2024年職業(yè)教育學生實習實訓及就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職業(yè)教育學生實習實訓及就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.實習實訓目的與意義1.1實習實訓的目的1.2實習實訓的意義2.實習實訓安排2.1實習實訓的時間2.2實習實訓的地點2.3實習實訓的單位3.實習實訓內(nèi)容與要求3.1實習實訓的具體內(nèi)容3.2實習實訓的要求4.實習實訓期間的權(quán)益保障4.1實習實訓期間的待遇4.2實習實訓期間的權(quán)益5.實習實訓期間的紀律與責任5.1實習實訓期間的紀律5.2實習實訓期間的責任6.實習實訓期間的考核與評價6.1實習實訓期間的考核方式6.2實習實訓期間的評價標準7.實習實訓期間的溝通與協(xié)調(diào)7.1實習實訓期間的溝通渠道7.2實習實訓期間的協(xié)調(diào)機制8.實習實訓期間的保險與安全8.1實習實訓期間的保險8.2實習實訓期間的安全9.實習實訓期間的就業(yè)保障9.1就業(yè)保障措施9.2就業(yè)保障期限10.實習實訓期間的違約責任10.1實習實訓單位的違約責任10.2學生的違約責任11.實習實訓期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.實習實訓期間的協(xié)議解除12.1協(xié)議解除的條件12.2協(xié)議解除的程序13.實習實訓期間的協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效的條件13.2協(xié)議變更的程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習實訓目的與意義1.1實習實訓的目的本協(xié)議旨在通過組織學生進行實習實訓，提高學生的實踐能力，增強學生的就業(yè)競爭力，同時幫助學生了解行業(yè)動態(tài)，為學生的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1.2實習實訓的意義實習實訓對于學生而言，有助于理論聯(lián)系實際，將所學知識應(yīng)用于實際工作中，提高解決實際問題的能力；對于學校而言，有助于提高教育質(zhì)量，提升學校的社會影響力；對于企業(yè)而言，有助于儲備人才，提高企業(yè)競爭力。2.實習實訓安排2.1實習實訓的時間實習實訓時間為2024年X月至2024年X月，共計X個月。2.2實習實訓的地點實習實訓地點為地區(qū)，具體單位為企業(yè)。2.3實習實訓的單位3.實習實訓內(nèi)容與要求3.1實習實訓的具體內(nèi)容實習實訓內(nèi)容主要包括：了解企業(yè)基本情況、參與企業(yè)日常生產(chǎn)、學習相關(guān)技術(shù)技能、參與企業(yè)項目實施等。3.2實習實訓的要求學生應(yīng)遵守實習實訓單位的規(guī)章制度，認真完成實習實訓任務(wù)，積極參與企業(yè)各項工作。4.實習實訓期間的權(quán)益保障4.1實習實訓期間的待遇實習實訓期間，學生享有實習實訓單位提供的相應(yīng)待遇，包括但不限于工作餐、住宿等。4.2實習實訓期間的權(quán)益學生享有實習實訓期間的合法權(quán)益，包括但不限于休息、安全、健康等。5.實習實訓期間的紀律與責任5.1實習實訓期間的紀律學生應(yīng)遵守實習實訓單位的紀律，不得違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。5.2實習實訓期間的責任學生在實習實訓期間，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，如因自身原因?qū)е掳踩鹿驶驌p害企業(yè)利益，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.實習實訓期間的考核與評價6.1實習實訓期間的考核方式實習實訓期間，學生將接受實習實訓單位的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等。6.2實習實訓期間的評價標準評價標準將根據(jù)實習實訓單位的具體要求和學生實際情況制定，確保評價的公平、公正。8.實習實訓期間的保險與安全8.1實習實訓期間的保險實習實訓期間，學生應(yīng)參加實習實訓單位的意外傷害保險，具體保險金額和保障范圍由雙方協(xié)商確定。8.2實習實訓期間的安全實習實訓單位應(yīng)為學生提供必要的安全防護措施，并定期進行安全教育和培訓。學生應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。9.實習實訓期間的就業(yè)保障9.1就業(yè)保障措施實習實訓期間，學校將為學生提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓、就業(yè)信息發(fā)布等。9.2就業(yè)保障期限就業(yè)保障期限為實習實訓結(jié)束后的X個月內(nèi)，學校將協(xié)助學生尋找合適的工作崗位。10.實習實訓期間的違約責任10.1實習實訓單位的違約責任如實習實訓單位未履行協(xié)議約定的實習實訓條件，或違反學生權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償學生因此遭受的損失。10.2學生的違約責任如學生未履行協(xié)議約定的實習實訓義務(wù)，或違反實習實訓單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償實習實訓單位因此遭受的損失。11.實習實訓期間的爭議解決11.1爭議解決方式雙方在實習實訓期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)積極配合，按照法定程序進行解決。12.實習實訓期間的協(xié)議解除12.1協(xié)議解除的條件在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件下，任何一方均可提出解除協(xié)議。12.2協(xié)議解除的程序協(xié)議解除需提前X天以書面形式通知對方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)責任。13.實習實訓期間的協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效的條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更的程序協(xié)議的任何變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本協(xié)議中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、培訓機構(gòu)等。