2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2銷售員姓名1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納第七條休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3病假7.4事假第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)第九條違約責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2銷售員違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.1解除合同程序11.2終止合同程序第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2銷售員姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程推廣、客戶咨詢、銷售洽談等工作。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明：3.2.1負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭對(duì)手，提出銷售策略；3.2.2定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，制定銷售計(jì)劃；3.2.3通過電話、郵件、面談等方式與潛在客戶進(jìn)行溝通；3.2.4負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況；3.2.5提供客戶售后服務(wù)，處理客戶投訴；3.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部4.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.3工作班次：實(shí)行單班制，每周工作5天。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績，年終獎(jiǎng)金為基本工資的13倍；5.3其他福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方規(guī)定，為銷售員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2公積金繳納：按照國家及地方規(guī)定，為銷售員繳納住房公積金。第七條休假制度7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.2年假：根據(jù)工作時(shí)間累計(jì)，每年享有5天年假；7.3病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；7.4事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1入職培訓(xùn)：新員工入職后，公司將在第一個(gè)月內(nèi)提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。8.1.2定期培訓(xùn)：每年至少組織兩次針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括市場(chǎng)趨勢(shì)、銷售策略、客戶服務(wù)等。8.1.3個(gè)性化發(fā)展：根據(jù)銷售員的個(gè)人發(fā)展需求和業(yè)績表現(xiàn)，提供個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1職業(yè)晉升：銷售員通過業(yè)績考核和表現(xiàn)評(píng)估，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位，如銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等。8.2.2跨部門輪崗：公司鼓勵(lì)員工跨部門學(xué)習(xí)，提供輪崗機(jī)會(huì)，以拓寬視野和提升綜合素質(zhì)。第九條違約責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付銷售員工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2銷售員違約責(zé)任9.2.1未履行合同義務(wù)：銷售員如未履行合同約定的職責(zé)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.2競(jìng)業(yè)限制：銷售員離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.1.2違約解除：一方違約，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.1.3法定解除：如出現(xiàn)法律規(guī)定的情況，如銷售員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿：合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2依法終止：如出現(xiàn)法律規(guī)定的情況，如公司破產(chǎn)、解散等，合同依法終止。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁方式解決爭議。11.1.3司法解決：如仲裁不成，雙方可選擇向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。11.2.2法院：如選擇司法解決，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同其他約定12.1保密條款12.1.1銷售員應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)公司同意，不得向第三方泄露。12.2通知方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售員之間，為完成合同目的或履行合同義務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，參與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售員的合同履行過程。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售員應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，即第三方因違約行為造成的損失賠償上限。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售員雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限和責(zé)任。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方應(yīng)按照合同約定，共同履行合同義務(wù)。第八條第三方介入后的責(zé)任劃分8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售員在第三方介入時(shí)，應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清或相互推諉。第九條第三方介入后的爭議解決9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。第十條第三方介入后的合同變更10.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)三方同意，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十一條第三方介入后的合同解除11.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)合同解除情況，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理。第十二條第三方介入后的保密條款12.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，負(fù)有保密義務(wù)。第十三條第三方介入后的通知方式13.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。第十四條第三方介入后的合同附件14.1合同附件應(yīng)包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議、保密協(xié)議等。第十五條第三方介入后的合同生效與變更15.1第三方介入后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)三方同意，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十六條第三方介入后的合同終止16.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)合同終止情況，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理。第十七條第三方介入后的合同爭議解決17.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，可以選擇仲裁或司法途徑解決爭議。第十八條第三方介入后的合同解除18.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)合同解除情況，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理。第十九條第三方介入后的合同履行監(jiān)督19.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方應(yīng)共同監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第二十條第三方介入后的合同履行評(píng)估第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包含銷售員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、培訓(xùn)要求等。附件說明：用于明確銷售員的工作職責(zé)和任職要求，作為合同附件之一。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：用于明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為銷售員提供的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為銷售員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：用于明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為銷售員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和各方的責(zé)任劃分，作為合同附件之一。5.附件五：責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在介入過程中可能產(chǎn)生的損失賠償上限。附件說明：用于明確第三方責(zé)任限額，保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和銷售員的利益，作為合同附件之一。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、銷售員和第三方之間的保密義務(wù)和違約責(zé)任，作為合同附件之一。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：用于記錄合同變更的過程和內(nèi)容，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售員未按合同規(guī)定完成銷售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，確定銷售員是否完成銷售任務(wù)。示例說明：若合同規(guī)定銷售員每月需完成10萬元銷售額，但實(shí)際完成5萬元，則視為違約。2.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付銷售員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定的支付時(shí)間，判斷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否按時(shí)支付工資。示例說明：若合同規(guī)定每月5日前支付工資，但教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在6日支付，則視為違約。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，判斷第三方是否泄露商業(yè)秘密。示例說明：若保密協(xié)議規(guī)定第三方不得泄露客戶信息，但第三方泄露客戶信息，則視為違約。4.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，判斷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否提供約定的培訓(xùn)。示例說明：若合同規(guī)定每年提供兩次培訓(xùn)，但教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只提供了一次，則視為違約。5.違約行為：銷售員違反競(jìng)業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制條款，判斷銷售員是否違反競(jìng)業(yè)限制。示例說明：若合同規(guī)定銷售員離職后一年內(nèi)不得在同行業(yè)從事同類業(yè)務(wù)，但銷售員在離職后一個(gè)月內(nèi)加入同行業(yè)公司，則視為違約。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)規(guī)劃7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1工作紀(jì)律9.2保密紀(jì)律9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方注冊(cè)地址：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5甲方電子郵箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______1.2.5乙方電子郵箱：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件2.3.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。