2024年酒吧員工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧員工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭崗位1.2工作時(shí)間1.3試用期2.薪資福利2.1薪資待遇2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4福利待遇3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3績(jī)效考核4.勞動(dòng)合同的變更與解除4.1變更條款4.2解除條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請(qǐng)7.4法律途徑8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償金額10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性11.3不可抗力12.附件12.1崗位職責(zé)說明12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3保密協(xié)議范本13.簽署頁(yè)13.1甲方（酒吧）簽字13.2乙方（員工）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭崗位甲方雇傭乙方從事酒吧服務(wù)工作崗位，具體職責(zé)范圍詳見附件1。1.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作10小時(shí)，包括晚班。具體班次安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的排班安排。1.3試用期乙方的試用期為三個(gè)月，自雙方簽署合同之日起計(jì)算。試用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，表現(xiàn)合格后方可轉(zhuǎn)為正式員工。第二條薪資福利2.1薪資待遇乙方的基本工資為每月人民幣元，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。2.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方提供的其他福利待遇，如年假、員工體檢等。具體待遇詳見附件2。第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于接待客人、調(diào)酒、清潔衛(wèi)生、維護(hù)設(shè)備等。乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和操作流程。3.3績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。具體考核辦法由甲方制定并通知乙方。第四條勞動(dòng)合同的變更與解除4.1變更條款合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知乙方。乙方同意變更的，合同予以變更；乙方不同意變更的，合同繼續(xù)有效。4.2解除條件合同期內(nèi)，甲方解除乙方勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)期不能從事原工作，且不符合甲方規(guī)定的醫(yī)療期條件；（4）乙方主動(dòng)提出辭職。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件3。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后兩年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的兩倍。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同期限8.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為____年____月____日。8.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3續(xù)約條件合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方同意續(xù)約的，雙方可按照原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償金額乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額最高不超過乙方面臨的違約金金額。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知與送達(dá)。11.2合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)商和約定。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。第十二條附件12.1崗位職責(zé)說明詳見附件4，該附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作崗位職責(zé)。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳見附件5，該附件詳細(xì)描述了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。12.3保密協(xié)議范本詳見附件6，該附件是乙方與甲方之間保密協(xié)議的范本。第十三條簽署頁(yè)13.1甲方（酒吧）簽字13.2乙方（員工）簽字第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助完成合同履行過程的各方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持、服務(wù)提供商、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事務(wù)和期限。2.2第三方介入條件（1）第三方具備完成相應(yīng)任務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）第三方介入不違背甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入得到甲乙雙方的書面同意。第三條第三方責(zé)任與權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。第三方未履行或不當(dāng)履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體條款和第三方的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定，并在書面協(xié)議中明確。4.3責(zé)任限額的調(diào)整合同履行過程中，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面協(xié)議確認(rèn)。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照書面協(xié)議約定執(zhí)行。第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不超越甲乙雙方合同的約定。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照書面協(xié)議約定執(zhí)行。第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不超越甲乙雙方合同的約定。5.3甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按照書面協(xié)議約定執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，不超越甲乙雙方合同的約定。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更程序如需變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.2解除條件如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除條件。解除第三方介入的，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成交接手續(xù)。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理甲乙雙方根據(jù)合同約定，有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于要求第三方支付違約金、賠償損失等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決適用法律第三方介入爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第九條附加條款9.1附加條款的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，應(yīng)符合本合同的約定，并明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.2附加條款的生效附加條款自甲乙雙方與第三方簽字之日起生效。第十條通知與送達(dá)甲乙雙方與第三方之間的通知與送達(dá)，按照本合同約定的聯(lián)系方式執(zhí)行。第十一條合同的完整性本合同及其附加條款是甲乙雙方與第三方之間完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)商和約定。第十二條不可抗力本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致第三方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)描述了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，以及薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件3：保密協(xié)議范本保密協(xié)議范本明確了乙方與甲方之間的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事務(wù)和期限。附件5：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三方責(zé)任限額協(xié)議明確了第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。附件6：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)；2.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.乙方因犯罪被判刑或被拘留；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)期不能從事原工作；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；6.第三方未按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)；7.第三方侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；3.違約行為的賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失金額確定，最高不超過乙方面臨的違約金金額；4.第三方侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)