二零二五年度返聘實習(xí)生就業(yè)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度返聘實習(xí)生就業(yè)合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式第二條實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)2.5實習(xí)生聯(lián)系電話第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)工作內(nèi)容第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期第五條實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及住房公積金第六條實習(xí)期間休假6.1公休假6.2事假6.3病假6.4年休假第七條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實習(xí)工資及待遇7.1.2獲得實習(xí)期間必要的勞動保護7.1.3參與公司組織的培訓(xùn)活動7.1.4其他合法權(quán)益7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守公司規(guī)章制度7.2.2完成實習(xí)工作內(nèi)容7.2.3維護公司形象7.2.4其他義務(wù)第八條實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜第十三條合同附件13.1實習(xí)生個人信息表13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)協(xié)議書第十四條合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.1.2實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2雙方法定代表人1.2.1實習(xí)單位法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.2.2實習(xí)生法定監(jiān)護人姓名：[法定監(jiān)護人姓名]1.3雙方地址1.3.1實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]1.3.2實習(xí)生住址：[實習(xí)生詳細(xì)住址]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1實習(xí)單位聯(lián)系電話：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]1.4.2實習(xí)生聯(lián)系電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]1.4.3實習(xí)生電子郵箱：[實習(xí)生電子郵箱]第二條實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]2.2實習(xí)生性別：[性別（男/女）]2.3實習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]2.4實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]2.5實習(xí)生聯(lián)系電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)崗位部門：[實習(xí)崗位所在部門]3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1[具體工作內(nèi)容1]3.3.2[具體工作內(nèi)容2]3.3.3[具體工作內(nèi)容3]第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：[實習(xí)開始日期]4.2實習(xí)結(jié)束日期：[實習(xí)結(jié)束日期]第五條實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[實習(xí)工資金額]5.2工資支付方式：[工資支付方式（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）]5.3工資支付時間：[每月支付日期]5.4社會保險及住房公積金：[是否繳納社會保險及住房公積金，如有繳納，請列出具體繳納情況]第六條實習(xí)期間休假6.1公休假：[根據(jù)國家法定假日安排，實習(xí)生享有相應(yīng)公休假]6.2事假：[事假申請流程及審批規(guī)定]6.3病假：[病假申請流程及審批規(guī)定]6.4年休假：[實習(xí)生在實習(xí)期間是否享有年休假，如有享有，請列出具體規(guī)定]第七條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實習(xí)工資及待遇7.1.2獲得實習(xí)期間必要的勞動保護7.1.3參與公司組織的培訓(xùn)活動7.1.4在實習(xí)期間享有合法權(quán)益7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守公司規(guī)章制度7.2.2完成實習(xí)工作內(nèi)容7.2.3維護公司形象7.2.4積極參與公司組織的各項活動7.2.5其他義務(wù)第八條實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密8.1.2公司的客戶信息8.1.3公司的財務(wù)數(shù)據(jù)8.1.4公司的技術(shù)研發(fā)信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]年。8.2.2保密期限屆滿后，實習(xí)生應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，但不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。8.3違約責(zé)任8.3.1如實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2實習(xí)生泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)賠償公司因此造成的全部損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知期限]天書面通知實習(xí)單位。9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可立即解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1實習(xí)生解除合同，需填寫《實習(xí)合同解除申請表》并提交給實習(xí)單位。9.2.2實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。9.3合同終止條件9.3.1實習(xí)期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.4合同終止程序9.4.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇。9.4.2雙方應(yīng)共同簽署《實習(xí)合同終止協(xié)議書》。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決（續(xù)）10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意仲裁，應(yīng)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)實習(xí)單位審核批準(zhǔn)。11.2合同解除條件11.2.1如合同違反法律、法規(guī)，任何一方可請求解除合同。11.2.2如合同內(nèi)容與雙方約定不一致，任何一方可請求解除合同。