǔ)貼3.4.3定期組織員工體檢第四條派遣人員管理4.1派遣人員培訓(xùn)：4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.1.2用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗位實際操作培訓(xùn)4.2派遣人員考核：4.2.1派遣單位每月對派遣人員進(jìn)行工作績效考核4.2.2用工單位每季度對派遣人員進(jìn)行工作績效考核4.3派遣人員獎懲：4.3.1派遣單位根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員進(jìn)行獎勵4.3.2派遣單位根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行處罰第五條協(xié)議期限及終止5.1協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2協(xié)議終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2用工單位因經(jīng)營需要減少或取消派遣崗位5.2.3派遣單位無法滿足用工單位對派遣人員的需求5.3協(xié)議終止程序：5.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議5.3.2派遣單位通知用工單位終止協(xié)議5.3.3用工單位通知派遣人員終止協(xié)議第六條違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：6.1.1未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五6.1.2派遣人員因派遣單位原因造成工傷、疾病等，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任：6.2.1未按時支付派遣單位派遣服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五6.2.2未按約定提供工作場所及工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.3違約金計算及支付：6.3.1違約金計算自違約行為發(fā)生之日起至實際履行之日止6.3.2違約金支付方式為一次性支付第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交廣州仲裁委員會仲裁7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：廣州仲裁委員會7.3爭議解決程序：按照廣州仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露保密信息8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失第九條合同生效及修改9.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.2合同修改程序：9.2.1任何一方對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對方9.2.2雙方同意修改內(nèi)容后，應(yīng)重新簽訂修改后的協(xié)議第十條其他約定事項10.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件一為派遣人員名單，附件二為崗位說明書，附件三為其他相關(guān)文件10.2通知送達(dá)方式：雙方之間的一切通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過快遞或電子郵件送達(dá)，送達(dá)地址為協(xié)議中各自提供的地址10.3合同解除條件：10.3.1派遣單位或用工單位違反本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)書面通知后仍未改正的10.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行10.3.3本協(xié)議約定的其他解除條件第十一條合同簽署11.1簽署時間：2024年1月10日11.2簽署地點：廣州市天河區(qū)珠江新城X路號11.3簽署人員：11.3.1派遣單位代表：11.3.2用工單位代表：第十二條合同份數(shù)12.1正本份數(shù)：2份，雙方各執(zhí)1份12.2副本份數(shù)：各2份，作為存檔使用第十三條合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1派遣人員姓名13.1.2派遣人員身份證號碼13.1.3派遣人員聯(lián)系方式13.2附件二：崗位說明書13.2.1崗位名稱13.2.2崗位職責(zé)13.2.3崗位任職資格13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1派遣人員培訓(xùn)計劃13.3.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議14.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行14.2合同終止程序：14.2.1雙方簽訂終止協(xié)議14.2.2派遣單位通知用工單位終止協(xié)議14.2.3用工單位通知派遣人員終止協(xié)議14.3合同解除及終止后的處理事項：14.3.1派遣單位應(yīng)將派遣人員遣返回派遣單位14.3.2用工單位應(yīng)按照約定支付派遣單位剩余服務(wù)費用14.3.3雙方應(yīng)妥善處理本協(xié)議終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在派遣服務(wù)過程中，為協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.2派遣服務(wù)過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致，需要第三方調(diào)解或仲裁；2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的客觀、公正、獨立；3.2第三方應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求雙方提供必要的資料和信息，以便其開展服務(wù)；4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費用；4.3第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因客觀原因?qū)е路?wù)結(jié)果與預(yù)期不符，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；5.3第三方的責(zé)任限額：5.3.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致雙方權(quán)益受損，其責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費用的兩倍；5.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因客觀原因?qū)е路?wù)結(jié)果與預(yù)期不符，其責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費用的一倍。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同主體地位；6.2第三方與甲乙雙方之間，不存在直接的法律關(guān)系；6.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和方式；7.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；7.3第三方介入后，按照雙方的要求，開展相關(guān)工作。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；8.2第三方介入的費用，由雙方根據(jù)實際情況分?jǐn)?。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入完成后，雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果；9.2如雙方對第三方介入的效果不滿意，可協(xié)商終止第三方介入；9.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)向雙方提交服務(wù)報告。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的本合同其他條款，仍適用于甲乙雙方；10.