二零二五年度房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)1.5工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.6工作時(shí)間及休息休假1.7薪酬待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.10考核與獎(jiǎng)懲1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1房產(chǎn)中介公司名稱：_______1.1.2房產(chǎn)中介公司地址：_______1.1.3房產(chǎn)中介公司法定代表人：_______1.1.4房產(chǎn)中介公司注冊號(hào)：_______1.1.5乙方姓名：_______1.1.6乙方身份證號(hào)碼：_______1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：_______1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：_______1.3合同期限1.3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。1.4工作崗位及職責(zé)1.4.1乙方在甲方擔(dān)任房產(chǎn)中介崗位。1.4.2乙方的主要職責(zé)包括：1.4.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)；1.4.2.2負(fù)責(zé)房產(chǎn)信息的收集、整理和發(fā)布；1.4.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)交易手續(xù)；1.4.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.5工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.5.1工作地點(diǎn)：_______1.5.2工作內(nèi)容：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，執(zhí)行房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)。1.6工作時(shí)間及休息休假1.6.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。1.6.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。1.7薪酬待遇1.7.1基本工資：每月_______元。1.7.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，每月可享有_______元績效獎(jiǎng)金。1.7.3乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。1.9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。1.10考核與獎(jiǎng)懲1.10.1甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核。1.10.2考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。1.10.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對違反規(guī)定的乙方，甲方給予相應(yīng)的處罰。1.11合同解除與終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.11.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.11.3甲方因業(yè)務(wù)需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除合同。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括：1.15.1.1乙方入職登記表；1.15.1.2乙方工資支付憑證；1.15.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括：1.8.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)1.8.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)1.8.2.3失業(yè)保險(xiǎn)1.8.2.4工傷保險(xiǎn)1.8.2.5生育保險(xiǎn)1.8.2.6住房公積金1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：1.9.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)1.9.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1.9.1.3客戶服務(wù)培訓(xùn)1.9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力，并接受甲方對培訓(xùn)效果的評估。1.10考核與獎(jiǎng)懲1.10.1甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.10.1.1工作效率1.10.1.2客戶滿意度1.10.1.3業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度1.10.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.10.3甲方將根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.11合同解除與終止1.11.1合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。1.11.2任何一方在合同期內(nèi)因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對方。1.11.3乙方因個(gè)人原因解除合同時(shí)，應(yīng)提前將工作交接完畢。1.11.4甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因公司經(jīng)營需要解除合同時(shí)，無需提前通知乙方。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.12.1.1支付違約金1.12.1.2恢復(fù)原狀或賠償損失1.12.1.3支付合理的律師費(fèi)用1.12.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括：1.15.1.1乙方入職登記表1.15.1.2乙方薪酬待遇明細(xì)表1.15.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表1.15.1.4乙方工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同所指第三方，是指在甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于房產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。2.2第三方介入原因及條件2.2.1第三方介入原因：2.2.1.1甲方業(yè)務(wù)需求；2.2.1.2乙方工作職責(zé)需要；2.2.1.3雙方協(xié)商一致；2.2.1.4法律法規(guī)要求。2.2.2第三方介入條件：2.2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.2.2雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議；2.2.2.3甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定，邀請第三方介入。2.3第三方職責(zé)及權(quán)利2.3.1第三方職責(zé)：2.3.1.1按照合作協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)；2.3.1.2尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；2.3.1.3保守商業(yè)秘密和客戶隱私；2.3.1.4按時(shí)完成工作并提交報(bào)告。2.3.2第三方權(quán)利：2.3.2.1獲得合理的報(bào)酬；2.3.2.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)了解與工作相關(guān)的信息；2.3.2.3遵循法律法規(guī)及合作協(xié)議的約定。2.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分2.4.1甲方責(zé)任：2.4.1.1對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；2.4.1.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；2.4.1.3按時(shí)支付第三方報(bào)酬。2.4.2乙方責(zé)任：2.4.2.1協(xié)助甲方與第三方溝通協(xié)調(diào)；2.4.2.2按照合作協(xié)議要求，配合第三方完成相關(guān)工作；2.4.2.3對第三方的服務(wù)提出意見和建議。2.4.3第三方責(zé)任：2.4.3.1按照合作協(xié)議要求，獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)責(zé)任；2.4.3.2對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；2.4.3.3對自己的行為后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5第三方責(zé)任限額2.5.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，如無約定，則以實(shí)際損失為限。2.6保密條款2.6.1甲方、乙方和第三方對本合同及合作協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.7合作協(xié)議的變更和終止2.7.1雙方可協(xié)商一致，對本合同及合作協(xié)議進(jìn)行變更。2.7.2如有需要終止合作協(xié)議，任何一方應(yīng)提前_______天書面通知對方，并按約定支付已完成工作部分的報(bào)酬。2.8爭議解決2.8.1合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.9其他2.9.1本合同及合作協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.9.2本合同及合作協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說明：用于記錄乙方入職時(shí)的基本情況，作為合同附件之一。