2024藥店門店店長職務(wù)勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店門店店長職務(wù)勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)3.2工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.員工考核與晉升7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升條件8.員工保密與競業(yè)限制8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3競業(yè)限制9.員工離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔(dān)任藥店門店店長職務(wù)的勞動關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________法定代表人：________________住所地：________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________住所地：________________3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)乙方在本合同期間擔(dān)任甲方藥店門店店長職務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)藥店門店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃；（2）負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；（3）負(fù)責(zé)門店的商品采購、庫存管理和銷售；（4）負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理；（5）負(fù)責(zé)門店的安全、衛(wèi)生和消防工作；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的藥店門店。4.2工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)門店實際情況合理安排。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣________元/月。5.2績效獎金乙方在完成工作目標(biāo)的情況下，可享受年度績效獎金，具體金額及發(fā)放方式由甲方制定。5.3其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（2）乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（3）乙方享有定期體檢、節(jié)日福利等。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于藥店管理、商品知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供每年不少于________天的培訓(xùn)時間。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。8.員工保密與競業(yè)限制8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）門店的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息；（2）藥品的采購渠道、價格信息；（3）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項的保密期限為離職后________年。8.3競業(yè)限制乙方在離職后的________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方所在地的同行業(yè)或類似行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。9.員工離職與終止合同9.1離職條件乙方提出離職，應(yīng)提前________天書面通知甲方。9.2離職程序（1）提交離職申請；（2）完成工作交接；（3）辦理離職手續(xù)；（4）甲方審核離職申請并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償因違約給對方造成的損失；（3）承擔(dān)其他法律規(guī)定的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）根據(jù)法律規(guī)定；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析；（3）提供技術(shù)服務(wù)或設(shè)備；（4）其他經(jīng)雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過程中，僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的范圍承擔(dān)責(zé)任。第三方對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過甲方或乙方因該損失所實際支出的費(fèi)用。（2）如第三方介入涉及人身安全，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的必要配合；（2）在甲方或乙方的授權(quán)下，使用甲方或乙方的相關(guān)資源；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對乙方的工作職責(zé)和合同履行負(fù)責(zé)；（2）乙方對甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)；（3）第三方對自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利劃分如下：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入合同第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2合同關(guān)聯(lián)性第三方介入合同與本合同具有關(guān)聯(lián)性，第三方介入合同中的約定不影響本合同的履行。20.第三方介入合同的履行20.1履行監(jiān)督甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方介入合同的履行情況，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。20.2履行變更如需變更第三方介入合同，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件第三方介入合同終止的條件包括但不限于：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。21.2終止程序第三方介入合同終止時，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出藥店門店店長的工作職責(zé)、權(quán)限和任職要求，包括但不限于門店運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬福利表要求：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和甲方在培訓(xùn)方面的義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件作為合同附件，用于加強(qiáng)乙方對商業(yè)秘密的保護(hù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作目標(biāo)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方未能完成年度銷售目標(biāo)，應(yīng)賠償甲方因未達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績而遭受的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。示例說明：若乙方在離職后加入與甲方同行業(yè)的競爭對手，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因延遲支付造成的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于提供相應(yīng)的培訓(xùn)或賠償乙方損失。示例說明：若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)提供培訓(xùn)或賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：合同一方未按照約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失。示例說明：若一方未按照合同約定通知對方解除合同，應(yīng)支付違約金并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024藥店門店店長職務(wù)勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效時間2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱與職責(zé)2.2工作地點(diǎn)與工作時間2.3工作內(nèi)容與任務(wù)3.基本工資與待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.2業(yè)績提成與獎金3.3員工福利與補(bǔ)貼4.工作考核與晉升4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2晉升條件與程序4.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.工作培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)時間與費(fèi)用5.3發(fā)展機(jī)會與支持6.休假與請假制度6.1休假種類與時長6.2請假流程與規(guī)定6.3假期工資與補(bǔ)償7.離職與解約7.1離職程序與規(guī)定7.2解約條件與補(bǔ)償7.3離職手續(xù)與檔案8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形與責(zé)任8.2違約處理方式與期限8.3違約賠償與補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.2保密期限與義務(wù)9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充的生效14.其他14.1合同簽訂與生效日期14.2合同份數(shù)與保管14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】1.1.3甲方住所：【甲方住所地址】1.1.4乙方住所：【乙方住所地址】1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時間：2024年【具體日期】1.2.2合同訂立地點(diǎn)：【具體地點(diǎn)】1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱與職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任甲方【藥店門店名稱】店長職務(wù)。2.1.2店長職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理、人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)等。2.2工作地點(diǎn)與工作時間2.2.1工作地點(diǎn)：【具體門店地址】2.2.2工作時間：周一至周日，每日【具體開始時間】至【具體結(jié)束時間】。2.3工作內(nèi)容與任務(wù)