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同存在沖突的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第十一條本合同的解釋11.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議；11.2本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等信息。附件說明：用于記錄和核對派遣人員的身份信息和崗位分配。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：作為派遣人員了解崗位要求和進(jìn)行績效考核的依據(jù)。3.附件三：派遣服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣服務(wù)的各項費用，包括但不限于工資、社保、公積金、培訓(xùn)費等。附件說明：用于記錄和核對派遣服務(wù)的費用支出。4.附件四：派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：明確派遣人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。附件說明：用于確保派遣人員接受必要的培訓(xùn)和提升。5.附件五：派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。附件說明：作為考核派遣人員工作表現(xiàn)的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付派遣人員工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。示例說明：若派遣單位應(yīng)支付派遣人員工資人民幣10000元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金500元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付派遣服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。示例說明：若用工單位應(yīng)支付派遣服務(wù)費用人民幣10000元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金500元。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，影響正常工作秩序。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若派遣人員因嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度導(dǎo)致用工單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元，則派遣人員應(yīng)賠償該損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因故意或重大過失導(dǎo)致雙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償受損方的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致派遣單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣2000元，則第三方應(yīng)賠償該損失。全文完。二零二四年度廣州企業(yè)特種行業(yè)勞務(wù)派遣專項服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣崗位2.2派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時間及方式3.3付款憑證4.人員派遣及管理4.1派遣人員選拔及培訓(xùn)4.2派遣人員管理4.3人員調(diào)動及調(diào)整5.質(zhì)量保證與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2考核內(nèi)容及方式5.3質(zhì)量問題處理6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護(hù)措施6.3事故處理及責(zé)任認(rèn)定7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：廣州市特種勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方住所：廣州市天河區(qū)珠江新城路號1.1.3派遣方法定代表人：1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：廣州科技有限公司1.2.2用工方住所：廣州市番禺區(qū)路號1.2.3用工方法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣崗位2.1.1派遣崗位：特種行業(yè)操作工2.1.2派遣崗位數(shù)量：30名2.2派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.2.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)用工方實際需求，最多不超過30名2.2.2派遣人員資質(zhì)要求：持有相關(guān)特種行業(yè)操作資格證書2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1派遣人員月工資：人民幣8000元/人3.1.2績效獎金：根據(jù)用工方考核標(biāo)準(zhǔn)另行約定3.2支付時間及方式3.2.1支付時間：每月5日前支付上月工資及績效獎金3.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3付款憑證3.3.1用工方應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬回單等4.人員派遣及管理4.1派遣人員選拔及培訓(xùn)4.1.1派遣方負(fù)責(zé)選拔符合用工方要求的派遣人員4.1.2派遣方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)4.2派遣人員管理4.2.1用工方對派遣人員的工作進(jìn)行管理4.2.2派遣方對派遣人員進(jìn)行日常管理4.3人員調(diào)動及調(diào)整4.3.1人員調(diào)動及調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.3.2調(diào)動及調(diào)整后的相關(guān)費用由用工方承擔(dān)5.質(zhì)量保證與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣人員應(yīng)按照用工方的要求完成工作任務(wù)5.1.2派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤5.2考核內(nèi)容及方式5.2.1考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作等5.2.2考核方式為用工方每月對派遣人員進(jìn)行考核5.3質(zhì)量問題處理5.3.1用工方應(yīng)及時向派遣方報告質(zhì)量問題5.3.2派遣方應(yīng)在接到報告后3個工作日內(nèi)進(jìn)行處理6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.1用工方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保工作場所安全6.1.2派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育6.2勞動保護(hù)措施6.2.1用工方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施6.2.2派遣方應(yīng)監(jiān)督用工方落實勞動保護(hù)措施6.3事故處理及責(zé)任認(rèn)定6.3.1事故發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理6.3.2事故責(zé)任認(rèn)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合資質(zhì)要求8.1.2用工方未按照約定支付服務(wù)費用8.1.3用工方未按照約定提供工作條件或安全保障8.1.4派遣方或用工方違反保密條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1派遣方違反第8.1.1款，用工方有權(quán)要求派遣方賠償相應(yīng)的損失8.2.2用工方違反第8.1.2款，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的20%8.2.3用工方違反第8.1.3款，應(yīng)立即改正，并賠償由此造成的損失8.2.4派遣方或用工方違反第8.1.4款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約賠償8.3.1派遣方或用工方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任8.3.