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1實習(xí)生個人信息表12.1.2實習(xí)崗位說明書12.1.3實習(xí)協(xié)議書12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1實習(xí)生個人信息表13.1.1實習(xí)生基本信息13.1.2實習(xí)生教育背景13.1.3實習(xí)生工作經(jīng)歷13.2實習(xí)崗位說明書13.2.1崗位職責(zé)13.2.2崗位要求13.2.3崗位工作環(huán)境13.3實習(xí)協(xié)議書13.3.1雙方權(quán)利義務(wù)13.3.2合同解除與終止13.3.3爭議解決第十四條合同簽署14.1雙方簽署日期：[簽署日期]14.2雙方簽署地點：[簽署地點]14.3簽署人簽字：14.3.1實習(xí)單位法定代表人簽字14.3.2實習(xí)生簽字14.3.3實習(xí)生法定監(jiān)護人簽字（如適用）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢公司、保險公司、法律服務(wù)機構(gòu)等，以及任何因履行本合同需要介入的獨立第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定，最高不超過[具體金額]元。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍內(nèi)，超出此范圍的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.3第三方在介入本合同過程中，若因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的過錯導(dǎo)致?lián)p失，實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入本合同，需經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位雙方同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償范圍。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。5.2第三方應(yīng)按照本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)，并確保其服務(wù)或提供的咨詢、評估等結(jié)果真實、有效。第六條第三方賠償6.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因第三方原因遭受損失，有權(quán)要求第三方賠償，并保留追究第三方責(zé)任的權(quán)利。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止《第三方介入?yún)f(xié)議》時，第三方應(yīng)停止介入本合同。7.2第三方介入終止后，實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)結(jié)清所有與第三方相關(guān)的費用。第八條第三方介入的變更8.1若實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需要變更第三方，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)雙方同意后，與第三方重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。8.2變更后的《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)與本合同保持一致。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的生效11.1《第三方介入?yún)f(xié)議》自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同有關(guān)第三方介入的條款，自《第三方介入?yún)f(xié)議》生效之日起適用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：明確實習(xí)崗位的工作內(nèi)容，幫助實習(xí)生了解崗位職責(zé)。3.實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)生和實習(xí)單位的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為本合同的補充，詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生和實習(xí)單位在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入本合同的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償范圍。說明：規(guī)定第三方介入本合同的相關(guān)事宜，確保各方權(quán)益。5.實習(xí)生評價表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、存在問題等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行評估。6.實習(xí)工資支付憑證要求：記錄實習(xí)工資的支付日期、金額、支付方式等信息。說明：證明實習(xí)工資的支付情況。7.實習(xí)生離職證明要求：證明實習(xí)生實習(xí)期滿或提前解除合同的事實。說明：用于實習(xí)生后續(xù)求職或其他用途。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司損失。1.2實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司辭退的，無權(quán)要求支付賠償。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)要求解除合同，并要求賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方泄露實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實習(xí)生甲在實習(xí)期間泄露了公司客戶信息，給公司造成10萬元損失，甲應(yīng)賠償公司10萬元。實習(xí)單位乙未按合同約定支付實習(xí)生丙工資，丙有權(quán)要求乙支付違約金，如乙未支付，丙可向法院提起訴訟。全文完。二零二四年度返聘實習(xí)生就業(yè)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他待遇6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度返聘實習(xí)生就業(yè)，適用于實習(xí)生與用人單位之間在實習(xí)期間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________教育背景：________專業(yè)：________2.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在用人單位的________崗位實習(xí)。3.2工作內(nèi)容1.協(xié)助完成________工作；2.參與________項目；3.協(xié)助完成________任務(wù)；4.完成用人單位安排的其他相關(guān)工作。4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時間實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間每月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。5.2社會保險及公積金用人單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3其他待遇1.用餐補貼：人民幣____元/月；2.交通補貼：人民幣____元/月；3.其他福利：________。6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得用人單位提供的工作條件和環(huán)境；2.獲得工資、社會保險及公積金等合法權(quán)益；3.在實習(xí)期間享有休息、休假權(quán)利；4.對用人單位的工作提出意見和建議；5.遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度。