2024-2025 年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告范文

2024-2025年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告范文一、履行全面從嚴治黨主體責任情況（一）加強政治建設，堅決做到“兩個維護（二）強化思想引領，筑牢意識形態(tài)防線（三）夯實組織基礎，提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力（四）加強作風建設，堅決反對“四風（五）嚴肅紀律規(guī)矩，強化黨風廉政建設二、存在的問題（一）理論學習還不夠深入系統(tǒng)（二）黨建工作與業(yè)務工作融合還不夠緊密（三）對黨員的教育管理監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)三、下一步工作計劃（一）強化責任擔當，推動責任落實（二）創(chuàng)新教育方式，加強黨員管理（三）持續(xù)正風肅紀，加強作風建設（四）加強隊伍建設，提升監(jiān)督效能2024-2025年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告范文2024年，作為*支部的支部書記，我始終堅守政治擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進支部黨的建設各項工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，為支部各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障?，F(xiàn)將本人一年來落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：一、履行全面從嚴治黨主體責任情況（一）加強政治建設，堅決做到“兩個維護”始終把政治建設擺在首位，組織支部黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，引導黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共組織集中學習*次，專題研討*次，主題黨日活動*次，確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實。積極推動支部黨員將政治理論學習與實際工作相結(jié)合，在工作中自覺踐行黨的政治路線，堅決貫徹黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，確保支部各項工作始終沿著正確的政治方向前進。例如，在[具體工作任務]中，支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，加班加點、攻堅克難，圓滿完成了任務，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠和對人民負責的政治擔當。（二）強化思想引領，筑牢意識形態(tài)防線認真落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入支部黨建工作重要內(nèi)容，定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。加強對支部黨員的思想政治教育，通過開展談心談話、思想?yún)R報等活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，有針對性地進行教育引導，確保黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。充分利用各種宣傳陣地，加強正面宣傳引導，弘揚主旋律、傳播正能量。在支部內(nèi)部設置宣傳欄，及時宣傳黨的路線方針政策、先進典型事跡等；建立支部微信群，及時推送學習資料、工作動態(tài)等信息，營造良好的學習氛圍和輿論環(huán)境。全年共發(fā)布宣傳信息*條，推送學習資料*份，有效提升了支部黨員的思想政治素質(zhì)和意識形態(tài)鑒別力。（三）夯實組織基礎，提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。全年共召開支部黨員大會*次，支部委員會*次，黨小組會*次，上黨課*次，確保了黨內(nèi)政治生活正?；?、規(guī)范化。認真組織開展主題教育活動，按照上級黨組織要求，結(jié)合支部實際，制定詳細的活動方案，扎實推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，取得了良好的成效。在主題教育活動中，支部共收集黨員群眾意見建議*條，梳理問題清單*項，已全部整改到位，黨員的黨性修養(yǎng)得到進一步提升，支部的凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步增強。加強黨員隊伍建設，嚴格按照黨員發(fā)展工作程序，做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員過程中，注重從業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液。2024年，共培養(yǎng)入黨積極分子*名，發(fā)展黨員*名，預備黨員轉(zhuǎn)正*名。同時，加強對黨員的日常管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違反黨紀的黨員，嚴肅進行處理，維護了黨的紀律的嚴肅性。（四）加強作風建設，堅決反對“四風”持之以恒加強作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。組織支部黨員認真學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，教育引導黨員樹立正確的政績觀和價值觀，自覺抵制各種不正之風。定期開展作風建設自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，做到抓早抓小、防微杜漸。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極組織支部黨員為群眾辦實事、解難題。在活動中，支部黨員深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和困難，制定辦實事項目清單，明確責任人和完成時限，切實為群眾解決了一批實際問題。