快遞員提成制聘用合同

快遞員提成制聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（快遞員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事快遞員工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任快遞員崗位，負(fù)責(zé)快遞包裹的收寄、配送及相關(guān)服務(wù)工作。二、提成制待遇2.1乙方的薪酬實(shí)行提成制，按照甲方規(guī)定的提成標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件方式計(jì)算。2.2乙方完成快遞包裹的數(shù)量及質(zhì)量將作為提成的主要依據(jù)。2.3乙方提成為每月快遞包裹總量的百分比，具體比例雙方另行商定。2.4乙方提成的計(jì)算及支付時(shí)間為每月初，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上個(gè)月的提成。三、工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。五、合同的終止、解除和續(xù)簽5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息；（3）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；（5）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。5.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（快遞員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（快遞員）身份證復(fù)印件3.快遞員提成制薪酬方案4.甲方規(guī)章制度5.勞動保護(hù)用品清單6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除/終止證明8.雙方簽署的續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方提成，或支付時(shí)間超過五個(gè)工作日。2.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或未經(jīng)甲方同意兼職其他工作。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。7.乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.快遞員：指在甲方任職，負(fù)責(zé)快遞包裹的收寄、配送及相關(guān)服務(wù)工作的人員。2.提成制：指乙方的薪酬按照甲方規(guī)定的提成標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件方式計(jì)算。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，每周不超過40小時(shí)。4.法定節(jié)假日休假：指國家規(guī)定的節(jié)假日，乙方享有休假權(quán)利。5.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提成未按時(shí)支付：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方提成，如有疑問，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。3.乙方個(gè)人信息造假：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方兼職導(dǎo)致工作失誤：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方違法行為導(dǎo)致刑事責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘快遞員。2.乙方具備快遞員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工