機場安檢安保人員聘用合同

機場安檢安保人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，現就甲方聘用乙方為機場安檢安保人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方機場從事安檢安保工作，包括但不限于旅客安檢、貨物安檢、安全巡查等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據工作需要安排乙方加班的，應按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費組成。具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月__日前將工資支付給乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和標準按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應書面簽訂解除或終止合同協(xié)議。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.甲方因法定原因解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受聘方）身份證明復印件3.機場安檢安保人員崗位職責說明4.甲方薪酬制度詳細描述5.甲方保密制度詳細描述6.機場安檢安保人員培訓材料7.機場安檢安保人員工作規(guī)范8.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供勞動而取得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露公司機密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，必要時訴諸法律手段。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，明確支付時間要求，如有必要，依法申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險：及時與甲方溝通，明確繳納要求，如有必要，依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供休假待遇：與甲方溝通，明確休假待遇要求，如有必要，依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為機場管理公司，需要招聘安檢安保人員。2.乙方為具備相關資質和能力的安檢安保人員，愿意在甲方機場工作。3.雙