2025湖南省勞動(dòng)合同條例原文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型本合同為（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同），自（年月日至年月日）。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能和乙方同意，安排乙方在（部門(mén)/崗位）從事（工種/職務(wù)）。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和任務(wù)完成工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付工資，按照（貨幣）計(jì)算，每月（日）支付上月工資。2.乙方工資包括基本工資和（獎(jiǎng)金/津貼/補(bǔ)貼）等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）作息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。3.因甲方原因?qū)е乱曳绞I(yè)、傷殘、疾病等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)按約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在填寫(xiě)甲方和乙方信息時(shí)，務(wù)必核實(shí)公司名稱(chēng)、地址、法定代表人、身份證號(hào)碼等信息的準(zhǔn)確性。2.明確工作內(nèi)容和崗位：在第二條中，要詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工作內(nèi)容和崗位，避免因模糊不清導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬明確：在第三條中，要詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工資構(gòu)成和支付時(shí)間，確保甲方按時(shí)足額支付工資。4.遵守工作時(shí)間規(guī)定：根據(jù)實(shí)際情況，明確甲方執(zhí)行的工作時(shí)間制度，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.合同變更、解除和終止：在第六條中，明確合同變更、解除和終止的條件和程序，避免隨意變更或解除合同。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：在第七條中，明確甲方和乙方在合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償規(guī)定。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：在第八條中，明確乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。9.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的正常履行。解決辦法：1.如合同方信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正并重新簽訂合同。2.如工作內(nèi)容和崗位有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新合同內(nèi)容。3.如勞動(dòng)報(bào)酬有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)修改合同條款并告知乙方。4.如工作時(shí)間有變動(dòng)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整并告知乙方。5.如乙方權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)依法維權(quán)，甲方應(yīng)予以保障。6.如合同變更、解除和終止有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。7.如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.如涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，可依法向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)保護(hù)。9.如合同履行有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。9.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)形態(tài)的財(cái)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于湖南省內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類(lèi)國(guó)有企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于各類(lèi)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。4.適用于各類(lèi)個(gè)體工商戶與雇員之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期限：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，試用期的長(zhǎng)短不得超過(guò)六個(gè)月。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.保密協(xié)議：雙方可以簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。4.競(jìng)業(yè)限制：雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確限制期限和地域范圍。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可以明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和分享原則。6.補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充保險(xiǎn)，提高勞動(dòng)者的福利待遇。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑和方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：