二零二五年度特種安保人員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度特種安保人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用期限及工作地點2.1聘用期限2.2工作地點3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1聘用方職責(zé)3.2被聘用方職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3工資支付方式6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X安保公司1.1.2注冊地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：1000萬元1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：XXX1.2.4年齡：30歲1.2.5聯(lián)系電話：1382.聘用期限及工作地點2.1聘用期限2.1.1本合同自簽訂之日起生效，期限為一年。2.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.2工作地點2.2.1被聘用方需在聘用方指定的工作地點工作，具體地點為：X省X市X區(qū)X街道X號。3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1聘用方職責(zé)3.1.1負責(zé)提供符合國家安全標準的安全防護設(shè)施。3.1.2對被聘用方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。3.1.3按約定支付被聘用方工資及福利待遇。3.1.4按約定繳納社會保險和住房公積金。3.2被聘用方職責(zé)3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2.2服從公司安排，認真履行崗位職責(zé)。3.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3工作內(nèi)容3.3.1負責(zé)對指定區(qū)域進行安全巡邏、監(jiān)控和應(yīng)急處置。3.3.2對可疑人員進行盤查和詢問。3.3.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取相應(yīng)措施。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。4.1.2根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可調(diào)整工作時間。4.2休息休假4.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1被聘用方月工資為人民幣元。5.1.2工資發(fā)放時間為每月的日。5.2福利待遇5.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。5.2.2公司提供住宿、餐飲等生活設(shè)施。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.1.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.1.2社會保險費用按月繳納，由聘用方承擔(dān)。6.2住房公積金6.2.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2住房公積金費用按月繳納，由聘用方承擔(dān)。7.考核與晉升7.1考核制度7.1.1聘用方對被聘用方的工作進行定期考核。7.1.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。7.2晉升制度7.2.1被聘用方有晉升機會，晉升條件由公司制定。7.2.2晉升程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1若被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2被聘用方因故意或重大過失造成聘用方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密的，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1若聘用方未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金按合同約定計算。8.2.2若聘用方未提供符合安全標準的防護設(shè)施，導(dǎo)致被聘用方人身安全的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方因故提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用方。9.1.3聘用方因故提出解除合同，需提前一個月書面通知被聘用方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以終止合同。9.3解除與終止合同程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1被聘用方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。10.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.3違反保密條款的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與變更14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、安全保障機構(gòu)等。a.聘用方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b.被聘用方需要第三方進行職業(yè)技能培訓(xùn)或考核；c.雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對自身行為負責(zé)。15.2.2第三方介入本合同履行過程中，如因第三方自身原因造成合同履行受阻或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報酬或費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任不清或權(quán)益受損。15.4.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入本合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其責(zé)任限額如下：16.1.1第三方因提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合約定標準，導(dǎo)致合同履行受阻或違約，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的20%。16.1.3第三方在介入本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或違約，其不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的合同簽訂17.1第三方介入本合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入合同的簽訂，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入合同的內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知對方，并按照變更后的合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入合同終止的條件，應(yīng)參照本合同的相關(guān)規(guī)定。19.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的合同權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細列明被聘用方的具體工作職責(zé)、工作標準、工作流程等。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)作為被聘用方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的定義、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。3.附件三：社會保障繳納明細要求：詳細列出被聘用方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的具體金額、繳納期限等。說明：社會保障繳納明細是確保被聘用方合法權(quán)益的重要文件。4.附件四：工資支付明細要求：詳細列出被聘用方每月工資、加班費、獎金等支付項目和金額。說明：工資支付明細是確保被聘用方工資權(quán)益的重要文件。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄被聘用方的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是評估被聘用方工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要依據(jù)。6.附件六：考核記錄要求：記錄被聘用方的考核結(jié)果、考核時間、考核依據(jù)等。說明：考核記錄是評估被聘用方工作表現(xiàn)和晉升資格的重要依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是確保合同變更合法、有效的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認定：1.1違反保密條款，泄露公司秘密，賠償公司損失。1.2未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，賠償聘用方損失。1.3嚴重違反公司規(guī)章制度，被聘用方解除合同，不支付經(jīng)濟補償。2.聘用方違約行為及責(zé)任認定：2.1未按時支付工資或福利待遇，支付違約金。2.2未提供符合安全標準的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3未按約定提供培訓(xùn)或考核，賠償被聘用方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：3.1提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合約定標準，賠償合同總金額的一定比例。3.2因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密，造成公司損失10萬元，應(yīng)賠償公司10萬元。2.聘用方未按時支付被聘用方工資，逾期15天，應(yīng)支付違約金5000元。3.第三方提供的安全保障服務(wù)不符合約定標準，導(dǎo)致合同無法履行，賠償合同總金額的10%，即賠償10000元。全文完。