教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘合同

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，負(fù)責(zé)教授____課程，并按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教研活動，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第三條乙方的權(quán)利和福利3.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，提出教學(xué)改革和創(chuàng)新的建議，甲方應(yīng)給予充分的支持和保障。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因教學(xué)成果顯著、業(yè)務(wù)能力突出，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，合理安排乙方的工作崗位和教學(xué)任務(wù)。4.4甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)成果證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃8.乙方工資支付證明文件9.社會保險(xiǎn)繳納證明文件10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求通知甲方2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定安排乙方工作崗位和教學(xué)任務(wù)6.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)7.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事非學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位依法應(yīng)當(dāng)給予勞動者的福利。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。7.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方并協(xié)商解決，如乙方無故不到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償，協(xié)商不成可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供良好教學(xué)環(huán)境和資源：乙方有權(quán)要求甲方改善，協(xié)商不成可向相關(guān)部門投訴。5.甲方未安排工作崗位和教學(xué)任務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，協(xié)商不成可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。6.甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為應(yīng)聘教師2.雙方就乙方擔(dān)任教師一職達(dá)成一致3.