2025年度銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作任務2.3工作地點2.4工作時間3.工作條件3.1辦公設備與軟件3.2網(wǎng)絡環(huán)境3.3工作環(huán)境3.4安全保障4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4假期待遇4.5其他福利5.職業(yè)發(fā)展5.1培訓機會5.2職位晉升5.3職業(yè)規(guī)劃6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約金7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3變更與解除后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位職責13.2附件二：工資待遇表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）于2024年1月1日簽訂，旨在明確雙方在2024年度內(nèi)乙方擔任銷售總監(jiān)一職的遠程工作制度及勞動合同相關(guān)事宜。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保乙方在甲方遠程工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造價值，同時保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在2024年度內(nèi)擔任甲方銷售總監(jiān)一職的遠程工作期間，包括工作內(nèi)容、工作條件、工資福利、職業(yè)發(fā)展、違約責任、合同解除、保密條款、爭議解決、法律適用、合同變更與解除、合同附件及其他相關(guān)事宜。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職責乙方作為銷售總監(jiān)，負責制定和實施公司的銷售策略，領導銷售團隊達成銷售目標，維護客戶關(guān)系，提升公司品牌形象。2.2工作任務（1）制定年度銷售計劃，包括銷售目標、銷售策略等；（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督銷售團隊的工作，確保銷售目標的實現(xiàn)；（4）定期向公司匯報銷售工作進展及成果；（5）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點乙方需在甲方指定的遠程工作地點完成工作，具體地點由甲方根據(jù)實際情況確定。2.4工作時間乙方需遵守甲方規(guī)定的遠程工作時間，每周工作時間為5天，每天工作時間為8小時。3.工作條件3.1辦公設備與軟件甲方為乙方提供必要的辦公設備與軟件，包括但不限于筆記本電腦、辦公電話、網(wǎng)絡連接等。3.2網(wǎng)絡環(huán)境乙方需確保遠程工作地點的網(wǎng)絡環(huán)境穩(wěn)定，滿足工作需求。3.3工作環(huán)境乙方需保持工作環(huán)境的整潔、安靜，有利于工作。3.4安全保障甲方負責為乙方提供必要的安全保障，包括但不限于網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度銷售目標完成情況，可獲得相應的績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.5其他福利甲方為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。5.職業(yè)發(fā)展5.1培訓機會甲方為乙方提供必要的培訓機會，以提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2職位晉升乙方在完成工作職責、達到晉升條件的情況下，享有職位晉升的機會。5.3職業(yè)規(guī)劃甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持。6.違約責任6.1違約行為若乙方有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）嚴重損害公司利益；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。6.2違約責任承擔乙方違反本合同約定的違約責任，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.3違約金若乙方違約，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.合同解除7.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方根據(jù)實際情況認為有必要解除合同；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，本合同解除。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司財產(chǎn)等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以嚴格保密。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。8.3違反保密責任若乙方違反保密義務，泄露保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。10.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同變更與解除12.1變更程序任何一方要求變更本合同時，應提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，本合同相應內(nèi)容變更。12.2解除程序如雙方協(xié)商一致解除本合同，應簽訂書面解除協(xié)議，本合同自解除協(xié)議簽訂之日起解除。12.3變更與解除后的處理合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責詳見附件一，詳細列出了乙方作為銷售總監(jiān)的崗位職責。13.2附件二：工資待遇表詳見附件二，詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等。13.3附件三：保密協(xié)議詳見附件三，詳細列出了乙方應遵守的保密條款。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同語言本合同以中文書寫，如存在英文版本，以中文版本為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務商、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)服務，如市場調(diào)研、技術(shù)支持等；（2）乙方需要通過第三方進行職業(yè)培訓或獲得專業(yè)認證；（3）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供其他服務。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供服務的范圍，不包括因甲方或乙方的行為導致的任何損失或責任。15.3.2責任限額第三方對甲方或乙方的責任限額為乙方在本合同項下應得的全部工資及福利的總額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利第三方在履行本合同過程中享有的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）根據(jù)合同約定獲得相應的服務成果；（3）要求甲方和乙方履行合同約定的義務。15.5第三方義務15.5.1第三方義務第三方在本合同中的義務包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務；（2）遵守合同約定的時間表和質(zhì)量標準；（3）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1責任劃分第三方對甲方和乙方承擔的責任僅限于其提供服務的直接后果，甲方和乙方對第三方提供的服務有獨立的權(quán)利和義務。