2025年宣傳部部門規(guī)章制度（2篇）

2025年宣傳部部門規(guī)章制度宣傳部門規(guī)章制度第一部分總則1.為加強(qiáng)宣傳工作的系統(tǒng)管理，提高宣傳效能，規(guī)范部門運作，特制定本規(guī)定。2.宣傳部門作為學(xué)校宣傳工作的專職機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)為塑造學(xué)校形象，推進(jìn)精神文化建設(shè)，提升學(xué)校知名度和聲譽(yù)。3.宣傳部門遵循團(tuán)結(jié)合作、高效務(wù)實、遵守紀(jì)律、服務(wù)優(yōu)先的工作原則。4.其工作范疇涵蓋宣傳策劃、媒體聯(lián)絡(luò)、稿件創(chuàng)作等多個方面，旨在使廣大師生深入理解學(xué)校理念、成就和特色，增強(qiáng)歸屬感和榮譽(yù)感。5.宣傳部門還需承擔(dān)校園宣傳、輿情分析、網(wǎng)絡(luò)宣傳等任務(wù)，以全面推動學(xué)校的宣傳工作。第二部分組織運營6.宣傳部門設(shè)立部門負(fù)責(zé)人，由校領(lǐng)導(dǎo)任命，負(fù)責(zé)部門日常運營。7.部門內(nèi)設(shè)多個崗位，如宣傳策劃、媒體聯(lián)絡(luò)、稿件創(chuàng)作等，崗位分配由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需求和人員能力進(jìn)行合理安排。8.部門負(fù)責(zé)人需定期組織工作例會，總結(jié)工作，解決問題，制定下一階段工作計劃。9.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和績效考核，確保工作順利進(jìn)行。10.部門負(fù)責(zé)人對部門工作全權(quán)負(fù)責(zé)，必須確保各項任務(wù)的高效執(zhí)行。11.宣傳部門需與其他相關(guān)部門緊密協(xié)作，共同完成學(xué)校宣傳任務(wù)。12.加強(qiáng)與學(xué)生組織等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)宣傳活動的開展。13.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和成果，確保信息透明。第三部分宣傳策劃14.宣傳部門需制定年度宣傳計劃，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。15.根據(jù)學(xué)校特色和宣傳需求，策劃公關(guān)活動、專題講座、展覽等，提升學(xué)校知名度。16.關(guān)注教職員工和學(xué)生的需求，圍繞學(xué)術(shù)、文化、生活等方面進(jìn)行宣傳，塑造積極、和諧的校園形象。17.加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，把握時事熱點，及時反映學(xué)校動態(tài)。第四部分媒體聯(lián)絡(luò)18.保持與校內(nèi)宣傳媒體的緊密合作，及時提供稿件，確保信息發(fā)布的及時性。19.維護(hù)與媒體的良好關(guān)系，增進(jìn)與媒體記者的溝通交流。20.支持學(xué)生開設(shè)校園媒體，宣傳校園文化、活動和學(xué)校形象，拓寬宣傳渠道。21.利用社交媒體平臺，擴(kuò)大校園宣傳的影響力，吸引目標(biāo)受眾。第五部分宣傳稿件創(chuàng)作22.及時收集學(xué)校新聞信息，編輯整理，創(chuàng)作高質(zhì)量的宣傳稿件。23.確保宣傳內(nèi)容真實客觀，符合法律法規(guī)，尊重事實，維護(hù)個人形象。24.根據(jù)不同的宣傳對象，采用適當(dāng)?shù)男麄餍问胶褪址ǎ岣咝畔鞑サ奈透腥玖?。第六部分宣傳效果評估25.定期評估宣傳工作效果，分析優(yōu)缺點，及時調(diào)整優(yōu)化。26.關(guān)注師生員工的反饋，將他們的需求納入宣傳工作考量。27.與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同研究宣傳策略，提升宣傳工作的實效性。第七部分附則28.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據(jù)需要適時修訂。29.宣傳部門負(fù)責(zé)解釋本規(guī)定的具體內(nèi)容。以上為____年宣傳部門規(guī)章制度，旨在規(guī)范工作行為，提高宣傳效果，增強(qiáng)學(xué)校聲譽(yù)。期望全體成員嚴(yán)格遵守，共同努力，為學(xué)校宣傳工作貢獻(xiàn)力量。