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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)家樂勞務(wù)派遣管理與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標準2.3服務(wù)期限3.派遣員工職責3.1崗位職責3.2工作要求3.3績效考核4.派遣員工管理4.1管理權(quán)限4.2派遣員工培訓(xùn)4.3工作紀律5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3獎金與補貼6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3保險待遇7.勞動合同簽訂與解除7.1合同簽訂7.2合同解除條件7.3解除程序8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2接收單位違約責任8.3員工違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二:崗位說明書11.3附件三:工資支付明細表12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱:________________________派遣單位法定代表人:_____________________派遣單位地址:__________________________派遣單位聯(lián)系電話:_______________________派遣單位開戶銀行:_______________________派遣單位銀行賬戶:_______________________1.2接收單位基本信息接收單位名稱:________________________接收單位法定代表人:_____________________接收單位地址:__________________________接收單位聯(lián)系電話:_______________________接收單位開戶銀行:_______________________接收單位銀行賬戶:_______________________1.3派遣員工基本信息派遣員工姓名:________________________派遣員工性別:________________________派遣員工身份證號碼:_____________________派遣員工出生日期:_______________________派遣員工聯(lián)系電話:_______________________派遣員工戶籍所在地:_____________________2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍派遣員工在接收單位從事農(nóng)家樂相關(guān)服務(wù)工作,包括但不限于餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、導(dǎo)游講解、活動組織等。2.2服務(wù)標準派遣員工需按照接收單位的規(guī)定和標準提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達到農(nóng)家樂行業(yè)標準。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。3.派遣員工職責3.1崗位職責派遣員工需遵守接收單位的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,確保農(nóng)家樂的正常運營。3.2工作要求3.3績效考核接收單位將對派遣員工的工作績效進行定期考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。4.派遣員工管理4.1管理權(quán)限派遣單位負責派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等管理工作,接收單位對派遣員工進行日常管理和監(jiān)督。4.2派遣員工培訓(xùn)派遣單位負責對派遣員工進行崗前培訓(xùn),確保其具備完成工作所需的基本技能。4.3工作紀律派遣員工需遵守接收單位的各項規(guī)章制度,服從工作安排,維護農(nóng)家樂的形象。5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)派遣員工工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。5.2工資支付方式派遣員工工資按月支付,每月____日前發(fā)放至員工指定賬戶。5.3獎金與補貼派遣員工享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、帶薪年休假等福利待遇,并可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納派遣單位按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納派遣單位按照國家規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金。6.3保險待遇派遣員工可享受國家規(guī)定的社會保險待遇,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的保險待遇。8.勞動合同簽訂與解除8.1合同簽訂本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。派遣單位應(yīng)在簽訂合同后____個工作日內(nèi),將合同文本報送當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。8.2合同解除條件8.2.1派遣員工有下列情形之一的,本合同解除:1)嚴重違反接收單位的規(guī)章制度的;2)拒不服從工作安排,造成重大損失的;3)被依法追究刑事責任的;8.2.2接收單位有下列情形之一的,本合同解除:1)拖欠派遣員工工資超過____個工作日的;2)未按合同約定提供勞動保護或勞動條件的;3)情形惡劣,損害派遣員工合法權(quán)益的。8.3合同解除程序8.3.1解除合同前,派遣單位應(yīng)提前____個工作日書面通知接收單位;8.3.2解除合同后,派遣單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)為派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.1.1派遣單位未按照合同約定支付工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向派遣員工支付違約金;9.1.2派遣單位未按照合同約定提供社會保險的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2接收單位違約責任9.2.1接收單位未按照合同約定支付工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向派遣員工支付違約金;9.2.2接收單位未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3員工違約責任9.3.1員工違反合同約定,給派遣單位或接收單位造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。仲裁委員會受理后,應(yīng)在____個工作日內(nèi)作出裁決。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,自____年____月____日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。11.3合同終止程序合同終止前,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)清工資、退還物品等。12.合同附件12.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二:崗位說明書12.3附件三:工資支付明細表13.合同變更13.1變更條件雙方認為需要變更合同內(nèi)容時,可書面提出變更申請。13.2變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。