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方的義務(wù)第三方有義務(wù)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本協(xié)議約定，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成實習實訓及就業(yè)保障工作。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的條件甲乙雙方一致同意，在必要時引入第三方介入，以協(xié)助協(xié)議的履行。18.2第三方介入的程序引入第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用由雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限制第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。19.2責任限額的適用范圍責任限額適用于第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。19.3責任限額的調(diào)整如第三方責任限額在本協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生變動，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致調(diào)整責任限額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件如第三方無法履行其職責，或甲乙雙方認為第三方不再適合繼續(xù)履行職責，可終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.3第三方介入的終止后果第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃書詳細說明實習實訓的內(nèi)容、時間安排、考核標準等。附件說明：本附件為實習實訓的具體實施計劃，由甲方提供。2.實習實訓協(xié)議明確甲乙雙方在實習實訓期間的權(quán)益和義務(wù)。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的實習實訓協(xié)議，雙方各執(zhí)一份。3.實習實訓單位介紹提供實習實訓單位的背景、規(guī)模、行業(yè)地位等信息。附件說明：本附件為實習實訓單位的基本情況介紹，由甲方提供。4.實習實訓學生名單列出參與實習實訓的學生名單及聯(lián)系方式。附件說明：本附件為參與實習實訓的學生名單，由甲方提供。5.實習實訓考核評價表規(guī)定實習實訓期間的考核評價標準和方法。附件說明：本附件為實習實訓考核評價表，由甲方提供。6.實習實訓學生就業(yè)推薦表為實習實訓學生提供就業(yè)推薦服務(wù)。附件說明：本附件為實習實訓學生就業(yè)推薦表，由甲方提供。7.實習實訓保險合同明確實習實訓期間的保險責任和賠償范圍。附件說明：本附件為實習實訓保險合同，由甲方提供。8.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的條件、職責、權(quán)利和義務(wù)。附件說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，由甲乙雙方與第三方簽訂。9.違約責任認定書明確違約行為的認定標準和違約責任。附件說明：本附件為違約責任認定書，由甲方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定違約行為：未按時提供實習實訓計劃書、實習實訓單位介紹等附件。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方的違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習實訓任務(wù)，違反實習實訓單位的規(guī)章制度。責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因違約行為造成的損失。3.第三方的違約行為及責任認定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責，導致實習實訓工作無法順利進行。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：未按照本協(xié)議約定支付費用、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因違約行為造成的損失。示例說明：甲方未按時提供實習實訓計劃書，導致乙方無法按時安排實習實訓工作。根據(jù)違約責任認定標準，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。全文完。2024年職業(yè)教育學生實習實訓及就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習實訓基本規(guī)定1.1實習實訓目的1.2實習實訓時間1.3實習實訓地點1.4實習實訓內(nèi)容1.5實習實訓要求2.學生實習實訓權(quán)益保障2.1學生權(quán)益保障范圍2.2學生權(quán)益保障措施2.3學生權(quán)益爭議解決3.學校與企業(yè)合作規(guī)定3.1合作雙方責任3.2合作內(nèi)容與方式3.3合作期限與變更4.實習實訓經(jīng)費及補貼4.1經(jīng)費來源4.2補貼標準4.3經(jīng)費管理與使用5.實習實訓安全保障5.1安全責任劃分5.2安全教育與培訓5.3安全事故處理6.學生實習實訓考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.2評價標準與結(jié)果6.3考核結(jié)果運用7.學生實習實訓就業(yè)保障7.1就業(yè)指導與服務(wù)7.2就業(yè)協(xié)議簽訂7.3就業(yè)保障措施8.學生實習實訓期間待遇8.1工資待遇8.2社會保險待遇8.3工作條件與保障9.實習實訓協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序10.違約責任與處理10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.2簽署程序14.3備案要求第一部分：合同如下：第一條實習實訓基本規(guī)定1.1實習實訓目的本合同旨在通過組織學生參加實習實訓活動，提升學生的專業(yè)技能和實踐能力，促進學生的職業(yè)發(fā)展。1.2實習實訓時間實習實訓時間應(yīng)不少于6個月，具體時間由學校與企業(yè)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。1.3實習實訓地點實習實訓地點應(yīng)為企業(yè)具備實習實訓條件的場所，具體地點由學校與企業(yè)共同確定。1.4實習實訓內(nèi)容1.5實習實訓要求學生應(yīng)按照實習實訓計劃和要求，認真參與實習實訓活動，遵守實習實訓場所的規(guī)章制度。