2.乙方薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體數(shù)額。說明：用于明確乙方的薪酬構(gòu)成，作為合同附件之一。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的種類、金額、繳納期限等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，作為合同附件之一。4.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方明確自己的工作職責(zé)，作為合同附件之一。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同附件之一。6.考核結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于記錄乙方的考核情況，作為合同附件之一。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于明確違約行為及賠償標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私；乙方違反保密條款，向第三方泄露信息；乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，賠償甲方_______元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私，賠償甲方_______元；乙方違反保密條款，賠償甲方_______元；乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同。示例說明：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。若乙方在工作中泄露甲方客戶隱私，造成甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。全文完。二零二四年度房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期與生效日期3.合同期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3續(xù)約條款4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作地點(diǎn)4.3工作職責(zé)4.4工作要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及假期安排5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3晉升流程8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3終止合同的賠償12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1雇主名稱：[雇主全稱]1.1.2員工姓名：[員工姓名]1.2雙方地址1.2.1雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]1.2.2員工地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1雇主法定代表人或授權(quán)代表姓名：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3.2雇主法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.3員工法定代表人或授權(quán)代表姓名：[員工法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3.4員工法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.合同簽訂日期與生效日期2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同生效日期：[生效日期]3.合同期限3.1雇傭起始日期：[起始日期]3.2雇傭終止日期：[終止日期]3.3續(xù)約條款：[續(xù)約條件及程序]4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱：[具體職位名稱]4.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.3工作職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的推廣和銷售；4.3.2負(fù)責(zé)客戶的咨詢和接待；4.3.3負(fù)責(zé)房產(chǎn)信息的收集和整理；4.3.4負(fù)責(zé)與客戶簽訂房產(chǎn)交易合同；4.4工作要求：4.4.1具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4.4.2熟悉房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)流程；5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間段]；5.2休息日及假期安排：5.2.1休息日：每周休息1天，具體休息日由雇主安排；5.2.2假期：按照國家法定節(jié)假日安排；5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算：5.3.1加班時(shí)間：超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作時(shí)間；5.3.2加班費(fèi)計(jì)算：按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。6.工資與福利6.1基本工資：6.1.1基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]元/月；6.1.2工資支付方式：每月支付一次；6.2績效獎(jiǎng)金：6.2.1績效獎(jiǎng)金數(shù)額：根據(jù)個(gè)人績效評定，[具體獎(jiǎng)金數(shù)額]元/月；6.2.2績效獎(jiǎng)金支付方式：每月支付一次；6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：6.3.1雇主承擔(dān)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.3.2員工承擔(dān)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.4福利待遇：6.4.1免費(fèi)體檢；6.4.2享有國家規(guī)定的法定假期；6.4.3員工生日福利。7.考核與晉升7.1考核制度：7.1.1考核周期：每季度進(jìn)行一次；7.1.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；7.1.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；7.2晉升條件：7.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀；7.2.2具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；7.2.3持續(xù)提升自身能力；7.3晉升流程：7.3.1向上級(jí)提出晉升申請；7.3.2上級(jí)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評定；7.3.3確定晉升人員及晉升時(shí)間。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1新員工培訓(xùn)：入職前進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等；8.1.2在職培訓(xùn)：每年至少參加兩次由公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；8.1.3自我提升：鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，提供相應(yīng)的支持。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；8.2.2內(nèi)部選拔：公司內(nèi)部職位空缺時(shí)，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的晉升和選拔。8.3職業(yè)規(guī)劃8.3.1員工每年需與上級(jí)進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃溝通，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)；8.3.2公司根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃提供相應(yīng)的支持和資源。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.1.1競業(yè)限制地域：[具體地域范圍]；9.1.2競業(yè)限制行業(yè)：與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的房產(chǎn)中介行業(yè)；9.1.3競業(yè)限制時(shí)間：[具體時(shí)間長度]。9.2競業(yè)限制的期限9.2.1競業(yè)限制期限與合同期限一致；9.2.2合同終止或解除時(shí)，競業(yè)限制期限相應(yīng)終止。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反競業(yè)限制條款，需向公司支付違約金；9.3.2違約金數(shù)額：[具體違約金數(shù)額]。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；10.1.2保密信息范圍：[具體保密信息范圍]。10.2保密義務(wù)10.2.1員工在任職期間及離職后，均需遵守保密義務(wù)；10.2.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1員工違反保密條款，需向公司支付違約金；10.3.2違約金數(shù)額：[具體違約金數(shù)額]。11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2員工提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知雇主；11.1.3雇主提出解除合同，需有正當(dāng)理由。11.2解除合同的程序11.2.1雙方簽訂解除合同協(xié)議；11.2.2雇主在協(xié)議簽訂后支付員工剩余工資和福利；11.2.3員工在協(xié)議簽訂后辦理離職手續(xù)。11.3終止合同的賠償11.3.1因雇主原因解除合同，雇主需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額：[具體補(bǔ)償數(shù)額]。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1員工未履行合同約定的義務(wù)；12.1.2雇主未履行合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；12.2.2違約金數(shù)額：[具體違約金數(shù)額]。