二零二五年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范與考核協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范與考核協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1獨(dú)立董事1.2職責(zé)規(guī)范1.3考核協(xié)議2.職責(zé)規(guī)范概述2.1職責(zé)范圍2.2職責(zé)履行2.3職責(zé)變更3.獨(dú)立董事任職資格3.1任職條件3.2任職期限3.3任職解除4.獨(dú)立董事權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)4.3權(quán)利與義務(wù)的變更5.獨(dú)立董事會(huì)議制度5.1會(huì)議召開(kāi)5.2會(huì)議紀(jì)要5.3會(huì)議決議6.獨(dú)立董事履職保障6.1信息披露6.2溝通協(xié)調(diào)6.3激勵(lì)機(jī)制7.獨(dú)立董事考核制度7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序8.考核結(jié)果與應(yīng)用8.1考核結(jié)果8.2考核結(jié)果應(yīng)用8.3考核結(jié)果申訴9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同解釋與適用13.1合同解釋13.2合同適用14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1獨(dú)立董事獨(dú)立董事是指在公司董事會(huì)中，不直接或間接持有公司股份，且不與公司及其主要股東有直接或間接利益關(guān)系的董事。1.2職責(zé)規(guī)范職責(zé)規(guī)范是指獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范要求。1.3考核協(xié)議考核協(xié)議是指獨(dú)立董事的考核辦法、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的運(yùn)用等方面的協(xié)議。2.職責(zé)規(guī)范概述2.1職責(zé)范圍獨(dú)立董事的職責(zé)范圍包括但不限于：參與公司重大決策、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理、保護(hù)股東利益、維護(hù)公司合法權(quán)益等。2.2職責(zé)履行獨(dú)立董事應(yīng)積極參加董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司的決策提出獨(dú)立、客觀、公正的意見(jiàn)，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督。2.3職責(zé)變更獨(dú)立董事的職責(zé)如需變更，需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。3.獨(dú)立董事任職資格3.1任職條件3.2任職期限獨(dú)立董事的任職期限為三年，可以連任。3.3任職解除4.獨(dú)立董事權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)4.3權(quán)利與義務(wù)的變更獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)如需變更，需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。5.獨(dú)立董事會(huì)議制度5.1會(huì)議召開(kāi)獨(dú)立董事會(huì)議應(yīng)定期召開(kāi)，至少每季度召開(kāi)一次。5.2會(huì)議紀(jì)要獨(dú)立董事會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，并由參會(huì)董事簽字確認(rèn)。5.3會(huì)議決議6.獨(dú)立董事履職保障6.1信息披露公司應(yīng)向獨(dú)立董事提供充分的信息，確保獨(dú)立董事了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和決策背景。6.2溝通協(xié)調(diào)公司應(yīng)設(shè)立獨(dú)立董事聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與獨(dú)立董事的溝通協(xié)調(diào)工作。6.3激勵(lì)機(jī)制公司應(yīng)建立獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制，以保障獨(dú)立董事的積極履職。8.考核結(jié)果與應(yīng)用8.1考核結(jié)果獨(dú)立董事的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為獨(dú)立董事續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果申訴獨(dú)立董事對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起十個(gè)工作日內(nèi)向公司提出申訴，公司應(yīng)在收到申訴之日起十五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形（1）獨(dú)立董事未履行職責(zé)或違反職責(zé)規(guī)范；（2）獨(dú)立董事違反本合同約定；（3）獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密；（4）獨(dú)立董事接受不正當(dāng)利益等。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給公司造成的損失。9.3違約處理（1）要求違約方改正；（2）對(duì)違約方進(jìn)行警告；（3）解除本合同，終止獨(dú)立董事職務(wù)；（4）依法追究違約方的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方要求解除合同。11.3合同解除合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，以書(shū)面形式進(jìn)行，可以采用快遞、電子郵件、傳真等方式。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以解除合同。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋與適用本合同的解釋和適用應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及合同條款的約定。13.1合同解釋合同條款如有歧義，應(yīng)按照合同目的和誠(chéng)信原則進(jìn)行解釋。13.2合同適用本合同適用于獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，具備專(zhuān)業(yè)能力、獨(dú)立性的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、進(jìn)行盡職調(diào)查、提供審計(jì)服務(wù)、協(xié)助解決爭(zhēng)議等。2.第三方介入的程序2.1第三方的邀請(qǐng)或指定由甲乙雙方共同決定，并簽署書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和背景信息。2.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議和意見(jiàn)。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)、利潤(rùn)分配等權(quán)益。5.2第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)解決。5.3第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系，應(yīng)另行約定。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以法律規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失、因第三方違反合同約定造成的損失等。