翻譯教師招聘合同樣本

翻譯教師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（翻譯教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任翻譯教師，負(fù)責(zé)教授____課程，并根據(jù)甲方教學(xué)要求完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動，提高自身教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定履行手續(xù)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），具體發(fā)放按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作績效獎金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病等原因，按照國家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的工傷保險待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療的，按照國家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。5.乙方符合國家規(guī)定的人口政策，可以享受相應(yīng)的獨(dú)生子女獎勵政策。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。4.合同終止或者解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)資料、辦公用品等。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（翻譯教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方薪酬制度相關(guān)文件7.甲方保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動合同生效后的前六個月。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：及時反饋給乙方，要求乙方改進(jìn)，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：與乙方溝通，要求乙方停止泄露，根據(jù)情況考慮追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未能按時支付乙方工資，解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.發(fā)生勞動爭議，解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘翻譯教師，與乙方