第二條學生實習實訓權(quán)益保障2.1學生權(quán)益保障范圍保障范圍包括但不限于：安全、勞動條件、工資待遇、社會保險、權(quán)益爭議解決等。2.2學生權(quán)益保障措施學校應(yīng)與企業(yè)共同制定保障措施，確保學生在實習實訓期間的人身安全和合法權(quán)益。2.3學生權(quán)益爭議解決如發(fā)生學生權(quán)益爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三條學校與企業(yè)合作規(guī)定3.1合作雙方責任學校負責提供學生、協(xié)調(diào)實習實訓安排，并對學生進行實習實訓前的教育和培訓；企業(yè)負責提供實習實訓崗位、指導學生實習實訓，并為學生提供必要的生產(chǎn)和生活條件。3.2合作內(nèi)容與方式合作內(nèi)容包括但不限于：實習實訓崗位提供、實習實訓計劃制定、實習實訓過程管理、實習實訓成果評價等。合作方式為簽訂本協(xié)議，并按照協(xié)議約定執(zhí)行。3.3合作期限與變更合作期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起生效。如需變更合作期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條實習實訓經(jīng)費及補貼4.1經(jīng)費來源實習實訓經(jīng)費由學校和企業(yè)共同承擔，具體分擔比例由雙方協(xié)商確定。4.2補貼標準學生實習實訓期間的補貼標準由學校和企業(yè)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.3經(jīng)費管理與使用實習實訓經(jīng)費由學校和企業(yè)共同管理，嚴格按照協(xié)議約定使用。第五條實習實訓安全保障5.1安全責任劃分學校和企業(yè)應(yīng)共同承擔實習實訓期間的安全責任，明確雙方的安全責任范圍。5.2安全教育與培訓學校和企業(yè)應(yīng)為學生提供必要的安全教育和培訓，確保學生具備基本的安全意識和操作技能。5.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定程序進行事故調(diào)查和處理。第六條學生實習實訓考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能掌握程度、實習實訓表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)等?？己朔椒òǖ幌抻冢汗ぷ鞅憩F(xiàn)評價、技能考核、實習實訓報告等。6.2評價標準與結(jié)果評價標準由學校和企業(yè)共同制定，評價結(jié)果作為學生實習實訓考核的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果運用第八條學生實習實訓就業(yè)保障7.1就業(yè)指導與服務(wù)學校應(yīng)提供就業(yè)指導服務(wù)，包括就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧培訓等，幫助學生順利就業(yè)。7.2就業(yè)協(xié)議簽訂學生實習實訓結(jié)束后，如有意愿留用，學校應(yīng)協(xié)助學生與企業(yè)簽訂正式的勞動合同。7.3就業(yè)保障措施學校將建立就業(yè)跟蹤機制，對畢業(yè)生就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。第八條學生實習實訓期間待遇8.1工資待遇學生在實習實訓期間，企業(yè)應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。8.2社會保險待遇企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定為學生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3工作條件與保障企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保學生的人身安全和健康。第九條實習實訓協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）實習實訓期間，學生嚴重違反實習實訓規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度；（3）學校因故無法繼續(xù)安排學生實習實訓。9.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向，協(xié)議自動終止。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十條違約責任與處理10.1違約情形包括但不限于：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供符合要求的工作條件等。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑爭議解決途徑包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會、人民法院等。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保爭議得到公正、及時的處理。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：協(xié)議期滿、協(xié)議解除、協(xié)議終止等。12.3合同終止程序合同終止程序應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行，包括但不限于：通知對方、清算事宜、文件歸檔等。第十三條其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達通知應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信、快遞等方式送達至對方指定地址。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與備案14.1簽署主體本合同由學校代表和企業(yè)在法定代表人或授權(quán)代表見證下簽署。14.2簽署程序雙方簽署本合同前，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、準確、完整，并在簽署后加蓋公章。14.3備案要求本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方責任2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。2.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成合同目的。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的合同責任。