二零二四年度特種安保人員聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2特種安保人員姓名及身份證信息1.3聯(lián)系方式第二條聘用期限及工作時間2.1聘用期限2.2工作時間及班次2.3休息時間及調(diào)休規(guī)定第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1特種安保人員工作內(nèi)容3.2特種安保人員職責(zé)3.3工作區(qū)域及范圍第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4社會保險及住房公積金4.5福利待遇第五條試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件及程序5.3試用期工資待遇第六條工作紀律及保密6.1工作紀律6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的處理第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式及結(jié)果7.3考核不合格的處理第八條離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件8.4終止合同的程序第九條違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2特種安保人員違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序第十三條其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項13.2不可抗力13.3法律法規(guī)第十四條合同附件14.1附件一：特種安保人員工作職責(zé)14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：合同簽訂及變更記錄表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：安保公司1.2聘用單位地址：市區(qū)路號1.3特種安保人員姓名：1.4特種安保人員身份證號碼：56199001011.5聯(lián)系方式：1.5.1聘用單位聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話：138000000001.5.4特種安保人員聯(lián)系電話二條聘用期限及工作時間2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共12個月。2.2工作時間：每日8小時，每周工作5天，根據(jù)實際工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時間。2.3休息時間：每周至少休息1天，如因工作需要不能休息，應(yīng)安排調(diào)休。2.4班次安排：實行輪班制，具體班次由聘用單位根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1特種安保人員工作內(nèi)容：3.1.1負責(zé)維護地區(qū)安全秩序，確?？蛻糌敭a(chǎn)及人身安全。3.1.2對進出人員進行登記、查驗，防止可疑人員進入。3.1.3對突發(fā)事件進行處理，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.1.4配合公安機關(guān)及其他相關(guān)部門開展工作。3.2特種安保人員職責(zé)：3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定。3.2.2服從聘用單位管理，積極參加培訓(xùn)。3.2.3保守工作秘密，不得泄露客戶信息。3.2.4維護單位形象，樹立良好職業(yè)道德。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位需求，每月可享受人民幣1000元崗位工資。4.3績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，年終可享受人民幣2000元績效獎金。4.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納。4.5福利待遇：4.5.1節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。4.5.2假期：依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第五條試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期：自合同簽訂之日起3個月。5.2轉(zhuǎn)正條件及程序：5.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀行為。5.2.2試用期滿，聘用單位認為符合轉(zhuǎn)正條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，予以轉(zhuǎn)正。5.3試用期工資待遇：試用期工資為基本工資的80%。第六條工作紀律及保密6.1工作紀律：6.1.1服從命令，聽從指揮。6.1.2嚴謹工作，不得擅自離崗。6.1.3不得參與賭博、吸毒等違法犯罪活動。6.2保密義務(wù)：6.2.1不得泄露客戶信息及工作秘密。6.2.2不得利用工作之便謀取私利。6.3違反保密義務(wù)的處理：6.3.1對泄露客戶信息及工作秘密者，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。6.3.2情節(jié)嚴重者，解除勞動合同。第八條離職及終止合同8.1離職條件：8.1.1特種安保人員因個人原因提出離職申請，經(jīng)聘用單位同意。8.1.2特種安保人員因工作需要被聘用單位辭退。8.1.3特種安保人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。8.2離職手續(xù)：8.2.1特種安保人員需提前30天向聘用單位提出離職申請。8.2.2離職前需完成工作交接，并參加聘用單位安排的離職手續(xù)辦理。8.3終止合同的條件：8.3.1特種安保人員嚴重違反工作紀律或合同約定。8.3.2特種安保人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損失。8.3.3特種安保人員被依法追究刑事責(zé)任。8.4終止合同的程序：8.4.1聘用單位發(fā)出終止合同通知書，明確終止原因和日期。8.4.2特種安保人員收到通知書后，需在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任：9.1.1未按時足額支付特種安保人員工資、福利待遇。9.1.2未履行合同約定的培訓(xùn)、考核義務(wù)。9.1.3侵犯特種安保人員合法權(quán)益。9.1.4因聘用單位原因?qū)е绿胤N安保人員無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。9.2特種安保人員違約責(zé)任：9.2.1未經(jīng)聘用單位同意擅自離職。9.2.2違反工作紀律，給聘用單位造成損失。9.2.3泄露工作秘密，損害聘用單位利益。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：9.3.1賠償損失：根據(jù)損失情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.3.2解除合同：違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1協(xié)商解決時，雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)。10.3爭議解決費用：10.3.1協(xié)商解決或調(diào)解費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。10.3.2訴訟費用按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除條件：11.3.1雙方協(xié)商一致。11.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件：12.2.1聘用期限屆滿。12.2.2合同約定的其他終止條件。12.3合同解除及終止的程序：12.3.1雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。12.3.2辦理合同解除或終止手續(xù)。第十三條其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項：13.1.1遇有特殊情況，雙方可協(xié)商解決。13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3法律法規(guī)：13.3.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同附件14.1附件一：特種安保人員工作職責(zé)14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：合同簽訂及變更記錄表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的獨立第三方。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。2.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，限于其介入事項的范圍。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，確保其工作質(zhì)量。3.3第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其開展工作。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價。4.3第三方有權(quán)在介入事項完成后，向甲乙雙方提出意見和建議。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體事項、工作內(nèi)容和期限，由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同成本。5.3第三方介入過程中，如需調(diào)整工作內(nèi)容或期限，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第六條甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款6.1.1第三方介入的合法性、資質(zhì)和條件。6.1.2第三方介入的工作內(nèi)容、期限和費用。6.1.3第三方介入過程中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性，避免因第三方介入造成合同履行風(fēng)險。第七條第三方的責(zé)任限額7.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。7.2責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、法律責(zé)任等。7.3第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)遵循公平、合理原則，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入事項涉及甲乙雙方及其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定各方責(zé)任。8.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益，不得損害其利益。8.3如第三方介入事項涉及其他相關(guān)方，甲乙雙方應(yīng)通知相關(guān)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補充10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補充，由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以修改或補充。10.2修改或補充后的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：特種安保人員工作職責(zé)詳細要求：列出特種安保人員的具體工作職責(zé)，包括但不限于安全巡邏、人員核查、緊急情況處理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確特種安保人員的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出特種安保人員的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會保險及住房公積金等