15.6.2爭議解決若第三方在履行合同過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方和乙方應共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2合同簽訂甲方和乙方與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務，并將本合同的相關(guān)內(nèi)容納入其中。16.3服務實施第三方根據(jù)服務合同提供相應的服務，甲方和乙方應提供必要的支持和配合。17.第三方變更17.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方變更程序更換第三方時，甲方和乙方應重新與新的第三方簽訂服務合同，并確保新合同的內(nèi)容與本合同相符。18.第三方退出18.1第三方退出條件若第三方因故退出合同，應提前____天書面通知甲方和乙方。18.2第三方退出程序第三方退出時，甲方和乙方應確保第三方已完成其承擔的服務內(nèi)容，并妥善處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的合同效力19.1合同效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍然對甲方和乙方具有約束力。19.2合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應書面確認變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細列出銷售總監(jiān)的職責范圍，包括但不限于市場分析、銷售策略制定、團隊管理、客戶關(guān)系維護等。2.附件二：工資待遇表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、津貼等，以及相應的計算方法和支付周期。3.附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在任職期間及離職后應遵守的保密條款，包括保密信息的定義、保密期限、違約責任等。4.附件四：遠程工作指南詳細說明乙方遠程工作的具體要求，包括工作環(huán)境、設備使用、網(wǎng)絡安全、工作流程等。5.附件五：培訓計劃詳細列出乙方在合同期間應參加的培訓課程，包括培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。6.附件六：績效考核標準詳細規(guī)定乙方的績效考核指標，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等，以及考核周期和結(jié)果應用。7.附件七：合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容需要變更時，雙方應簽訂的書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。8.附件八：合同解除協(xié)議當合同需要解除時，雙方應簽訂的書面協(xié)議，明確解除的原因、程序和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方未按照合同約定的時間和質(zhì)量標準完成工作；（4）乙方違反合同約定的保密義務；（5）甲方未按照合同約定支付工資和福利；（6）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件；（7）任何一方未按照合同約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：（1）乙方未履行工作職責，導致公司損失，乙方應賠償實際損失；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失；（3）乙方未按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方補正或重新完成，并可能要求乙方支付違約金；（4）乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失；（5）甲方未支付工資和福利，甲方應立即支付，并支付相應的滯納金；（6）甲方未提供必要的工作條件，甲方應立即提供，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用；（7）任何一方未履行合同變更或解除程序，導致對方遭受損失，責任方應賠償實際損失。示例說明：2.乙方泄露公司客戶名單，導致公司損失5萬元，乙方應賠償5萬元并承擔法律責任。3.乙方未按時提交銷售報告，甲方有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)補交，并可能要求乙方支付1000元違約金。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司技術(shù)秘密，乙方應賠償公司損失3萬元并承擔法律責任。全文完。2024年度銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、工作職責1.銷售目標設定2.銷售策略制定3.客戶關(guān)系維護4.銷售團隊管理5.市場調(diào)研與分析6.銷售業(yè)績評估三、工作方式1.遠程工作環(huán)境2.工作設備與軟件3.工作時間安排4.工作溝通方式四、業(yè)績考核1.業(yè)績指標設定2.業(yè)績考核周期3.業(yè)績考核方法4.業(yè)績考核結(jié)果應用五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.傭金提成4.社會保險與公積金5.補充福利六、勞動合同期限1.勞動合同類型2.勞動合同期限3.合同續(xù)簽與終止七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責任八、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同附件1.工作職責說明書2.業(yè)績考核指標表3.薪酬待遇明細表4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更與解除4.合同附件效力5.合同解除條件6.合同解除程序7.合同解除后的處理8.合同解除后的責任9.合同解除后的保密與競業(yè)限制十國、其他約定事項1.不可抗力2.通知方式3.合同份數(shù)4.合同語言5.合同簽署6.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同2.合同雙方：a.甲方（用人單位）：[公司名稱]b.乙方（員工）：[姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]二、工作職責1.銷售目標設定：乙方需根據(jù)公司年度銷售計劃，制定個人銷售目標，并確保達成。2.銷售策略制定：乙方需根據(jù)市場情況和客戶需求，制定相應的銷售策略。4.銷售團隊管理：乙方需對銷售團隊進行有效管理，提升團隊整體業(yè)績。5.市場調(diào)研與分析：乙方需定期進行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。6.銷售業(yè)績評估：乙方需定期接受公司對銷售業(yè)績的評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。三、工作方式1.遠程工作環(huán)境：乙方需確保遠程工作環(huán)境的安靜、舒適，并具備必要的網(wǎng)絡和通訊條件。2.工作設備與軟件：乙方需使用公司提供的電腦、手機等設備，并安裝必要的辦公軟件。3.工作時間安排：乙方需按照公司規(guī)定的工作時間進行遠程工作，確保工作效率。4.工作溝通方式：乙方需通過公司指定的通訊工具與同事、上級進行溝通。四、業(yè)績考核1.業(yè)績指標設定：業(yè)績指標包括銷售額、客戶滿意度、市場拓展等。2.業(yè)績考核周期：業(yè)績考核周期為每月、每季度、每年。3.業(yè)績考核方法：業(yè)績考核通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶反饋、團隊評估等方式進行。4.業(yè)績考核結(jié)果應用：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，公司對乙方進行獎懲、晉升或調(diào)整。五、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。2.績效獎金：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，按比例發(fā)放績效獎金。