2024幼兒園校車司機(jī)節(jié)假日值班與加班補(bǔ)貼聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園校車司機(jī)節(jié)假日值班與加班補(bǔ)貼聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同簽訂雙方二、司機(jī)基本信息1.姓名2.身份證號碼3.聯(lián)系電話4.家庭住址三、崗位職責(zé)1.節(jié)假日校車駕駛2.校車安全與維護(hù)3.乘客服務(wù)4.其他職責(zé)四、工作時間與班次安排1.正常工作時間2.節(jié)假日工作時間3.班次安排4.調(diào)休制度五、加班補(bǔ)貼政策1.加班時間計算2.加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.補(bǔ)貼發(fā)放方式4.加班補(bǔ)貼爭議處理六、節(jié)假日值班安排1.值班時間2.值班補(bǔ)貼3.值班人員安排4.值班工作內(nèi)容七、工資待遇1.基本工資2.崗位工資3.加班補(bǔ)貼4.節(jié)假日值班補(bǔ)貼5.工資支付方式八、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇4.體檢待遇九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的待遇十、違約責(zé)任1.司機(jī)違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金的計算與支付十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.合同附件2.合同變更與解除3.合同解除后的善后處理4.合同生效十三、合同附件1.司機(jī)簡歷2.身份證明材料3.其他相關(guān)材料十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期2.合同生效日期3.合同份數(shù)4.合同簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園校車司機(jī)節(jié)假日值班與加班補(bǔ)貼聘用合同2.合同簽訂日期：2024年月日3.合同有效期：自簽訂之日起至____年____月____日止4.合同簽訂雙方：用人單位：________幼兒園聘用人員：________二、司機(jī)基本信息1.姓名：________2.身份證號碼：________3.聯(lián)系電話：________4.家庭住址：________三、崗位職責(zé)1.節(jié)假日校車駕駛：在幼兒園安排的節(jié)假日負(fù)責(zé)校車駕駛?cè)蝿?wù)。2.校車安全與維護(hù)：確保校車安全行駛，定期進(jìn)行校車維護(hù)保養(yǎng)。3.乘客服務(wù)：為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乘客安全、舒適。4.其他職責(zé)：完成幼兒園安排的其他相關(guān)工作。四、工作時間與班次安排1.正常工作時間：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園具體安排確定。2.節(jié)假日工作時間：根據(jù)幼兒園需要，在節(jié)假日安排值班。3.班次安排：根據(jù)工作需要，由幼兒園統(tǒng)一安排。4.調(diào)休制度：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，實(shí)行調(diào)休制度。五、加班補(bǔ)貼政策1.加班時間計算：根據(jù)國家規(guī)定計算加班時間。2.加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：加班工資按照國家規(guī)定計算，并根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)補(bǔ)貼。3.補(bǔ)貼發(fā)放方式：加班補(bǔ)貼以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。4.加班補(bǔ)貼爭議處理：如對加班補(bǔ)貼有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。六、節(jié)假日值班安排1.值班時間：根據(jù)幼兒園需要，在節(jié)假日安排值班。2.值班補(bǔ)貼：值班期間，按照國家規(guī)定和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)貼。3.值班人員安排：由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員。4.值班工作內(nèi)容：確保校車安全、維護(hù)校車秩序，完成幼兒園安排的其他相關(guān)工作。七、工資待遇1.基本工資：按照國家規(guī)定和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)確定。2.崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)確定。3.加班補(bǔ)貼：按照第五條規(guī)定執(zhí)行。4.節(jié)假日值班補(bǔ)貼：按照第六條規(guī)定執(zhí)行。5.工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。八、社會保險與福利1.社會保險繳納：用人單位按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金繳納：用人單位按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納住房公積金。3.年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇：司機(jī)享有國家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。4.體檢待遇：用人單位每年為司機(jī)安排一次免費(fèi)體檢。九、合同解除與終止司機(jī)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；司機(jī)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；用人單位因經(jīng)營困難，確需裁員；雙方協(xié)商一致解除合同。合同約定的期限屆滿；司機(jī)退休；用人單位依法解散或被依法宣告破產(chǎn)；司機(jī)死亡或宣告失蹤。3.合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付司機(jī)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.司機(jī)違約責(zé)任：司機(jī)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失。2.用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付司機(jī)賠償金。3.違約金的計算與支付：違約金按照合同約定或國家規(guī)定計算，并按照約定的方式支付。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。十二、其他約定1.合同附件：本合同附件包括但不限于司機(jī)簡歷、身份證明材料等。2.合同變更與解除：合同變更或解除應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.合同解除后的善后處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.司機(jī)簡歷2.身份證明材料3.其他相關(guān)材料十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份4.合同簽字蓋章：用人單位（蓋章）：________聘用人員（簽字）：________日期：________用人單位（蓋章）：________聘用人員（簽字）：________日期：________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任條款：甲方應(yīng)保證校車安全，定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保司機(jī)掌握校車駕駛和安全知識。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于校車安全的相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)在司機(jī)入職前對其進(jìn)行至少一天的崗前培訓(xùn)，包括校車操作、安全規(guī)程和應(yīng)急處理等。甲方應(yīng)定期組織司機(jī)進(jìn)行安全知識和技能的再培訓(xùn)。