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為廣州仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請9.3.2仲裁委員會應(yīng)受理仲裁申請，并按照程序進(jìn)行審理10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件10.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用和派遣人員事宜10.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同解除或終止后的工作順利進(jìn)行11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同約定的生效日起生效11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容11.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括變更的原因、變更的具體條款等12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.1.1雙方承諾對在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密12.1.2隱私保護(hù)的具體措施由雙方另行約定12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)協(xié)議等13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.2簽署：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中“第三方”是指除派遣方和用工方之外，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方實體。1.1.1提供勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；1.1.2提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)；1.1.3參與合同履行過程中的協(xié)調(diào)和管理；1.1.4其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法履行其職責(zé)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對在履行合同過程中獲取的雙方信息予以保密。2.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接損失。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求派遣方和用工方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同職責(zé)。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議，但需經(jīng)雙方同意。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е屡汕卜交蛴霉し皆馐軗p失的，其賠償金額不得超過合同總金額的10%。4.1.2第三方因違反保密協(xié)議導(dǎo)致信息泄露的，其賠償金額不得超過因信息泄露導(dǎo)致的直接損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方、用工方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者之間的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定獨立承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方介入本合同履行過程中，其行為不代表派遣方或用工方，派遣方和用工方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在履行合同過程中，如需與派遣方或用工方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過合同約定的方式通知雙方。6.第三方的變更與替換6.1如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日通知派遣方和用工方，并協(xié)商替換第三方。6.2派遣方和用工方有權(quán)在接到通知后10日內(nèi)，對第三方的替換提出異議，如無異議，替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同。7.第三方的退出7.1如合同提前終止或自然終止，第三方應(yīng)立即退出本合同履行過程。7.2第三方退出合同后，應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備交還給派遣方或用工方。8.第三方的法律地位8.1第三方在本合同中的法律地位為獨立第三方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不受本合同其他條款的影響。9.第三方的爭議解決9.1第三方與本合同其他方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單1.1詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。1.2說明：人員名單是合同履行過程中的人員管理依據(jù)。2.服務(wù)協(xié)議2.1詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定派遣方和用工方之間的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用結(jié)算等。2.2說明：服務(wù)協(xié)議是合同的核心內(nèi)容，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中對敏感信息的保密義務(wù)。3.2說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.安全生產(chǎn)制度4.1詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、措施和應(yīng)急預(yù)案。4.2說明：安全生產(chǎn)制度是保障合同履行過程中人員安全的重要文件。5.勞動保護(hù)措施5.1詳細(xì)要求：規(guī)定用工方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任、措施和標(biāo)準(zhǔn)。5.2說明：勞動保護(hù)措施是保障派遣人員合法權(quán)益的重要文件。6.付款憑證6.1詳細(xì)要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬回單、支票等證明付款的文件。6.2說明：付款憑證是證明雙方履行付款義務(wù)的重要文件。7.爭議解決協(xié)議7.1詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。7.2說明：爭議解決協(xié)議是保障合同履行過程中爭議及時解決的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合資質(zhì)要求1.2用工方未按照約定支付服務(wù)費用1.3用工方未按照約定提供工作條件或安全保障1.4派遣方或用工方違反保密條款1.5第三方違反合同約定2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1派遣方或用工方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合資質(zhì)要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2用工方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的20%。