3.傭金提成：根據(jù)銷售額，按比例發(fā)放傭金提成。4.社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.補充福利：提供帶薪年假、節(jié)日福利等補充福利。六、勞動合同期限1.勞動合同類型：固定期限勞動合同。2.勞動合同期限：[合同期限]年。3.合同續(xù)簽與終止：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。七、保密條款1.保密信息范圍：包括公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同終止之日起[保密期限]年。3.保密責任：乙方違反保密義務，需承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。八、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)或業(yè)務。2.競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起[競業(yè)限制期限]年。3.競業(yè)限制補償：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方[競業(yè)限制補償金額]元。九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。3.知識產(chǎn)權(quán)使用：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。十、違約責任2.違約責任承擔：乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。十二、合同附件1.工作職責說明書2.業(yè)績考核指標表3.薪酬待遇明細表4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、公司經(jīng)營狀況惡化等。6.合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照法定程序辦理。7.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理相關(guān)事宜。8.合同解除后的責任：合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任。十四、其他約定事項1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。2.通知方式：雙方之間的通知以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式。3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。5.合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的工作職責和業(yè)績考核指標進行調(diào)整，乙方應予以配合。b.甲方有權(quán)對乙方的工作方式、工作時間和工作地點進行調(diào)整，乙方應予以遵守。c.甲方有權(quán)對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整，調(diào)整幅度和方式由甲方?jīng)Q定。2.甲方主導條款說明：a.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)公司整體運營情況調(diào)整乙方的工作職責和業(yè)績考核，以保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。b.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作方式、時間和地點，以適應遠程工作的實際需求和提高工作效率。c.甲方有權(quán)根據(jù)公司財務狀況和經(jīng)營成果，對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整，以保持公司競爭力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，提出調(diào)整工作職責和業(yè)績考核指標的合理建議，甲方應予以考慮。b.乙方有權(quán)在遵守公司規(guī)定的前提下，自主安排工作時間和工作地點，以提高工作效率。c.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要，向甲方提出調(diào)整薪酬待遇的合理要求。2.乙方主導條款說明：a.乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，提出調(diào)整工作職責和業(yè)績考核的建議，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。b.乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，自主安排工作時間和地點，以平衡工作和生活。c.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和市場薪酬水平，向甲方提出調(diào)整薪酬待遇的要求，以保障自身權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：a.若合同涉及第三方中介，甲方應與乙方共同確認中介的資質(zhì)和信譽，確保中介服務的合法性。b.甲方與乙方應就中介費用承擔進行明確約定，包括中介費用的支付方式、支付時間和支付金額。c.乙方同意在合同履行過程中，遵守中介的規(guī)定和要求，并積極配合中介完成相關(guān)工作。2.第三方中介條款說明：a.為了保障合同雙方的權(quán)益，甲方和乙方應共同確認中介的資質(zhì)和信譽，避免因中介問題引發(fā)糾紛。b.明確中介費用的承擔，可以避免合同履行過程中因費用問題產(chǎn)生的爭議。c.乙方應遵守中介的規(guī)定和要求，以確保中介服務的順利進行，同時保障甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.業(yè)績考核指標表3.薪酬待遇明細表4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.第三方中介服務協(xié)議（如有）7.甲方提供的遠程工作設備清單8.甲方指定的通訊工具和軟件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成銷售目標。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密。c.乙方違反競業(yè)限制條款。d.乙方未按照約定提供工作成果。e.甲方未按時支付乙方薪酬。f.甲方未按照約定提供工作條件。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。b.甲方和乙方應就違約行為進行書面確認，并協(xié)商解決。c.如協(xié)商不成，可提交約定的爭議解決機構(gòu)進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交給第三方（仲裁機構(gòu)）進行裁決的一種爭議解決方式。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)造性成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。4.競業(yè)限制：指合同一方在合同履行完畢后一定期限內(nèi)，不得從事與合同另一方業(yè)務相競爭的活動。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：遠程工作環(huán)境不穩(wěn)定，影響工作效率。解決辦法：甲方應提供穩(wěn)定的遠程工作設備和網(wǎng)絡環(huán)境，并對乙方進行遠程工作培訓。2.問題：業(yè)績考核標準不明確，導致爭議。解決辦法：甲方應明確業(yè)績考核標準，并與乙方進行充分溝通。3.問題：薪酬待遇調(diào)整不及時。解決辦法：甲方應按照合同約定和公司財務狀況，定期對薪酬待遇進行調(diào)整。五、所有應用場景：1.銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同適用于銷售總監(jiān)崗位的員工。