2024年職業(yè)發(fā)展合同：畢業(yè)生與雇主之間的約定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職業(yè)發(fā)展合同：畢業(yè)生與雇主之間的約定本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1畢業(yè)生1.2雇主1.3職業(yè)發(fā)展服務2.服務內容2.1職業(yè)規(guī)劃2.2職業(yè)技能培訓2.3工作機會推薦2.4職業(yè)生涯跟蹤指導3.服務期限3.1起始日期3.2終止日期4.服務費用4.1服務費用金額4.2支付方式4.3費用退還條件5.雙方權利與義務5.1畢業(yè)生的權利與義務5.2雇主的權利與義務6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.違約責任7.1畢業(yè)生違約7.2雇主違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1信息披露11.2通知機制11.3合同的保管12.畢業(yè)生聲明12.1資格聲明12.2信息真實性聲明13.雇主聲明13.1合法經營聲明13.2服務承諾聲明14.附件14.1服務項目明細14.2費用支付憑證14.3保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1畢業(yè)生本合同中的畢業(yè)生指的是于2024年畢業(yè)并獲得高等教育學歷的個人，具有完全民事行為能力，自愿接受本合同約定的職業(yè)發(fā)展服務。1.2雇主本合同中的雇主指的是具有合法經營資格，愿意為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展服務的企事業(yè)單位、社會組織或其他合法經營者。1.3職業(yè)發(fā)展服務本合同約定的職業(yè)發(fā)展服務包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓、工作機會推薦、職業(yè)生涯跟蹤指導等。2.服務內容2.1職業(yè)規(guī)劃畢業(yè)生同意按照雇主的要求，接受針對其個人情況進行的職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)興趣評估、職業(yè)目標設定、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。2.2職業(yè)技能培訓畢業(yè)生同意接受雇主提供的職業(yè)技能培訓，包括但不限于專業(yè)技能、溝通技巧、團隊協(xié)作能力等方面的培訓。2.3工作機會推薦畢業(yè)生同意雇主根據其職業(yè)規(guī)劃和個人興趣，向其推薦合適的工作機會，但畢業(yè)生最終是否能獲得相關工作機會，取決于雇主的招聘條件和競爭情況。2.4職業(yè)生涯跟蹤指導畢業(yè)生同意接受雇主的職業(yè)生涯跟蹤指導，包括但不限于工作后的職場適應、職業(yè)晉升、技能提升等方面的指導。3.服務期限3.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限自合同生效之日起計算。3.2終止日期本合同服務期限為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.服務費用4.1服務費用金額本合同服務費用為人民幣____元（大寫：____________________________元整）。4.2支付方式畢業(yè)生應按照雇主的要求，通過____（支付方式，如銀行轉賬、等）一次性支付服務費用。4.3費用退還條件除合同約定的退還條件外，畢業(yè)生在合同生效后，如因特殊情況要求退還服務費用的，雇主有權按照實際情況收取一定比例的手續(xù)費。5.雙方權利與義務5.1畢業(yè)生的權利與義務畢業(yè)生有權按照合同約定接受職業(yè)發(fā)展服務，有權了解服務進展情況，提出意見和建議。畢業(yè)生應遵守雇主的規(guī)章制度，按照雇主的要求參加相關服務活動。5.2雇主的權利與義務雇主有權按照合同約定為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展服務，有權對畢業(yè)生的服務情況進行跟蹤和評估。雇主應按照合同約定提供服務，確保服務質量，保護畢業(yè)生的合法權益。6.保密協(xié)議6.1保密內容畢業(yè)生和雇主在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、個人隱私等信息，雙方同意對相關信息予以保密。6.2保密期限雙方對保密信息的保密期限自合同終止之日起計算，為____年。8.違約責任8.1畢業(yè)生違約畢業(yè)生如未按照約定支付服務費用，或未按照雇主要求參加相關服務活動，視為違約。畢業(yè)生應承擔違約責任，支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。8.2雇主違約如雇主未能按照合同約定提供服務，或提供的服務未達到約定標準，視為違約。雇主應承擔違約責任，退還部分或全部服務費用，并支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同變更應書面簽署，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同終止合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）畢業(yè)生未按照約定支付服務費用，雇主書面通知解除合同；（3）雇主未能按照約定提供服務，畢業(yè)生書面通知解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可書面通知解除合同。11.其他約定11.1信息披露畢業(yè)生應如實提供個人相關信息，如學歷、專業(yè)、工作經驗等。11.2通知機制雙方應通過書面形式通知對方合同履行過程中的重要事項。11.3合同的保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.畢業(yè)生聲明畢業(yè)生聲明已充分了解合同內容，自愿接受合同約定，并同意按照合同約定支付服務費用。13.