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院校招生辦公室助理聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)卧盒U猩k公室助理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方院校招生辦公室助理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招生工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成招生宣傳、考生咨詢、資料整理等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假,甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。3.2乙方工資每月支付一次,次月十五日前發(fā)放上月工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除本合同。5.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定,可以解除本合同。5.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方損壞甲方財物的,應(yīng)照價賠償。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.保密協(xié)議3.崗位職責(zé)說明4.績效考核辦法5.社會保險繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金或社會保險。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位、支付工資待遇、繳納社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。2.聘用人員:指與用人單位建立勞動關(guān)系,按照約定提供勞動力的自然人。3.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約行為:指違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作量較大,難以完成任務(wù):乙方應(yīng)與甲方溝通,尋求幫助或調(diào)整工作分配。2.工作內(nèi)容不明確:乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)詢問,尋求明確的工作指導(dǎo)和反饋。3.工資獎金未按時發(fā)放:乙方應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通,催促解決問題。4.工作環(huán)境不佳:乙方可向甲方反映,要求改善工作環(huán)境或提供相應(yīng)保護(hù)。5.合同解除或終止?fàn)幾h:雙方可協(xié)商解決,無法達(dá)成一致的可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為院校,需要招聘助理進(jìn)行招生工作。2.乙方為符合條件的
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