4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指導和監(jiān)督。第五條第三方介入時的額外條款（1）明確第三方的角色和職責；（2）確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準；（3）約定第三方的費用和支付方式；（4）明確第三方的保密義務(wù)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第六條第三方責任限額6.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌呢熑危湄熑蜗揞~由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。6.2如第三方責任限額未在合同中明確，則默認為第三方全部承擔因自身原因?qū)е碌呢熑?。第七條第三方介入時的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。7.2合同變更應(yīng)遵循本合同的訂立原則和程序。第八條第三方介入時的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第九條第三方介入時的合同終止（1）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方重大損失；（3）合同約定的其他終止條件。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入時的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第十一條第三方介入時的法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入后的合同履行，也應(yīng)適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入時的其他規(guī)定12.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃書要求：詳細列出實習實訓的時間安排、內(nèi)容、目標、考核標準等。說明：實習實訓計劃書是指導實習實訓過程的重要文件，需雙方共同制定。2.實習實訓協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實習實訓的期限、內(nèi)容、待遇等。說明：實習實訓協(xié)議是甲乙雙方履行實習實訓合同的法律依據(jù)。3.學生實習實訓記錄表要求：記錄學生實習實訓過程中的表現(xiàn)、考核結(jié)果、反饋意見等。說明：學生實習實訓記錄表是評估學生實習實訓效果的重要依據(jù)。4.學生實習實訓考核報告要求：綜合評價學生在實習實訓期間的表現(xiàn)，提出改進建議。5.學生就業(yè)推薦信要求：根據(jù)學生在實習實訓期間的表現(xiàn)，為學生提供就業(yè)推薦。說明：學生就業(yè)推薦信是學生求職的重要材料。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的細節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入實習實訓的重要法律文件。7.安全事故報告要求：詳細記錄安全事故的發(fā)生原因、處理過程、責任認定等。說明：安全事故報告是處理安全事故的法律依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行修改的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付實習實訓經(jīng)費。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。學生未遵守實習實訓規(guī)定，造成安全事故。2.責任認定標準：甲乙雙方未按時支付實習實訓經(jīng)費，應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)退還服務(wù)費用，并賠償因此造成的損失。學生未遵守實習實訓規(guī)定，造成安全事故，應(yīng)根據(jù)事故嚴重程度，由學生承擔相應(yīng)責任。3.示例說明：甲乙雙方約定每月支付實習實訓經(jīng)費2萬元，但甲方連續(xù)兩個月未支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導致實習實訓項目延期，乙方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費用，并賠償因此造成的損失。學生在實習實訓期間違反操作規(guī)程，導致設(shè)備損壞，學生應(yīng)承擔修復(fù)費用，并可能面臨學校或企業(yè)的紀律處分。全文完。2024年職業(yè)教育學生實習實訓及就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方名稱、地址、聯(lián)系方式2.實習實訓的目的和意義3.實習實訓的內(nèi)容和安排3.1實習實訓的課程設(shè)置3.2實習實訓的時間安排3.3實習實訓的地點安排4.實習實訓的組織和管理4.1甲方責任4.2乙方責任5.實習實訓的考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果的處理6.實習實訓的經(jīng)費保障6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用6.3經(jīng)費管理7.實習實訓的權(quán)益保障7.1甲方權(quán)益7.2乙方權(quán)益8.實習實訓的就業(yè)保障8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)指導8.3就業(yè)服務(wù)9.實習實訓的安全保障9.1安全責任9.2安全措施9.3事故處理10.實習實訓的違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.實習實訓的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.實習實訓的合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.實習實訓的合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方名稱：職業(yè)教育機構(gòu)1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.4乙方名稱：學生1.5乙方地址：省市區(qū)街道號2.實習實訓的目的和意義本協(xié)議旨在通過甲方提供的實習實訓機會，使乙方能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際操作相結(jié)合，提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，同時為甲方培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才。