13.3變更通知變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認后,應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面通知對方。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔責任,但應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能措施減少損失。14.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行,通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中,如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以引入第三方。15.2.2第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用由甲乙雙方另行約定。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責任,其責任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。15.3.2第三方責任限額不得超過其承擔服務(wù)內(nèi)容的直接損失,且不得影響本合同中甲乙雙方的責任承擔。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方在提供服務(wù)過程中,若因自身原因造成甲乙雙方或派遣員工的損失,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4.2第三方提供的服務(wù)若與本合同內(nèi)容相關(guān),其服務(wù)成果應(yīng)符合合同約定,否則甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定,收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用。15.5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,按照合同約定提供服務(wù)。15.5.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方增加條款及說明16.1甲乙雙方在引入第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并提供相應(yīng)的服務(wù)保證。16.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前,明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責任范圍,并在服務(wù)協(xié)議中予以約定。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)的全過程中,確保服務(wù)質(zhì)量,并對可能產(chǎn)生的風險進行評估和控制。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨立第三方機構(gòu)或個人,其責任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi),不承擔本合同中甲乙雙方的責任。17.2第三方在提供服務(wù)過程中,與派遣員工的直接關(guān)系應(yīng)通過甲乙雙方建立,第三方不得直接與派遣員工發(fā)生勞動關(guān)系。17.3第三方不得利用甲乙雙方的信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方利益的行為。18.第三方介入的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務(wù)派遣人員名單詳細要求:包含派遣員工姓名、性別、身份證號碼、入職日期、崗位、聯(lián)系電話等信息。附件說明:用于記錄所有派遣員工的基本信息和變動情況。2.附件二:崗位說明書詳細要求:詳細描述每個崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、任職資格等。附件說明:為派遣員工提供工作指導(dǎo),明確工作要求和職責。3.附件三:工資支付明細表詳細要求:記錄派遣員工的工資構(gòu)成、支付日期、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。附件說明:用于記錄和核對派遣員工工資支付情況。4.附件四:社會保險繳納明細表詳細要求:記錄派遣員工社會保險繳納情況,包括繳納比例、繳納金額等。附件說明:用于證明派遣員工已繳納社會保險。5.附件五:住房公積金繳納明細表詳細要求:記錄派遣員工住房公積金繳納情況,包括繳納比例、繳納金額等。附件說明:用于證明派遣員工已繳納住房公積金。6.附件六:勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細要求:詳細約定甲乙雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任。附件說明:作為本合同的重要組成部分,用于明確雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的關(guān)系。7.附件七:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:詳細約定第三方在提供相關(guān)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任。附件說明:用于明確第三方在提供相關(guān)服務(wù)中的責任范圍和限制。8.附件八:合同變更協(xié)議詳細要求:記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更原因等。附件說明:用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:派遣單位未按時支付工資;接收單位未提供勞動保護或勞動條件;第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量;派遣員工嚴重違反規(guī)章制度;甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責任認定標準:違約行為發(fā)生后,責任方應(yīng)立即采取補救措施,減輕對方損失;若因違約行為導(dǎo)致對方損失,責任方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;違約方應(yīng)承擔違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。3.違約責任示例:派遣單位未按時支付工資,導(dǎo)致派遣員工生活困難,應(yīng)支付違約金,金額為未支付工資的____%;接收單位未提供勞動保護,導(dǎo)致派遣員工受傷,應(yīng)承擔醫(yī)療費用及賠償金;第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。全文完。二零二四年度農(nóng)家樂勞務(wù)派遣管理與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目及標準2.2服務(wù)人員資格要求2.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核3.勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員招聘與選拔3.2勞務(wù)派遣人員派遣與調(diào)配3.3勞務(wù)派遣人員離職與解聘4.服務(wù)質(zhì)量與安全4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)安全保障措施4.3服務(wù)安全事故處理5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用支付方式5.3費用結(jié)算與支付時間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責任6.3違約責任與賠償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標準10.3附件三:保密協(xié)議11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同解除與終止后的處理12.