6.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實習(xí)工作，服從用人單位的安排；3.保守用人單位的商業(yè)秘密；4.不得泄露實習(xí)期間的個人信息；5.在實習(xí)期間不得兼職其他工作。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式實習(xí)生的考核分為平時考核和期末考核兩部分。8.1.1平時考核平時考核包括實習(xí)生的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等方面，由用人單位的上級主管或直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行評估。8.1.2期末考核期末考核由用人單位組織，對實習(xí)生的專業(yè)知識、實際操作能力、創(chuàng)新精神等進(jìn)行綜合評價。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守紀(jì)律。8.2.2工作表現(xiàn)：完成任務(wù)質(zhì)量高，效率高，能獨立解決問題。8.2.3團隊協(xié)作：與同事合作良好，能夠融入團隊。8.2.4專業(yè)知識：掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識，能夠勝任工作。8.2.5實際操作能力：具備較強的實際操作能力，能夠熟練使用相關(guān)工具和設(shè)備。8.2.6創(chuàng)新精神：具備創(chuàng)新意識，能夠提出改進(jìn)建議或解決方案。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1違反國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；9.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；9.1.3在實習(xí)期間兼職其他工作，損害用人單位利益；9.1.4未經(jīng)用人單位同意，擅自離職。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未能按照合同約定提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容；9.2.2未按時支付工資；9.2.3未能提供必要的勞動保護及安全措施；9.2.4侵害實習(xí)生的合法權(quán)益。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可以協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)合同約定的條件解除合同。10.2合同終止條件合同期滿后，合同自然終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件及補充條款13.1合同附件1.實習(xí)生個人信息登記表；2.實習(xí)崗位說明書；3.實習(xí)生考核評價表。13.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓(xùn)中心等，以及任何因本合同履行需要介入的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.2第三方協(xié)議第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；2.第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議；3.第三方有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理報酬。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；2.第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時提交評估報告。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，即第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額1.第三方的賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的金額；2.若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過協(xié)議約定限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分1.甲方和乙方對本合同履行的總體責(zé)任不變，第三方介入不改變雙方的基本權(quán)利義務(wù)；2.第三方在合同履行過程中的職責(zé)與甲方和乙方的工作職責(zé)不沖突，應(yīng)相互配合。19.2責(zé)任劃分1.第三方因其職責(zé)范圍內(nèi)的行為導(dǎo)致合同履行受阻或損害的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方因其故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或損害的，由第三方和甲方或乙方共同承擔(dān)責(zé)任；3.若第三方責(zé)任與甲方或乙方自身責(zé)任交織，應(yīng)按比例分擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體事項、第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件若第三方介入違反本合同或合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)，任何一方均有權(quán)解除合同。21.2解除程序1.解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方及第三方；2.解除合同后，第三方應(yīng)立即停止介入，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等。說明：本附件用于驗證實習(xí)生的身份信息和背景資料。2.實習(xí)崗位說明書要求：明確實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生了解其工作職責(zé)和期望。3.實習(xí)生考核評價表要求：設(shè)定考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的考核結(jié)果和改進(jìn)建議。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費用支付等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償用人單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的勞動保護、侵害實習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合作協(xié)議的約定、未能履行評估職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時提交評估報告，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：任意解除合同、違反合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度返聘實習(xí)生就業(yè)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同的基本約定1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內(nèi)容2.工作職責(zé)與權(quán)限2.1工作職責(zé)2.2工作權(quán)限3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與補貼3.3工資支付方式與時間4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1法律適用10.2合同份數(shù)10.3合同生效10.4合同附件11.