2.3.2續(xù)簽合同期限最長為_______年。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方在甲方處擔(dān)任銷售員職務(wù)，負(fù)責(zé)_______產(chǎn)品的銷售工作。3.1.2乙方需完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)，包括但不限于銷售額、客戶數(shù)量等。3.1.3乙方需遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)：_______。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.3.2乙方需遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得遲到、早退。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金比例及計(jì)算方式由甲方制定。4.3補(bǔ)貼及津貼4.3.1乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。4.3.2乙方享受甲方提供的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式4.4.1甲方每月_______日前支付乙方上個(gè)月的基本工資及績效獎(jiǎng)金。4.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.5工資調(diào)整4.5.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情、公司發(fā)展情況及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金5.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇5.3.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。5.3.2乙方享受公司提供的員工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。6.1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)晉升6.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，可根據(jù)公司晉升制度，晉升至更高職位。6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的保密信息。8.2.2乙方不得將甲方的保密信息用于個(gè)人或第三方的利益。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為_______個(gè)月。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1工作紀(jì)律10.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。10.1.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事違法活動(dòng)。10.2保密紀(jì)律10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_______%的賠償金。11.1.2甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付_______個(gè)月的工資作為賠償。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付_______個(gè)月的工資作為賠償。11.2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.勞動(dòng)爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定。13.1.3甲方因故提前解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除合同后的處理13.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，對(duì)因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1任何一方需引入第三方介入，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批16.2.1對(duì)方收到通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.4第三方介入的期限16.4.1第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額為_______元。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因疏忽、過失或故意導(dǎo)致的違約行為。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議的生效18.2.1變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。19.2解除合同的程序19.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容，為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保乙方能夠掌握必要的技能和知識(shí)，提升工作效率。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保乙方在合同履行過程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)確保乙方在合同期滿后，不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。5.附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。說明：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定應(yīng)確保乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______元。3.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密義務(wù)，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方違反保密義務(wù)，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______元。4.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離職，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方擅自離職，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______元。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，向乙方支付_______%的賠償金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付工資，向乙方支付當(dāng)月工資的_______%作為賠償。6.違約行為：甲方違反合同約定，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反合同約定，提前解除合同，向乙方支付_______個(gè)月的工資作為賠償。示例說明：若甲方違反合同約定，提前解除合同，向乙方支付_______個(gè)月的工資作為賠償。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3其他福利待遇4.工作地點(diǎn)5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.離職手續(xù)7.1離職通知7.2離職手續(xù)辦理7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定條款12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除通知第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（銷售員姓名）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集潛在客戶信息；（2）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，與客戶進(jìn)行有效溝通；（3）負(fù)責(zé)課程推廣，解答客戶疑問；（4）負(fù)責(zé)課程報(bào)名，跟進(jìn)客戶報(bào)名進(jìn)度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的銷售政策和規(guī)定；（2）尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）完成甲方布置的銷售任務(wù)；（5）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，每周工作_______天。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績，可獲得_______%的績效獎(jiǎng)金。3.3其他福利待遇（1）提供五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）節(jié)假日福利；（5）其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)：_______第五條試用期5.1試用期期限本合同試用期期限為_______個(gè)月。5.2試用期工資試用期工資為乙方基本工資的_______%。5.3試用期考核甲方將在試用期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同期限6.1合同期限本合同期限為_______個(gè)月。6.2合同續(xù)簽合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第七條離職手續(xù)7.1離職通知乙方提前_______天向甲方提出離職申請(qǐng)。7.2離職手續(xù)辦理（1）提交離職報(bào)告；（2）歸還公司物品；（3）結(jié)清工資及福利待遇；（4）辦理離職證明；（5）完成甲方交辦的其他離職手續(xù)。7.3離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)正常離職，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方離職補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（4）乙方違反合同約定，提前離職；（5）甲方因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.2違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b.乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。（2）若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b.甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）甲方的技術(shù)秘密；（5）甲方其他需要保密的信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的_______年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2其他約定條款本合同未盡事宜，適用國家有關(guān)法律法規(guī)。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同解除14.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方提前_______天向甲方提出離職申請(qǐng)；（3）甲方因乙方原因解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）其他法律規(guī)定的合同解除條件。14.2合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商或法律規(guī)定，需要介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、擔(dān)保方等。1.2第三方范圍（1）提供市場(chǎng)推廣、廣告宣傳等服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)等服務(wù)；（4）提供擔(dān)保、融資等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第二條第三方介入程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限和責(zé)任。2.2介入?yún)f(xié)議第三方接受介入申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因履行其職責(zé)而導(dǎo)致的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保第三方在履行職責(zé)過程中不會(huì)因責(zé)任過重而影響其正常運(yùn)營。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獨(dú)立行使職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)；（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方各自承擔(dān)；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失，根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，由各方合理分擔(dān)。5.2責(zé)任追究（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任；（2）甲乙雙方若因未履行合同約定導(dǎo)致?lián)p失，對(duì)方有權(quán)追究其責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更申請(qǐng)甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前向第