2.3用工方未按照約定提供工作條件或安全保障的，應(yīng)立即改正，并賠償由此造成的損失。2.4派遣方或用工方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5第三方違反合同約定的，其責(zé)任限額根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說明3.1派遣方未按照約定派遣一名符合資質(zhì)要求的特種行業(yè)操作工，導(dǎo)致用工方生產(chǎn)延誤，派遣方應(yīng)賠償用工方因延誤造成的損失。3.2用工方未按照約定支付一個月的服務(wù)費用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為該月服務(wù)費用的20%。3.3用工方未按照約定提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致派遣人員受傷，用工方應(yīng)賠償派遣人員醫(yī)療費用及誤工損失。3.4派遣方或用工方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。二零二四年度廣州企業(yè)特種行業(yè)勞務(wù)派遣專項服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議名稱及編號1.2協(xié)議雙方基本信息1.3協(xié)議簽訂日期及有效期1.4服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求2.2勞務(wù)派遣人員派遣方式2.3勞務(wù)派遣人員數(shù)量及安排2.4勞務(wù)派遣人員薪資及福利待遇3.1服務(wù)費用及支付方式3.2服務(wù)費用調(diào)整機(jī)制3.3服務(wù)費用支付時間及逾期處理4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及考核4.3服務(wù)質(zhì)量問題處理及賠償5.1保密條款5.2保密信息范圍5.3保密信息使用及管理6.1合同變更及終止6.2合同變更流程6.3合同終止條件及處理7.1違約責(zé)任7.2違約責(zé)任認(rèn)定及承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究方式8.1爭議解決8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點及時間9.1合同解除9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.1合同生效及法律適用10.2合同生效條件10.3合同法律適用及管轄11.1合同附件11.2附件內(nèi)容及形式11.3附件效力及使用12.1協(xié)議附件清單12.2附件清單內(nèi)容12.3附件清單效力13.1協(xié)議簽署及生效13.2協(xié)議簽署程序13.3協(xié)議生效時間14.1其他約定事項14.2其他約定內(nèi)容14.3其他約定效力第一部分：合同如下：1.1協(xié)議名稱及編號本協(xié)議名稱為“二零二四年度廣州企業(yè)特種行業(yè)勞務(wù)派遣專項服務(wù)協(xié)議”，協(xié)議編號為[協(xié)議編號]。1.2協(xié)議雙方基本信息甲方（勞務(wù)派遣公司）：[甲方名稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（用工單位）：[乙方名稱]，住所地：[乙方住所]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3協(xié)議簽訂日期及有效期本協(xié)議于二零二四年[簽訂月份]日簽訂，有效期自簽訂之日起至二零二五年[終止月份]日止。1.4服務(wù)內(nèi)容及范圍1.1派遣符合特種行業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)人員；1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理及離職手續(xù)辦理；1.3提供勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)及在職輔導(dǎo)；1.4協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動爭議。2.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求2.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備特種行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書；2.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)身體健康，無重大疾??；2.2勞務(wù)派遣人員派遣方式2.2.1甲方根據(jù)乙方需求，及時派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方指定崗位；2.2.2乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行試用期考核。2.3勞務(wù)派遣人員數(shù)量及安排2.3.1本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣人員數(shù)量為[人員數(shù)量]名；2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，合理安排勞務(wù)派遣人員的派遣時間及崗位。2.4勞務(wù)派遣人員薪資及福利待遇2.4.1勞務(wù)派遣人員的薪資按照乙方提供的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.4.2甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險及住房公積金；2.4.3勞務(wù)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.1服務(wù)費用及支付方式3.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；3.1.2服務(wù)費用支付方式為：每月[支付日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用調(diào)整機(jī)制3.2.1服務(wù)費用根據(jù)勞務(wù)派遣人員的實際派遣時間及工作量進(jìn)行調(diào)整；3.2.2調(diào)整后的服務(wù)費用應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。3.3服務(wù)費用支付時間及逾期處理3.3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時間支付服務(wù)費用；3.3.2逾期支付的，乙方應(yīng)向甲方支付[逾期利率]的滯納金。4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及考核4.2.1乙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控；4.2.2甲方應(yīng)定期向乙方提交服務(wù)質(zhì)量報告，接受乙方的考核。4.3服務(wù)質(zhì)量問題處理及賠償4.3.1甲方應(yīng)積極處理乙方提出的服務(wù)質(zhì)量問題；4.3.2因甲方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1保密條款5.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；5.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。5.2保密信息范圍5.2.1本協(xié)議內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密信息。5.3保密信息使用及管理5.3.1雙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露、篡改或濫用；5.3.2保密信息的使用僅限于履行本協(xié)議目的。6.1合同變更及終止6.1.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致；6.1.2本協(xié)議的終止條件及處理方式如下：6.2合同變更流程6.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；6.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3合同終止條件及處理6.3.1本協(xié)議期滿自行終止；6.