船舶公司聘用合同樣本

船舶公司聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的船舶公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司__________崗位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護。5.2乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等，應予以保密。6.2乙方在離職后仍應承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2甲方解除或終止合同時，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反合同約定的，甲方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為，必要時依法維權。3.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有特殊情況，提前溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，加強內部管理，避免再次發(fā)生。5.甲方未提供乙方勞動保護：立即提供勞動保護，加強安全生產(chǎn)管理。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變