業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議2024年版詳例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議2024年版詳例版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)及地址1.2被聘用方姓名及身份證號(hào)碼1.3被聘用方提供的個(gè)人資料2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及時(shí)間3.聘用期限3.1聘用合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3提成方式及標(biāo)準(zhǔn)4.4工資發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3兼職9.4個(gè)人信息保護(hù)10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.4附件四：其他相關(guān)資料14.簽署14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)及地址聘用方全稱(chēng)：（填寫(xiě)聘用方的全稱(chēng)），地址：（填寫(xiě)聘用方的詳細(xì)地址）。1.2被聘用方姓名及身份證號(hào)碼被聘用方姓名：（填寫(xiě)被聘用方的姓名），身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)被聘用方的身份證號(hào)碼）。1.3被聘用方提供的個(gè)人資料被聘用方在此合同簽訂過(guò)程中提供的所有個(gè)人資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等，均真實(shí)有效。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位被聘用方擔(dān)任的崗位為：（填寫(xiě)被聘用方的具體崗位）。2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及時(shí)間被聘用方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)被聘用方的工作地點(diǎn)），工作時(shí)間：（填寫(xiě)被聘用方的工作時(shí)間）。第三條聘用期限3.1聘用合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為：（填寫(xiě)合同期限，如一年、兩年等）。3.2試用期合同期內(nèi)，被聘用方享有試用期：（填寫(xiě)試用期的時(shí)間，如三個(gè)月）。3.3續(xù)簽合同條件合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前：（填寫(xiě)提前通知的時(shí)間，如一個(gè)月）書(shū)面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資被聘用方的基本工資為：（填寫(xiě)基本工資的金額，如每月3000元）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金被聘用方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)：（填寫(xiě)績(jī)效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)，如銷(xiāo)售額、業(yè)績(jī)完成情況等）進(jìn)行計(jì)算。4.3提成方式及標(biāo)準(zhǔn)被聘用方的提成方式為：（填寫(xiě)提成的方式，如按照銷(xiāo)售額提成），提成標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫(xiě)提成的比例，如5%）。4.4工資發(fā)放時(shí)間及方式被聘用方的工資將于每月：（填寫(xiě)工資發(fā)放的時(shí)間，如每月15日）發(fā)放，支付方式為：（填寫(xiě)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容被聘用方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)聘用方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶(hù)資料、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限保密期限自雙方簽字之日起算，至合同終止后：（填寫(xiě)保密期限的時(shí)間，如兩年）。6.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定。第七條合同終止與解除7.1合同終止情形合同終止的情形包括：（詳細(xì)列舉合同終止的情形，如雙方協(xié)商一致、被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等）。7.2合同解除情形合同解除的情形包括：（詳細(xì)列舉合同解除的情形，如雙方協(xié)商一致、被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等）。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除時(shí)，被聘用方應(yīng)根據(jù)合同期限、工作年限等因素，向被聘用方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓(xùn)聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升被聘用方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)被聘用方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，歸聘用方所有。9.3兼職被聘用方在合同期限內(nèi)不得兼職與聘用方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。9.4個(gè)人信息保護(hù)聘用方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)被聘用方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.3合同解除合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和雙方約定的解除條件。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任如聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。11.2被聘用方違約責(zé)任如被聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述（附件內(nèi)容：詳細(xì)描述被聘用方的崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。）13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)（附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉被聘用方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成方式等。）13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容（附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。）13.4附件四：其他相關(guān)資料（附件內(nèi)容：其他與本合同相關(guān)的資料，如培訓(xùn)計(jì)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明等。）第十四條簽署14.1聘用方簽字（聘用方代表簽字）：14.2被聘用方簽字（被聘用方簽字）：14.3日期（填寫(xiě)簽署合同的日期）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述附件內(nèi)容：詳細(xì)描述被聘用方的崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確具體，涵蓋工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作成果等方面。附件說(shuō)明：此附件旨在明確被聘用方的工作職責(zé)，以便雙方對(duì)工作內(nèi)容和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉被聘用方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成方式等。附件要求：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)應(yīng)詳細(xì)清晰，明確各項(xiàng)工資構(gòu)成的比例和計(jì)算方式。附件說(shuō)明：此附件旨在明確被聘用方的工資結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的了解。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件要求：保密協(xié)議應(yīng)具體明確，涵蓋保密信息范圍、保密期限起止時(shí)間等。附件說(shuō)明：此附件旨在明確雙方對(duì)保密信息的權(quán)利和義務(wù)，防止泄露商業(yè)機(jī)密。附件四：其他相關(guān)資料附件內(nèi)容：其他與本合同相關(guān)的資料，如培訓(xùn)計(jì)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明等。附件要求：其他相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)有效，符合合同約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人信息。3.被聘用方在合同期限內(nèi)兼職與聘用方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。4.聘用方未按照約定支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或提成。5.聘用方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致聘用方損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.違約行為涉及刑事責(zé)任的，依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說(shuō)明：如被聘用方違反保密協(xié)議，泄露了聘用方的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)根據(jù)泄露的商業(yè)機(jī)密的重要性和對(duì)聘用方造成的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限、工資水平等因素，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)