礦產(chǎn)業(yè)薪酬體系

礦產(chǎn)業(yè)薪酬體系合同編號(hào)：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的礦產(chǎn)業(yè)公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章薪酬體系第一條基本工資1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。1.2乙方的工作年限、職務(wù)、績(jī)效等因素將影響其基本工資的調(diào)整，具體調(diào)整辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)狀況適時(shí)制定。第二條獎(jiǎng)金2.1乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.2獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)目標(biāo)適時(shí)制定。第三條津貼補(bǔ)貼3.1乙方按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)享受如下津貼補(bǔ)貼：（1）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)_________元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)_________元/月；（3）加班補(bǔ)貼：按照甲方制定的加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（4）其他補(bǔ)貼：按照甲方制定的其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2津貼補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)狀況適時(shí)制定。第四條股權(quán)激勵(lì)4.1甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，為乙方提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。具體方案由甲方根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)狀況適時(shí)制定。第五條薪酬支付5.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等薪酬。5.2乙方同意甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅。第二章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間6.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。6.2甲方依法保證乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)按照甲方要求配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第四章合同解除、終止與續(xù)簽第九條合同解除、終止9.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除或終止本合同。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)需要或其他合法原因解除或終止本合同。9.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。第十條合同續(xù)簽10.1本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)需要決定是否續(xù)簽。第五章保密協(xié)議第十一條保密義務(wù)11.1乙方在甲方工作期間和解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。11.2乙方的保密義務(wù)在本合同解除、終止后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。12.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定8.甲方績(jī)效考核制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作崗位上應(yīng)得的固定工資。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者績(jī)效考核結(jié)果支付的額外報(bào)酬。4.津貼補(bǔ)貼：為補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件或特殊勞動(dòng)強(qiáng)度而支付的額外報(bào)酬。5.股權(quán)激勵(lì)：用人單位以股權(quán)形式給予勞動(dòng)者的長(zhǎng)期激勵(lì)措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，并按照合同約定支付違約金。4.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即改正，并為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.