2024版臨時工雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版臨時工雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（被雇傭方）：第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及主要職責：第三條：工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間：3.2乙方的休息休假：第四條：勞動報酬4.1乙方的勞動報酬：4.2乙方工資的支付方式：第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險：第六條：勞動保護6.1甲方應提供乙方安全的工作環(huán)境：第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：7.2合同解除的條件：7.3合同終止的條件：第八條：違約責任8.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任：第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決：9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟：第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效：10.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行：第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項：第十二條：信息保密12.1雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應對合同內(nèi)容保密：第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律：第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方（雇傭方）：【甲方全稱】1.2乙方（被雇傭方）：【乙方全稱】第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及主要職責：乙方擔任【乙方職位】,主要負責【工作職責詳細描述】。第三條：工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間：3.1.1正常工作時間：每周【工作天數(shù)】天，每天【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.1.2加班時間：乙方按照甲方的要求加班，加班時間按照我國《勞動法》的規(guī)定計算。3.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利，具體休假標準和流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的勞動報酬：乙方的月工資為【月工資數(shù)額】（大寫：【月工資數(shù)額】元整），工資支付方式為【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。4.2乙方工資的支付方式：甲方每月【支付日期】支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險：甲方按照我國《社會保險法》的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條：勞動保護6.1甲方應提供乙方安全的工作環(huán)境：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準，提供必要的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，自協(xié)議生效之日起解除合同。7.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。7.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權立即解除合同。7.2.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更合同，甲方有權立即解除合同。7.3合同終止的條件：7.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。7.3.2乙方達到法定退休年齡的。7.3.3乙方因傷致殘被鑒定為部分喪失勞動能力的。7.3.4乙方死亡或者被宣告死亡的。合同終止后，甲方應按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條：違約責任8.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應支付乙方違約金，違約金為應付未付工資的20%。8.2乙方未按照甲方要求提供勞動，遲到、早退、曠工的，甲方有權扣除乙方的工資。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。8.3如果乙方在合同期內(nèi)解除合同，甲方有權扣除乙方一個月的工資作為違約金。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項。第十二條：信息保密12.1雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應對合同內(nèi)容保密。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、客戶、合作伙伴等非甲乙雙方的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入：本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方的事務處理、權益分配等，即為第三方介入。第十六條：第三方介入的處理方式16.1甲方應與第三方進行溝通、協(xié)商，確保第三方的事務得到妥善處理。16.2乙方應配合甲方與第三方進行溝通、協(xié)商，確保合同的順利履行。第十七條：第三方責任限額17.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由甲乙雙方自行解決，甲方不得要求乙方承擔因此產(chǎn)生的任何費用和損失。17.2乙方在履行合同過程中，如因第三方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應承擔的責任限于甲方與第三方之間的約定。17.3甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、獎金、津貼，如因第三方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付，甲方應承擔的責任限于甲方與第三方之間的約定。第十八條：第三方義務18.1第三方應遵守我國法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方的合作關系。18.2第三方應履行合同約定的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。第十九條：第三方與甲乙雙方的權利義務劃分19.1第三方與甲乙雙方之間的權利義務劃分，按照合同約定和我國法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.2第三方如違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。19.3甲乙雙方如因第三方的原因造成損失，有權要求第三方承擔賠償責任。第二十條：第三方介入的合同修正20.1如合同執(zhí)行過程中涉及到第三方的權益處理，甲乙雙方應立即進行合同修正，并以書面形式簽署。20.2合同修正應明確第三方的責任限額、權利義務等事項。第二十一條：合同的補充和修訂21.1本合同的補充和修訂應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式進行。21.2補充和修訂的合同與本合同具有同等法律效力。第二十二條：合同的終止和解除22.1合同終止或解除后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系自行終止。22.2合同終止或解除后，甲乙雙方應按照合同約定和我國法律法規(guī)的規(guī)定，處理與第三方的事務。第二十三條：違約責任23.1甲乙雙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。23.2第三方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二十四條：爭議解決24.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。24.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十五條：合同的份數(shù)25.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：勞動合同范本附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作崗位描述附件八：乙方工作績效考核標準附件九：甲方產(chǎn)品和服務介紹附件十：乙方客戶列表說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼。2.乙方未按照甲方要求提供勞動，遲到、早退、曠工。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方提供的工作環(huán)境不符合國家安全標準。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應支付乙方違約金，違約金為應付未付工資的20%。2.乙方未按照甲方要求提供勞動，遲到、早退、曠工的，甲方有權扣除乙方的工資。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并支付乙方違約金。5.甲方提供的工作環(huán)境不符合國家安全標準的，應承擔相應的賠償責任。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，即應付未付工資的20%。2.乙方遲到、早退、曠工，甲方可以扣除乙方的工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指