青島市事業(yè)單位2025年度臨時工聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME青島市事業(yè)單位2025年度臨時工聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：青島市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時工聘用描述1.臨時工崗位與職責(zé)乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的臨時工，崗位為______，具體職責(zé)為______。臨時工應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.臨時工工作時間與待遇臨時工的聘用期限為______個月，工作時間為______。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，支付臨時工的工資、社保及福利待遇。乙方保證臨時工在聘用期間享有合法權(quán)益，不得拖欠工資和福利。二、聘用數(shù)量與工資1.臨時工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用臨時工數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)與總額臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同工資總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)聘用數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時間與地點(diǎn)1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排臨時工到崗。臨時工的聘用期限自到崗之日起計(jì)算。2.聘用地點(diǎn)臨時工應(yīng)在甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)或工作場所工作。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同履行期間，均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方。甲方因項(xiàng)目終止或乙方因臨時工不符合要求等原因解除合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的工資和費(fèi)用。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的臨時工進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，如發(fā)現(xiàn)臨時工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容和時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為臨時工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其安全與健康。按照合同約定支付臨時工工資和福利，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付臨時工工資和福利。如因甲方原因?qū)е屡R時工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合甲方要求的臨時工，并確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。對臨時工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告臨時工的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。甲方有權(quán)對臨時工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換臨時工等。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付臨時工工資。臨時工的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為臨時工提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理臨時工的入職和離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘臨時工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的臨時工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的臨時工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的臨時工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因臨時工問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。