3.甲方監(jiān)督條款：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對司機(jī)的駕駛行為和值班情況進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)定期檢查司機(jī)的駕駛記錄和值班記錄，確保其符合合同要求。4.甲方責(zé)任賠償條款：若因甲方提供的校車存在安全隱患導(dǎo)致司機(jī)或乘客受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若因甲方管理不善導(dǎo)致司機(jī)違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班補(bǔ)貼和節(jié)假日值班補(bǔ)貼。2.乙方工作調(diào)整條款：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作班次，避免長時間連續(xù)加班。乙方有權(quán)在身體狀況不允許的情況下，申請調(diào)休或休息。3.乙方離職條款：乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前____天書面通知甲方。乙方離職后，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方責(zé)任條款：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保校車安全行駛。乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的真實(shí)性和合法性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。2.中介費(fèi)用條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介服務(wù)費(fèi)用不包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)對合同雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。4.中介爭議解決條款：若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。若調(diào)解不成，雙方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.司機(jī)簡歷2.身份證明材料（身份證、駕駛證等）3.聘用人員健康證明4.聘用人員培訓(xùn)記錄5.校車安全檢查記錄6.司機(jī)駕駛記錄7.節(jié)假日值班記錄8.加班補(bǔ)貼發(fā)放記錄9.社會保險繳納證明10.住房公積金繳納證明11.體檢報告12.合同變更或解除通知13.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未按照規(guī)定時間到達(dá)或離開工作崗位。司機(jī)未按照規(guī)定完成工作任務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求。司機(jī)未遵守幼兒園規(guī)章制度或法律法規(guī)。甲方未按照合同約定支付工資、補(bǔ)貼或福利。甲方未提供必要的安全保障或培訓(xùn)。2.違約行為的認(rèn)定：通過查閱司機(jī)的工作記錄、監(jiān)控錄像、證人證言等方式進(jìn)行認(rèn)定。甲方與司機(jī)進(jìn)行溝通，確認(rèn)違約事實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：指由用人單位和職工共同繳納，用于住房消費(fèi)的資金。3.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人申請，對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機(jī)因個人原因無法按時到崗。解決辦法：與司機(jī)協(xié)商，安排調(diào)休或安排替代人員。2.問題：甲方未及時支付工資或補(bǔ)貼。解決辦法：及時與甲方溝通，確認(rèn)支付時間和方式，必要時可申請仲裁。3.問題：校車出現(xiàn)故障，影響司機(jī)正常工作。解決辦法：及時聯(lián)系維修人員，確保校車盡快修復(fù)，不影響司機(jī)工作。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與校車司機(jī)簽訂節(jié)假日值班與加班補(bǔ)貼聘用合同。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂校車服務(wù)合同，由中介機(jī)構(gòu)聘請校車司機(jī)。3.司機(jī)因個人原因離職，與幼兒園協(xié)商解除勞動合同。4.司機(jī)與幼兒園發(fā)生勞動爭議，申請仲裁或訴訟解決。全文完。2024幼兒園校車司機(jī)節(jié)假日值班與加班補(bǔ)貼聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息1.2.乙方基本信息1.3.雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1.起止時間2.2.合同續(xù)簽3.職責(zé)與權(quán)利3.1.甲方職責(zé)3.2.乙方職責(zé)3.3.乙方權(quán)利3.4.甲方權(quán)利4.工作時間與地點(diǎn)4.1.工作時間4.2.工作地點(diǎn)4.3.值班安排4.4.加班安排5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.節(jié)假日值班補(bǔ)貼5.3.加班補(bǔ)貼5.4.獎金5.5.社會保險與公積金6.工作考核與績效6.1.考核內(nèi)容6.2.考核方式6.3.績效與獎懲7.休假與調(diào)休7.1.公休假7.2.年休假7.3.病假7.4.事假7.5.調(diào)休8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費(fèi)用11.其他約定事項11.1.保密條款11.2.知識產(chǎn)權(quán)11.3.違法違規(guī)11.4.合同附件12.合同生效與解釋12.1.合同生效條件12.2.合同解釋13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1.合同份數(shù)13.2.合同送達(dá)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息：姓名：，職務(wù)：幼兒園園長，身份證號碼1.2.乙方基本信息：姓名：，性別：男，身份證號碼2.聘用期限2.1.起止時間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.職責(zé)與權(quán)利3.1.甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的校車，保障乙方工作所需條件；按照合同約定支付乙方薪酬及補(bǔ)貼；對乙方進(jìn)行工作考核。3.2.乙方職責(zé)：按照甲方要求，負(fù)責(zé)幼兒園校車的駕駛工作；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；按時完成工作任務(wù)。3.3.乙方權(quán)利：享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；享有節(jié)假日值班和加班補(bǔ)貼；享有合同約定的其他權(quán)利。3.4.甲方權(quán)利：對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；對乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.工作時間與地點(diǎn)4.1.工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2.工作地點(diǎn)：幼兒園指定的校車行駛路線及幼兒園內(nèi)。4.3.值班安排：節(jié)假日值班按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體值班安排由甲方提前通知乙方。4.4.加班安排：加班需經(jīng)甲方同意，具體加班時間、內(nèi)容及補(bǔ)貼由雙方協(xié)商確定。5.薪酬待遇5.1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣5000元。5.2.節(jié)假日值班補(bǔ)貼：節(jié)假日值班補(bǔ)貼為每日人民幣200元。5.3.加班補(bǔ)貼：加班補(bǔ)貼按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣30元。5.4.獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每年給予乙方一定數(shù)額的獎金。5.5.社會保險與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作考核與績效6.1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、駕駛技能、安全記錄、服務(wù)質(zhì)量等。6.2.考核方式：甲方定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎金發(fā)放和合同續(xù)簽的依據(jù)。6.3.績效與獎懲：根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進(jìn)行獎懲，具體獎懲措施由雙方協(xié)商確定。7.休假與調(diào)休7.1.公休假：乙方享有國家規(guī)定的公休假，具體休假安排由甲方提前通知。7.2.年休假：乙方根據(jù)工作年限享有年休假，具體休假天數(shù)由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定。7.3.病假：乙方患病需提供醫(yī)院證明，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予病假。7.4.事假：乙方因私事需請假，需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.5.調(diào)休：乙方可根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商調(diào)休。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的1%的違約金。8.1.2.若甲方未提供符合國家規(guī)定的校車或工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.若乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或服務(wù)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。8.2.2.若乙方提前解除合同，未提前30日通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3.乙方連續(xù)曠工超過3天或累計曠工超過5天，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2.乙方達(dá)到國家法定退休年齡或因個人原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。9.3.合同解除與終止程序9.3.1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方時解除或終止。9.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3.爭議解決費(fèi)用10.3.1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.其他約定事項11.1.保密條款11.1.1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.2.知識產(chǎn)權(quán)11.2.1.雙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3.違法違規(guī)11.3.1.任何一方違反國家法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4.合同附件11.4.1.本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、工作考核記錄等。12.合同生效與解釋12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同解釋12.2.1.本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1.合同份數(shù)13.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.合同送達(dá)13.2.1.合同自簽字（或蓋章）之日起，由甲方送達(dá)乙方。14.合同附件清單14.1.乙方身份證復(fù)印件14.2.工作考核記錄14.3.其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正12.1.第三方介入概述12.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理方、法律顧問等。12.1.2.第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的順利執(zhí)行。12.2.第三方責(zé)任限額12.2.1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣100萬元。12.3.第三方責(zé)權(quán)利界定12.3.1.第三方責(zé)任12.3.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。12.3.1.2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3.1.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.3.2.第三方權(quán)利12.3.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。12.3.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成服務(wù)任務(wù)。12.3.3.第三方義務(wù)12.3.3.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)職責(zé)。12.3.3.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。12.3.3.3.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進(jìn)展情況。12.4.第三方與其他各方的劃分說明12.4.1.第三方與甲方的關(guān)系12.4.1.1.第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。12.4.1.2.第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求，履行合同義務(wù)。12.4.2.第三方與乙方的關(guān)系12.4.2.1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。12.4.2.2.第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。12.5.第三方介入的程序12.5.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。12.5.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。12.5.3.第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，評估第三方服務(wù)效果。12.6.第三方介入的終止12.6.1.若第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。12.6.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并處理善后事宜。12.7.第三方介入的爭議解決12.7.1.若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。12.7.2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)12.8.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。12.8.2.若合同中有約定，則按照合同約定承擔(dān)費(fèi)用。12.9.第三方介入的其他事項12.9.1.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同的正常履行。12.9.2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，包含身份證正面和反面信息，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。2.工作考核記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)，包括考核時間、考核