12.3違約責(zé)任免除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約，違約責(zé)任免除；12.3.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)；13.1.3協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方書面提交爭議解決申請；13.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)程序?qū)徖戆讣?3.2.3爭議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。13.3爭議解決地點(diǎn)13.3.1爭議解決地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。14.其他約定14.1通知方式14.1.1通知方式：書面通知、電子郵件、快遞等；14.1.2通知送達(dá)：自通知發(fā)出之日起[具體天數(shù)]視為送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：[具體附件名稱]；14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同共同構(gòu)成完整合同；14.3.2任何一方不得單方面修改或刪除合同附件內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、技術(shù)支持、市場調(diào)研等。15.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)義務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方的授權(quán)16.2.1第三方在接受服務(wù)前，需獲得甲乙雙方書面授權(quán)。16.2.2授權(quán)范圍應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用。19.1.2第三方服務(wù)成果的歸屬，按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用。19.2.2第三方服務(wù)成果的歸屬，按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)就共同責(zé)任在服務(wù)協(xié)議中明確約定。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用等。20.2終止20.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂終止協(xié)議。20.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止后的服務(wù)結(jié)算、責(zé)任劃分和后續(xù)事宜處理等。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。21.2爭議解決程序21.2.1雙方書面提交爭議解決申請；21.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)程序?qū)徖戆讣?1.2.3爭議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：合同、雙方簽字蓋章頁。2.《員工入職登記表》詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄員工的基本信息和工作背景。3.《員工培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于跟蹤員工培訓(xùn)情況。4.《績效考核結(jié)果》詳細(xì)要求：記錄員工績效考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：用于評估員工的工作表現(xiàn)。5.《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密和客戶信息。7.《加班申請表》詳細(xì)要求：記錄員工加班時(shí)間、原因、審批結(jié)果等。說明：用于管理員工的加班情況。8.《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：記錄員工工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于管理員工的工資支付。9.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：用于管理員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納。10.《住房公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：記錄員工住房公積金的繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：用于管理員工住房公積金的繳納。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)和績效考核結(jié)果，確定違約行為的嚴(yán)重程度。示例說明：員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶接待工作，導(dǎo)致客戶滿意度下降，雇主可要求員工進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：員工違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，確定違約行為的嚴(yán)重程度。示例說明：員工將公司客戶信息泄露給競爭對手，雇主可要求員工支付違約金，并可能追究其法律責(zé)任。3.違約行為：雇主未按時(shí)支付員工工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約行為的嚴(yán)重程度。示例說明：雇主未按時(shí)支付員工工資，員工可要求雇主支付工資及滯納金。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，確定第三方違約行為的嚴(yán)重程度。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，雇主可要求第三方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同主體信息1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間及休息休假1.7工資及福利待遇1.8工資支付方式1.9社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同解除及終止1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于乙方在甲方公司從事房產(chǎn)中介行業(yè)專業(yè)人才工作期間。1.2合同主體信息1.2.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2.2乙方：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[合同期限]年，自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。1.4工作崗位及職責(zé)1.4.1乙方在甲方公司擔(dān)任[具體工作崗位]，主要職責(zé)包括：1.4.1.1按照甲方公司規(guī)定，為客戶提供房產(chǎn)中介服務(wù)；1.4.1.2負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易過程中的信息收集、市場分析、客戶接待等工作；1.4.1.3遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益。1.5工作地點(diǎn)1.5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。1.6工作時(shí)間及休息休假1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。1.7工資及福利待遇1.7.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。1.7.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。1.7.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：1.7.3.1生日禮品；1.7.3.2員工體檢；1.7.3.3節(jié)假日福利。1.8工資支付方式1.8.1乙方工資于每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。1.9社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.10保密條款1.10.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶信息。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12爭議解決方式1.12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同解除及終止1.13.1合同的解除及終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.14合同生效及其他1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.1合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；8.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2甲方解除合同程序8.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除合同程序8.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。8.4合同終止條件8.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。8.5合同終止后的處理8.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.6保密條款的延續(xù)8.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.7合同的修改和補(bǔ)充8.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。8.8合同的份數(shù)和生效日期8.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9合同的附件8.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。8.10合同的執(zhí)行和解釋8.