合同附件一：實習(xí)生基本信息表11.1個人信息11.2教育背景11.3技能證書12.合同附件二：工作職責(zé)說明書12.1工作職責(zé)概述12.2具體職責(zé)12.3職責(zé)要求13.合同附件三：薪酬福利明細(xì)表13.1基本工資13.2獎金與補貼13.3社會保險與福利14.合同附件四：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同的基本約定1.1合同簽訂主體本合同由甲方（單位名稱）與乙方（實習(xí)生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實習(xí)生。1.2合同簽訂時間本合同于二零二四年月日在簽訂。1.3合同期限本合同期限自二零二四年月日起至二零二四年月日止。1.4工作地點乙方在甲方指定的工作地點從事相關(guān)工作。1.5工作內(nèi)容（一）協(xié)助完成項目相關(guān)工作；（二）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和活動；（三）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作職責(zé)與權(quán)限2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，具體包括但不限于：（一）按時完成工作任務(wù)；（二）遵守公司規(guī)章制度；（三）維護公司形象，積極宣傳公司文化。2.2工作權(quán)限（一）使用甲方提供的辦公設(shè)備；（二）查閱與工作相關(guān)的資料；（三）在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)與其他員工交流合作。3.工資待遇3.1基本工資乙方在合同期限內(nèi)，每月的基本工資為人民幣元。3.2獎金與補貼（一）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放；（二）交通補貼：每月發(fā)放人民幣元；（三）餐補：每月發(fā)放人民幣元。3.3工資支付方式與時間甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為小時，每周工作天。4.2休息休假（一）每周休息天；（二）國家法定節(jié)假日休息；（三）年休假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險與福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（一）入職體檢；（二）節(jié)日慰問；（三）員工活動。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（一）乙方提出解除合同；（二）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（三）乙方因健康原因不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法勝任工作；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2合同終止條件（一）合同期滿；（二）甲方終止乙方實習(xí)；（三）乙方自動離職。6.3解除或終止程序（一）乙方提出解除合同，應(yīng)提前日書面通知甲方；（二）甲方解除或終止合同，應(yīng)提前日書面通知乙方；（三）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.違約責(zé)任7.1違約情形（一）甲方未按約定支付乙方工資；（二）甲方未按約定提供社會保險；（三）乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（一）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失；（二）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（三）雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.其他約定10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同份數(shù)本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。10.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)生基本信息表、工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表、合同簽訂確認(rèn)書等。11.合同附件一：實習(xí)生基本信息表11.1個人信息（一）姓名：；（二）性別：；（三）出生日期：；（四）身份證號碼：；（五）聯(lián)系電話：；（六）電子郵箱：。11.2教育背景（一）畢業(yè)院校：；（二）所學(xué)專業(yè)：；（三）畢業(yè)時間：。11.3技能證書（一）證書名稱：；（二）證書編號：；（三）發(fā)證機構(gòu)：。12.合同附件二：工作職責(zé)說明書12.1工作職責(zé)概述乙方在甲方實習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目相關(guān)工作。12.2具體職責(zé)（一）協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目規(guī)劃；（二）協(xié)助完成項目文檔編寫；（三）協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析；（四）協(xié)助進(jìn)行項目測試和驗收。12.3職責(zé)要求（二）熟悉相關(guān)辦公軟件；（三）對項目工作有一定的理解和認(rèn)識。13.合同附件三：薪酬福利明細(xì)表13.1基本工資每月人民幣元。13.2獎金與補貼（一）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放；（二）交通補貼：每月人民幣元；（三）餐補：每月人民幣元。13.3社會保險與福利（一）養(yǎng)老保險；（二）醫(yī)療保險；（三）失業(yè)保險；（四）工傷保險；（五）生育保險；（六）入職體檢；（七）節(jié)日慰問；（八）員工活動。14.合同附件四：合同簽訂確認(rèn)書甲方（蓋章）：；乙方（簽字）：；簽訂日期：年月日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方本合同中所述第三方是指中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商或其他任何與甲乙雙方合作，為本合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。1.2介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方，乙方應(yīng)配合甲方的選擇。2.2授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于：（一）第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)；（二）第三方在合同履行過程中對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任（一）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（二）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（三）對因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2義務(wù)（一）遵守甲乙雙方簽訂的合同；（二）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（三）按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)合同性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素共同商定。4.2限額執(zhí)行第三方在合同履行過程中，其責(zé)任限額不得超過雙方約定的限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其提供