6.3第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力、意外事件等非第三方原因造成的損失。7.第三方介入的合同條款（1）第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的職責(zé)和義務(wù)；（3）第三方的權(quán)利；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的期限；（6）第三方介入的保密條款；（7）爭(zhēng)議解決方式；（8）其他約定事項(xiàng)。8.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。8.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方和第三方。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)成果，進(jìn)行后續(xù)處理。10.2第三方介入的服務(wù)成果，應(yīng)作為甲乙雙方?jīng)Q策和執(zhí)行的重要依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.獨(dú)立董事任命書(shū)詳細(xì)要求：任命書(shū)應(yīng)載明獨(dú)立董事的姓名、職務(wù)、任職期限等基本信息，并由公司法定代表人簽字或加蓋公章。說(shuō)明：任命書(shū)是獨(dú)立董事任職的正式文件，應(yīng)妥善保管。2.獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)范應(yīng)詳細(xì)列出獨(dú)立董事的職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、履職保障等內(nèi)容。說(shuō)明：職責(zé)規(guī)范是獨(dú)立董事履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。3.獨(dú)立董事考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估獨(dú)立董事履職情況的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入范圍、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)益的重要文件。5.獨(dú)立董事會(huì)議紀(jì)要詳細(xì)要求：紀(jì)要應(yīng)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議題、決議等內(nèi)容。說(shuō)明：會(huì)議紀(jì)要是獨(dú)立董事會(huì)議的重要記錄，應(yīng)確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。6.獨(dú)立董事履職報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括獨(dú)立董事履職情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議等內(nèi)容。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定原則、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)，應(yīng)確保公平合理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為獨(dú)立董事未履行職責(zé)或違反職責(zé)規(guī)范獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密第三方未按約定履行職責(zé)或違反保密條款甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中一方違反協(xié)議約定2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為造成的損失，確定賠償金額。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，確定違約方的責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：獨(dú)立董事未履行職責(zé)違約行為：獨(dú)立董事未參加董事會(huì)會(huì)議，未對(duì)公司的決策提出意見(jiàn)。責(zé)任認(rèn)定：獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)未履行職責(zé)的責(zé)任，可能被解除職務(wù)。示例二：第三方泄露公司商業(yè)秘密違約行為：第三方在提供審計(jì)服務(wù)過(guò)程中，泄露了公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，賠償公司損失。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范與考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本協(xié)議適用范圍1.3合同雙方的基本信息2.獨(dú)立董事的職責(zé)2.1責(zé)任概述2.2職責(zé)內(nèi)容2.3職責(zé)履行方式2.4職責(zé)變更與解除3.獨(dú)立董事的考核3.1考核原則3.2考核內(nèi)容3.3考核方式3.4考核結(jié)果應(yīng)用4.信息披露與保密4.1信息披露要求4.2信息保密義務(wù)4.3違反保密義務(wù)的處理5.費(fèi)用與報(bào)酬5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.3報(bào)酬支付方式5.4報(bào)酬調(diào)整6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決原則6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.合同的續(xù)簽與終止8.1合同續(xù)簽條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓條件9.2合同繼承條件9.3合同轉(zhuǎn)讓與繼承程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任減免11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力事件通知12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事職責(zé)細(xì)則12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（2）“本協(xié)議”指《二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范與考核協(xié)議》。（3）“本金融機(jī)構(gòu)”指甲方，即金融機(jī)構(gòu)全稱(chēng)。（4）“乙方”指擔(dān)任本金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事的自然人。1.2本協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方擔(dān)任本金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3合同雙方的基本信息（1）甲方：名稱(chēng)：金融機(jī)構(gòu)全稱(chēng)地址：金融機(jī)構(gòu)地址法定代表人：法定代表人姓名（2）乙方：姓名：乙方姓名身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式第二條獨(dú)立董事的職責(zé)2.1責(zé)任概述乙方作為本金融機(jī)構(gòu)的獨(dú)立董事，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本金融機(jī)構(gòu)章程及本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2職責(zé)內(nèi)容（1）參與本金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)會(huì)議，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出獨(dú)立意見(jiàn)；（2）對(duì)董事會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行審議，提出建議；（3）監(jiān)督本金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；（4）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他高級(jí)管理人員提出建議或批評(píng)；（5）參與本金融機(jī)構(gòu)重大決策的制定和實(shí)施；（6）其他與本金融機(jī)構(gòu)利益相關(guān)的職責(zé)。