例如，針對群眾反映的[具體問題]，支部黨員積極協(xié)調(diào)相關部門，制定解決方案，經(jīng)過努力，成功解決了該問題，得到了群眾的廣泛好評。（五）嚴肅紀律規(guī)矩，強化黨風廉政建設認真落實黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設工作與支部業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。組織支部黨員學習黨紀國法和廉政法規(guī)，開展廉政教育專題講座、觀看警示教育片等活動，增強黨員的廉潔自律意識和法紀觀念。全年共組織廉政教育活動*次，觀看警示教育片*部，有效筑牢了黨員拒腐防變的思想防線。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全廉政風險防控機制，對4支部工作中的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行廉政風險排查，制定相應的防控措施，確保權力在陽光下運行。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題。二、存在的問題在落實全面從嚴治黨主體責任過程中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）理論學習還不夠深入系統(tǒng)部分黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學習還停留在表面，缺乏深入思考和系統(tǒng)研究，在學懂弄通做實上還有差距。學習形式還不夠豐富多樣，主要以集中學習和個人自學為主，缺乏創(chuàng)新性的學習方式方法，導致學習效果不夠理想。（二）黨建工作與業(yè)務工作融合還不夠緊密在實際工作中，有時存在黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，相互促進、共同發(fā)展。部分黨員對黨建工作在業(yè)務工作中的引領作用認識不足，在工作中缺乏主動將黨建工作融入業(yè)務工作的意識和行動。（三）對黨員的教育管理監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)雖然建立了較為完善的黨員教育管理監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些不到位的地方。對黨員的日常教育管理監(jiān)督不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對黨員的考核評價機制還不夠科學合理，不能全面準確地反映黨員的工作表現(xiàn)和實際貢獻。三、下一步工作計劃（一）強化責任擔當，推動責任落實1.加強教育培訓組織黨委委員和黨支部書記參加全面從嚴治黨專題培訓，提高對全面從嚴治黨責任的認識，增強履職盡責的能力。通過開展專題講座、經(jīng)驗交流、案例分析等活動，引導黨員干部深刻認識全面從嚴治黨的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)5一到黨中央的決策部署上來。2.完善考核評價機制進一步完善全面從嚴治黨責任制考核評價辦法，科學設置考核指標，加大對全面從嚴治黨工作的考核權重。強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，對落實全面從嚴治黨責任不力的單位和個人進行嚴肅問責，確保全面從嚴治黨責任落到實處。（二）創(chuàng)新教育方式，加強黨員管理1.豐富教育形式積極探索創(chuàng)新黨員教育方式方法，充分利用現(xiàn)代信息技術，如微信公眾號、學習強國APP、在線學習平臺等，開展線上學習教育，增強黨員教育的靈活性和吸引力。結(jié)合實際開展主題黨日活動，通過實地參觀、志愿服務、知識競賽等形式，激發(fā)黨員參與教育活動的積極性和主動性。加強對黨員的分類教育，根據(jù)不同領域、不同群體黨員的特點，制定個性化的教育方案，提高教育的針對性和實效性。2.加強黨員管理建立健全流動黨員、離退休黨員管理臺賬，加強與流動黨員的聯(lián)系溝通，通過定期電話聯(lián)系、微信交流等方式，及時了解他們的思想、工作和生活情況，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。加強對離退休黨員的關心關愛，組織他們參加適合的組織生活和學習活動，充分發(fā)揮他們的余熱。嚴格執(zhí)行黨員管理各項制度，對不合格黨員及時進行處置，保持黨員隊伍的純潔性。（三）持續(xù)正風肅紀，加強作風建設1.加大監(jiān)督檢查力度聚焦“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，特別是對隱形變異的“四風”問題，要深挖細查，露頭就打。充分運用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，提高監(jiān)督檢查的精準度和時效性。加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，形成有力震懾。2.建立長效機制深入分析“四風”問題產(chǎn)生的根源，查找制度漏洞和監(jiān)管盲區(qū)，建立健全作風建設長效機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地見效。開展作風建設專項整治活動，針對群眾反映強烈的突出問題，集中進行整治，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，以作風建設的新成效取信于民。（四）加強隊伍建設，提升監(jiān)督效能1.充實監(jiān)督力量合理調(diào)配人員，充實紀委監(jiān)督隊伍，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部到紀檢監(jiān)察崗位工作。加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，通過參加上級培訓、舉辦業(yè)務講座、開展崗位練兵等方式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。建立健全紀檢監(jiān)察干部考核評價機制，激勵紀檢監(jiān)察干部擔當作為。2.整合監(jiān)督資源加強黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各類監(jiān)督的貫通協(xié)調(diào)