2.合同適用于乙方在遠程工作環(huán)境下的工作安排和薪酬待遇。3.合同適用于甲方對乙方工作職責、業(yè)績考核、薪酬待遇等方面的管理。4.合同適用于甲方與乙方之間的保密和競業(yè)限制條款。5.合同適用于甲方與乙方之間的爭議解決機制。全文完。2024年度銷售總監(jiān)遠程工作制度與勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2024年度銷售總監(jiān)的遠程工作制度，規(guī)范雙方在遠程工作過程中的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，提高工作效率，實現(xiàn)公司業(yè)務目標的達成。2.2目的本合同旨在規(guī)范乙方作為2024年度銷售總監(jiān)的遠程工作行為，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身才能，為公司創(chuàng)造價值，同時保障雙方的權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方作為銷售總監(jiān)，負責公司銷售團隊的管理、培訓和指導，制定銷售策略，完成銷售目標，對銷售業(yè)績負責。3.2關(guān)鍵詞解釋1.遠程工作：指乙方在公司授權(quán)下，不在公司辦公場所，通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等通訊工具完成工作任務的方式。2.銷售業(yè)績：指乙方在合同期內(nèi)，按照公司規(guī)定完成的銷售任務和業(yè)績指標。3.工作時間：指乙方按照公司規(guī)定，完成工作任務所需要的時間。4.工資待遇：指乙方在合同期內(nèi)，按照公司規(guī)定獲得的工資、獎金等報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定，履行遠程工作職責。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.甲方有義務為乙方提供必要的遠程工作條件，包括但不限于網(wǎng)絡、通訊設備等。4.甲方有義務按照本合同規(guī)定，支付乙方工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同規(guī)定，提供必要的遠程工作條件。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提出合理的工作調(diào)整建議。3.乙方有義務按照公司規(guī)定，完成遠程工作職責，確保銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)。4.乙方有義務保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方可根據(jù)工作需要，在國內(nèi)外任何地點進行遠程工作。5.3合同履行方式乙方應按照公司規(guī)定，通過電子郵件、即時通訊工具等遠程通訊方式進行工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.乙方因工作原因被公司辭退；4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序1.乙方提出辭職或被辭退時，應提前30日書面通知甲方；2.甲方收到乙方辭職或辭退通知后，應在5個工作日內(nèi)書面回復乙方；3.雙方協(xié)商一致決定終止合同時，應簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照本合同規(guī)定，支付乙方剩余工資待遇；2.雙方應按照終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債務；3.合同終止后，乙方不得泄露公司機密信息，不得從事與公司業(yè)務競爭的行為。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方作為2024年度銷售總監(jiān)，其費用構(gòu)成如下：1.基本工資：根據(jù)公司薪酬體系，乙方的基本工資為每月________元。2.績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，公司將在每月底根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，具體比例和金額由公司另行規(guī)定。3.補助費用：包括但不限于差旅費、通訊費、辦公設備購置費等，具體標準由公司制定。4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和公司政策，乙方應繳納相應的社會保險和公積金。7.2支付方式1.乙方工資及補助費用將以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金將在績效考核完成后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間1.乙方工資及補助費用將于每月的________日支付。2.績效獎金將于每月的________日支付。7.4支付條款1.甲方應確保按時足額支付乙方工資及補助費用。2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.乙方如有變更銀行賬戶信息，應及時通知甲方。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時足額支付乙方工資及補助費用，應向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方未按照合同約定提供必要的遠程工作條件，應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定完成遠程工作職責，應向甲方支付_____%的違約金。2.若乙方泄露公司機密信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務過程中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式1.乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得將保密信息用于個人利益或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。3.如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震導致乙方無法正常開展工作。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導致乙方所在地區(qū)無法正常通信。3.政府行為：如政府政策調(diào)整導致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或法院的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務不得轉(zhuǎn)讓給與公司存在競爭關(guān)系的第三方。2.本合同項下的權(quán)利和義務不得轉(zhuǎn)讓給不具備履行能力或信譽不良的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容和考核標準的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時的解除合同權(quán)。2.甲方保留在乙方泄露公司機密信息時的追究法律責任權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，共同完成工作目標。2.雙方應就工作中遇到的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電子郵件、電話、視頻會議等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應按照合同約定，及時履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度銷售總監(jiān)遠程工作制度的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方銀行賬戶信息4.遠程工作設備清單5.考核標準及績效考核結(jié)果6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為