合同份數(shù)與送達12.1合同份數(shù)12.2合同送達方式12.3合同送達時間13.合同簽署13.1簽署人資格13.2簽署程序13.3簽署日期14.合同附件清單14.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標準14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方(派遣方):全稱、地址、法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式乙方(接受方):全稱、地址、法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式1.2合同簽訂時間與地點合同簽訂時間為2024年X月X日,地點為甲方所在地。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目及標準甲方提供農(nóng)家樂的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、清潔服務(wù)、安保服務(wù)等。服務(wù)標準參照國家相關(guān)行業(yè)標準和農(nóng)家樂行業(yè)標準執(zhí)行。2.2服務(wù)人員資格要求服務(wù)人員需具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書,且身體健康,無違法犯罪記錄。2.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核甲方負責對服務(wù)人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、安全知識、操作技能等。服務(wù)人員培訓(xùn)合格后,甲方將對其進行考核,考核合格后方可上崗。第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員招聘與選拔甲方負責勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔工作,確保人員符合合同要求。3.2勞務(wù)派遣人員派遣與調(diào)配甲方根據(jù)乙方需求,將勞務(wù)派遣人員派遣至乙方農(nóng)家樂工作,并根據(jù)工作需要調(diào)配人員。3.3勞務(wù)派遣人員離職與解聘勞務(wù)派遣人員因故提出離職,需提前X天向甲方提出書面申請,甲方將根據(jù)合同規(guī)定進行審批。第四條服務(wù)質(zhì)量與安全4.1服務(wù)質(zhì)量要求甲方提供的服務(wù)質(zhì)量需達到國家相關(guān)行業(yè)標準和農(nóng)家樂行業(yè)標準。4.2服務(wù)安全保障措施甲方需建立健全安全管理制度,確保服務(wù)過程中的安全。4.3服務(wù)安全事故處理發(fā)生安全事故時,甲方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇等。5.2服務(wù)費用支付方式乙方應(yīng)按月支付服務(wù)費用,支付時間為每月X日前。5.3費用結(jié)算與支付時間甲方每月向乙方提供詳細的費用清單,乙方在收到清單后X個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)與責任雙方均有義務(wù)對保密信息進行保密,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.3違約責任與賠償違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失。第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)違約情形和損失程度確定,具體標準詳見合同附件。第八部分:合同解除與終止8.1合同解除條件a)乙方嚴重違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后,乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正;b)由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,且乙方未在合理期限內(nèi)采取補救措施;c)乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。a)甲方未按時提供合格的服務(wù)人員;b)甲方提供的勞務(wù)派遣人員不符合合同約定的資格要求;c)甲方違反保密條款,導(dǎo)致乙方遭受重大損失。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同的,合同自行終止。8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定提前終止合同的,合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前X天以書面形式通知對方解除或終止合同。8.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù),包括但不限于人員遣返、費用結(jié)算等。第九部分:爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決程序提交仲裁的爭議,應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。第十部分:合同附件10.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單附件一列明所有派遣至乙方農(nóng)家樂工作的勞務(wù)派遣人員名單,包括姓名、崗位、入職日期等信息。10.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標準附件二詳細列出農(nóng)家樂服務(wù)質(zhì)量的各項標準,包括服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生標準等。10.3附件三:保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議,明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。第十一部分:其他約定11.1合同生效條件本合同自雙方簽署并加蓋公章之日起生效。11.2合同變更與解除合同的任何變更或解除,均需雙方書面同意,并簽署書面文件。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù),包括但不限于人員遣返、費用結(jié)算等。第十二部分:合同份數(shù)與送達12.1合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同送達方式合同送達以書面形式進行,可通過郵寄、快遞或直接送達等方式。12.3合同送達時間合同簽署后X個工作日內(nèi),雙方應(yīng)完成合同的送達。第十三部分:合同簽署13.1簽署人資格本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署程序雙方簽署合同前,應(yīng)仔細閱讀合同條款,確認無誤后簽署。13.3簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。第十四部分:合同附件清單14.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標準14.3附件三:保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形a)合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù);b)甲乙雙方協(xié)商一致,認為需要第三方參與以保障合同履行;c)法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方在本合同中的責任限額,指第三方因違反本合同約定或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時,對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定,并可在合同簽訂前或合同履行過程中進行調(diào)整。16.3責任限額的履行第三方責任限額在合同履行期間有效,如發(fā)生違約或侵權(quán)行為,第三方應(yīng)按照約定承擔相應(yīng)責任,不超過責任限額。