2.3職責(zé)履行方式乙方應(yīng)積極參加董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出獨(dú)立意見(jiàn)。2.4職責(zé)變更與解除（1）乙方因故不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前向本金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）乙方違反本協(xié)議約定，本金融機(jī)構(gòu)有權(quán)解除其獨(dú)立董事職務(wù)。第三條獨(dú)立董事的考核3.1考核原則（1）客觀公正；（2）全面評(píng)價(jià)；（3）注重實(shí)際效果。3.2考核內(nèi)容（1）履行職責(zé)情況；（2）對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)的意見(jiàn)；（3）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他高級(jí)管理人員的建議或批評(píng)；（4）參與本金融機(jī)構(gòu)重大決策的情況。3.3考核方式（1）定期考核；（2）專(zhuān)項(xiàng)考核。3.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘的依據(jù)。第四條信息披露與保密4.1信息披露要求乙方應(yīng)按照本金融機(jī)構(gòu)信息披露制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。4.2信息保密義務(wù)乙方對(duì)本金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本金融機(jī)構(gòu)書(shū)面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。4.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，本金融機(jī)構(gòu)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第五條費(fèi)用與報(bào)酬5.1費(fèi)用承擔(dān)乙方履行職責(zé)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由本金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方協(xié)商一致的原則確定。5.3報(bào)酬支付方式乙方報(bào)酬按季度支付，具體支付時(shí)間及方式由雙方另行約定。5.4報(bào)酬調(diào)整乙方報(bào)酬可根據(jù)市場(chǎng)行情、本金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況等因素進(jìn)行調(diào)整。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）依法訴訟。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）仲裁：提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3合同解除條件（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)本金融機(jī)構(gòu)書(shū)面通知后仍不改正的；（2）本金融機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，決定不再聘請(qǐng)乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。7.4合同解除程序（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條合同的續(xù)簽與終止8.1合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行獨(dú)立董事職責(zé)；（3）本金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，經(jīng)董事會(huì)決議不再聘請(qǐng)乙方擔(dān)任獨(dú)立董事；（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.3合同終止程序（1）合同終止需雙方書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。第九條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)本金融機(jī)構(gòu)書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2合同繼承條件乙方去世或喪失行為能力時(shí)，其權(quán)利和義務(wù)可由其合法繼承人繼承。9.3合同轉(zhuǎn)讓與繼承程序（1）轉(zhuǎn)讓?zhuān)阂曳叫钑?shū)面通知本金融機(jī)構(gòu)并取得其同意；（2）繼承：乙方去世或喪失行為能力后，其繼承人需在本金融機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)；（2）乙方違反保密義務(wù)；（3）本金融機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；（4）其他違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）本金融機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任減免在違約責(zé)任承擔(dān)上，如雙方能協(xié)商一致，可適當(dāng)減免違約責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同期限相應(yīng)順延。11.3不可抗力事件通知乙方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知本金融機(jī)構(gòu)，并提供相關(guān)證明材料。第十二條合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事職責(zé)細(xì)則12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法12.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)（1）本協(xié)議中的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；（2）通知自發(fā)送之日起生效。13.3合同解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)本金融機(jī)構(gòu)權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十四條合同簽署與生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議而介入本協(xié)議關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方定義（1）中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的個(gè)人或組織。（2）顧問(wèn)：指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、建議或服務(wù)的個(gè)人或組織。（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：指對(duì)甲乙雙方財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)的個(gè)人或組織。