特級建筑集團(tuán)技術(shù)副總經(jīng)理職責(zé)

特級建筑集團(tuán)技術(shù)副總經(jīng)理職責(zé)一、崗位概述特級建筑集團(tuán)技術(shù)副總經(jīng)理是公司技術(shù)管理的重要領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)技術(shù)工作，確保項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量和進(jìn)度。該崗位需要具備豐富的建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理能力，能夠有效推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升公司的整體技術(shù)水平。二、核心職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，結(jié)合市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，提出技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)的方向，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。2.項(xiàng)目技術(shù)管理對公司所有在建項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，確保設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，提升項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量和安全性。3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，組織技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)。4.技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，提升公司的技術(shù)水平和市場競爭力，確保公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定與實(shí)施，確保各項(xiàng)技術(shù)工作有章可循，提升工作效率和質(zhì)量，降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。6.技術(shù)支持與服務(wù)為公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持和服務(wù)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，提升客戶滿意度。7.外部技術(shù)合作與高校、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，積極參與行業(yè)技術(shù)交流與合作，獲取最新的技術(shù)信息和資源，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。8.技術(shù)質(zhì)量控制建立和完善技術(shù)質(zhì)量管理體系，定期對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問題，確保項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。9.成本控制與管理在技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中，關(guān)注成本控制，合理配置資源，確保技術(shù)投入的經(jīng)濟(jì)性和有效性，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。10.技術(shù)文檔管理負(fù)責(zé)公司技術(shù)文檔的管理和歸檔，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考和借鑒。三、崗位要求1.教育背景具備建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具有高級職稱或注冊建筑師資格者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)擁有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.專業(yè)技能具備扎實(shí)的建筑工程技術(shù)知識(shí)，熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收流程，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問題的能力。4.管理能力具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新。5.創(chuàng)新意識(shí)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場敏感度，能夠及時(shí)把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。四、工作流程1.制定技術(shù)戰(zhàn)略根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定年度技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域。2.項(xiàng)目技術(shù)審核對新立項(xiàng)項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行審核，提出修改意見，確保方案的可行性和經(jīng)濟(jì)性。3.組織技術(shù)培訓(xùn)定期組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和技術(shù)水平，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。4.推動(dòng)技術(shù)研發(fā)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，定期評估研發(fā)進(jìn)展，確保研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。5.實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況，定期對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和修訂，確保其適應(yīng)性和有效性。6.技術(shù)質(zhì)量檢查定期對在建項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量符合要求。7.成本分析與控制對項(xiàng)目的技術(shù)成本進(jìn)行