全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

協(xié)助工程師的工作總結(jié)協(xié)助工程師的工作總結(jié)篇一在我正式成為了公司的一名技術(shù)支持工程師之后,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將20__上半年工作情況簡要總結(jié)如下:一、工作完成方面1、學(xué)習(xí)了解計算機機房工程包含的設(shè)備,消防系統(tǒng),動力系統(tǒng),環(huán)境系統(tǒng)等各個系統(tǒng)的組成部分。2、完成一系列機房工程的安裝調(diào)試工作。3、參加了公司的智能樓宇培訓(xùn),對智能樓控方面也有了相當(dāng)?shù)牧私?。二、工作體會在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望??傊?,在這上半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。通過上半年的工作、學(xué)習(xí),有效的增強了自己從宏觀角度考慮問題的能力,使得對機房強弱電工程的工作認識趨于完善。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下取得了一定的進步,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,提高自己。為適應(yīng)時代發(fā)展的需要,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識,才能緊跟社會的步伐。工作的這段時間我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,在今后的工作中,我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。協(xié)助工程師的工作總結(jié)篇二一、招聘工作1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。二、建立、健全、規(guī)b范人事檔案管理1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。4、實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行月統(tǒng)計并進行核對。5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。三、員工培訓(xùn)工作工作總結(jié)1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀律等。2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。四、員工關(guān)系1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態(tài)。2、對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實原因及思想動態(tài)。3、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。協(xié)助工程師的工作總結(jié)篇三(一)學(xué)歷條件1、博士學(xué)位,考察合格。2、碩士學(xué)位或第二學(xué)位,取得助工資格并再從事本專業(yè)工作滿3年。3、本科或大專學(xué)歷,取得助工資格并再從事本專業(yè)工作滿4年。4、中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿15年,并取得助工資格滿5年。(二)繼續(xù)教育學(xué)時總學(xué)時滿280,任期內(nèi)每年72學(xué)時,專業(yè)科目不少于總學(xué)時的2/3。(三)業(yè)績要求在業(yè)績方面要符合下列條件之一:參與完成的科研或工程項目,獲得市(廳)級以上科學(xué)技術(shù)二等獎以上獎勵1項。參與完成1項市(廳)級或2項本單位工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項目,經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主觀部門鑒定認可,取得一定經(jīng)濟效益和社會效益。參與完成1項市(廳)級以上行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、工程造價標準定額和行業(yè)規(guī)劃編制,并通過市以上行業(yè)主管部門審定后推廣應(yīng)用或頒布實施。參與完成燃氣、供熱、供水、污水處理等建設(shè)各行業(yè)市以上重要骨干企業(yè)的重大技術(shù)改造工程項目1項,經(jīng)市以上行業(yè)主管部門驗收通過,并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。有1項以上專利的發(fā)明人或設(shè)計人,其專利得到開發(fā)實施并取得50萬元以上利潤。(四)論文要求在國內(nèi)外公開發(fā)行的?。ú浚┘壖耙陨峡萍计诳W(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)論文2篇;或撰寫較高水平的技術(shù)報告3篇。(五)對先從事專業(yè)技術(shù)工作后取得較高學(xué)歷者申報工程師,須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起,任滿一個原崗位基本任職年限后,方可申報。(六)報送材料:評審表2份,簡明登記表20份,畢業(yè)證書、繼續(xù)教育證書、計算機合格證(今年為4個模塊)、外語合格證、助工證書、聘書原件、所有原件的復(fù)印件、另一寸照片3張。報送評審材料截至日期請及時登陸合肥市建設(shè)委員會查詢,報送地點:市建委人事處。協(xié)助工程師的工作總結(jié)篇四一、工作態(tài)度上1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好各項工作。本人在工作中,總是以大局為重。積極參與公司的各項工作。總是保質(zhì)保量、按時按點的完成公司安排的工作。2、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責(zé)任感。今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和助理工程師的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。3、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識,提高自己的工作效率。在以后的工作中,要更加努力學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),從而把工作做的更好。二、本人完成業(yè)績方面上半年先后完成了許多工程預(yù)算編制和結(jié)算審核工作。施工圖預(yù)算是確定工程造價、簽訂建筑安裝工程合同、實行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算、實行經(jīng)濟核算和考核工程成本的依據(jù)。計算時要認真、仔細、不能少算、漏算。同時要尊重實際,不能多算,不高估冒算,不存僥幸心理。編制時,不依編制對象與自己有利害關(guān)系,或牽扯個人原因而因人而異。要服從道理,不固執(zhí)己見,保持良好的職業(yè)道德與自身信譽。在以上基礎(chǔ)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論