2025年宣傳部部門規(guī)章制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部門的運作，提升宣傳工作的質(zhì)量和效率，依據(jù)學(xué)校宣傳部門的需求，特制定本規(guī)定。第二條宣傳部作為學(xué)校輿論引導(dǎo)和形象塑造的直接管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行學(xué)校各類重要活動的宣傳任務(wù)。第三條本規(guī)定適用于宣傳部全體成員。第四條本規(guī)定遵循依法依規(guī)、公開透明、服務(wù)優(yōu)先、責(zé)任明確的原則。第五條宣傳部負(fù)責(zé)人由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，設(shè)為部長。部長全面負(fù)責(zé)宣傳部的日常運營，并對工作成果負(fù)責(zé)。第二章組織架構(gòu)第六條宣傳部設(shè)立四個主要崗位：1.新媒體管理崗：負(fù)責(zé)管理學(xué)校官方新媒體平臺，策劃并發(fā)布相關(guān)宣傳內(nèi)容，確保信息的時效性和準(zhǔn)確性。2.媒體聯(lián)絡(luò)與關(guān)系崗：負(fù)責(zé)與各級媒體的聯(lián)絡(luò)和合作，組織活動報道，維護(hù)學(xué)校媒體形象。3.宣傳策劃與執(zhí)行崗：負(fù)責(zé)宣傳內(nèi)容的策劃和執(zhí)行，設(shè)計宣傳材料，組織宣傳活動，確保宣傳效果。4.社會影響評估崗：負(fù)責(zé)評估和分析宣傳工作，收集數(shù)據(jù)，為宣傳決策提供科學(xué)依據(jù)。第三章職責(zé)劃分第七條新媒體管理崗的職責(zé)：1.管理學(xué)校官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營。2.策劃并發(fā)布學(xué)校新聞和活動信息，及時更新內(nèi)容。3.協(xié)同其他崗位，制作宣傳視頻、海報等多媒體素材。第八條媒體聯(lián)絡(luò)與關(guān)系崗的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與媒體的聯(lián)絡(luò)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。2.組織學(xué)校重要活動的報道，確保報道的準(zhǔn)確性和公正性。3.及時響應(yīng)和協(xié)調(diào)媒體的采訪需求，處理媒體相關(guān)事務(wù)。第九條宣傳策劃與執(zhí)行崗的職責(zé)：1.策劃并執(zhí)行學(xué)校重要活動的宣傳策略。2.設(shè)計各類宣傳材料，如海報、橫幅、標(biāo)識等。3.組織宣傳活動，包括活動主題宣傳、參與者拍攝和短視頻制作等。第十條社會影響評估崗的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宣傳工作的評估和分析，定期報告評估結(jié)果。2.收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為宣傳決策提供科學(xué)支持。3.及時發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)宣傳工作中的問題和建議。第四章工作標(biāo)準(zhǔn)第十一條所有宣傳部工作人員應(yīng)具備以下工作標(biāo)準(zhǔn)：1.具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。2.熟悉新媒體運營和宣傳策劃相關(guān)知識。3.具備一定的文字撰寫和設(shè)計能力。4.具備團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心。第五章獎懲機(jī)制第十二條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著的工作人員，經(jīng)部長批準(zhǔn)，可給予表彰和獎勵。第十三條對于工作不力、失職行為的工作人員，將根據(jù)具體情況，依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解聘措施。第六章附則第十四條本規(guī)定經(jīng)宣傳部全體工作人員討論通過，并報學(xué)校相關(guān)部門備案后實施。第十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸宣傳部