（4）法律顧問(wèn)：指為甲乙雙方提供法律咨詢(xún)、代理訴訟或仲裁的個(gè)人或組織。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下履行相關(guān)職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，忠實(shí)履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或意見(jiàn)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方對(duì)甲方的責(zé)任，僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方對(duì)乙方的責(zé)任，僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。19.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）第三方在協(xié)議約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)相互承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件第三方介入后，如需變更本協(xié)議的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并通知第三方。20.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定變更事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效后，對(duì)本協(xié)議具有同等法律效力。第二十一條第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)本協(xié)議約定的合同解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2合同解除程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方；（2）第三方確認(rèn)收到解除通知；（3）合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：列出獨(dú)立董事的詳細(xì)職責(zé)和期望表現(xiàn)，包括但不限于定期報(bào)告、決策參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：該細(xì)則將作為獨(dú)立董事履行職責(zé)的具體指南。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細(xì)要求：定義考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分體系、考核周期等。說(shuō)明：該附件將用于評(píng)估獨(dú)立董事的年度表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議將保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該協(xié)議將規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同變更的條件、程序、生效日期等。說(shuō)明：該協(xié)議將確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：該協(xié)議將指導(dǎo)合同解除的合法流程。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)將作為判定違約和追究責(zé)任的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行獨(dú)立董事職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)獨(dú)立董事職責(zé)細(xì)則，乙方未履行職責(zé)將視為違約。示例：乙方未按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議，且未提供合理解釋。2.違約行為：乙方泄露本金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露商業(yè)秘密將視為違約。示例：乙方將本金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)計(jì)劃透露給第三方。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)費(fèi)用與報(bào)酬條款，甲方未按時(shí)支付報(bào)酬將視為違約。示例：甲方在約定支付日期后30天內(nèi)未支付乙方報(bào)酬。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方未履行職責(zé)將視為違約。示例：第三方未能提供符合要求的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。5.違約行為：合同一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，任何一方違反保密義務(wù)將視為違約。示例：甲方將乙方提供的敏感信息透露給無(wú)關(guān)人員。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)范與考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事的任職資格與條件1.1任職資格1.2任職條件2.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)2.1負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策2.2監(jiān)督公司內(nèi)部控制2.3保護(hù)股東權(quán)益2.4參與公司重大事項(xiàng)決策3.獨(dú)立董事的任職期限與任期3.1任職期限3.2任期4.獨(dú)立董事的考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)價(jià)方式5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.獨(dú)立董事的辭職與解聘7.1辭職程序7.2解聘程序8.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展規(guī)劃9.獨(dú)立董事的監(jiān)督與支持9.1監(jiān)督機(jī)制9.2支持措施10.獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作10.1溝通渠道10.2協(xié)作方式11.獨(dú)立董事的合規(guī)與紀(jì)律11.1合規(guī)要求11.2紀(jì)律規(guī)范12.獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.獨(dú)立董事的合同解除與終止13.1解除條件13.2終止程序14.本協(xié)議的生效、修改與終止第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事的任職資格與條件1.1任職資格（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（4）年齡不超過(guò)65周歲，身體健康，能夠勝任工作；（5）具有獨(dú)立判斷能力，能夠公正、客觀地履行職責(zé)。1.2任職條件（1）具備金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；（2）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；（3）具有豐富的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職務(wù)或擔(dān)任過(guò)同行業(yè)上市公司獨(dú)立董事職務(wù)；（4）熟悉公司業(yè)務(wù)，了解公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)2.1負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策（1）參與公司重大戰(zhàn)略決策的制定與實(shí)施；（2）對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。