舞蹈學(xué)校校長聘任合同書（2025年度）與舞蹈教育資源共享平臺協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME舞蹈學(xué)校校長聘任合同書（2025年度）與舞蹈教育資源共享平臺協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：舞蹈學(xué)校名稱甲方地址：舞蹈學(xué)校地址甲方聯(lián)系方式：舞蹈學(xué)校聯(lián)系方式法定代表人（如有）：舞蹈學(xué)校法定代表人姓名乙方（被聘任方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方法定代表人姓名一、聘任職務(wù)與期限1.聘任職務(wù)乙方被聘任為甲方舞蹈學(xué)校的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。2.聘任期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作職責(zé)與權(quán)利1.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行校長職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作，包括但不限于教育教學(xué)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等。乙方應(yīng)保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的社會聲譽(yù)。2.權(quán)利乙方享有學(xué)校校長的相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于決策權(quán)、人事任免權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在校長的任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣______元。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.薪酬發(fā)放乙方的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月______日。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。甲方（資源共享平臺提供方）：甲方名稱：資源共享平臺名稱甲方地址：資源共享平臺地址甲方聯(lián)系方式：資源共享平臺聯(lián)系方式法定代表人（如有）：資源共享平臺法定代表人姓名乙方（資源共享平臺使用方）：乙方名稱：舞蹈學(xué)校名稱乙方地址：舞蹈學(xué)校地址乙方聯(lián)系方式：舞蹈學(xué)校聯(lián)系方式法定代表人（如有）：舞蹈學(xué)校法定代表人姓名一、資源共享內(nèi)容1.資源類型甲方提供的資源共享平臺包含舞蹈教學(xué)資源、舞蹈賽事信息、舞蹈培訓(xùn)課程等。2.資源使用方式乙方可通過登錄甲方資源共享平臺，查閱、和使用上述資源。二、資源共享期限1.期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，資源共享期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.續(xù)約如雙方同意，資源共享期限可以續(xù)約。三、資源共享費(fèi)用1.費(fèi)用乙方使用甲方資源共享平臺，需支付年度使用費(fèi)人民幣______元。2.付款方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的______個工作日內(nèi)支付年度使用費(fèi)。四、保密與違約責(zé)任1.保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出整改意見。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作保障等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)對學(xué)校的管理和發(fā)展提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定和要求履行校長職責(zé)。積極參與學(xué)校的管理和決策，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊管理、教學(xué)質(zhì)量等。2.獎懲措施對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵，如獎金、晉升等。對于工作表現(xiàn)不符合要求的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。2.合同解除如乙方因個人原因無法履行合同，應(yīng)提前向甲方提出解除合同申請。如甲方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地的人民法院。舞蹈學(xué)校校長聘任合同書（2025年度）與舞蹈教育資源共享平臺協(xié)議九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__