a.負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

b.管理門店員工，確保團(tuán)隊穩(wěn)定高效；

c.維護(hù)門店形象，提升客戶滿意度；

d.負(fù)責(zé)門店商品陳列、庫存調(diào)整及銷售策略執(zhí)行；

e.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管部門等外部單位溝通協(xié)調(diào)。3.基本工資與待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方基本工資為人民幣【具體數(shù)額】元/月。3.2業(yè)績提成與獎金3.2.1乙方可根據(jù)門店業(yè)績獲得一定比例的提成。3.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，定期發(fā)放獎金。3.3員工福利與補(bǔ)貼3.3.1乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。3.3.2甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。4.工作考核與晉升4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1.1甲方將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.1.2考核方法包括但不限于：業(yè)績考核、能力考核、態(tài)度考核等。4.2晉升條件與程序

a.考核成績優(yōu)秀；

b.工作表現(xiàn)突出；4.3考核結(jié)果與應(yīng)用4.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲或晉升。5.工作培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。5.2培訓(xùn)時間與費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3發(fā)展機(jī)會與支持6.休假與請假制度6.1休假種類與時長6.1.1乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假。6.1.2具體休假時長按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2請假流程與規(guī)定6.2.1乙方請假需提前【具體天數(shù)】向甲方提出申請。6.2.2請假期間，乙方工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3假期工資與補(bǔ)償6.3.1乙方在享受國家法定休假期間，享有帶薪休假待遇。6.3.2請假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。8.離職與解約8.1離職程序與規(guī)定8.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知甲方。8.1.2乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并確保門店的正常運(yùn)營。8.2解約條件與補(bǔ)償

a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定；

b.乙方因嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失；

c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。8.2.2甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3離職手續(xù)與檔案8.3.1乙方離職時，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并領(lǐng)取離職證明。8.3.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形與責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方違反合同約定，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約處理方式與期限9.2.1違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約責(zé)任的處理期限為自違約行為發(fā)生之日起【具體期限】內(nèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.1.2保密范圍包括但不限于：經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析、研發(fā)成果等。10.2保密期限與義務(wù)10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后【具體年限】。10.2.2乙方在保密期限內(nèi)及保密期限屆滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方約定的終止條件成就；11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在【具體期限】內(nèi)協(xié)商解決。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1若協(xié)商不成，雙方同意提交【具體機(jī)構(gòu)名稱】仲裁。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同簽訂與生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2合同保管由甲乙雙方各自負(fù)責(zé)。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同以中文書寫，以中文文本為準(zhǔn)。14.3.2本合同的解釋和適用法律按照中華人民共和國法律執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入情形

a.甲方或乙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；

b.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行；

c.法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決或裁決引入第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定，或另行簽訂協(xié)議。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額的確定：

a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮；

b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，或另行簽訂協(xié)議；

c.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不涉及合同之外的第三方。15.5.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲方或乙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于人事、財務(wù)、經(jīng)營決策等。15.5.3甲方或乙方對第三方的指示和監(jiān)督僅限于合同約定的范圍。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督和評估。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方引入第三方，并按照合同約定與第三方進(jìn)行合作。16.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。17.第三方協(xié)議

a.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；

b.第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)；

c.第三方的保密義務(wù)；

d.第三方的違約責(zé)任；

e.第三方的責(zé)任限額。18.合同變更與通知18.1任何關(guān)于第三方介入的變更，均應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2任何變更均應(yīng)在本合同中體現(xiàn)，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書

詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確列出店長的工作職責(zé)、權(quán)限、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明。

附件說明：此附件用于指導(dǎo)乙方了解其工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方對工作有清晰的認(rèn)識。2.附件二：員工手冊

詳細(xì)要求：員工手冊應(yīng)包含公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、休假制度等內(nèi)容，作為合同附件，對員工的基本權(quán)益和工作環(huán)境進(jìn)行說明。