2.2監(jiān)督公司內(nèi)部控制（1）監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的建立與執(zhí)行；（2）對(duì)公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)估。2.3保護(hù)股東權(quán)益（1）維護(hù)股東合法權(quán)益，保護(hù)股東利益；（2）監(jiān)督公司分紅政策，確保股東分紅權(quán)益。2.4參與公司重大事項(xiàng)決策（1）參與公司重大投資、融資、擔(dān)保等事項(xiàng)的決策；（2）對(duì)公司重大合同、協(xié)議等進(jìn)行審核。3.獨(dú)立董事的任職期限與任期3.1任職期限獨(dú)立董事的任職期限為三年，自董事會(huì)任命之日起計(jì)算。3.2任期獨(dú)立董事任期屆滿后，可根據(jù)公司實(shí)際情況和董事會(huì)決議，續(xù)聘或解聘。4.獨(dú)立董事的考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）獨(dú)立董事履行職責(zé)的情況；（2）獨(dú)立董事對(duì)公司戰(zhàn)略決策的貢獻(xiàn)；（3）獨(dú)立董事對(duì)內(nèi)部控制、股東權(quán)益保護(hù)的貢獻(xiàn)。4.2評(píng)價(jià)方式（1）董事會(huì)每年對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)；（2）獨(dú)立董事可根據(jù)自身工作情況，向董事會(huì)提出述職報(bào)告。5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)獨(dú)立董事的薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬和津貼組成。5.2福利待遇（1）提供相應(yīng)的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；（2）享受公司提供的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；（3）享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）涉及公司利益的相關(guān)信息。6.2保密期限獨(dú)立董事離職后，仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為離職后三年。8.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）金融法律法規(guī)與政策；（2）公司治理結(jié)構(gòu)與實(shí)務(wù)；（3）內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）獨(dú)立董事履職技能與技巧；（5）新興金融科技與行業(yè)動(dòng)態(tài)。8.2發(fā)展規(guī)劃（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保獨(dú)立董事接受必要的培訓(xùn)；（2）根據(jù)獨(dú)立董事個(gè)人發(fā)展需求，提供定制化培訓(xùn)；（3）鼓勵(lì)獨(dú)立董事參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；（4）建立獨(dú)立董事個(gè)人發(fā)展檔案，跟蹤培訓(xùn)效果。9.獨(dú)立董事的監(jiān)督與支持9.1監(jiān)督機(jī)制（1）設(shè)立獨(dú)立董事辦公室，負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的日常溝通與協(xié)調(diào)；（2）建立獨(dú)立董事定期會(huì)議制度，確保獨(dú)立董事對(duì)公司重大事項(xiàng)的參與；（3）設(shè)立獨(dú)立董事投訴渠道，保障獨(dú)立董事履行職責(zé)不受干擾。9.2支持措施（1）提供必要的辦公條件，確保獨(dú)立董事履行職責(zé)；（2）支持獨(dú)立董事參與公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng)；（3）為獨(dú)立董事提供必要的法律咨詢(xún)和專(zhuān)家支持。10.獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作10.1溝通渠道（1）設(shè)立獨(dú)立董事與董事會(huì)、管理層之間的定期溝通機(jī)制；（2）鼓勵(lì)獨(dú)立董事積極參與董事會(huì)會(huì)議，發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)；（3）建立獨(dú)立董事與管理層之間的非正式溝通渠道。10.2協(xié)作方式（2）獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極與董事會(huì)、管理層溝通，尋求共識(shí)；（3）獨(dú)立董事在必要時(shí)，可邀請(qǐng)外部專(zhuān)家參與決策過(guò)程。11.獨(dú)立董事的合規(guī)與紀(jì)律11.1合規(guī)要求（1）獨(dú)立董事應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議；（2）獨(dú)立董事應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象。11.2紀(jì)律規(guī)范（1）獨(dú)立董事不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）獨(dú)立董事不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持公正、客觀。12.獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）獨(dú)立董事之間、獨(dú)立董事與公司之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)處理。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由公司董事會(huì)指定；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后三十日內(nèi)作出決定。13.獨(dú)立董事的合同解除與終止13.1解除條件（1）獨(dú)立董事違反本協(xié)議約定，經(jīng)董事會(huì)決議解除；（2）獨(dú)立董事因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)董事會(huì)決議解除。13.2終止程序（1）獨(dú)立董事解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知公司；（2）公司應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)作出答復(fù)。14.本協(xié)議的生效、修改與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；（3）本協(xié)議的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用于任何非法目的。2.4第三方應(yīng)按照約定的期限、質(zhì)量要求完成服務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告或成果。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定費(fèi)用收取報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，并經(jīng)甲乙雙方同意后執(zhí)行。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。4.2第三方與甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。5.3如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分的損失，由甲乙雙方自行承擔(dān)。6.第三方介入