3.實習實訓的內(nèi)容和安排3.1實習實訓的課程設(shè)置：甲方將根據(jù)乙方所學專業(yè)和實習實訓目標，提供相應(yīng)的實習實訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)參觀、項目實踐等。3.2實習實訓的時間安排：乙方實習實訓時間為個月，具體實習實訓時間由甲方根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商確定。3.3實習實訓的地點安排：乙方實習實訓地點為甲方合作企業(yè)，具體企業(yè)由甲方根據(jù)乙方專業(yè)需求和實習實訓計劃進行安排。4.實習實訓的組織和管理4.1甲方責任：甲方負責組織和管理實習實訓活動，包括課程安排、實習實訓地點的協(xié)調(diào)、實習實訓過程中的安全保障等。4.2乙方責任：乙方應(yīng)遵守實習實訓紀律，服從甲方和實習實訓企業(yè)的管理，積極參與實習實訓活動，完成實習實訓任務(wù)。5.實習實訓的考核與評價5.1考核方式：甲方將根據(jù)實習實訓課程內(nèi)容和考核標準，對乙方進行定期考核，考核方式包括但不限于筆試、實踐操作、作品展示等。5.2評價標準：考核評價標準將參照甲方制定的相關(guān)規(guī)定和實習實訓企業(yè)要求，確保評價的公平、公正、公開。6.實習實訓的經(jīng)費保障6.1經(jīng)費來源：實習實訓經(jīng)費由甲方承擔，包括但不限于實習實訓課程費用、實習實訓材料費用、實習實訓補貼等。6.2經(jīng)費使用：甲方將按照預(yù)算計劃合理使用實習實訓經(jīng)費，確保經(jīng)費使用的透明和高效。6.3經(jīng)費管理：甲方將設(shè)立專門的實習實訓經(jīng)費管理賬戶，并對經(jīng)費使用情況進行定期審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。8.實習實訓的權(quán)益保障8.1甲方權(quán)益：甲方享有乙方在實習實訓期間的學習成果、創(chuàng)新成果的優(yōu)先使用權(quán)，并有權(quán)在乙方實習實訓期間對其進行指導和監(jiān)督。8.2乙方權(quán)益：乙方享有在實習實訓期間獲得必要的工作條件、勞動保護、休息休假等合法權(quán)益，并在實習實訓結(jié)束后獲得相應(yīng)的實習實訓證明。9.實習實訓的就業(yè)保障9.1就業(yè)推薦：甲方將在乙方實習實訓結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和市場需求，向乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于發(fā)布就業(yè)信息、組織招聘會等。9.3就業(yè)服務(wù)：甲方將協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題，如就業(yè)協(xié)議簽訂、勞動合同咨詢等。10.實習實訓的安全保障10.1安全責任：甲方和乙方共同承擔實習實訓期間的安全責任，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。10.2安全措施：甲方將制定并實施安全管理制度，包括但不限于安全培訓、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查等。10.3事故處理：如發(fā)生安全事故，甲方和乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行處置，并及時報告相關(guān)部門。11.實習實訓的違約責任11.1甲方違約責任：如甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.2乙方違約責任：如乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。12.實習實訓的爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會等。13.實習實訓的合同解除a)一方嚴重違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b)出現(xiàn)不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行；c)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。13.2合同解除程序：一方解除本協(xié)議時，應(yīng)提前天以書面形式通知另一方，并說明解除原因。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等輔助性服務(wù)而介入甲乙雙方關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方在提供輔助性服務(wù)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用，并有權(quán)獲得甲乙雙方對其服務(wù)質(zhì)量的認可。2.3第三方應(yīng)承擔因其服務(wù)行為導致的甲乙雙方損失的責任，但責任限額不得超過本合同約定的金額。3.第三方的介入方式3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲方或乙方書面委托。3.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。4.第三方介入的附加條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其服務(wù)的安全性、可靠性，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、費用等要求提供服務(wù)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為本合同約定總金額的%，即元。5.2如第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不得超過責任限額。5.3第三方責任限額的計算方式如下：a)若第三方服務(wù)費用占本合同約定總金額的比例低于%，則第三方責任限額按實際服務(wù)費用計算；b)若第三方服務(wù)費用占本合同約定總金額的比例高于%，則第三方責任限額按%計算。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)獨立承擔賠償責任。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及第三方與其他第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。7.第三方的變更與退出7.1第三方如