附件說明：此附件用于幫助乙方了解公司的各項規(guī)定，保障雙方的權(quán)益。3.附件三：第三方合作協(xié)議

詳細(xì)要求：當(dāng)引入第三方時，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。

附件說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議

詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更或補(bǔ)充時，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

附件說明：此附件用于記錄合同變更或補(bǔ)充的情況，確保合同的完整性。5.附件五：離職證明

詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職原因、離職日期、工作表現(xiàn)、工資待遇等信息。

附件說明：此附件用于證明乙方的離職事實，便于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.附件六：工資支付憑證

詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式等信息。

附件說明：此附件用于證明乙方的工資支付情況，便于乙方查詢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：

a.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容；

b.甲方未按照合同約定支付工資；

c.任何一方違反合同約定的保密條款；

d.任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

i.支付違約金；

ii.賠償損失；

iii.承擔(dān)其他違約責(zé)任。

b.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明：

a.乙方未按照合同約定完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。

b.甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的滯納金。

c.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024藥店門店店長職務(wù)勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本情況2.1藥店名稱及地址2.2門店名稱及地址2.3店長姓名及身份證號碼3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)說明3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動合同的解除與終止9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序9.4合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于藥店門店店長職務(wù)的勞動合同，適用于合同雙方在中華人民共和國境內(nèi)履行勞動合同的權(quán)利義務(wù)。2.合同雙方基本情況2.1藥店名稱及地址藥店名稱：[藥店全稱]藥店地址：[藥店詳細(xì)地址]2.2門店名稱及地址門店名稱：[門店全稱]門店地址：[門店詳細(xì)地址]2.3店長姓名及身份證號碼店長姓名：[店長姓名]身份證號碼：[店長身份證號碼]3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)說明店長為藥店門店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理。3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括人員管理、商品管理、庫存管理等；3.2.2負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店的銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.2.3負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)，提升顧客滿意度；3.2.4負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性；3.2.5負(fù)責(zé)門店的安全、消防和衛(wèi)生工作，確保門店環(huán)境的安全和整潔；3.2.6負(fù)責(zé)門店的市場調(diào)研和競爭對手分析，提出改進(jìn)建議；3.2.7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間店長的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由門店實際情況確定。4.2休息時間店長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資店長的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎金店長根據(jù)門店的業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險與公積金店長依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納相應(yīng)的公積金。5.4其他福利待遇店長享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。6.工作條件與安全保障6.1工作條件藥店將提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。6.2安全保障藥店將采取措施保障店長的人身安全和健康，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1店長未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成藥店或門店損失的；8.1.2店長違反國家法律法規(guī)，給藥店或門店造成不良影響的；8.1.3店長泄露商業(yè)秘密，給藥店或門店造成經(jīng)濟(jì)損失的；8.1.4店長因個人原因單方面解除合同，給藥店或門店造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1店長違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償藥店或門店的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2店長因違反合同約定被解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金；8.2.3店長因違反合同約定造成藥店或門店名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動合同的解除與終止9.1解除合同的情形9.1.1合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2店長因個人原因提出解除合同，并經(jīng)藥店同意的；9.1.3藥店因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知店長解除合同的；9.1.4店長嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，藥店有權(quán)解除合同的；9.1.5出現(xiàn)合同約定的其他解除合同的情形。9.2解除合同的通知9.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.2藥店解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知店長。9.3解除合同的程序9.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)；9.3.2解除合同后，藥店應(yīng)按照法律規(guī)定支付店長相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同終止9.4.1合同期限屆滿，合同自然終止；9.4.2合同因雙方協(xié)商一致解除或終止而結(jié)束。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同解除合同解除按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。11.4合同終止合同終止按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項12.1其他約定事項一店長需遵守藥店的企業(yè)文化、規(guī)章制度和保密規(guī)定。12.2其他約定事項二店長在合同期內(nèi)不得兼職其他單位，未經(jīng)藥店同意不得參與其他商業(yè)活動。12.3其他約定事項三本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要，介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、貨物運(yùn)輸、倉儲服務(wù)等。16.第三方介入的引入與責(zé)任16.1引入第三方甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的程序與要求17.1第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方；2.明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；4.第三方履行職責(zé)。17.2第三方介入要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.第三方應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額概念本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任設(shè)定上限。18.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方責(zé)任限額，如：1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元；2.第三方因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則1.誰的行為導(dǎo)致?lián)p失，誰承擔(dān)責(zé)任；2.明確各方的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。19.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方共同承