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；6.3.3發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、注銷等情形；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行。7.1違約責(zé)任7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；7.1.3違約金及賠償損失的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。8.1爭議解決8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式8.2.1爭議解決方式為仲裁或訴訟，雙方協(xié)商一致選擇其中一種；8.2.2若選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。8.3爭議解決地點及時間8.3.1爭議解決地點為[爭議解決地點]；8.3.2爭議解決時間由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則決定。9.1合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、注銷等情形；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行。9.2合同解除條件9.2.1合同解除條件應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效；9.2.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同解除后的善后事宜。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）對方收到通知后，確認(rèn)解除合同；（3）雙方簽訂解除合同協(xié)議。10.1合同生效及法律適用10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2合同法律適用及管轄10.2.1本協(xié)議的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律；10.2.2本協(xié)議簽訂地法院為合同爭議的管轄法院。11.1合同附件（1）勞務(wù)派遣人員名單；（2）勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)；（3）勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細(xì)；（4）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的內(nèi)容。11.2附件內(nèi)容及形式11.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容相一致，并采用書面形式；11.2.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3附件效力及使用11.3.1附件的效力由雙方協(xié)商確定；11.3.2附件的使用應(yīng)遵循本協(xié)議的約定。12.1協(xié)議附件清單12.1.1本協(xié)議附件清單如下：（1）附件一：勞務(wù)派遣人員名單；（2）附件二：勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)；（3）附件三：勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細(xì)；（4）附件四：其他與本協(xié)議履行相關(guān)的內(nèi)容。12.2附件清單內(nèi)容12.2.1附件清單內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明所有附件的名稱、內(nèi)容、效力等信息。12.3附件清單效力12.3.1附件清單作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。13.1協(xié)議簽署及生效13.1.1本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效；13.1.2本協(xié)議自生效之日起對雙方具有約束力。13.2協(xié)議簽署程序13.2.1雙方應(yīng)在協(xié)議上簽字蓋章；13.2.2協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本。14.1其他約定事項14.1.1雙方在本協(xié)議中未約定的事項，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；14.1.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定內(nèi)容14.2.1其他約定內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議其他條款相一致，并采用書面形式。14.3其他約定效力14.3.1其他約定內(nèi)容與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本協(xié)議的目的在于協(xié)助甲、乙雙方更好地履行協(xié)議內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)甲、乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲得甲、乙雙方支付的合理服務(wù)費用；（3）在履行服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和保密權(quán)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議服務(wù)費用總額的[百分比]%，但最高不超過[具體金額]元。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不構(gòu)成共同責(zé)任。4.2第三方對甲、乙雙方提供的服務(wù)，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入流程5.1甲、乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；5.2甲、乙雙方與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；5.3第三方按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)。6.第三方介入后的協(xié)議修改6.1甲、乙雙方在第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本協(xié)議后，若甲、乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方在履行本協(xié)議過程中，對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；8.2未經(jīng)甲、乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。9.第三方介入后的其他條款9.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情形；9.2本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方與第三方應(yīng)另行協(xié)商解決。10.第三方介入后的協(xié)議生效10.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款自甲、乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議之日起生效；10.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。11.第三方介入后的協(xié)議終止（1）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（2）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.第三方介入后的協(xié)議解除（1）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（2）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.第三方介入后的協(xié)議變更13.1甲、乙雙方與第三方在履行協(xié)議過程中，如需對本協(xié)