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。8.11其他約定8.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；9.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2甲方解除合同程序9.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方解除合同程序9.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。9.4合同終止條件9.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。9.5合同終止后的處理9.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.6保密條款的延續(xù)9.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.7合同的修改和補(bǔ)充9.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。9.8合同的份數(shù)和生效日期9.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.9合同的附件9.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。9.10合同的執(zhí)行和解釋9.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。9.11其他約定9.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；10.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；10.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。10.2甲方解除合同程序10.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方解除合同程序10.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。10.4合同終止條件10.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。10.5合同終止后的處理10.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.6保密條款的延續(xù)10.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.7合同的修改和補(bǔ)充10.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。10.8合同的份數(shù)和生效日期10.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.9合同的附件10.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。10.10合同的執(zhí)行和解釋10.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。10.11其他約定10.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；11.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；11.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2甲方解除合同程序11.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方解除合同程序11.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。11.4合同終止條件11.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。11.5合同終止后的處理11.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.6保密條款的延續(xù)11.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.7合同的修改和補(bǔ)充11.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。11.8合同的份數(shù)和生效日期11.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.9合同的附件11.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。11.10合同的執(zhí)行和解釋11.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。11.11其他約定11.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：12.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；12.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；12.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。12.2甲方解除合同程序12.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3乙方解除合同程序12.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。12.4合同終止條件12.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。12.5合同終止后的處理12.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.6保密條款的延續(xù)12.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.7合同的修改和補(bǔ)充12.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。12.8合同的份數(shù)和生效日期12.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.9合同的附件12.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。12.10合同的執(zhí)行和解釋12.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。12.11其他約定12.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：13.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；13.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；13.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。13.2甲方解除合同程序13.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方解除合同程序13.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。13.4合同終止條件13.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。13.5合同終止后的處理13.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.6保密條款的延續(xù)13.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.7合同的修改和補(bǔ)充13.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.8合同的份數(shù)和生效日期13.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.9合同的附件13.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。13.10合同的執(zhí)行和解釋13.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。13.11其他約定13.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：14.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；14.1.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；14.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。14.2甲方解除合同程序14.2.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3乙方解除合同程序14.3.1乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。14.4合同終止條件14.4.1本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。14.5合同終止后的處理14.5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.6保密條款的延續(xù)14.6.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對在甲方任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.7合同的修改和補(bǔ)充14.7.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.8合同的份數(shù)和生效日期14.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.9合同的附件14.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。14.10合同的執(zhí)行和解釋14.10.1本合同的執(zhí)行和解釋均以中文為準(zhǔn)。14.11其他約定14.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供房產(chǎn)信息查詢、市場分析等服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助完成房產(chǎn)交易手續(xù)；15.2.1.3提供法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中明確。15.4第三方服務(wù)協(xié)議15.4.1.1第三方的基本信息；15.4.1.2服務(wù)內(nèi)容、