雇主聲明雇主聲明具有合法經營資格，有能力并愿意按照合同約定為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展服務。14.附件14.1服務項目明細附件中詳細列出畢業(yè)生所需支付的服務項目及費用。14.2費用支付憑證畢業(yè)生支付服務費用后的支付憑證。14.3保密協(xié)議附件保密協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同中的第三方是指除畢業(yè)生和雇主外，根據合同約定或未經合同約定但得到雙方同意，參與或協(xié)助履行本合同義務的自然人、法人和其他組織。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守合同約定，按照約定或指示提供服務。第三方如未能按照約定提供服務或導致合同無法履行，應承擔相應責任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇畢業(yè)生和雇主應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的能力和資質。16.2第三方介入的條件和方式第三方介入的條件、方式和時間由畢業(yè)生和雇主協(xié)商確定，并書面通知對方。16.3第三方費用第三方提供的服務費用由畢業(yè)生和雇主根據實際情況商定，并由畢業(yè)生支付。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據第三方的服務內容、性質和合同約定確定。雙方應在選擇第三方時充分考慮第三方的責任限額。17.2第三方責任限額的告知第三方應向畢業(yè)生和雇主明確告知其責任限額，并在提供服務時遵守相關規(guī)定。17.3超出責任限額的處理如第三方提供的服務導致?lián)p失超過責任限額，超出部分由畢業(yè)生和雇主根據實際情況協(xié)商解決。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方關系第三方應與畢業(yè)生保持獨立的關系，不得侵犯畢業(yè)生的合法權益。18.2第三方與乙方關系第三方應按照合同約定向雇主提供服務，并接受雇主的監(jiān)督和管理。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲方爭議如第三方與畢業(yè)生之間發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。19.2第三方與乙方爭議如第三方與雇主之間發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。20.第三方退出20.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如有合理理由需退出，應提前通知畢業(yè)生和雇主。20.2第三方退出后的責任第三方退出后，應繼續(xù)承擔因其提供的服務導致的違約責任。21.其他相關事項21.1第三方信息的披露第三方應如實向畢業(yè)生和雇主披露其服務內容、資質等信息。21.2第三方通知機制第三方與畢業(yè)生、雇主之間的通知應通過書面形式進行。21.3第三方保密協(xié)議第三方應與畢業(yè)生、雇主簽訂保密協(xié)議，保護合同履行過程中的商業(yè)秘密和個人隱私。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力，雙方在簽訂合同時應充分理解并遵守。如有未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目明細詳細列出畢業(yè)生所需支付的服務項目及費用，包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓、工作機會推薦、職業(yè)生涯跟蹤指導等。附件2：費用支付憑證畢業(yè)生支付服務費用后的支付憑證，包括轉賬憑證、現(xiàn)金收據等。附件3：保密協(xié)議保密協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。約定雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內容和保密期限等。附件4：第三方服務協(xié)議如合同中有第三方介入，需提供第三方與畢業(yè)生、雇主之間的服務協(xié)議，明確第三方的服務內容、責任限額、違約責任等。附件5：第三方資質證明提供第三方的資質證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、許可證等，以證明第三方具備提供服務的能力和資質。附件6：合同履行證明包括但不限于畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓的證書、工作機會推薦的成功案例、職業(yè)生涯跟蹤指導的記錄等，用以證明合同已按約定履行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生未按照約定支付服務費用。2.畢業(yè)生未按照雇主要求參加相關服務活動。3.雇主未能按照約定提供服務。4.雇主提供的服務未達到約定標準。5.第三方未能按照約定提供服務。6.第三方導致合同無法履行。違約責任認定：1.畢業(yè)生違約，應承擔違約金，違約金金額為服務費用的20%。2.雇主違約，應退還部分或全部服務費用，并支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。3.第三方違約，應承擔相應責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：假設畢業(yè)生未按照約定支付服務費用，雇主有權書面通知解除合同，并要求畢業(yè)生支付違約金。如畢業(yè)生拒絕支付違約金，雇主可依法追討。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024年畢業(yè)并獲得高等教育學歷的個人。2.雇主：指具有合法經營資格的企事業(yè)單位、社會組織或其他合法經營者。3.職業(yè)發(fā)展服務：指為畢業(yè)生提供的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓、工作機會推薦、