2024用工勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024用工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動(dòng)合同2.1.2無固定期限勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2甲方的工作條件及環(huán)境第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)12.4其他福利第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.4其他附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一個(gè)明確的合同終止日期。2.1.2無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止日期，除非依法解除或終止。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定一個(gè)具體的工作任務(wù)，任務(wù)完成后合同自然終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2甲方的工作條件及環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)技能，確定乙方的基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方完成工作任務(wù)的情況，作為績(jī)效考核的依據(jù)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式可以采取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度。5.2休息休假：甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末、法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3加班：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方正常工作時(shí)間工資的百分之一百五十。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自我安全意識(shí)。第七條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有，除非有法律明確規(guī)定。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.1.2乙方解除合同的條件：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方違反合同約定，強(qiáng)制乙方從事違法或者危險(xiǎn)作業(yè)的；乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的條件：合同期滿的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告死亡的；甲方依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方約定。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方約定。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。12.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，乙方自愿參加，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。12.4其他福利：甲方可以為乙方提供其他福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同解除：合同解除應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理。13.3合同終止：合同終止應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理。第十四條：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.4其他附件：雙方約定的其他文件和資料。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同書是本合同的主體部分，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。勞動(dòng)合同書應(yīng)由雙方簽字蓋章，并留存雙方各一份。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議是乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的書面協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域從事相同或者類似工作的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。其他附件：根據(jù)雙方約定，可能包括職位說明書、工作職責(zé)說明、培訓(xùn)協(xié)議、福利政策等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬的。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。3.甲方違反合同約定，強(qiáng)制乙方從事違法或者危險(xiǎn)作業(yè)的。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的。5.乙方違反合同約定，提前解除合同的。6.雙方其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和處理，按照合同約定和法律規(guī)定辦理。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資。2.如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方屬于違約行為，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。3.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方約定一個(gè)明確的合同終止日期的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方未約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：是指雙方約定一個(gè)具體的工作任務(wù)，任務(wù)完成后