17.第三方責權(quán)利劃分17.1責任劃分第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守合同約定,對因其原因?qū)е碌倪`約或侵權(quán)行為承擔相應(yīng)責任。17.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得甲乙雙方提供的資料、信息和服務(wù),并有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。17.3利益劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的利益,歸第三方所有,但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的程序18.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后,向第三方發(fā)出介入申請,明確介入目的、范圍和期限。18.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.3介入實施第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議,協(xié)助甲乙雙方履行合同,并確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。19.第三方介入的終止19.1介入終止條件a)合同履行完畢;b)合同解除或終止;c)第三方提出退出申請,且甲乙雙方同意。19.2介入終止程序第三方介入終止時,甲乙雙方應(yīng)與第三方進行協(xié)商,明確各方在合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,并簽署終止協(xié)議。20.第三方責任與賠償20.1責任承擔第三方在介入過程中,因違反合同約定或自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)行為,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。20.2賠償標準第三方責任賠償標準參照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。20.3賠償程序第三方發(fā)生違約或侵權(quán)行為時,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方變更與解除21.1變更程序甲乙雙方同意變更第三方介入的,應(yīng)書面通知第三方,并簽訂變更協(xié)議。21.2解除程序甲乙雙方同意解除第三方介入的,應(yīng)書面通知第三方,并簽訂解除協(xié)議。21.3解除后的處理第三方介入解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務(wù)派遣人員名單詳細要求和說明:列明所有派遣至乙方農(nóng)家樂工作的勞務(wù)派遣人員的基本信息,包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等。附件應(yīng)包含所有勞務(wù)派遣人員的最新名單,如有變動應(yīng)及時更新。2.附件二:服務(wù)質(zhì)量標準詳細要求和說明:列出農(nóng)家樂服務(wù)質(zhì)量的各項標準,包括服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生標準、設(shè)施設(shè)備維護等。標準應(yīng)具體、明確,便于甲乙雙方共同遵守和執(zhí)行。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求和說明:明確保密信息的范圍,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。規(guī)定雙方的保密義務(wù)和責任,包括但不限于不得泄露、不得使用于第三方等。規(guī)定違約責任和賠償標準。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明:明確第三方介入的目的、范圍、期限和職責。規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。5.附件五:合同變更協(xié)議詳細要求和說明:記錄合同變更的內(nèi)容,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。確認甲乙雙方對變更內(nèi)容的認可和承諾。6.附件六:合同解除協(xié)議詳細要求和說明:記錄合同解除的原因、時間、程序和后續(xù)處理事項。確認甲乙雙方對解除協(xié)議的認可和承諾。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時提供合格的服務(wù)人員。甲方提供的服務(wù)人員不符合合同約定的資格要求。甲方違反保密條款,導(dǎo)致乙方遭受重大損失。乙方未按時支付服務(wù)費用。乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未履行合同約定的職責,導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準:違約行為的認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實情況。責任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和造成的損失來確定。3.違約責任示例:甲方未按時提供合格的服務(wù)人員,導(dǎo)致乙方農(nóng)家樂經(jīng)營受損,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償乙方因人員缺失造成的損失。乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。二零二四年度農(nóng)家樂勞務(wù)派遣管理與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.2派遣方信息2.3受派方信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)約條款4.勞務(wù)派遣內(nèi)容4.1勞務(wù)派遣人員范圍4.2勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.3勞務(wù)派遣人員工作地點5.勞務(wù)派遣人員管理5.1派遣方對受派方人員的管理5.2受派方對派遣人員的管理5.3人員調(diào)動與調(diào)整6.工資與福利6.1工資標準6.2福利待遇6.3工資發(fā)放時間7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3加班規(guī)定8.安全與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責任8.2安全教育培訓(xùn)8.3事故處理9.違約責任9.1發(fā)包方違約責任9.2派遣方違約責任9.3受派方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“農(nóng)家樂”指以農(nóng)村為背景,提供餐飲、住宿、娛樂、休閑等服務(wù),讓游客體驗農(nóng)村生活的場所。1.1.2“勞務(wù)派遣”指用人單位根據(jù)用工單位的需求,派遣符合條件的人員到用工單位工作,用工單位向派遣單位支付費用,派遣單位向派遣人員支付工資和福利待遇。1.1.3“合同期限”指本合同的起始日期至終止日期。1.1.4“勞務(wù)派遣人員”指根據(jù)本合同由派遣方派遣至發(fā)包方工作的員工。1.1.5“工資”指按照本合同規(guī)定支付給勞務(wù)派遣人員的勞動報酬。1.1.6“福利待遇”指按照本合同規(guī)定提供的除工資以外的其他福利。2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.1.1名稱:[發(fā)包方全稱]2.1.2地址:[發(fā)包方地址]2.1.3法定代表人:[發(fā)包方法定代表人姓名]2.2派遣方信息2.2.1名稱:[派遣方全稱]2.2.2地址:[派遣方地址]2.2.3法定代表人:[派遣方法定代表人姓名]2.3受派方信息2.3.1名稱:[受派方全稱]2.3.2地址:[受派方地址]2.3.3法定代表人:[受派方法定代表人姓名]3.