2025年度金融企業(yè)勞動合同解除及金融信息安全責任協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融企業(yè)勞動合同解除及金融信息安全責任協(xié)議甲方（金融企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除1.合同解除條件根據(jù)乙方在勞動合同期間的表現(xiàn)及甲方業(yè)務需要，經雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.乙方勞動合同到期，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；d.甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂勞動合同解除協(xié)議；b.甲方應依法支付乙方經濟補償；c.乙方應辦理工作交接手續(xù)。二、金融信息安全責任1.信息安全責任乙方作為甲方員工，在勞動合同期間，對甲方金融信息安全負有保密義務。乙方應嚴格遵守國家有關金融信息安全的法律法規(guī)，確保不泄露、不傳播、不濫用甲方金融信息。2.違約責任a.乙方泄露、傳播甲方金融信息，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；b.乙方因違反信息安全責任被追究刑事責任的，甲方有權解除勞動合同，并依法追究其刑事責任。三、解除勞動合同的經濟補償1.經濟補償標準甲方根據(jù)乙方在勞動合同期間的工資水平、工作年限等因素，按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經濟補償。2.經濟補償計算經濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢篴.乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；b.乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付一個半月工資的經濟補償；四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定勞動合同的解除。有權要求乙方在合同解除后保密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。義務：為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和勞動報酬。在合同解除時，按照法律規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：在合同解除時，有權要求甲方支付其應得的經濟補償。有權在合同解除后繼續(xù)使用甲方為其提供的與工作相關的資料和工具。義務：在勞動合同期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。應按照合同約定完成工作任務，并保持工作質量。六、保密義務1.保密內容乙方同意在勞動合同期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至合同解除后______年。七、保密違約責任1.違約情形若乙方違反保密義務，泄露甲方的保密信息，應承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方泄露保密信息，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、財務數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期