合同期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期:2024年1月1日3.1.2合同終止日期:2024年12月31日3.2合同續(xù)約條款3.2.1本合同期滿前30日,雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。3.2.2續(xù)約期限不超過一年。4.勞務(wù)派遣內(nèi)容4.1勞務(wù)派遣人員范圍4.1.1派遣方負責提供具備合法用工資格的勞務(wù)派遣人員。4.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)滿足發(fā)包方提出的崗位要求。4.2勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照發(fā)包方的要求,從事農(nóng)家樂的餐飲、住宿、娛樂、休閑等服務(wù)工作。4.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守農(nóng)家樂的規(guī)章制度。4.3勞務(wù)派遣人員工作地點4.3.1勞務(wù)派遣人員的工作地點為[農(nóng)家樂地址]。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1派遣方對受派方人員的管理5.1.1派遣方負責對勞務(wù)派遣人員進行招聘、培訓(xùn)和管理。5.1.2派遣方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。5.2受派方對派遣人員的管理5.2.1受派方應(yīng)按照本合同規(guī)定,對勞務(wù)派遣人員進行日常管理和監(jiān)督。5.2.2受派方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。5.3人員調(diào)動與調(diào)整5.3.1人員調(diào)動和調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3.2人員調(diào)動和調(diào)整不影響勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。6.工資與福利6.1工資標準6.1.1勞務(wù)派遣人員的工資標準按照國家規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.1.2工資支付方式為按月支付。6.2福利待遇6.2.1勞務(wù)派遣人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.2.2受派方根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。6.3工資發(fā)放時間6.3.1工資應(yīng)在每月的[具體日期]前發(fā)放。7.工作時間與休息7.1工作時間7.1.1勞務(wù)派遣人員的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作[具體天數(shù)]小時。7.1.2工作時間應(yīng)與農(nóng)家樂的營業(yè)時間相協(xié)調(diào)。7.2休息時間7.2.1勞務(wù)派遣人員享有法定的休息日和調(diào)休。7.2.2受派方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的休息時間。7.3加班規(guī)定7.3.1加班工資按照國家規(guī)定計算和支付。7.3.2加班安排需經(jīng)勞務(wù)派遣人員同意。8.安全與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責任8.1.1派遣方負責勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.1.2受派方負責提供必要的安全防護設(shè)施和用品。8.1.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。8.2安全教育培訓(xùn)8.2.1派遣方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員進行安全教育培訓(xùn)。8.2.2受派方應(yīng)組織勞務(wù)派遣人員參加安全培訓(xùn)。8.3事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時,各方應(yīng)立即采取措施,防止事故擴大。8.3.2事故發(fā)生后,各方應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理。9.違約責任9.1發(fā)包方違約責任9.1.1發(fā)包方未按時支付費用的,應(yīng)向派遣方支付違約金。9.1.2發(fā)包方違反合同約定,給派遣方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。9.2派遣方違約責任9.2.1派遣方未按規(guī)定派遣符合條件人員的,應(yīng)向受派方支付違約金。9.2.2派遣方違反合同約定,給受派方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。9.3受派方違約責任9.3.1受派方未按規(guī)定管理勞務(wù)派遣人員的,應(yīng)向派遣方支付違約金。9.3.2受派方違反合同約定,給派遣方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3違約責任10.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。11.1.2發(fā)包方或派遣方嚴重違約,另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿,合同自然終止。11.2.2合同因法定情形或雙方約定的其他情形終止。11.3解除與終止的程序11.3.1解除合同,應(yīng)當書面通知對方,并采取必要措施保護雙方利益。11.3.2合同終止后,各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同生效前,雙方應(yīng)完成必要的備案手續(xù)。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。14.其他約定事項14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在合同履行過程中,為協(xié)助合同各方履行合同義務(wù),提供專業(yè)服務(wù)或進行必要協(xié)調(diào)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率,保障合同各方的合法權(quán)益,解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方選擇15.3.1第三方由合同雙方協(xié)商確定,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠勝任介入任務(wù)。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任,由第三方自行承擔,但不得超過其合作協(xié)議中約定的責任限額。15.4.2合同雙方應(yīng)要求第三方在介入前購買相應(yīng)的責任保險。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前,合同雙方應(yīng)向第三方提供合同副本和相關(guān)資料。15.5.1.1調(diào)查了解合同履行情況;15.5.1.2協(xié)助解決合同履行過程中的問題;15.5.1.3向合同雙方提出建議和解決方案;15.5.1.4參與合同爭議的調(diào)解。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系,第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配。15.6.2第三方在介入過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入期限屆滿或合同雙方協(xié)商一致終止介入的,第三方應(yīng)向合同雙方提交介入報告。15.

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